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文档简介

加强财源建设研究 着力打造 XX 财政新风 貌 *财政,认真贯彻落实党的“十七大”精神,深入开 展学习实践科学发展观活动,以“学习实践科学发展观, 着力打造南部经济强县,财政收入亿元县,为实现财政工 作的新跨越而努力奋斗”为活动主题,以“解放思想,转 变观念,深化体制机制改革,增强发展能力,提高收入质 量,提高保障水平”为实践载体,以“党员干部受教育, 科学发展上水平,人民群众得实惠”为总要求,全局干部 职工深入学习实践科学发展观,准确把握科学发展的重大 意义,科学内涵,精神实质和根本要求,着力改变不适应 不符合科学发展要求的财政理财观念,着力解决影响和制 约财政发展的突出问题;着力构建有利于科学发展的财政 管理体制,为实现财政收入亿元县的新跨越而努力奋斗。 一、 财政工作现状 *县位于云南省南部,XX 州西南部,全县辖八乡一镇, 21.4 万多人口。县内主要居住着哈尼、彝、瑶、傣、拉祜、 汉等六种世居民族,少数民族占全县总人口的 98.2%。财政 自给率不到 13%,农民人均纯收入不足 500 元,人均口粮仅 250 公斤 。是典型的集“边、山、少、穷”为一体的以农 业生产为主的国家级特困县。县财政局是县人民政府的综 合经济管理部门,履行地方财政分配与再分配职能,担负 着全县预算收支执行和管理义务。认真贯彻落实科学发展 观,状大财源,科学理财,实现财政工作新跨越,是确保 我县经济社会和谐发展,着力打造南部经济强县的有力保 障。 财政收支执行特点:一是围绕财政收入目标,千方百 计组织财政收入,财政收入实现快速增长。XX 年,全县财 政总收入完成 8,355 万元,其中:地方一般预算收入完成 6,060 万元,XX 年度地方财政收入为 3,006 万元,财政 “十一.五”规划中,地方财政收入平均增长速度达 26.33%。二是宏观调控,统筹安排,合理安排预算支出, 确保各项事业健康运行。XX 年度,全县财政支出累计完成 48,231 万元,国民经济建设财政“十一.五”规划中,XX 年度财政支出总额为 22,430 万元,财政支出平均增长速度 达 29.07%。从增长比例看,支出增长比例与收入增长比例 均以“两位数”增长。但从绝对数看,支出数远远高于收 入数,财政自给率不到 13%,很大部分靠上级财政补助,也 即意味着全县财政分配除保障人员工资和保重点建设外, 无更多财力,安排搞其他项目建设,财力薄弱,财政工作 面临重重困难。 二、财政管理工作中存在的薄弱环节分析 财政收支矛盾突出 一是县乡经济发展缓慢,财政收入增长乏力,缺少能 够成为财政提供一定规模的稳定收入来源的支柱产业和财 源。*县是农业县,经济不发达,经济结构不尽合理,财 源结构单一的问题较为突出。农业提供的财力十分有限, 加之农村税费改革后,取消农业税、农特税,收入不断减 少;没有税源大的骨干企业,现有企业的经济效益不好, 不能提供更多的财政收入,资源优势还没有转化为经济优 势和财政优势,是名副其实的“农业弱县、财政穷县”。 能够成为财政收入来源的经济项目很少,财政收入水平很 低,财政增收有限,供需矛盾突出。 二是财政供养人口增长过快,负担沉重,政府运行成 本上升。县乡财政困难的最大症结是财政供养人员过多。 增长过快,导致各项工资性开支和基本运转经费等刚性支出 大副度增加,支出的增长大大超过了收入的增长。三是政策 性减收增支影响。国家产业政策调整,给县级财政带来一 定程度的影响。自九九年起,逐步取消农业税和免征固定 资产方向调节税等不同程度地影响了县级财政收入,增加 了县级财政困难。加之不断出台提高工资、补贴水平的政 策也加剧了县级财政的困难。尽管近年来出台的增资和补 贴,中央和省级财政都给予了转移支付,但一方面上级转 移支付计算的人数少于县级实际供养人数,另一方面,上 级的转移支付不是全额保障,需要地方承当一定比例的支 出,相当一部分县级收入的增量还不够抵补支出增加额, 这就使“吃饭”财政更难走出困境。 