县信用联社加强机关建设经验做法总结.docx

县信用联社加强机关建设经验做法总结 XX 年 4 月份以来，为切实加强机关作风建设，进一步增强 服务意识，提高管理水平，促进农村信用社又好又快发展， 努力实现创建一流金融机构的奋斗目标，在山东省农村信 用社联合社和聊城办事处的正确领导下，*县农村信用合 作联社把大力加强机关建设、充分发挥“龙头效应”、促 进和谐跨越发展，作为实践科学发展观的突破口和着力点， 提高认识，统一思想，加强领导，精心组织，扎实深入开 展以“树立良好作风，塑造良好形象，提高服务水平”为 主题的“两好一高”机关创建活动，取得显著成效。其主 要做法： 统一思想认识，强化“赶超意识”。近三年来， 特别是 XX 年，在省联社、办事处的正确领导下，该县农村 信用联社深入学习贯彻党的十七大精神，全面落实科学发 展观，紧紧围绕“一二三四六”的发展目标和工作思路， 坚持抓好“六个重点”、走好“六条路子”，坚持经营管 理和精神文明建设并重并举，坚持深化改革和规范管理 “两手抓、两手硬”，坚持“稳中求进、好字优先”的原 则，解放思想，抢抓机遇，着力创新，真抓实干，业务发 展步入“快车道”，整体工作取得新进展，切实推进了全 县农村信用社持续、快速、健康、和谐、跨越发展，综合 实力和社会地位历史性提高，实现了物质文明和精神文明 同步发展、自身效益和社会效益同步提高的多赢局面。XX 年至 XX 年，该联社连续两年获全市农村信用社综合考评 A 级联社，XX 年又喜获首季“开门红”，存款增长、贷款投 放、经营效益、中间业务和“三信工程”建设等各项计划 均衡实现，综合排名居全市信用社第一位；XX 年，再次蝉 联全县县直部门行风建设优胜单位、省级文明单位，联社 领导班子被省联社党委授予“四好”领导班子，在聊城市 八个县农村信用联社中获此殊荣。该县农村信用联社珍惜 成绩克自满，高点定位求突破，致力创新谋发展，力求改 革发展在新起点上实现新跨越。为此，该县农村信用联社 从机关“龙头”抓起，以机关带基层，全方位、多层次加 强全员作风建设。他们把加强机关人员作风建设作为各项 管理的重中之重，作为长期的战略任务实施。该联社明确 强调：加强机关人员作风建设，是促进事业发展的必然要 求，是打造一流团队的必然要求，是提升企业形象的必然 要求，是构建和谐农信的必然要求，是提高机关人员战斗 力、执行力和全县信用社员工向心力的必然要求。同时要 求全体机关人员切实转变作风，自觉发扬光荣传统和优良 作风，自觉摒弃落后的思想观念，时刻做到务实、勤业、 高效、清廉，搞好“传帮带”，当好“火车头”，形成万 众一心奔“合行”的强大力量，进一步推动全县信用社又 好又快发展。特别是要求机关党组织和党员干部，要以加 强党性建设、党组织建设和党员先进性建设的政治高度， 垂范自律，真正做到讲党性、重品行、作表率，进一步发 挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，带头加强作 风建设。尤其要带头学习新知识，增长新本领，做出新成 绩。该联社明确：通过开展“两好一高”机关创建活动， 进一步形成“继承传统永葆本色，弘扬正气树立新风，团 结实干再创佳绩”的浓厚氛围，务求实现“转变作风、提 高服务水平、提升行业形象”的新突破，维护和巩固“解 放思想、更新观念、凝神聚力、心齐气顺、风正气足、干 事创业”的良好局面。 明确指导思想，落实既定目 标。活动中，该县农村信用联社认真深入贯彻落实党的 “十七大”精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要 思想为指导，以胡锦涛总书记在中纪委七次全会提出的 “八个方面”的良好风气为统领，以加强联社机关作风和 干部作风建设为主线，以“树立良好作风、塑造良好形象、 提高服务水平”为基本要求，以更新思想观念、提高工作 效率和提升服务水平等六个方面为既定目标，坚持“标本 兼治、综合治理、统筹推进、务求实效”的方针，加强领 导，精心组织，狠抓落实，不断改进机关作风，切实提高 工作效率、服务水平和行业形象，进一步推动全县农村信 用社科学发展、和谐发展、率先发展，为实现创建一流金 融机构的奋斗目标提供精神支撑，奠定坚实基础。 恪守原则要求，务求活动实效。在创建“两好 一高”机关活动中，该县农村信用联社注重在形式上力求 创新，内容上不断充实，成效上立足于达到员工满意、基 层满意、广大客户满意；同时注重把握和遵循以下“三项 原则”：(一)立足现实解决问题。