国土局xx年党建工作情况汇报.docx

国土局 XX 年党建工作情况汇报 党建工作情况汇报 中共 XX 县国土资源局委员会 XX 年 5 月 18 日 为深入学习贯彻党的十八大、十八届历次全会和习近 平总书记系列重要讲话，认真落实县委十四届二次全体会 议部署，XX 县国土资源局党委深化落实全面从严治党，全 面加强机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设， 为打造具有国土资源特色的党建品牌提供坚强政治保证。 现将我局党建工作汇报如下： 一、基本情况 XX 县国土资源系统现有党支部 xx 个，党员 xx 名，其 中，在职党员 xx 名，离退休党员 xx 名，县局党委班子成 员 x 名。组建党建工作小组 1 支，专门谋划和推进全系统 党建工作。近年来，党建工作成绩显著，XX 年荣获市局党 风廉政建设先进单位、盱眙县委党风廉政建设先进单位； XX 年荣获全县县直机关党建考核三等奖，连续七年被县委 县政府评为行政执法十佳单位。其中 xx、xx 等同志被省厅、 市局、县委表彰为先进个人。 二、XX 年党建工作成绩 去年，我局围绕“强化党建引领 助力五大国土”书记 项目，健全工作责任机制，党建工作制度化、规范化、科 学化水平稳步提升。主要体现在：一是抓民生党建，创优 品牌效应。亲民服务连续年获得全县优秀服务品牌，由 “双进送证暖人心”活动转化为“四全”服务活动，连续 6 年组织“走进社区、走进企业办证送证”等活动 30 余次， 赢得了群众广泛好评。二是抓项目党建，创新国土管理。 突出书记项目建设，建成了“党建文化长廊”，XX-XX 年度 省级文明单位、五星级档案创建双双通过省级验收，全年 评选出 24 名“效能之星”。三是抓文化党建，提升理论水 平。组织班子成员和党支部书记轮流上党课，与县委党校 联合先后到焦裕禄干部学院开展党建工作能力提升班，到 井冈山干部学院开展“两学一做”专题研修班，组织党员 干部到黄花塘新四军军部开展缅怀先烈实境教育。四是抓 基础党建，推进规范建设。认真落实“三会一课”、“党 费收缴”等制度，表彰先进党支部和优秀共产党员。开展 交通协勤、龙虾节广场引导服务、无偿献血、捐资助学、 慰问困难群众和老党员等活动。组织全系统党员开展乒乓 球、羽毛球、健身走等四季赛活动。五是抓责任党建，增 强示范作用。制订出台党风廉政建设工作实施意见及任务 分工、落实党风廉政建设“三项责任”清单，派发主体责 任季度工单，推行党支部目标化管理。制定年度党风廉政 建设工作“4321”计划，深化落实关爱谈心制度。 三、XX 年党建工作情况 XX 年，我局党建工作主要以实现“一高双强”目标为 引领，高举向上文化旗帜，突出重点难点，彰显特色亮点， 着力增强党组织的发展引领力、社会动员力、干部约束力 和政治公信力。为此，我们紧扣“五大国土”工程，以 “红线守土”、“履职守土”、“利剑守土”、“品牌守 土”四大主题，将党建工作和业务工作深度融合，创新开 展具有国土资源特色的“党建+”工作模式，不断推进我局 XX 年度党建工作。 党建+红线守土，树立规矩意识。 1.以知规明纪构筑思想红线。继续把“两学一做”作 为今年党内学习教育的重要抓手，强化党员的廉洁自律意 识和组织纪律观念，树立不越“红线”、不触“底线”、 不碰“高压线”的规矩意识。今年，我们除了完成上级下 达的规定动作外，还将组织全系统广大党员干部到红色基 地重温入党誓词，接受思想洗礼和爱国主义再教育。通过 情景教育的方式提高党员干部在岗意识、服务意识、奉献 意识，践行党员干部爱岗敬业本色。目前，我们已经组织 了第一批党员干部到大别山接受红色教育，取得了良好效 果。 2.以数质并举严守耕地红线。严守耕地红线是国土部 门的一项基本职责，因此，党建工作紧密结合这一职责， 督促和推进责任落实，严守耕地红线。今年，我们提请县 政府与各乡镇签订了耕地保护和永久基本农田保护责任状， 严格考评、监督和奖惩，进一步落实政府“一把手”耕地 保护第一责任和相关部门耕地保护共同责任机制。同时， 结合规划调整完善，严格划定全域永久基本农田，设立保 护标志，全面落实保护责任。 窗体底端 3.以专项行动划定纪律红线。开展作风建设大讨论活 动，以“讲规矩、守纪律，转作风、树形象；增强四个 意识、争做四个表率”为主题，认真排查作风方面 存在的问题，深挖根源，落实整改。