区残联区各部门工作职能.docx

区残联区各部门工作职能 残疾人康复指导中心工作职能 1、参与本区年度残疾人康复工作计划的制定与实施， 承担基层康复站的业务指导工作。 2、开展残疾人状况和康复需求的综合调查，了解和掌 握全区康复技术资源，做好建档立卡工作。 3、组织培训各级各类康复工作管理人员和技术骨干。 4、直接开展对偏瘫、脑瘫、截瘫、截肢、儿麻矫治术 后者、骨关节疾病所致的肢残者和智残儿童的系统康复训 练。 5、指导各镇、街道、园区开展“康复进社区、服务进 家庭”工作。 6、做好重残无业人员寄养工作。 7、组织残疾人参加健康体检。 8、做好转介和转介后的跟踪服务工作。 9、参与康复工作的督导检查和质量验收的组织协调工 作。 10、开展残疾预防和康复知识的普及工作，组织专家 为残疾人提供康复咨询服务。 11、做好各类总结统计工作。 12、完成领导交办的其他工作任务。 - 残联系统会议管理的暂行办法 为了进一步贯彻中共中央、国务院关于党政机关厉 行节约、制止奢侈浪费行为的若干规定，切实加强对本 会机关各类会用和残联系统会议的管理，特制定本暂行办 法。 一、会议审批原则： 各类会议必须坚持务实、高效、节俭的原则。精简会 议，可开可不开的会议不开，确有必要召开的会议应严格 控制数量和会议参加人数。 二、会议管理办法： 凡召开各镇、街道残联业务会议，应提前 3 天报残联 办公室，由办公室协调并提出意见，报领导审批。 三、会议费开支标准： 会议安排住宿的，要控制住宿费标准。会议驻地代表 和工作人员原则上不安排住宿。 会议安排就餐的，按照区府相关会务标准执行，不得 擅自提高标准。 控制会议印刷费、交通费等支出，大型会议应提倡用 公交车或残联机关车辆接送参加会议人员。 控制会期和参加会议人数，工作人员控制在参加会议 人数的 15%以内。 残联机关召开的座谈会、现场会、观摩交流会和本系 统基层单位的业务性会议，不开支差旅费。 残联机关召开的各类会议不准赠送纪念品、礼品，不 准组织高消费娱乐活动。 - 残联理事会工作职能 1、贯彻执行党和国家的方针、政策和法律、法规、规 章，开展本地区残疾状况调查，协助区人民政府研究制定 本区残疾人事业发展纲要，结合具体实际制定实施纲要的 意见和措施。 2、团结教育广大残疾人遵守法律，履行义务，乐观进 取，树立“自尊、自信、自强、自立”的世界观，为构建 社会主义和谐社会作贡献。 3、弘杨人道主义，宣传残疾人事业，沟通政府与残疾 人之间的联络，发挥桥梁纽带作用，动员社会理解、关爱、 帮助残疾人。 4、广泛联系残疾人，听取残疾人反映和需求，维护残 疾人的合法权益，为残疾人服务。 5、开展残疾人康复、教育、劳动就业、社会保障、文 化、体育、科研、残疾人的用品用具供应、福利、无障碍 设施、残疾的预防工作，创造良好的社会环境和条件，促 进残疾人“平等、参与、共享”。 6、管理和指导各类残疾人社团组织，开展残疾人事业 的国际交流与合作。 7、承办区政府交办的其他事宜。 - 残联办公室工作职能 1、负责区残联、党组的日常办公事务的处理； 2、协调市、区、基层以及各有关部门的事务工作及对 外联络工作； 3、负责残联综合性文稿的起草、审核、打印、传递和 文件的收发、归档工作； 4、负责外单位会办公文的分办、催办和协调； 5、协调新闻媒体做好残疾人事业宣传工作，负责工作 简报的编辑工作。 6、负责残联公文和电子公文、邮件资料、机要文电等 收发、传送以及保密工作； 7、做好信息、人事、财务、安全保卫、车辆管理、后 勤服务、工会以及会务、重大活动的组织安排等工作； 8、做好无障碍设施建设的督导工作。 9、负责拟定内部工作和管理的有关制度、规定； 10、负责办理人大和政协的书面意见和提案工作。 - 区残联康文科工作职能 1、制订和实施我区残疾人康复、文体工作计划，并对 计划实施进行检查、督促、评估、总结。 2、协调相关部门，落实市残康办下达的各项康复任务。 3、指导基层完善工作网络、组织业务培训，做好残疾 人社区康复工作。 4、做好残疾人用品用具的供应和服务、残疾车的日常 管理及维修和年检等工作。 5、组织开展残疾人文化体育活动，丰富残疾人精神文 化生活。 6、组织开展残疾预防的相关工作。 7、指导区残疾人康复指导中心、区残疾人用品用具供 应服务站的业务工作。 8、完成领导和上级部门交办的其他各项工作。 - 区残联教就科工作职能 1、制定本区残疾人劳动就业发展规划和促进就业措施， 负责社会残疾人的劳动力资源管理和社会用工情况、劳动 就业工作调查研究。 2、掌握残疾人就业动态，维护保障残疾人劳动就业的 权益，组织实施就业、再就业工程。 3、落实重残无业人员的基本生活保障系列政策。 4、负责管理本区残疾人劳动力开发和就业的服务工作。 5、制定我区残疾人劳动服务机构的发展规划。 6、制定我区残疾人职业技术教育的计划。 7、指导实施开展我区残疾人按比例分散就业工作。 - 区残联群工科工作职能 1、宣传残疾人事业的重要意义，鼓励残疾人自尊、自 信、自强、自立，贯彻残疾人的法律、法规和方针政策。 2、制订和实施社区残疾人工作计划，指导社区残疾人 协会依靠社会力量，利用社区资源开展各项工作，并对实 施计划进行评估、总结。 3、指导残疾人专门协会开展活动，发挥各类残疾人骨 干的作用，教育、团结各类残疾人发扬“四自”精神，提 高自身素质，积极为社会作贡献。组织发展适合各类残疾 人特点的活动，丰富残疾人精神文化生活。 4、根据上级的要求做好残疾人工作助理员的招录用工 作，并加强对助残员进行日常管理和培训等。 5、做好残疾人来信来访工作，为残疾人排忧解难，传 递信访信息，为领导决策作好参谋与助手，协调有关部门， 维护残疾人的合法权益，动员社会力量广泛开展扶残、帮 残活动。 6、协调、配合区有关部门做好“7259”帮老助残日常 管理和指导工作，实施开展“志愿者助残”活动，减轻老 养残家庭的实际困难，解决他们的后顾之忧，大力弘扬敬 老助残的社会新风尚。 7、做好残疾评定、“残疾人证”的发放和管理工作。 8、做好残疾人配偶户口的申报服务工作。 9、完成领导及上级交办的各项工作。 - 区残联区残劳所工作职能 1、负责本区残疾人劳动力资源和社会用工情况调查， 了解掌握残疾人就业动态情况，接受上级部门及相关部门 指导，做好残疾人就业服务。 2、实施本区残疾人按比例分散安排就业工作。做好残 疾人就业保障金使用和管理。 3、负责实施残疾人求职登记、就业咨询、职业培训、 职业指导、用工推荐、录用办理等工作。 4、做好残疾人失业登记、信息初始化、劳动手册办理 等工作。 5、实施开展残疾人扶贫解困工作。 6、负责指导本区残疾人智障人士“阳光之家”日常管 理工作。 7