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文档简介

县学习实践活动第二阶段实施方案 铅山县深入学习实践科学发展观活动 分析检查阶段工作实施方案(草案) 分析检查阶段是学习实践活动从思想层面进入实践层面的 重要阶段,在学习实践活动中具有承上启下的重要作用, 这一阶段的工作关系到能否找准突出问题,能否推进思路 创新,关系到学习实践活动的实际成效。为进一步明确分 析检查阶段的目标要求,增强分析检查阶段工作的针对性 和指导性,根据市委关于做好第三批学习实践活动学习 调研阶段工作“回头看”及分析检查阶段有关工作的通知 和市委常委、组织部长张跃岭在市委学习实践活动领导 小组第七次(扩大)会议上的讲话的主要精神及要求, 结合本县实际,特制定分析检查阶段实施方案: 一、主要工作任务 按照“重在总结经验教训、重在完善发展思路”的要求, 在学习调研的基础上进一步找准问题,深入分析原因,总 结经验教训,理清思路,明确方向。重点要完成好“一个 中心任务、五个主要方面工作” 。 “一个中心任务” ,就是撰 写好领导班子分析检查报告。 “五个主要方面工作” ,就是 深化“回头看”活动,找准突出问题,开展机关作风“三 评议”活动,开好专题民主生活会,组织好群众评议。 二、主要工作安排 分析检查阶段时间安排由 11 月下旬至 12 月下旬,主要工 作步骤和要求如下: (一)深化“回头看”活动。按照县委、县政府的部署和 要求,对学习调研阶段的工作以及县委提出的“四民”活 动进行一次“回头看” ,对没有完成的任务、效果不明显的 工作,及时进行补课。特别是要结合分析检查阶段查找问 题,进一步深化和细化“回头看”活动,结合工作实际, 看一看理解科学发展观的深刻内涵是否深刻,把握科学发 展观的根本要求是否透彻,工作理念是否足够解放,发展 思路是否足够创新;查找职能配置不合理、权责不清等问 题,进一步规范职能配置,明确岗位职责;对办公运作成 本进行一次全面细致的核算,切实解决当前在人员、车辆、 公款、能耗等方面存在的行政成本过高的问题;认真查找 在依法行政、行政效率、制度建设、机关作风、监督力度 等五个方面的存在问题,建立健全公示公告制、首问责任 制等制度,提高工作效率。通过深化“回头看”活动,进 一步提高对科学发展观的认识,更加自觉地把科学发展观 的要求落实到工作实践中。 (二)找准突出问题。在学习调研阶段广泛听取群众意见 的基础上,开展“六对照、六查找”:对照第一要义是发 展的要求,查找思想观念、发展思路、发展规划、发展模 式等方面存在的突出问题;对照核心是以人为本的要求, 查找在执政理念、维护群众切身利益、发展成果普惠性和 公共服务均等化等方面存在的突出问题;对照全面协调可 持续的要求,查找在经济发展方式上是否存在以牺牲环境、 破坏资源为代价换取一时经济增长方面存在的突出问题; 对照根本方法是统筹兼顾的要求,查找在促进经济、政治、 文化和社会协调发展方面存在的突出问题;对照县委关于 争当实践科学发展观排头兵的要求,查找在建立健全配套 制度、创新发展模式、推动本单位科学发展等方面存在的 突出问题;对照人民群众的新期待新愿望,查找在党性党 风党纪、服务人民群众、促进社会和谐等方面存在的突出 问题。对于查找出来的问题,要分门别类进行梳理,初步 提出解决问题的对策措施,对于具备条件能够解决的问题, 马上予以解决。 (三)开展机关作风“三评议”活动。采取机关评、社会 评、 “两代表一委员”评的“三评议”方式,对本单位的机 关作风进行评议。基层评,就是单位通过召开座谈会、个别 访谈和印发征求意见表等方式,征求县直有关单位对单位 机关作风存在的问题、加强机关作风建设的意见和建议。 社会评,就是发放评议调查问卷及评议意见表,请广大群 众和社会各界对本单位的机关作风进行评议。 “两代表一委 员”评,就是将机关作风评议问卷印发给省、市、县党代 表、人大代表和县政协委员,请他们对机关作风进行评议。 各单位要针对反映的问题和评议意见,制定整改方案,提 出整改措施,并将落实整改的情况及时向社会公开。 (四)撰写领导班子分析检查报告。领导班子要按照科学 发展观的要求,紧密联系实际,撰写不少于 3000 字的领导 班子分析检查报告。分析检查报告要突出检查和分析这两 个环节,在进行“四查四看” (查本地本部门确定的发展战 略、规划和制度、举措,看发展思路、目标要求和具体措 施是否符合科学发展观的要求;查为人民群众办实事的落 实情况,看是否符合坚持以人为本、共享发展成果、促进 惠民利民的要求;查对科技、教育、文化、卫生、体育等 社会事业的投入情况,看是否符合经济社会全面协调发展 的要求;查经济建设、人口增长与资源利用、生态环境保 护之间关系和节能减排任务的落实情况,看是否符合可持 续发展的要求)的基础上,撰写领导班子的分析检查报告, 重点写清楚四个方面内容:一要充分反映本单位贯彻落实 科学发展观的情况,包括取得的成效和存在的问题。对取 得的成效,应该简明扼要概述;对存在的问题,应该系统 全面梳理。要实事求是分析在贯彻落实科学发展观方面存 在问题的主客观原因,特别是主观方面的原因。