




已阅读5页,还剩3页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
同德乡 XX 年夏秋季征兵工作方案 各村(街)党(总)支部,村委会,乡直有关单位: 同德乡二一四年夏秋季征兵工作方案经乡征兵 领导小组研究通过。现下发,请遵照执行。 一、指导思想 坚决执行国务院、中央军委夏秋季征兵命令,以国 防法 、 兵役法和征兵工作条例为依据,认真贯彻 上级指示精神。紧紧围绕“提高兵员质量”为核心,在深 化改革中推进征兵工作创新发展。按照“政治征兵、依法 征兵、规范征兵、廉洁征兵、艰苦征兵、文明征兵”的工 作思路,增强“六种意识” ,实现“六无目标” 。切实加强 组织领导,采取有力措施,狠抓工作落实,确保不发生责 任退兵,圆满完成我乡征兵工作任务。 二、组织领导 为加强征兵工作组织领导,乡成立由乡长梁俊仕同志 为组长,乡派出所所长许 山、乡人民政府副乡凌仁、黄志伟、黄 强、武装部长李 哲同志为副组长的征兵工作领导小组。成员由乡党政 办、监察室、团委、民政办、财政所、卫生院、文化广电 站、中学等部门的主要领导组成。全面负责征兵工作的组 织领导。 领导小组下设办公室,办公室设在乡人民武装部,由 乡武装部部长李 哲同志兼任办公室主任,成员由梁姜银、蓝学智组成。 具体负责征兵工作的组织实施,确保完成上级赋予的征兵 工作任务。 三、政策调整 今年征兵将实行一些新的政策标准,征兵方式方法也 有变化,我们要认真学习理解,在工作中抓好落实。 (一)征集兵员条件有新调整。政治条件,由政治审 查改为政治考核,体格条件,身高、视力、文身等方面的 要求有所调整。正式文件下发后,在征兵体检、政治考核 展开前,将由乡征兵办公室负责,组织相关人员对政审和 体检进行业务培训,把政策规定弄明白,标准要求掌握准 确,培养征兵工作明白人。 (二)兵员文化水平有新要求。今年,国防部征兵办 公室明确要求:高校集中地区全部征集高中以上文化程度 的青年入伍,其他地区减少并逐步取消初中生的征集;并 提出大学生占征集新兵的比例要达到 20%以上。我们要充分 挖掘本辖区大学生兵员潜力,采取非常措施,尽可能多征 集大学生新兵,确保达到 20%的要求。 (三)征兵方式方法有新变化。一方面,将依托“全 国征兵网” ,实行网上征兵,青年报名、体检、政治考核、 定兵等工作信息全部进行网上处理,国防部征兵办将实时 监控。由于“全国征兵网”是在互联网上开设的一个网站, 要按要求设置网络终端,指定专人负责,既要确保按时间、 按程序完成征兵信息的网上操作,又要防止应征青年个人 信息、部队军事秘密在互联网上泄露。另一方面,征集到 41、42 集团军和广西区内的部分新兵,开展兵役机关送兵 和新兵自行报到试点。我们要认真学习理解广州军区通知 精神,待上级明确征集兵员去向后,严格按要求组织开展 试点工作,确保圆满完成征集任务,确保试点出成效。 四、今年任务分配和有关政策规定 (一)任务分配 根据百色市征兵办公室通知,我县今年征集任务与去 年相比保持不变。我乡具体征集任务数待县征兵办公室通 知后再明确。 (二)政策规定 征集对象。征集对象以高中(含职高、中专、技校) 毕业以上文化程度的青年为主,重点做好大学生征集工作, 优先批准学历高的青年入伍,优先批准应届毕业生入伍。 征集的非农业户口青年,应具备高中毕业以上文化程度; 征集的农业户口青年,应具备初中毕业以上文化程度,尽 量多征集高中毕业以上文化程度的青年入伍。XX 年已被普 通高等学校录取及正在高校就学的学生应征并且符合条件 的,可以批准入伍。征集的女青年,为普通高中应届毕业 生和普通高等学校全日制应届毕业生及在校生。优先征集 在抢险救灾和灾区恢复重建中表现突出的青年入伍。 驻海岛、边境、远离居民区等条件艰苦地区的部队 (含中国人民解放军武警部队)干部子女符合条件的,应 优先批准入伍。其他部队干部子女的征集,原则上按照此 规定办理。有台湾省籍人口和归侨、侨眷的地区,应尽可 能多征集一些台湾省籍和归侨、侨眷青年入伍。 另外,全国征兵工作会议明确,今年省会城市和高校 集中地区全部征集高中以上文化程度的青年入伍,其他地 区减少并逐步取消初中生的征集。对此,自治区将在今年 的征兵命令中明确取消初中生征集的具体地区。 2征集年龄。男青年为 XX 年年满 18 至 20 周岁,高 中毕业文化程度青年可放宽到 21 周岁,普通高等学校在校 生,可放宽到 22 周岁,高职(专科)毕业生可放宽到 23 周岁,本科及以上学历毕业生可放宽到 24 周岁。女青年为 XX 年年满 18 至 19 周岁,普通高等学校在校生和应届毕业 生可放宽到 22 周岁。根据本人自愿,可征集年满 17 岁的 高中应届毕业生入伍。 3征集条件。政治条件,按照公安部、总参谋部、总 政治部修订的征兵政治考核工作规定和有关具体规定 执行。体格条件,按照国防部征兵办公室修订的应征公 民体格检查标准和有关规定试行。 4征集办法。适龄青年应当在其户籍所在地应征,经 常居住地与户籍地不在同一省、自治区、直辖市的,现取 得当地居住证三年以上的,可以在经常居住地应征。