区地税局长个人工作总结.docx

区地税局长个人工作总结 xxxx 年 xx 月，我来到 xx 区地方税务局担任局长一职。 自上任以来，我在市局党组和区委区政府的正确领导下， 在班子成员的通力合作下，在全体干部的共同努力下，以 求真、务实、廉洁的工作态度，立足本职，较好地完成了 上级交给的各项任务。现将近年来履职情况，总结如下： 一、虚心学习，不断提高自身素质 加强学习，努力提高自身素质，是履行好岗位职责的 重要保证。我自觉把加强学习作为重要任务，认真制定计 划，积极组织开展系统、全面的综合学习，不断提高自身 的思想政治素质和领导水平。 努力提高政治理论素养 近年来，我积极参加市局、区委区政府和本局组织安 排的各项政治学习活动，重点深入学习党的十八大报告、 中央重大要路线、方针、政策及习近平总书记系列重要讲 话，通过参加党组中心组学习、党支部集中学习等方式， 勤记笔记心得，把握党中央各项重要精神。同时充分利用 业余时间，通过报刊、电视和网络等媒体，及时准确的把 握省局、市局、区委区政府的决策和意图，把握好工作重 点和战略走向，在工作中保持清醒的政治头脑和正确的前 进方向。通过学习，夯实了理论基础，坚定了原则立场， 使自身政治理论素养紧跟时代潮流，为做好以税收为中心 的各项工作奠定了坚实的思想基础。 不断提高业务知识水平 我始终坚持学习税收业务知识，不断提高自己的税收 业务水平和实际工作能力。在学习中做到以下三点：一是 在学习范围上体现广。在掌握本岗位专业知识的基础上， 及时吃透总局发布的新政策法规，认真领会省局各项重点 工作的新要求，全面熟悉省局推行的 17 个行业、项目税收 和税种管理办法；二是在掌握程度上体现精。深入钻研， 对工作涉及的业务知识做到融会贯通，对近年的重点难点 工作如土地增值税清算、清缴欠税、金税三期上线做到整 体明了，细节清晰，难点攻克；三是在实际运用上体现融。 把学习税收业务知识与推进重点工作融合起来，以学促用， 把省局、市局的工作模式和工作要求落实到位，以不断更 新的知识储备应对工作落实中遇到的新情况、新问题。 二、抓住中心，努力完成各项任务 我坚持以组织收入为中心，坚持理论联系实际，真抓 实干。通过抓好班子、带好队伍，夯实区局基础，带领区 局全体干部职工一起团结拼搏，克服困难，确保区局各项 工作任务顺利完成，主要抓好以下几个方面的工作： 抓好组织收入。 我和区局全体干部把税务任务的完成作为一项重要政 治任务来抓，全局上下团结奋进，克难攻坚，在税收征管 上力求做实做细，依法采取各种有效措施努力完成任务,XX 年组织税费收入 22.3 亿元，XX 年组织税费收入 18.96 亿元， XX 年组织税费收入 21 亿元，历年均完成上级下达的计划， 为区域经济发展提供了强大的财政支持。采取的主要措施 有：一是收入任务早部署，强化了对收入的调研分析、预 测。首先是年初认真调查核实税源状况，全面掌握了辖区 的税源分布，为收入任务分配打下坚实的基础。再就是按 月分析，按单位、税种预测，坚持以旬保月、以月保季、 以季保年；二是重点税源抓落实。对重点税源做好跟踪管 理，常对重点税源企业进行辅导、了解掌握企业的经营情 况，对企业在纳税上遇到的税收业务问题给予积极答复和 帮助。搞好税源监控，特别对重点项目工程的重点监控， 专人负责，全程跟踪监控工程进度，建立征管台帐，详细 登记重点工程项目税源入库情况；三是开展各项税收检查， 为完成组织收入任务保驾护航。区局开展“两业”专项治 理、企业所得税汇算清缴、印花税清查、个人所得税清理、 土地增值税专项清算等各项检查，大大提高了税收的执法 力度，为组织收入作出了很大贡献；五是严格税收执法， 不断提高区局税收征管质量和执法水平，对外公布税收工 作职权清单，将税收工作职权置于阳光下。积极组织税收 执法督查，对征管查各环节的执法情况进行检查；六是强 化社保费征管。认真抓好养老保险据实征收工作，密切跟 踪处理社保费征收中出现的各种问题，使社保费地税征收 工作得以顺利开展。 优化纳税服务。 地税部门是重要的窗口服务部门，我始终重视纳税服 务工作的提档升级，通过强化纳税服务意识、提供文明服 务等途径，真正提升工作质量，塑造区局的良好服务形象。 