区委办赴ｘｘ学习交流信息工作的体会.docx

区委办赴学习交流信息工作的体会 规范 效率 精品 赴公安分局学习交流信息工作的体会 根据今年我办工作思路中关于“开展办公室经验交流” 活动的安排，本着交流互动、学习促进、进一步提升我办 信息工作水平的目的，近期专门组织全办人员赴公安 分局，交流学习信息工作的经验与做法，并现场观摩信息 处理过程，感悟颇深，受益匪浅，启迪良多。 感悟规范。信息编报的每个环节、每个步骤都有自动 化流程加以规范，职责明确，责任明晰，犹如一个有机整 体，环环相扣，不管哪个环节发生差错，都能迅速查明， 予以纠正。 感悟效率。对所发生的事情能第一时间予以反馈，1-2 小时内就能将信息送至当事人手中，基本实现重要信息当 时编、当时发，一般信息当日编、当日发，特殊信息随即 编、连夜发。 感悟精品。有针对性地将各地情况在公安简报 、 信息快报和每日公安情况等刊物加以反映，能及 时提出超前性、预见性对策和措施，且大到文本格式，小 到标点符号，从未出现过一例差错。 西方有句名言：罗马不是一天建成的。公安分局的信 息工作之所以能成为“规范、效率、精品”的模范，是因 为坚持不懈地抓实四个关键。 一是健全的组织网络。每个基层部门都配备了专门的 文职人员，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，纵横 交错，上下联动的信息报送体系。且每年分期分批抽调基 层青年民警到办公室进行跟班轮训，切实提高了基层人员 的文字处理水平。 二是强烈的责任意识。公安职业的本职属性决定了公 安信息“快、准、实”的特点，摸实情、讲实话、出实招， 坚持一事一报、一案一报，认真、仔细、慎重地对待每份 工作、抓紧每个环节，层层把关，环环落实，避免了任何 不必要的差错和失误。 三是规范的运转流程。通过定岗定职、奖惩激励等机 制，规范各人的行为，改变了忙闲不均、干多干少一个样 的状况，将信息、简报的编写、录用指标分解落实到每人 头上，使每个岗位职责明确，每个同志责任明晰，做到人 人有压力，个个有标杆。 四是完备的基础保障。先后出台信息工作规范和 信息调研考核办法 ，规范和细化了信息报送程序、考核 措施。去年年初安装了公安信息管理系统，进一步加快了 信息报送流程，提高了信息采编的效率和质量。 虽然我办去年信息工作成绩明显，实现了进档升位， 但与公安分局相比，还明显存在一定的差距，主要表现在： 信息提炼不够，只满足于一般性信息，深层次、综合性， 能直接为领导决策提供参考、思路的信息还比较缺乏；信 息范围不广，大部分反映的是领导的行踪、要求，对领导 关注的热点问题反馈不足；信息时效不强，一些紧急情况 的反映还比较滞后；信息内容不精，还存在语句冗余、编 排有误等“低级失误” 。 公安分局的信息工作给我们提供了学习的样板，确立 了前进的标杆，我们将在去年的基础上，奋发作为，开拓 创新，扎实推进，朝着“三个一流”的目标努力奋进。 进一步提升载体质量。反映情况早一拍，对一些牵动 全局、领导关注的问题早考虑、早调查、早编辑；反映动 态抢一拍，利用信息网络上下贯通的优势，重大情况保证 在 1-2 个小时内反馈给领导，切实把信息载体打造成领导 掌握情况的“窗口” ，部署工作的“指挥棒” 。 进一步规范报送程序。在组建信息人员网络的同时， 迅速建立健全与信息工作相适应的计算机网络，广泛运用 先进的办公设备，实施电子邮件方式报送，也可采用电话 通知、信息约稿等多种形式，提高信息报送的时效性、针 对性。同时，针对一些涉及成绩、数字等敏感性的信息， 各基层单位分管领导要切实承担起审核职责，确保上报信 息的准确无误，真正实现信息报送争发“快车” 、 “零失误” 的目标。 进一步健全例会制度。定期召开信息例会，总结上一 阶段工作，研究部署下一阶段信息报送要点，通报各部门、 各单位报送信息的采用情况，做到工作有人抓，责任有落 实，采编有方向，使整个信息工作有章可循，有制可依。 进一步探索培训形式。针对基层单位人员变化较快的 情况，每年举办信息工作培训班 1-2 次。在此基础上，采 取跟班轮训方式，定期抽调 1-2 名基层信息人员到区委办 信息科参与信息工作。基层单位也要多为信息人员提供阅 读文件、参加会议的机会，通过压担子、议路子、搭架子 等形式，切实提高信息编撰水平和质量。 进一步完善考核机制。建立切合实际的考核制度，公 平、公