普通 高等学校应届毕业生、在校生可在学校所在地应征,也可 在入学前户籍所在地应征,应征公民经政治考核、体格检 查合格并符合其他征集条件的,由县(市、区)人民政府 征兵办公室批准入伍,批准的入伍时间统一为 XX 年 9 月 1 日,新兵的兵龄一律从 9 月 1 日起算。 5征集纪律。各级要坚决执行国务院、中央军委夏秋 季征兵命令,必须做到:不准放宽征兵条件、降低标准, 将不合格青年征入部队;不准将青年从户口所在地以外的 地区或通过办理临时户口的办法征接入部队;不准为不合 格青年入伍说情或向征兵人员施加压力;不准巧立名目向 应征青年及其家长收取费用;不准利用征兵工作以权谋私, 收受钱物,索贿受贿;不准让应征公民及其家长提供交通 工具、安排食宿、购买物品或应邀到营业性娱乐场所活动。 要切实利用大众媒体公布“双合格”青年名单、批准入伍 青年名单,发动群众搞好监督。发现有违反征兵纪律的人 和事,及时向乡征兵办公室反映,举报电话:0776- 6170017。 6征兵经费。为中国人民解放军和人民武装警察部队 征集新兵所用经费,由乡人民政府保障。 五、时间按排 今年征兵工作从 7 月开始,至 9 月初结束。按照时间 节点大体分五个阶段进行:组织准备、宣传发动、政审体 检、复查定兵和新兵起运。 (一)组织准备阶段。7 月 10 日前,主要做好四个方 面工作:一是深入调查摸底,调整充实预征对象,搞好 征兵工作管理系统数据录入;二是调整征兵工作领导 机构和办公室成员;三是拟制征兵工作计划,落实征兵工 作经费、车辆和物资器材保障;四是召开征兵工作会议, 部署工作任务。 (二)宣传发动阶段。7 月 3 日至 8 月 10 日,主要是 通过广播电视、报刊杂志、网络平台等各种宣传媒体开展 征兵宣传,发动适龄青年报名应征;适时收拢预征对象, 进一步核实预征对象的年龄、文化、病史、政治等方面的 情况,及时调整补充预征对象;成立政审、体检队,组织 岗前业务培训。 (三)政审体检阶段。我乡初检定于 8 月 12 日(农历 7 月 17 日) ,各村(街)组织应征青年参加初检。8 月 14 日(农历 7 月 19 日)组织双合格青年参加县总检。8 月 18 日至 8 月 25 日对总检合格青年进行家访、政审,初步整理 好新兵档案。 (四)复查定兵阶段。8 月 26 日至 9 月 4 日,主要是 组织对“双合格”应征青年复查复审;召开征兵领导小组 会议,审批定兵。 (五)新兵起运阶段。9 月 5 日至 10 日,主要是部署 新兵运输工作;整理完善新兵档案,发送入伍通知书;集 中新兵,发放物资;做好新兵交接,召开欢送会,运送新 兵;搞好征兵总结,上报相关统计报表。 六、有关要求 (一)职能部门要作为。征兵是政府行为,政府要发 挥主导作用,把征兵工作列入重要议事日程,主要领导要 亲自抓,分管领导要具体管。兵役机关要切实把征兵工作 作为当前中心任务,全力以赴,发挥参谋作用和桥梁纽带 作用,搞好军地协调。公安、监察、民政、财政、交通、 文化、卫生等职能部门要把征兵工作作为一项重要任务, 各司其职,密切配合,主动作为。各相关单位要按规定派 出专人参加征兵办,全程参与征兵工作;卫生院要按照征 兵体检要求认真准备有关场地、器材、设备和检测试剂, 确保圆满完成各项保障任务。 (二)廉洁征兵要强化。各部门务必保持清醒认识, 认真贯彻落实党风廉政建设和廉洁征兵有关规定,加大监 督防控力度。要加强对征兵工作人员的政策纪律和警示教 育,增强依法办事、廉洁自律的意识;要坚持阳光征兵, 不断加大征兵工作透明度,自觉接受组织监督和社会监督; 纪检监察部门全程参与,领导干部要坚持带头树正气、刹 歪风,以自身良好形象带动和促进廉洁征兵的有效落实。 (三)征兵问责要抓实。各部门要按照职责分工,建 立健全征兵工作问责制,进一步明确征兵体检、政审、学 历审核、审批定兵等各
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 16.2 动物行为的主要类型 说课稿-2024-2025学年北师大版生物八年级上册
- 供应链金融风险管理框架构建分析报告
- 辅机故障预防效果评估分析报告
- 碳排放交易员内部技能考核试卷及答案
- 4.2 自然语言理解:机器翻译教学设计-2025-2026学年高中信息技术浙教版2019选修4 人工智能初步-浙教版2019
- 教师考编考试题目及答案
- 篮球班元旦活动方案策划
- 轨道交通调度员安全规范考核试卷及答案
- 心理学课程教材重点章节总结
- 心理咨询创建方案
- DLT 5035-2016 发电厂供暖通风与空气调节设计规范
- 新药研究与开发技术 课件2.新药的发现研究
- 销售合规风险管理制度
- 药房员工销售培训
- 盾构施工安全管理
- 职场动物进化手册
- 警校联动方案
- 2025中国农业银行贷款合同
- 青少年脊柱侧弯预防
- 2025年静脉输液考试题及答案2024
- 10 ai ei ui 教学设计-2024-2025学年语文一年级上册统编版
评论
0/150
提交评论