劳动模范集体先进事迹征文.docx

劳动模范集体先进事迹征文 近年来，某某海事所在上级的正确领导下，紧扣“有 难事，找海事”的服务宗旨，围绕“四型海事”和海事 “三化”建设工作，一手抓水上安全监管，一手抓文明窗 口建设。工作中他们坚持做到“全面、细致、公正、公平” 的宣传和执法工作，在管理上制订了一整套制度和有效的 措施，得到领导和管理相对人的肯定。近三年来他们应急 值守，在遇险第一时间出警求助 140 次，85 艘船，400 人 次。他们完善应急预案方案，严格执法，从不放过躲避检 查的船只，20xx 年获“全国海事系统执法示范窗口”。 强化学习，提高素质 为建设一支政治合格、业务过硬、执法规范、纪律严 明的基层海事队伍，在做好日常安全监管工作的同时，强 化政治理论和业务技能的学习培训，并结合工作实际，把 提升海事职工队伍综合素质融合于日常工作。一是抓学习 交流。定期召开所务会、专题业务会，激发职工学习的积 极性、自觉性，全面提升每名职工的政治素质、业务水平， 以适应新形势的海事工作需要。二是抓廉政和行风建设。 对内通过廉政警示案例教育人、激励人，切实把“勿以善 小而不为、勿以恶小而为之”的思想渗透到海事管理工作 的实践中；设置投诉信箱,公布监督电话，并邀请行政相对 人开展行风测评，建立起行之有效的廉政和行风监督机制。 三是抓内部规范。优化所务环境，保持办公环境整洁、优 美；设置公开办事宣传栏，张贴政务公开和服务承诺，增 强工作透明度。 服务群众，执法为民 某某海事所作为基层执法单位，是直接面对广大船民 群众和港航企业的服务窗口，海事人员一言一行直接影响 到地方海事的形象。在日常工作中、该所坚持做到“全面、 细致、公正、公平”，经常性的向行政相对人宣传海事法 规制度，以提高管理相对人守法和规范经营行为的意识。 在行政执法检查中，对查出的违章行为和发现的安全隐患， 坚持教育宣传和行政处罚并举，在依据相关法律法规作出 行政处罚的同时，坚持港航法规宣传，绝不会因为违章太 小、后果轻微而放过。某某湖是某某最大的湖泊，不但具 有丰富的渔业资源，也是重要水运通道，以及水上旅游好 去处。湖区各类船舶频繁交叉行驶，为保障安全，海事人 员在海事监管和优质服务上拓展管理思路，纷纷献计献策， 在渔船、旅游船、危险品船的管理上制定了一系列行之有 效的管理措施，包括与渔政、公安等部门实施联勤联动， 取得了很好的管理效果，得到了管理相对人的好评。 应急值守，抢险救助 由于某某湖的地域位置特殊性，湖区突发大风，威胁 船舶安全的险情时有发生。为保障人民群众的生命财产安 全，该所海事人员经过多年来的磨砺，研究摸索出一套经 验。一是通过经常性发放告船员通知书，强调在航穿着救 生衣，生动有效地宣传某某湖风级管理的规定，不断提高 船员安全意识。一是及时发送气象信息。及时掌握天气信 息，按时收听天气预报，正副所长手机全部开通气象信息 服务功能，并实时更新湖畔 LED 大屏上的气候动态，以便 来往船民能够及时获知天气情况。三是加强应急值守。尤 其遇到恶劣天气情况时，更是强调值班力量储备，提前落 实安全保障措施，及时排除了水上安全隐患。当人民群众 遇险时，能够第一时间出警救助。 顾全大局，奉献社会 某某海事所日常监管工作虽然十分繁忙，但对上级交 办的临时性工作，如重要活动的安保任务，全体人员始终 主动放弃休息，并扎扎实实地完成。在长达两个月的亚信 安保中，为保证辖区安全形势的稳定，采取多项保障措施。 一是领导重视，责任到岗。实行了所长带班制度，靠前指 挥，并把责任落实到岗、分派到人；二是制度保障，管控 有序。按照工作方案，完善应急预案，细化工作措施， 确保安保工作流程清晰、运转顺畅。有一次，一艘船舶想 躲避安全检查，突破安保点，海事人员迅速将此问题船舶 拦截，消除了安全隐患。20xx 年 5 月，又接到一项重要的 任务，担任全国少年帆板锦标赛活动的安保工作，在比赛 水域范围内实施水上交通管制，为期一周。在七天的比赛 日程中，认真值守现场监护。每天组织工作人员驾驶巡逻 艇前往比赛现场进行安全监管，全面落实各项安全保障措 施，直至活动结束，保障水上赛区和湖区通航的安全。 一份耕耘，一份收获。某某海事所全体同志辛勤的心 血没有白费，上级心中有数，广大的管理相对人有目共睹。 在荣誉墙上挂满了凝结船民们真情实意的一面面红