干部队伍素质亟待提高 一是财政干部队伍素质偏低,工作实力受到削弱。新 老更替,工作调动,上提下调,人员更换多,财政队伍不 稳定;加之,近几年新会计准则、新会计制度出台,预算 制度改革,财政管理体制改革、实行办公电算化等多种因 素,对财政干部的要求越来越严格,虽然局内部自身开展 多种业务培训,财政干部队伍素质得到明显提高,但适应 社会的发展要求还远远不够,还必须加强财政干部队伍素 质教育。 二是单位部门财会队伍弱化,会计信息失真现象存在。 经济越发展,会计越重要,会计工作的重要性越趋突出。 但由于重视不够,有的单位随意任用从未学过会计基础, 不董财会知识,未持有会计从业资格证书的人从事财 会工作,会计核算不规范,财务反映不清楚,会计信息失 真严重。据统计,全县纳入会计集中核算的行政事业单位 共 103 个,共有 103 个报账员,持有会计从业资格证书 的仅有 38 人,只占 37%, 60% 以上不符合从事财会工作条 件,企业特别是非公经济持证人员更少,财会队伍素质明 显低下。如何加强财会队伍建设,提高财会队伍素质是当 前我县亟待解决的一项课题。 财源建设缓慢,制约*财政发展 财源建设的重点工作是盘活国有资产,促进企业发展。 通过几次深层次的国有企业改革,一定程度上盘活了国有 资产,减少了国有资产流失,对推动地区经济发展发挥了 积极作用。但改革后形成的各种中小企业,由于种种原因, 仍然面临诸多困难和问题,财源建设仍趋步难前。制约因 素主要有以下几个方面: 1、地处边远贫困山区,山高坡陡,交通不畅,信息较 闭塞,投资成本较高。*全县 3 000 多平方公里国土面积, 找不到一块相连一平方公里的平地,海拨差距也较大,高 达 2600 多米,低到 320 米 ,差距 2300 多米,地理环境 沟壑纵横,对面山上两相传话音,走起路来行半日。虽然 在政府的关心下,开通了乡村公路,但弯道多,路基不平, 难以常年通车。即使通车,离县城最远的乡镇也不过 100 多公里,但由于路况差,行程却要 5、6 小时,货车吨公里 运费达 1 元多,比内地县市高出 3 至 5 倍,运输成本就较 大。同时,鉴于地理位置原因,电视、电话网络建设起步 晚,信息闭塞严重阻碍我县财源建设项目健康发展。 2、地方财力薄弱,产业建设存在融资难、担保难问题, 资金不能加速周转,经济效益提不上来。从财政收入和支 出增长比例看,虽然收入与支出均以“两位数”比例增长。 但从绝对数看,支出数远远高于收入数,财政自给率不到 13%,85%以上靠上级财政补助,地方财力薄弱,地方政府 担保信誉力不强,金融部门融资支持力度不足,财源建设 项目发展中存在融资难、担保难问题,扩大生产经营规模 受到限制,经济效益提不上来,影响财源建设项目产业发 展。 3、人员住居分散,难以形成产业链,产业规模化建设 受到极大约束和控制。全县地理环境呈峰峦叠嶂,山高坡 陡,凸凹不平,海拔相距两千多米;地区气温相差大,高 的到 35 ,低的到 5 ;全县综合统计数据,国民 经济建设“十五”规划中,生产总值比重为:第一产业 19%,第二产业 57%,第三产业 24%,农村产业结构不尽合 理;村民聚居分散,有居住在山顶的,有居住在半山腰的, 有居住在河坝的,人员不易集中。要建设规模化财源经济 困难重重,区域优势发挥不了,特色经济建设不明显,难 以形成稍具规模的产业链,当地企业成了巧妇难为“无米 之炊”,财源建设项目发展受地区环境束缚和限制。 三、加强财源建设研究,着力打造*财政新风貌对策 分析 针对*实际,如何加强财源建设研究,着力打造*财 政新风貌的对策分析: 必须坚持党的领导 党的领导是保证财政工作健康发展的根本保证,财政 工作必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指 导,树立和落实科学的发展观,坚定不移地贯彻执行党的 路线方针政策,紧紧围绕发展这一党执政兴国第一要务, 更好地发挥财政职能作用,为推动*经济、构建和谐*服 务。 