二要写清 楚在学习调研的基础上,紧密联系实际,进一步明确贯彻 落实科学发展观对本单位提出了哪些具体要求,形成了哪 些共识。三要明确推进本单位科学发展的主要方向、总体 思路、工作要求和主要措施,明确在学习实践活动中可以 立即解决的突出问题,明确经过努力在一段时间内要解决 的突出问题,提出解决问题的办法措施。四要写清楚本单 位按照科学发展观要求加强领导班子自身建设的具体措施。 领导班子分析检查报告(供评议稿)要在 12 月 15 日前完 成,经领导班子会议进行充分讨论,修改完善后交给群众 评议,在一定范围内公开,并在 12 月 31 日前报县委学习 实践活动办公室。 (五)开好领导班子专题民主生活会和组织生活会。要以 “学习和实践科学发展观,争当实践科学发展观排头兵” 为主题召开领导班子专题民主生活会。领导班子专题民主 生活会在 12 月 25 日前完成。领导班子专题民主生活会要 对班子分析检查报告进行审核评议,重点进行“三检查三 分析”,即检查是否准确理解科学发展观的深刻内涵,分析 学习实践科学发展观的自觉性;检查工作中存在的突出问 题,分析结合实际贯彻落实科学发展观的坚定性;检查现 行不符合科学发展的制度,分析制约科学发展的局限性。 领导班子成员要认真开展批评和自我批评,进行个人思想 检查,开诚布公地谈问题、找原因、提建议,吸取经验教 训,自觉改进提高。开展批评和自我批评,既要坚持原则 又要讲究方式方法,既要严肃认真又要不纠缠历史旧账, 努力形成民主团结、敢讲真话、务实创新的良好氛围。会 前,领导班子成员要在相互谈心,虚心听取群众意见的基 础上,认真撰写发言材料,进行自我检查,做好充分准备。 民主生活会召开前 7 天,要把召开民主生活会的请示,包 括民主生活会的主题、开法、群众意见等,分别报县委学 习实践活动办公室以及纪检、组织部门的同志和联系点的 领导干部以及指导检查组、指导小组的同志。民主生活会 结束后 10 天内,将民主生活会情况报告、会议原始记录、 整改措施纪要(方案)以及“一把手”发言稿等报送县纪 委、县委组织部和县委学习实践活动办公室。召开专题组 织生活会,组织党员按照科学发展观的要求,分析查找自 身的差距和不足,明确努力方向,每名党员要有一份书面 发言材料。 (六)精心组织群众评议。结合单位实际,组织召开群众 评议会,认真组织群众评议领导班子分析检查报告,要尊 重群众的评议意见,把群众评议中提出的正确意见充分体 现到修改后的分析检查报告中来,并做好分析检查报告和 评议结果的公布工作。 (七)进行阶段小结。原则上在 12 月 31 日前完成分析检 查阶段的各项规定动作,并认真统计分析各类评议结果, 进一步综合梳理群众的意见建议,充实完善班子的分析报 告,上报班子分析检查报告及分析检查阶段工作总结。在 转入整改落实阶段前,要及时进行“回头看” ,做好相关工 作。 三、有关要求 分析检查阶段在学习实践活动中具有承上启下的重要作用, 对确保学习实践活动取得成效至关重要。这一阶段规定动 作较多,涉及面比较广,政治性、政策性、程序性都比较 强。一定要按照县委学习实践科学发展观活动领导小组办 公室的统一部署,精心组织,狠抓落实,以学习实践活动 的扎实开展推动做好各项工作,以做好各项工作的实际成 效推动学习实践活动深入开展。 (一) 、要坚持理论联系实际,突出学习提高。坚持把深入 学习、提高认识贯穿始终。在分析检查阶段,要紧密联系 实际,深入学习毛泽东邓小平江泽民论科学发展 、 科 学发展观重要论述摘编等规定篇目的学习。特别是要继 续组织党员干部深入学习党的十七届四中全会、省委十二 届十一次全会和市委二届八次全会以及省委王宪魁副书记 在横峰调研及部分市第三批学习实践活动座谈会上的讲话 精神,使基层的党员干部弄清楚科学发展观的科学内涵、 精神实质和根本要求,掌握科学发展观的基本立场、观点和 方法,使广大党员干部尤其是领导干部对科学发展观的理 解和把握达到新高度,在树立科学发展理念、增强科学发 展信心、凝聚科学发展共识上取得新进步,切实达到党员 干部受教育的目的。 (二) 、要坚持群众路线,突出发扬民主。分析检查阶段的 各项工作都要求群众参与,尤其要注意发扬民主,倾听民 声,了解民意,集中民智,努力使学习实践活动成为群众 关心、群众支持的民心工程。领导班子和领导干部要广辟 渠道,开门纳谏,虚心听取党员、群众意见和建议,并对 征求到的意见认真归纳梳理。要开好领导班子专题民主生 活会,扎实搞好群众评议,使分析检查报告充分反映实际 情况、真实体现群众意愿、更好地凝聚集体智慧。 (三) 、要坚持实事求是,突出理清思路。把握分析检查阶 段的主要任务,以检查分析问题和理清科学发展思路为重 点,形成高质量的分析检查报告,推动影响和制约科学发 展的突出问题的解决。各单位要紧密联系发展速度不够快、 发展环境不够优、发展质量不够高的状况,重点查找和解 决发展方式、体制机制、干部能力作风等方面存在的突出 问题,注重帮助企业解决实际问题,做好返乡农民工就业、 困难群体生产生活安排、社会矛盾纠纷排查调处、应对突 发事件等工作,切实维护社会和谐稳定。要集中力量办几 件

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