办公室人员群众路线教育实践活动对照检查材料.docx

办公室人员群众路线教育实践活动对照检 查材料 中央历次主题教育活动都无一例外地涉及党员干部如 何改进作风、联系基层、服务群众的内容。但“四风”问 题仍然屡禁不止，百姓利益仍然屡遭侵害。除了客观原因 之外，重要的是部分党员干部对制度法规缺乏应有的尊重 和敬畏，视制度形同虚设。 这不禁让人想到网传的一个央视记者采访大爷的段子： 记者：“大爷，您对今年新政反腐要动真格的怎么看？ ” 大爷：“你的意思是往年都是闹着玩的吗？” 虽是一个段子，但从来源于生活，高于生活的艺术作 品角度考量，这是否也是也是一种民意的无奈与表达呢？ 过去一年多来，从反对“舌尖上的浪费”“车轮上的 铺张”，到整治“楼堂馆所的豪华”“节日期间不正之风” ，再到党政机关厉行节约反对浪费条例的发布党 中央驰而不息反“四风”，党员干部普遍感到，强化作风 建设的“紧箍咒”越念越紧，“组合拳”越来越密，让我 们看到了社会政治清廉的希望。一项项铁的规定和措施、 一次次振聋发聩的讲话和警示、一件件贪污腐败分子落马 的案子、给了社会公众极大信心，让大小贪官生畏。网上 但凡出现贪官落马的消息就引来一片叫好，网易新闻报道 兰考县民主生活会更是引来上万跟帖，而且全部是正面评 价，很罕见。群众对于“动真格”的期望由此可见。 联系自身，活动效应就是从内心的最深处受到了启迪， 明白了“干一行，爱一行”的道理，明白了要以高度的事 业心、责任感来开展工作，看到了自己应该追求什么，坚 持什么，弥补什么。从个人角度来讲，我认为，可以把此 次活动当作是对自己这段时间工作、生活的总结。下面， 将我自身存在的问题和整改措施向领导和同志们作以汇报， 我相信，通过领导和同志们的帮助，自己能更好地了解自 己，更好地熟悉业务，更好地开展工作。 存在的问题 对照党章，存在理论和实践两张皮现象。一是学习的 自觉性不高，存在以干代学的现象，认为学习是软指标， 可以往后推一推。二是学习的系统性不强，效果不佳。对 于先进的政治理论和中省养老保险相关动态不能持续及时 掌握，或者临时抱佛脚，找依据，找参考。三是学用结合 的关系没有处理好。不善于运用科学理论来武装自己的头 脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，对事 物的理解不深刻、不全面。对政治学习“走过场”，停于 形式，敷衍了事，满足于学习参加了，笔记记全了，心得 体会写了，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字 面上理解其思想的精髓，对理论知识的理解与实际脱钩， 没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习 变得形式化、教条化。在工作中，部署工作照抄照转，不 善于结合实际；习惯于用会议落实工作，疏于分解责任， 跟踪推进不力。忽视理论对实际工作的指导作用，导致理 论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地 引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。 对照廉政准则，存在随大流的现象。不能摆脱自己的 惰性，每个人都追求享受，于是面对那么多对自己的要求， 便产生了数不清的可以“宽恕”的理由。要求自己的时候， 就会给自己很多照顾，为自己找到各种各样的理由。对一 些腐败现象，睁只眼闭只眼。在周围群众对社会现象不满， 发表和持有过激言论时，坚决地站出来不果断。虽然对人 情风比较反对，但碍于情面，对一些婚宴、寿宴实在推不 掉，也就去参加；有请吃和吃请现象，偶尔和战友、同学、 朋友等一些无求于已的人吃吃喝喝，有时花钱大手大脚、 认为反正花的是自己的工资，别人管不着。有时有与同学 比进步快慢，比收入高低的想法，对自己究竟喜欢干什么 存在疑问。 对照群众期盼，存在作风时紧时松的现象。接到工作 任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到 最好，存在“重布置、轻落实”的问题，没有时刻以高标 准严格要求自己，工作时间久了，没有新鲜事物出现，会 有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态 度，没有做到脚踏实地，总想着在工作中找捷径，最好不 要花费太多的精力就可以把事情做好，结果往往弄巧成拙， 搬起石头砸自己的脚。有时除了自己必需完成的以外，可 以不做的就不做，有应付、对付思想，承办文电有错字、 漏字，办错的现象。做事情只想简单地继承，习惯于抱残 守缺，墨守成规，没有创新精神，不愿动脑子去创造性地 开展工作，主观能动性不强，或者认为自己事情太多，现 在还不是搞创新的时候，也拿不出有自己独到见解的东西。 对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时还会把工作 作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作 带来动力。与上级要求，本职职责有较大差距，有时检查 工作走马观花。 对照先进典型，存在学习时亢奋学习后平静的现象。 回头静思学习焦裕禄、杨善洲、雷锋、郭孝义、刘娥娥等 先进人物的事迹，无数次被他们坚守信念、恪尽职守、克 服困难、无私奉献的精神所感动，也深深感到自己的差距， 也曾立足本职做过思考，下决心要成为他们那样的人。或 者带领一方群众致富、或者在平凡的岗位上做好平凡的事、 或者多做好事等等。