县商务局建立健全创先争优长效机制工作汇报.docx_第1页
县商务局建立健全创先争优长效机制工作汇报.docx_第2页
县商务局建立健全创先争优长效机制工作汇报.docx_第3页
县商务局建立健全创先争优长效机制工作汇报.docx_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

县商务局建立健全创先争优长效机制工作 汇报 为进一步巩固扩大创先争优活动成果,不断健全商务 局机关党支部创先争优长效机制,充分发挥党组织的战斗 堡垒作用和党员先锋模范作用,根据关于进一步抓好创 先争优长效机制建设的通知要求,县商务局围绕省第九 次党代会提出的“四个翻番、两个倍增”目标,加强领导, 创新载体强化督导,建立健全了 13 个科学有效的创先争优 活动长效机制,充分激发党员干部参加创先争优活动的内 在动力,形成学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气。 现将情况汇报如下: 一、提升党员素质,建立健全思想教育机制 把理论学习作为加强党支部建设的基础工程,作为加 强党员队伍建设的根本环节,抓牢做实。 健全教育制度。完善党支部学习、党员干部教育培训 等各项制度,采取行之有效的学习方法,搭建思想教育与 实践教育的载体,积极开展每季度一讲活动。 营造学习氛围。通过积极引导,创造良好环境,采取 多种渠道等方法,达到全员学习、自主学习、善于学习的 目的。 强化业务培训。采取走出去、请进来等培训机制,结 合工作实际,全面提高党员的工作能力、业务素质,使广 大党员在工作中始终保持先进性。 二、加强基层党组织建设,建立健全组织管理机制 构建组织管理机制,立足制度建设。一是围绕确保党 员队伍的生机与活力,积极把想干事、敢干事的有志青年, 及时吸收到党员队伍中。二是健全党的组织生活机制。完 善党员领导干部民主生活会制度,坚持民主评议党员制度, 进一步落实党员目标管理制度。 三、着眼党的宗旨践行,建立健全服务机制 把了解群众、依靠群众和服务群众作为一件长期性的、 经常性的大事时刻牢记心中,使党永葆先进性。 健全调研机制。党员和党员干部要有高度的宗旨意识, 带着热情、带着问题、带着责任开展调查研究,切实把调 研的成果服务于决策和实践。 建立优质服务机制。包括要建立定期征求意见机制、 公开承诺服务制等,积极为服务对象提供和创造更多便捷 服务,切实解决企业遇到的困难。 建立健全督促检查机制。在商务局办公地点醒目位置 悬挂“富源县商务局党务政务公开栏”,使党务政务公开 内容要更加透明、到位、全面,为发展地方经济,建设和 谐社会发挥服务保障作用。 四、注重党员作用发挥,建立健全模范带头机制 建立健全模范带头机制,就在于切实保障党员先锋模 范作用的发挥。一是建立舆论导向机制。采取多种形式加 强舆论宣传,大力学习宣传创先争优活动的精神,在“富 源县商务局”网站开辟“公众监督”版块,大力学习宣传 创先争优活动的先进典型,努力营造一个积极向上舆论氛 围,目前已发布信息 31 条。二是建立健全模范典型推出机 制。切实推出一批身边的先进个人、季度之星等,用身边 人、身边事教育党员和群众,增强典型的感染力、参照力 和说服力。三是健全党员行为约束机制。严格党内监督制 度,完善党外监督制度,严格个人自律制,使党员做到自 重、自省、自警。 总之,思想教育机制是前提,服务群众机制是核心, 模范带头机制是关键,考评激励机制是手段和动力。县商 务局从内容与手段上形成了一个自律与他律、自觉与强制 内在统一的长效机制系统,使创先争优活动有力有效地深 入开展,为富源县的经济建设注入了生机和活力。截止今 年 7 月底,全县共建设县级配送中心 6 个,农家店 198 个, 2 家“双百市场工程”建设项目,基本形成了以城区店为龙 头、乡镇店为骨干、村级店为基础、辐射全县的农村流通 网络体系。通过加快市场建设,商贸服务私营企业达 1515 余户,注册资金 57.5 亿元;在册个体工商户 11873 户,注 册资金 6.4 亿元,从业人员 5.8 万余人;全县备案销售网 点 126 家,共销售家电下乡商品 18108 件,销售金额 4077.83 万元,补贴家电下乡商品 16463 件,补贴金额 458.01 万元,补贴率为 90.92%;招商引资工作成效明显, 全县市外国内资金到位 44 亿元、占市

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论