县地税局精神文明建设事迹材料.docx

县地税局精神文明建设事迹材料 XX 县地方税务局组建成立于 1994 年 9 月，全局共有干 部职工 71 人，平均年龄 42.5 岁，其中党员 50 人，大专以 上文化程度 59 人。近年来，该局坚持以文明创建总揽全局， 自加压力，与时俱进，勇于创新，成功地走出了一条融创 建要求于业务管理之中，以社会主义核心价值观拓展文明 创建的新路子。XX 年创建为省级“文明单位”和“卫生先 进单位”， XX 年被省委、省政府授予省级“文明单位标兵” 称号，XX 年，又被省委、省政府和省市局评为“创佳评差” 竞赛活动最佳单位，办税服务厅创建为全国“巾帼文明岗” ，XX 所创建为省级“青年文明号”标兵单位，基层 7 个单 位建成市级“文明单位”、市级“青年文明号”，全局先 后有 230 余人次被上级授予“市级劳模”、“青年岗位能 手”、“优质服务标兵”等称号。 机制篇认识决定行动，战略决定乾坤 近年来，XX 县局坚持以文明创建总揽全局，自加压力， 与时俱进，勇于创新，成功地走出了一条融创建要求于业 务管理之中，以以社会主义核心价值观拓展文明创建的新 路子。局党组将精神文明建设作为一项综合性系统工程来 抓，与税收工作同部署、同落实、同考核、同检查，制定 精神文明建设长远规划和年度实施意见，每季召开精神文 明建设专题会议进行分析研究，每年坚持对基层单位落实 创建任务进行一次考核检查，逐步形成了党组书记亲自抓、 分管领导负责抓、基层单位具体抓的精神文明建设工作新 格局。同时，建立起比较科学完备的指标体系，从工作程 序、文明执法、优质服务等方面制定了地方税评定办法 、纳税服务规范、文明办税“八公开”等 20 多项 操作性较强的制度，使精神文明创建工作有章可循、有据 可依，确保了两个文明建设齐头并进。XX 年,该局组织收入 总量由 XX 年的 8000 多万元跃升为 13000 万元，全局各单 位均创建为市级及以上“文明单位”和“青年文明号”。 素质篇素质就是形象，素质就是文明 “素质就是形象，素质就是文明”。该局始终把素质 教育作为加强精神文明建设的基础工作来抓，党组书记、 局长 XXX 常说，抓工作必须先抓人，抓人必须先从提高人 的素质入手，这一理念贯穿于税收工作的始终。制订干部 教育培训长期规划和年度项目实施计划，坚持做到人员、 时间、经费、机构“四到位”，建立健全了周三政治理论 学习制度和党团活动日制度，坚持每月开展一次廉政教育 日活动，每季开展一次主题实践活动和“五查” 活动 ， 每年坚持召开一次税企共建座谈会，年度集中开展一次作 风纪律整顿，并邀请党校和大专院校高级理论讲师组成政 治理论宣讲队伍，定期对干部开展政治理论、税务职业道 德和形势教育以及税收业务知识培训，逐步形成了层级培 训、全员参与的良好教育培训机制。先后投资 40 多万元购 买微机和电教设备，投入培训经费 120 余万元，深入开展 全员税收业务、“五员”岗位知识和稽查检查等专业知识 培训，积极鼓励和支持 45 岁以下干部参加全国计算机等级 和注册会计师、税务师培训及学历教育，定期举办办公自 动化讲座、计算机基本操作、文字处理和税务应用软件的 操作应用等培训，先后举办税收专业技能培训 70 多期，全 局先后有 30 余名干部取得了大专以上学历教育证书，16 人 取得了全国计算机等级二级以上证书，两人取得注册税务 师专业资格证书。 服务篇法治与文明并举，服务与文明同行 人人都是投资环境，事事关系地税形象。XX 县地税局 始终把加强作风建设作为带动全局行风建设的有效途经来 抓，坚持开展 “人人都是投资环境，事事关系地税形象”、 “改陋习、树新风”主题学习教育活动，积极组织开展 “诚信地税”建设主题实践活动和“七不让”岗位竞赛活 动，即：不让税收政策在我手中出现偏差，不让上级安排 的工作在我手中延误，不让应该传递的信息在我手中中断， 不让急需办理的事情在我手中积压，不让来办事的群众在 我这里受到冷落，不让凤翔的投资环境因我而受到损害， 不让凤翔地税的形象因我而受到影响，先后修订完善了 政务公开制度、税负评定工作程序、办税服务 工作规程等 10 多个制度。进一步健全行风监督体系和预 防职务犯罪网络机制，坚持开展法律讲座，开展警示教育、 问卷调查、行风评议、开门评所等活动，纪检组坚持不定 期进行明查暗访和召开廉政监察信息员座谈会，督促干部 自觉遵守廉洁自律有关规定，取得了良好的效果，在全县 多次组织开展的行风政风民主评议中，均名列前茅。 乐业篇基础强税，和谐促税 待遇促人，事业留人。该局始终坚持面向征管、面向 基层的总体工作思路，按照“统一规划，分步实施”的基 层建设总体原则，一年一大步，年年都有新变化。在抓好 税收执法服务和诚信体系建设的同时，注重改善办公环境 和人居环境，先后建成 XX 地税综合办公楼一栋，兴建了三 栋干部住宅楼，对基层五个征收单位进行了全面改造，率 先完成基层建设工作任务。同时，按照“园林式”机关建 设标准，积极探索地税文化建设的新途径，对办公区和家 属生活区实施了有效的综合整治，设立了固定垃圾台，办 起了黑板报，建立了廉政文化长廊、活动室、阅览室，投 资 6 万余元建起了机关综合健身娱乐活动室和基层单位健 身房，在办公区制作税收文化宣传版面和文化墙，为基层 单位干部统一配备征管用具和被褥、空调等生活设施，极 力解决一线干部工作和生活待遇，起到了“乐业兴税”的 互动作用。 文化篇文化衍生文明，文明创造文化 大力开展地税文化建设，不断丰富地税文化建设的内 涵。近年来，县地税局按照“巩固、完善、提高、发展” 的思路，每年赋予创建活动新的目标和内容，一年一个规 划，年年狠抓落实，广泛深入地开展“五个一”廉政文化 建设活动，以及创建文明单位、文明税务所、青年文明号 等各类精神文明创建活动和 “创佳评差”竞赛活动，开展 了争当“优秀办税员”、“优质服务明星”、“人民满意 公务员”等争先创优活动，先后多次举办了摄影、演讲、 拔河、羽毛球、乒乓球、象棋、篮球等形式多样、丰富多 彩的文体活动比赛，举办了“庆七一、颂改革”地税杯老 干部书画、象棋大赛和庆“七一”文艺晚会，与县体育局 联合举办凤翔县农民运动会和“地税杯”象棋赛。先后多 次组织开展了“慈善一日捐”、“献爱心、送温暖”和捐 资助学等活动，积极号召干部参加无偿鲜血、植绿护绿、 义务劳动等公益活动，系统各级各类文明单位、青年文明 号、巾帼文明岗积极参与结队帮扶活动，全局累计捐款捐 物价值三万余元，初步实现了精神文明建设点的突