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文档简介
合规执行年活动心得体会 古人云:无规矩,不成方圆。对于金融行业来说更是 如此。合规经营是银行稳健运行的内在要求,也是防范金 融案件的基本前提,是每一个员工必须履行的职责,同时 也是保障自己切身利益的有力武器。通过开展“合规执行 年”活动,我对合规有了更加深刻的认识,进一步认清了 岗位职责、树立了合规意识、提高了合规经营的能力。现 就此次学习活动总结如下: 一、切实树立合规经营意识 首先, 加强合规经营,是防范操作风险的需要。开展 “合规执行年”活动对规范操作行为,遏制违法违纪和防 范案件发生具有积极的深远的意义。其次,合规经营是完 善我行制度体系的需要。金融机构赖以生存的质量效益源 于依法合规经营,源于每条业务线的每个环节,源于每个 岗位的每位员工。因此,我行的发展要以合法合规经营为 前提,这样才能从源头上预防风险。再次,合规经营是落 实科学发展观,实现发展目标的重要保证。在发展开拓业 务和同业竞争中,只有紧紧遵循合规经营的理念,提高管 理的质量,才能保证我行的健康可持续发展。 二、加强学习,建立健全各项规章制度 首先,要坚持对各项规章制度的学习,包括银行业的 相关法律规章以及本部门的各项规章制度。制度,是全体 银行从业人员共同遵守的行为准则,是对我们具体行为的 规范和约束。因此,要注重用制度来约束自己,用制度规 范日常行为。同时,也要始终把制度建设放在突出位置, 要建立健全覆盖所有业务风险的监控、评估和预警系统, 要建立健全内控制度,保证经营的安全性、流动性、效益 性,要建立自我调整,自我约束、自我控制的制衡机制, 要在追求经济效益的过程中不断完善内部控制制度,加强 操作风险防范。 三、要养成执行制度的良好习惯 要培育合乎制度的操作习惯。一个动作重复 7 次就会 变成习惯,重复 21 次就成了永久习惯。对于银行从业人员 来说,好的习惯是合规操作必不可少的因素,而坏的习惯 则会成为违规操作的助推器,甚至葬送了自己的职业生涯。 因此,在日常工作中必须坚持按照操作规程处理每一笔业 务,把习惯性的合规操作工作嵌入各项业务活动之中,让 合规的习惯动作成为习惯的合规操作。要养成终生学习的 求知习惯。制度不是一成不变的,一项新业务的推广就会 催生一部新制度的产生,如果我们平时不关注制度的变化, 对新制度提出的新要求,理解不深,把握不准,就有可能 在操作中出现违规的行为。为此,我们必须加强自身的制 度学习,建立有效沟通的平台,及时执行各项制度,真正 使合规制度入脑入心。同时要保持时刻警觉的意识习惯。 要增强自身防腐拒变能力和风险防范能力,也要留心观察 手边的每一笔业务,善于提出对异常业务处理的疑问。 四、有奖有惩,提高合规执行力 制度是公正的,制度的法则不容践踏,制度规定了的 界限,任何人都不能去触碰和侵犯。这就好比是一个烧红 的火炉,用手去碰就必然会受到被“烫”的惩罚。因此我 们要敬畏制度的存在,遵循制度的铁律,严守制度的底线, 让合规的人受到制度的保护,让恶意违规的人受到制度的 惩处。要切记,职位再高高不过制度、权力再大大不过法 律。不管是谁,无论官职大小、地位高低,只要违背了制 度,就必然要受到制度的处罚。我们经常听到或看到这样 一些人,他们位高权重,然而却由于经不起形形色色的诱 惑,私欲膨胀,在侥幸心理的驱使下,逆规而动、越轨而 行,最终走向了人生的另一个极端。轻者受到制度的制裁, 受到党纪、政纪的惩处;重者受到法律的严惩,毁了自己、 害了家庭。制度执行不可变通,个人的行为必须以制度作 为衡量的标准,只要是违反制度的事情,都坚决不能去做, 只要是破坏规则的行为,都要坚决予以抵制,只有每个人 都树立了“合规操作是岗位工作的第一要义”的理念,才
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