但实际情况是课停人走，笔记本一合， 万事大吉。生活、工作又回到了原来的样子。仔细想来， 首先是缺乏原则和担当，缺乏攻坚克难的意志和能力。比 如，对于单位洗车机等设备经常损坏，自己有看法，没办 法。对于市处机关日益严重的打印纸、办公用品浪费现象 有发现而无具体管理措施，也没有及时的向领导提出合理 化意见建议。其次存在“庸懒散”、“娇骄暮”现象，有 时精神懈怠、满足现状、进取心不强、甘居中游、得过且 过。负责市处机关信息宣传工作，因为没有了新意，懒得 动笔，总给自己找借口，要么是没时间，要么是没动力， 要么是区县中心上报信息不到位等等，没有从自身深入查 找原因，造成信息宣传量有所下降。 对照存在问题，存在事不关己高高挂起的现象。对待 工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在 工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的 指示，说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视，缺乏 一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目 前的工作了，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有可 拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃 避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找 对策，而是等待办法自己出现，虽然感到有潜在的压力和 紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、 锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。没有深刻意识到 业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，在实际 工作中常常得过且过，在业务方面存有依赖性，认为领导 会有具体的示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好， 反而招来非议。自己没有一整套学习业务知识的计划，所 以在工作、学习中比较盲目。 二、主要整改措施 针对以上存在的问题，在严格自省后，决心振奋精神， 发扬成绩，努力克服和纠正工作中存在的薄弱环节，力争 使自己成为一名自律严，形象正，作风实合格党员，进一 步忠实地履行自己的职责，使自己在各方面迈上一个新台 阶。为此，制定以下整改措施： (一)在自我改造上注重提高综合素质。文化修养是人 们为掌握和运用文化艺术及一般知识所进行的努力学习， 以及所达到的一定素养或水平。因此，在以后的工作生活 中，要努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识，使自己 成为工作中的内行专家。目前对我而言，最大的问题是要 加强业务学习，增强做好工作的本领。要狠下决心，提高 对学习业务知识重要性和迫切性的认识，提高自身研究问 题，分析问题、解决问题的能力。要自觉、刻苦地钻研业 务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工 作，干一行爱一行遇到问题多看多问多想。同时要加强文 化艺术修养，使自己更全面地发展，提高创造力和审美能 力，培养想象力和创造力。同时，通过向领导学、向同事 学、向书本学，提高业务能力，争取早日胜任本职工作。 (二)在工作上要进一步求真务实。在工作作风上，要 始终树立抓落实的高标准，注重协调，加强督促检查的力 度，把工作做深、做细、做实，使上级的各项规定和要求 落到实处。对领导交办的事和职责规定的事，不管有多大 困难、压力，都要不讲价钱、不打折扣，千方百计地把事 情办好，力争工作完成得出色一些、圆满一些，努力做到 上级满意，自己满意。在工作标准上，要坚持严要求，积 极主动地为部队建设尽心尽力。做到多想一些事关部队建 设的事，多干一些具体扎实的工作，并在工作中坚持严格 要求，尽职尽责，时刻以大局为重，不计较个人名利得失， 扑下身子，真抓实干，力争有所创新，有所突破，有所建 树。不断更新观念，创造性地开展工作，积极探索新形势 下装备保障工作的特点和规律，不断研究新情况，解决新 问题，总结新经验，以更高的标准抓好工作落实。发扬百 折不挠的精神，敢为人先，迎难而上，排除各种干扰，大 胆实践，力争工作上档次、上台阶。 (三)在心理上要更加成熟。按照心理学的定义，心理 是人对客观事物反映的过程，思想是反映的结果，思想必 定伴有一定的心理活动，而心理活动却都不是受思想支配 的。从一些反面典型的违法犯罪过程来看，大多是受社会 丑恶现象的影响，特别是拜金主义的影响，心理发生失衡， 导致消极因素在心理结构中起着支配行为的作用，精神状 态不佳，最终导致行为上的偏差。保持良好的心态，就是 要求自己要能在主观思想上严格要求自己，也就是平时要 自觉加强学习，提高思想认识水平，分清什么是对的，什 么是错的；什么是客观性的，什么是可以通过主观努力改 变的；哪些能做，哪些不能做，学会正确评价自己，正确 对待荣誉及利益得失等问题，增强自己的自主、自立能力， 消除疑虑，平静心态，化解心理冲突，解除精神负担，摆 脱低落情绪，最大限度地提高学习、工作、生活的积极性。 (四)在平时交往上要树立正确的交往观。首先要端正 交往