厂长新年安全生产工作讲话稿.docx

厂长新年安全生产工作讲话稿 同志们： 这次会议是 XX 年召开的第一个大会，充分表明 xxxxxx 厂对安全工作的高度重视和一如既往抓好的坚强决心。会 上，xxxxxx 对 XX 年的安全工作进行了总体回顾，XX 年， 在安全生产和安全管理上，我们做了大量的工作，XX 厂安 全环保形势基本稳定，胜利实现了安全环保目标。这些成 绩的取得，是 XX 厂上下共同努力的结果，使我们始终如一 地坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，夯实 基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理 的结果。 刚才，xxxxxx 代表安委会作的XX 年安全环保工作安 排 ，布置的各项安全工作措施，是 XX 厂针对今年我厂生 产，建设环境变化和安全形势的新要求，经过反复讨论形 成的，是 XX 厂今年安全生产的行动纲领和工作指南。希望 大家要认真学习，深刻领会，不折不扣地贯彻执行。 对今年的的安全生产工作，我再强调和补充以下几点： 1、警钟长鸣，常抓不懈，高度重视安全工作。 去年，XX 厂的安全生产形势总体较为平衡，没有发生 大安全事故，为确保 XX 厂的稳定发展作出了积极的贡献。 但同时，我们也应清醒地看到，在安全管理工作上存在的 问题，尤其是安全基础还比较薄弱，有的事故苗子性质比 较严重，安全形势还比较严峻。安全要保证稳定要靠基础 管理来做保障，基础管理薄弱形成的因素是多方面的，其 中，有相当多的问题属于有章不循、制度不健全、管理不 到位等基础管理方面的问题，管理层在 XX 厂基础性管理中 所发挥的作用是决定性的，要牢固树立全局观念，明确各 管理岗位、各部门的工作职责，以及各关联岗位间、部门 与部门之间的关系，提高执行力、形成管理合力。我们决 不能厌倦懈怠，掉以轻心，大家一定要从维护 XX 厂的发展 稳定和谐的大局出发，牢固树立“安全第一、预防为主、综 合治理“的思想，警钟长鸣，增强责任感和紧迫感，正确处 理安全生产和发展的关系，把安全生产作为 XX 厂管理的重 要工作，集中精力，抓紧、抓实、抓好。 2、强化责任，努力营造安全生产的良好氛围。 安全宣传教育是安全生产的基础性工作，要坚持经常 抓，反复抓，常抓不懈。我们要加强部门、班组的基础管 理，班组、个人，要遵章守纪、服从命令，是基础管理工 作好坏的最直接的环节。为此，要强化部门、班组的管理， 努力创造条件，有针对性地加强对员工的安全规章制度和 操作技能的学习，使之真正落到实处，切实提高他们的素 能，形成人人遵守制度、维护安全的良好氛围。各部门、 单位要认真开展安全生产培训，深入学习贯彻安全生产法 规知识、寓于生产安全管理活动的全过程。要加大宣传力 度，结合“班组安全建设“、“安全月“安全警示“等活动， 采取灵活多样的形式，让安全生产责任意识深入人心，让 每个人都自觉遵守安全操作规程，自觉抵制违章行为，增 强安全事故自防能力。 3、抓安全管理，重在抓制度的贯彻落实。 抓安全管理，落实安全规章制度是基础。如果我们不 认真执行安全制度，视安全制度而不顾，对安全问题措施 不及，安全防范不严，把生命当儿戏，那么造成的后果则 不堪设想！安全制度，需人人遵守，时时重视，事事重视。 安全工作重在抓制度的贯彻落实，重在抓人的思想觉悟， 重在抓人的行为规范、重在抓制度的落实。惟有安全规程 变成每个人思想上、行动上的自觉行动，安全工作才能真 正落到实处，安全工作才能真正做到安全。 4、开展安全检查，加强安全隐患排查整治力度。 加强安全风险控制，组织安全检查、隐患整改是解决 安全生产工作主要问题的有效措施。要组织经常性的安全 监督检查，有每阶段的安全检查安排，要建立健全安全信 息、档案，完善安全生产防范措施，把事故消除在萌芽状 态。要抓好危险源的普查、评估、监控和治理，制定监控 和整改方案并要有具体的措施，固化安全隐患排查机制， 努力形成安全生产工作的良好局面。在 XX 厂安委会的统一 部署下，结合本单位、本岗位安全生产工作的实际，突出 重点，狠抓整改，确保收到实效。 5、全面开展企业安全生产标准化工作。 建立健全安全责任体系，XX 厂修订的安全管理制度 安全生产责任制 ，要按照分级管理、逐级负责的原则， 认真落实各级人员的安全生产责任制，安全责任体系必须 纵向到底，横向到边。要落实好“一把手“负责制。各管理 部门的领导要定期分析安全生产情况，身先士卒抓落实， 凡是要求大家做到的，自己一定做到；凡是要求大家遵守 的，自己一定遵守。针对存在的问题，落实防范措施。要 切实落实各个层次的责任。从领导到具体的操作人员都要 落实安全责任。 必须把落实领导责任作为落实安全生产责任的重中之 重，抓紧抓好。安全工作要有前瞻性的思考，要敢于担当， 敢于负责，勇于改正错误，领导处在安全生产工作前沿， 也是目前安全生产工作薄弱的环节之一，对因责任不落实， 措施不到位，导致安全事故的要严肃处理，考核不称职的 领导，坚决调离岗位，重新培训再上岗。对发生的安全生 产事故，按照“四不放过“原则，一查到底，严厉追究责任， 严肃处理。 6、开展“安全为了谁”系列活动，构建“党政工团、 齐抓共管”的安全氛围 也许，有些同志认为开展“安全为了谁”主题教育是 花架子，不管用。唯物主义哲学认为，意识对人的行为具 有反作用，正确的意识对人的行为具有促进作用，反之。 因此，意识与行为之间就存在一对矛盾，需要找到一个中 间的平衡方法实现中和。安全心理学认为人的心理具有波 动的周期性，结合两者，我认为要在员工意识上下功夫， 通过不断的意识渗透来影响员工自觉、自省。因此，要利 用好安全摄影、安全报道、安全黑板报、安全家书等，实 现安全意识向行为意识转变。 宣传工作要紧扣安全、生产、管理、经营、党建等中 心工作，积极创造良好的安全氛围，利用党员安全责任区， 以“一讲二评三公示”创先争优活动为载体，鼓励党员在 岗位上创效，发挥出模范作用；团委要发挥青年的才智， 依托青工创效、青安岗执法等青字号活动；工会依托工会 大学校，开展好各种技能竞赛和文体活动，保证及时厂务 公开，维护好