创建活动中，严格按照 中央和省委关于加强干部作风建设的部署要求，大力弘扬 胡锦涛总书记倡导的“八个方面”良好风气，进一步增强 机关党员干部的服务意识、责任意识、团结协作意识和廉 洁自律意识，加强梳理和整改，切实解决突出问题，努力 把各项工作做深、做细、做实。(二)总体步骤协调统一。 创建活动中，该县农村信用联社认真落实省联社、办事处 的安排部署和意见要求，紧密结合自身实际，做到在安排 上同上级统一，确保步调一致，并注重抓好关键环节，合 理搭配时间。(三)总结经验健全机制。创建活动中，该县 农村信用联社围绕机关管理人员思想作风、工作作风、领 导作风、学风、生活作风建设，着力健全完善各方面的监 督制度和制约机制，努力形成加强机关作风建设的长效机 制。 完善实施方案，明确活动重点。创建活动中，该 县农村信用联社结合实际，研究制定了*县农村信用合 作联社关于开展加强作风建设、创建“两好一高”机关活 动实施方案。明确指导思想和工作重点，提出了具体的 目标要求，列出了需要解决的突出问题，研究制定了分门 别类的解决措施。 深入学习讨论，加强组织发动。召开创建“两好 一高”机关活动动员大会，由联社主要负责同志作动员讲 话，对开展活动进行全面部署，层层进行思想发动，统一 思想、提高认识。联社各职能部室通过集中学习、专题讨 论等形式，组织全体人员重点学习党的十七大精神，学习 中央、省委关于加强作风建设的系列文件精神，学习省联 社第五次社员大会精神，学习先模人物的典型事迹，学习 省联社组织编写的金融大案警示录，吸取反面案例的 沉痛教训。通过学习，教育引导大家充分认识加强机关作 风建设的重要性和紧迫性，切实增强参与创建活动的自觉 性、主动性和积极性。 搞好调查研究，深摆细查问题。创建活动中， 联社有关职能部室深入基层，有针对性地开展调查研究， 采取召开座谈会、同员工个别交谈等方式，广泛听取基层 和群众的意见，研究提出具体工作思路和措施。对调查中 发现和了解的问题，及时进行反馈。 认真搞好整改， 完善制度机制。创建活动中，根据查摆的问题，明确整改 目标，制定整改方案，提出整改措施，限定整改时限，落 实整改责任，扎扎实实地把整改工作落到实处。 组织系列活动，营造浓氛围。为配合创建活动 的扎实深入开展，确保活动实效，重点陆续开展“六个方 面”的配套活动： 开展“系列学习”活动。以学习十七大精神为契机， 按照省联社第五次社员大会提出的学理论、学业务、学方 法等要求，健全机关学习制度，组织干部员工认真开展各 项学习活动，并计划在下半年邀请专家学者举办政治理论、 业务知识等方面的辅导讲座，增强学习效果，促进创建活 动深入开展。 开展“主题教育”活动。在创建活动的不同阶段，实 行领导干部定期上党课，邀请先模人物作报告，组织参观 革命传统教育基地，组织进行访贫慰问体察民情，组织进 行警示教育，并组织开展演讲比赛、征文比赛等系列活动， 增强机关人员、特别是广大党员干部的大局意识、责任意 识、廉洁自律意识。 开展“座谈交流”活动。举办创建“两好一高”机关 活动座谈会。联社领导与机关员工面对面畅所欲言，围绕 农村信用社改革发展形势，立足自身工作实际，交流改进 机关作风、干部作风的认识和体会，了解员工对领导干部 思想作风、工作作风、领导作风、学风和生活作风等方面 的意见和建议，倾听群众呼声。 开展“亮牌上岗”活动。创建活动中，制作统一规范 格式的“上岗工作牌”，写明姓名、职务、工作承诺或警 句格言等，在每位员工的办公桌明显位置摆放，用以鞭策 自己和接受群众监督，并在党员干部职工中明确标示党旗 和共产党员岗。同时，联社党委、机关党支部组织机关党 员，围绕创建活动，立足工作岗位，开展“贯彻十七大、 学习新党章”、“如何做一名新形势下的合格党员”大讨 论等活动，充分发挥好党员示范带头作用，通过实际行动 树立党员形象，带动创建活动开展。 开展“讲比竞赛”活动。创建活动中，通过“对手赛” 、“擂台赛、“争霸赛”、“业务工作百日竞赛”等多种 形式，开展“讲理想、比奉献”活动。各职能部室高点定 位，精心谋划，积极实施。全体管理人员立足农村信用社 业务特点，结合“改革发展回头看”活动，积极开展以增 强农村信用社业务、科技、服务创新能力、促进农村信用 社又好又快发展为内容的“讲、比”活动，不断完善适应 农村信用社自身特点、符合业务发展需要的群众性创新活 动长效机制，着力培育创新意识，鼓励创新精神，激发创 新活力。 开展“民主评议”活动。创建活动中，组织辖属信用 社、分社及城区网点员工，