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文档简介
发挥工会作用 推动企业发展 我公司是一家集铸造、加工、开发为一体的专业机械 加工企业。现有总资产 xx 万元,其中固定资产 xx 万元, 生产厂房 xx 万平方米,各种设备 1000 台,职工 xx 人,其 中高、中级技术人员 xx 人。主产重、中、轻、微、轿、客、 农、军等八大系列 120 余种的汽车底盘铸件,年产铸件 xx 万吨。主要与 xx 风 x、一汽、xx、xx、柳微、xx、xx 等集 团公司的主机厂配套。公司工会现有专职干部 x 人、兼职 干部 x 人,下设女工委员会。多年来,工会在公司党支部 的领导下,在上级工会的指导下,围绕经济建设这一发展 中心,不断探索新形势下工会建设的路子,带领和发动广 大职工积极投身入企业的经济建设,有力地推动了企业的 发展,提高了企业的经济效益。xx 年,公司实现工业产值 xx 万元,利税 xx 万元,实入库资金 xx 万元。xx 年 16 月份,实现产值 xx 万元,利税 xx 万元。我们主要抓了如 下几方面的工作: 一、积极投身于企业的改革大潮,为企业的发展献智 出力。 我公司经历了二次大的体制改革,尤其是 xx 年六月开 始的第二次改制,关系到企业的命运和前途,关系到全体 职工的切身利益。如何使企业改制不停产,改制以后大发 展,避免改制冷了职工的心,改革使职工走了人,企业改 制筹备领导小组通过征询多方意见,提出了“依靠职工搞 改制,发动职工搞改革”的改制思路。改制领导小组和工 会采用黑板报、职工大会、小组会等多种形式进行宣传, 大力宣传改制的必要性和重要性,各级领导深入企业调查 研究,同职工交心谈心,使职工解开了思想上的疙瘩,提 高了认识,为改制创造了良好的内部环境。 同时,积极发挥职工参政议政、民主管理和民主监督 的作用。职工代表参与了改制的全过程,在改制可行性研 究的制订,改制实施方案的确定,股权设置和清产核资方 面,改制领导小组认真听取了工会和职工代表的意见,对 职工代表关心的问题进行多次磋商。由于广大职工的积极 参与,企业改制在短短三个月内得以顺利完成,原定半个 月的募股时间在一个星期内就募集到了全额股份,确保新 公司在 xx 年九月选举产生了董事会并正式运转。 二、关心职工的切身利益,不断改善生产和生活环境。 铸造属于重体力劳动、高温作业和能耗型行业。关心 职工,体恤职工,努力为职工创造良好的生产生活环境, 是公司领导层关注的重点,也是工会工作的要点。公司成 立后,董事会认真听取职工的建议,与职工代表共商发展 大计,经反复研究,决定投资 xx 多万元实施为期一年半的 “四大民心工程”。先后添置了供水净化设备,兴建职工 澡堂,使职工饮上干净的水和洗上热水澡;购买十几台环 保型清理设备,将原来的污染大的设备全部更换,同时美 化、绿化生产区,硬化路面,使职工有了一个良好的生产 环境;建造一栋 5 层 2 单元的双职工住宅楼,解决了部分 无住房职工的安居问题;新上一条自动化的铸造生产线, 降低了职工的劳动强度。 在建设“四大民心工程”的同时,认真关心职工的福 利待遇。公司每月对每个职工发放洗衣粉和劳保手套,每 年订做两套工作服,对一线职工投了意外伤害保险,对因 病住院职工给予报销医药费用。女职工还享受卫生费补贴 和免费定期检查,妇女节由公司发放纪念礼品。对家庭困 难的职工,公司积极给予救助,近两年来,公司先后对遇 上天灾人祸或特殊情况的 30 多名困难职工发放救助金 4 万 余元。关心和爱护职工,极大地调动了职工的积极性,有 力地促进了企业的发展。 三、讲奉献,比贡献,培育“四有”职工队伍。 一个企业要有好的产品,才会有好的市场和好的经济 效益。而好的产品需要一流的职工队伍。工会在公司党支 部和董事会的大力支持下,广泛开展“争创一流产品,争 做一流全力人”的活动,在各岗位开展“争当岗位能手, 争当操作标兵”的竞赛活动,并以演讲会、文艺晚会、黑 板报等形式进行大张旗鼓的宣传,大力培育一支能吃苦耐 劳、勇于拼搏、乐于奉献、技术精湛的“四有”职工队伍, 树立了一批艰苦奋斗、乐于奉献的样板。先后涌现出“发 明大王彭成义”,“加工能手 xx”,“销售状元 xx”, “造型能手 xx”等一大批劳动模范,这一大批技术能手、 岗位标兵进行小发明小创造 24 项,改革生产工艺 10 项, 推广新技术 12 项,开发新产品 34 种,节能降耗 200 多万 元。先后有 2 名职工被省、市授予劳动模范,24 名职工被 xx 政府授予劳动模范,126 人被公司评为劳动模范。 为了发挥劳动模范的典型作用,公司对劳动模范进行 精神和物质奖励。披红戴花介绍经验,各种舆论广为宣传, 并进行重奖,先后有 xx 名劳动模范各奖现金 5000 元。典 型带头引路,职工踊跃跟上,公司上下掀起比学赶帮的热 潮,产品质量稳步提高,经济效益显著增长,真正培育了
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