一是提升标准化水平。从抓办税服务厅标准化建设入 手，规范了窗口的硬件设置，在办税服务厅配备配齐了各 种办税设备和服务设施。开展了干部规范服务培训和测试， 细化用语规范、工作规范、服务规范。对税务登记认定、 纳税人资格认定、退税审批等 11 类 78 项涉税服务工作标 准进行了量化，规范服务标准量化率达到 100%，XX 年办税 服务厅被评为全市唯一的黑龙江省地税系统五星级服务厅。 二是拓展服务途径。组建了纳税服务梯队，通过上门 辅导、预约辅导、纳税人课堂、网上 QQ 群、微信群辅导和 行业集中辅导等形式，解决影响企业发展的涉税问题。开 办纳税人学堂，XX 年至今共举办了 10 期纳税人学堂，参与 培训纳税人 2,000 余户。通过 13 个微信群、QQ 群发送 4 万 余条涉税服务信息。 三是切实为纳税人减负。认真落实全国地税务机关 纳税服务规范，进一步精简流程、优化服务，各类业务 缩短办税时限累计 108 个工作日，即办事项增加 50%以上， 窗口涉税事项即办率达 90%以上；推出 38 个涉税提速事项， 提速 30%以上；取消 45 种涉税文书报表，纳税人填报时间 由平均 10 分钟压缩到 6 分钟，精简取消 19 项 25 种附报资 料，杜绝了纳税人重复报送资料的现象。 强化队伍建设。 作为单位的主要领导，我高度重视队伍建设，坚持 “以人为本”的理念，根据税收工作的新形势、新任务、 新要求，大力提高干部队伍整体素质。 一是积极实施中央部署的各种学习教育活动，提高干 部知行能力。近年来在贯彻落实“八项规定”、群众路线 教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”专 题学习等系列活动中严格按照上级要求开展各项活动，带 着税收工作问题去学习，围绕队伍建设去落实，进一步提 高了区局干部队伍的学习、实践能力。 二是加强党风廉政建设，坚持每年召开党风廉政工作 会议，全面贯彻落实上级党风廉政建设工作会议精神，层 层签订党风廉政建设责任书。坚持经常性的廉政教育，逢 年过节都要进行宣传教育，及时提醒做好防范。组织开展 了税收管理员定期述职述廉制度，使党风廉政建设工作落 实在具体行动中，确保了干部队伍和从税环境的清正廉洁。 三是推行绩效管理，激发队伍活力。XX 年以来，区局 推行绩效管理，通过将考核指标与重点工作安排有机结合， 客观公平的进行评分，根据考评结果评优选先，充分发挥 绩效管理在提升干部综合素质上的作用，形成“想干事的 有机会，会干事的有地位，干成事的有实惠，不干事的有 危机”的干部队伍新机制，促进区局各项工作质量的提高 和任务的完成。 三、端正作风，严守廉政纪律 作为一名党员、一名税务领导干部，我时刻端正自身 作风，保持共产党员的先锋作用，发挥领导干部的带头作 用，从我做起，树立榜样。 廉洁自律，传递廉政正能量 一直以来，我毫不放松自身廉政作风建设，时刻把廉 洁自律作为最基本的要求和必备的素养。认真学习廉政 准则，积极参加专题廉政教育，坚持廉洁从政、廉洁从 税，做到不以权谋私，以税谋利，把党纪国法作为做人做 事的一条警戒线。在履行职责方面，我坚持贯彻落实“一 岗双责”，严格落实上级的各项工作部署，始终将加强党 风廉政建设放在重要位置，纳入的重要议事日程，坚持民 主集中制，区局各项重大决策，均经局班子集体讨论后作 出决定，从不违反原则规定。大力构建教育、制度、监督 并重的惩治和预防腐败体系，始终做到亲自抓，负总责， 与税收工作一起部署，一起检查，身体力行，当好表率， 努力确保干部队伍勤政廉政、廉洁从税。 坚持勤勉的工作作风 业精于勤，在履行岗位工作职责时，我相信勤能克难， 以积极认真、尽职尽责的态度对待工作，以苦干实干加巧 干的精神勤奋工作，形成勤勉敬业、认真干事的的良好风 气，做到三个勤，以勤促效，切实提高工作效率。一是做 到勤想，工作开展中理清思路，认真谋划，多推陈出新， 勤反思总结；二是做到勤走，多深入基层、深入实地进行 调查研究，现场推进工作；三是做到勤干，以身作则，带 领区局的同志们踏实苦干，不畏难，不怕累，把各项工作 落实到实处。 回顾近年来各项工作