司法局局长领导干部研讨班学习体会.docx

司法局局长领导干部研讨班学习体会 通过参加全县党政领导干部研讨班，使我对党的十八 届五中全会提出的“创新、协调、绿色、开放、共享”五 大发展理念有了更加深刻的理解和认识。通过学习，谈几 点自己的见解。 一、学习认识 通过学习，我认为“五大”发展理念彰显了以新理念 引领新发展的战略思维，发展理念是发展行动的先导，发 展理念是否对头，从根本上决定着发展的成败。“创新、 协调、绿色、开放、共享”的发展理念，集中反映了我们 党对经济社会发展规律认识的深化。通过聆听研讨班上各 位领导对“五大”发展理念内涵、精神的详细解读，更加 深刻认识了“创新是引领发展的第一动力，协调是持续健 康发展的内在要求，绿色是永续发展的必要条件，开放是 国家繁荣发展的必由之路，共享是中国特色社会主义的本 质要求”所阐述的深刻意义，这“五大”理念相互贯通、 相互促进，是遵循自然规律的可持续发展，是具有内在联 系的集合体。 二、目标要求 XX 年全县司法行政工作将立足法治 xx、平安 xx 建设， 以五大发展理念为引领，把防控风险，服务发展，破解难 题，补齐短板作为工作的着力点，扎实做好维护社会稳定， 促进经济发展，全面深化改革，夯实发展基础等各项工作， 为全县经济社会发展营造和谐稳定的社会环境，公平正义 的法治环境和优质高效的服务环境。 三、工作措施 全面启动实施“七五”普法，为推进法治 xx、平安 xx 建设营造浓厚氛围。一是认真总结宣传“六五”普法的好 经验、好典型，引导广大人民群众进一步树立崇尚法治、 依法办事的意识。二是启动“七五”普法工作，深入推进 “法律八进”活动。三是落实“谁执法、谁普法”责任制， 形成普法宣传常态化，探索建立普法责任清单。四是落实 重点人员普法，提升全县法治水平。中心组学法通过邀请 专家讲法、集中学法，强化领导干部学法意识；确定政府 常务会议和部门领导办公会议会前学法，提升领导干部学 法用法，科学决策水平；公务员学法做到每月学法 2 次， 真正达到真学真用。五是评选推荐命名一批学法用法示范 单位和民主法治示范村。 突出矛盾纠纷排查化解，为全县经济发展、社会和谐 稳定保驾护航。一是加强人民调解工作规范化建设。及时 化解在经济增长、结构调整和改革发展中出现的矛盾纠纷， 营造安全稳定的社会环境，推动全县经济社会和谐发展。 二是积极参与重大疑难信访问题处理。全面落实律师参与 涉法涉诉信访问题处理，为全县重大项目建设、城市建设 征地拆迁等工作提供法律服务保障。三是加强特殊人群管 理。防控社会风险，提升社区矫正工作水平，加强刑满释 放人员安置帮教工作，努力预防和减少重新违法犯罪，降 低社会风险。 聚焦公共法律服务，着力在全面建成小康社会中展现 新作为。围绕实现全面小康社会中每万人拥有律师 2.3 人 的硬指标，抓紧制定实施“司法行政小康达标工程”方案， 加速壮大全县律师队伍，提升法律服务保障改善民生的能 力和服务全面小康的能力。通过积极发展合伙所、个人所， 增加公职律师数量等措施，切实从根本上解决全县律师资 源匮乏的问题。一是加大法律援助力度。降低受援门槛、 简化审批程序、强化跟踪督办，做到应援尽援，对关乎民 生方面的权益保障、赡养、婚姻等案件实行无障碍援助。 二是加强公共法律服务、公证、司法鉴定等工作。围绕五 大发展理念，按照稳增长、调结构、促改革、防风险的要 求，做好法律服务和法律保障。三是全面落实机关、企事 业单位法律顾问制度。规范行政行为，将律师担任法律顾 问积极纳入政府购买公益服务项目，推动扎实落实。 加强作风建设，打造忠诚可靠作风过硬的司法行政队 伍。一是强力落实主体责任。时刻把主体责任记在心上， 切实履行一岗双责，做到敢抓敢管、真抓真管、严抓严管， 真正带好管住队伍。二是严格落实“六个问责”。按照市 委“六个问责”要求，结合司法行政工作实际，对社会维 稳、来信来访、重点工作、党风廉政、工作作风、安全工 作六个方面进行统一考核，做到有责必问、问责必严，切 实纠正和解决干部职工不求上进、怕担责任等不严不实的 问题。三是加强干部队伍建设。进一步强化学