抓住重点,培植财源,狠抓财政收入增长是促进财政 收支平衡,加快地区经济发展的保障 一是抓好水电产业开发,即抓好土卡河电站和戈兰滩 电站的投产发电及其他小型水电站的开发建设,实现电力 增值税大幅增收,进一步打牢财政增收基础;二是清理整 顿矿产资源,规范采矿秩序,力争矿产业税收实现重大突 破。三是紧紧抓住国家加大对边境县的政策扶持等机遇, 积极争取政策性财源,进一步扩大固定资产投资规模,为 财政增收创造条件。四是创新征管思路,抓大户、查漏户、 收散户,努力挖掘征收潜力;五是认真落实地方财政收入 目标考核责任制,确保实现收入增长目标;六是强化纳税 评估,找准重点行业、重点企业税负偏低的问题症结,实 现公平税负。通过多重努力,力争达到边疆南部经济强县, 财政收入亿元县。 必须坚持民生财政,全面落实支农惠农政策 民生财政应具有三个特点。一是政府财政最大限度地 投向民生,切实解决老百姓衣食住行、上学、看病、养老 等切身利益问题。二是政府财政应完全公开、透明,纳税 人的钱怎么花?财政蛋糕怎样分割?投入民生几何?要清 清楚楚、详详细细、毫不含糊、毫无保留地端到台面上, 不仅让群众看得清,而且要让他们看得懂,还要设“绿色 监督通道”,让纳税人好监管政府用钱。三是紧政府宽百 姓,克扣自己体恤民生,这应成为“民生财政”的风向标。 同时,围绕县级财政困难,积极争取项目资金,保障财政 经济良性发展。认真分析经济发展形势,积极研究省州对 县财政管理体制的内涵和数字背后的政策,不断整合包装 有利于我县经济社会发展的项目,积极向上反映实际困难, 努力争取上级资金,缓解地方财政困难。 抓住发展的重点和着力点,不断提高财政保障能力 根据十七大提出的“必须在经济发展的基础上,更加 注重社会建设,着力保障和改善民生”的要求。全县财政 部门必须把人民群众生产生活息息相关的支出放在财政支 出的首位,切实加强薄弱环节投入,关注民生。一是大力 支持新农村建设。千方百计筹措资金,为社会主义新农村 建设提供财力支撑;认真落实对种粮农民农资增支综合直 补、良种补贴、能繁母猪补贴、退耕还林补贴、农机具购 置补贴等惠农政策,贯彻落实家电下乡、汽车摩托车下乡 等支农惠民政策,拉动内需,促进经济增长,确保农民享 受到改革和发展的成果,实实在在得到实惠。二是进一步 完善社会保障体系。完善农村低保制度,落实财政补助政 策,努力实现城乡低保和城乡基本医疗保障“两个覆盖”; 妥善解决干部职工医改前医药费欠账问题;完善和推进城 镇廉租住房保障制度;三是促进社会事业协调发展。全面 实施农村义务教育经费保障机制改革,进一步落实贫困学 生资助政策;加强资金监管,全面推进新型农村合作医疗 制度;逐步提高政法机关经费保障水平,统筹财力,保障 机关运转,促进社会稳定;四是认真实施好农村公益事业 建设一事一议财政奖补项目,促进农村公益事业全面发展。 围绕提高财政资金绩效,积极深入推进和深化财政改 革 按照建设科学财政、和谐财政、民生财政和服务财政 的要求,积极推进各项改革,努力提高财政资金的使用绩 效。一是及时跟踪上级政策,积极应对财政体制调整。要 做好调查研究,认真测算上报有关数据,研究财政体制内 涵和数字背后政策,积极反映*特殊因素和实际困难,抓 住工作主动权。二是抓好财政各项改革,规范收支管理。 积极推进国库管理制度改革,扩大集中支付覆盖面,使其 规范高效运作;进一步巩固和发展政府采购、乡财县管、 会计集中核算、村财乡管等改革;深化非税收入管理制度 改革,从项目、票据、缴款、使用、监督等方面强化“收 支两条线”管理力度,为巩固收入分配秩序和规范公务员 津贴补贴提供有力保障;进一步完善“一折通”和“金财 工程”,使理财更加现代化和简洁化、科学化。 以人为本,切实抓好财会队伍建设。一是继续抓好机 关作风建设,切实转变干部职工学习、工作、生活作风, 努力建设机关一流形象;二是强化内部管理,不断提高工 作效率;三是进一步加大宣传力度

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