深化“两为”专项整 治，在整治内容上严惩乱作为，重点整治不作为、慢作为、 假作为。开展懒政怠政、中梗阻等问题专项整治行动，重 点围绕执行上级决策部署不力、宗旨意识淡漠、效率低下 等问题，切实解决懒政怠政、中梗阻等典型问题。 党建+履职守土，推动责任落实。 1.以目标分解明确责任要点。今年年初，我们准确把 握职责定位，以创新实干为基本驱动，研究制定了xx 县 国土资源局 XX 年度重点工作目标任务分解方案。方案明 确了重点工作，分解目标任务，确定责任单位，强化督查， 年终重点考核。为助推法治国土、智慧国土、创新国土、 高效国土、廉洁国土等“五大国土”工程再上新台阶指明 了方向、量化了目标。 2.以量化考核确保履职到位。修订和完善党委、支部 责任清单，强化“一把手”从严管党治党的政治责任；制 定党建工作清单和实施方案，细化党建工作部署落实；制 定问题整改清单，按季度召开专题党建会议，排查问题， 研究对策，制定整改措施。“三单”在年初和季度末进行 了公示，接受党员群众的评议和监督。 3.以“三进三帮”巩固为民初心。贯彻县委关于开展 全县领导干部“三进三帮 3310”活动要求，每位党员干部 到帮扶的农村、社区、企业听取群众、企业反映的问题。 同时，做好老党员、老干部、困难群体的解惑工作，定期 到帮扶点进行回访，及时了解新需求，将承诺的事办实、 办好，确保履职到位。目前，我们已经开展了两次大规模 的走访，共走访群众 902 户，收集 191 条建议或意愿诉求， 近期将逐条予以研究解决。 4.以技能竞赛提高服务质量。围绕“六查六看”，认 真查找自身在工作中存在的“短板”，以“短板”求整改、 增实效、促发展，做到自身能力提高与工作有效推进“两 促进”。在全系统开展“党员先锋岗”竞赛活动，通过干 部履职汇报、个人自评、党员干部互评、支部审评等方式 评定党员干部表现，评定出十佳先进典型。 党建+利剑守土，提升执法水平。 1.以执法监察强化效能提升。保持国土资源执法监察 高压态势，落实“2112”执法巡查制度、市局执法监察 “十项制度”和县政府“三个报告”制度，完善共同责任 机制。继续深入开展打击非法盗采矿产资源专项行动，对 严重破坏矿产资源行为的案件进行重点查处。做好 XX 年度 土地卫片系统填报和矿山卫片检查验收，确保年度卫片执 法检查“零约谈、零问责”。深入开展创建“土地执法模 范县”活动。评选一批执法公正严明、勇为善为的先进典 型上榜表彰。 2.以科技手段完善监管网络。以“互联网+”的理念， 利用视频监测技术与 GPS 设备，结合“一张图”工程，完 成国土资源综合动态智能监管。全面完成“慧眼守土”工 程，推行“批、供、用、补、查”全程动态监管，提高国 土资源监管效率。 3.以信访维稳构建和谐社会。结合“三进三帮”活动， 开展矛盾纠纷排查工作，妥善处置用地、采矿、办证等产 生的信访问题。正视信访问题所折射出的工作中存在的不 足，从群众不满的地方改起，把化解信访矛盾作为密切党 群干群关系的重要手段，并以此为契机转变工作作风，提 高办事效率，完善工作制度，从而在源头上减少信访现象 发生，促进社会和谐稳定，推进社会各项事业健康发展。 4.以队伍建设提升执法水平。坚持德才兼备、以德为 先，配优配强执法监察队伍，大力选拨任用想干事、能干 事、干成事的同志。坚持每周五学习制度，通过自学和专 家讲课的方式，提升执法队伍思想水平和工作能力，打造 全系统思想好、素质高、能力强的执法监察队伍。 党建+品牌守土，发挥品牌效应 1.以“四全服务”助力亲民品牌创建。继续将“四全 服务”亲民品牌扩大至规划选址、用地预审、实地测绘、 地类审核、土地招拍挂等全流程服务。将服务送进企业、 送进社区，提升单位整体形象。评选出一批在品牌创建中 服务能力强、口碑好的国土人上榜表彰，今年力争创成三 星级服务品牌。 2.以“书香机关”推动文化品牌创建。开展“书香机 关”示范点创建工作，通过读书设施建设、读书制度建立、 读书活动开展、读书成果展评形成一批具有单位特色的读 书品牌。继续开展读书月活动，集中组织好书推荐、名家 讲堂、主题征文等特色活动，推动“书香机关”创建活动 扎实开展。 3.以“党建长廊”促进廉洁品牌创建。在原有党建文 化长廊基础上，新增“三站一点”板块，即传承站、竞技 站、服务站、廉政点。打造具有国土资源特色的廉