2018机关事务工作计划.docx

2018 机关事务工作计划 2018 已经开始了，2018 年的开始，我们该如何制定工 作计划呢？本文是聘才网为大家提供的 2018 年机关事务工 作思路，欢迎阅读。 2018 年是“十三五”规划的开局之年，也是后勤机关 贯彻落实浙江省机关事务管理办法 、深化机关事务改革 的关键之年。我们的工作思路是：以党的十八大精神和科 学发展观为指导，按照“适应新常态、实现新跨越、创造 新业绩”的发展思路，谋划全局工作。以国务院机关事 务管理条例为总绳，继续深化“法治后勤”建设，深化 机关事务改革，创新服务保障机制，改善优化服务环境； 加强资产集约管理，优化资产资源配置；强化后勤作风建 设，提高服务保障效率，为我县党政机关的协调有序运行 提供坚实的服务保障。 XX 年是“十三五”的开局之年，也是深化机关事务改 革的关键之年，全市机关事务管理工作的总体要求是：以 党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平 总书记系列重要讲话精神为统领，紧紧围绕市委和市政府 中心工作，以建设节约型机关为主线，坚持管理科学化、 保障法制化、服务社会化方向，加快形成机关事务健全的 管理体制、完备的制度标准、规范的管理行为、严密的考 核评价和监督检查机制，全面推进机关事务依法治理、科 学管理，为机关单位高效有序运转提供有力保障，努力开 创机关事务管理工作科学发展的新局面。 深入学习贯彻党政机关厉行节约反对浪费条例 机 关事务管理条例 公共机构节能条例及省上管理规定， 全面落实宜宾市人民政府办公室关于加强机关事务管理 工作的通知(宜府办函XX169 号)，依法推进全市机关 事务管理科学化、制度化、规范化。进一步完善全市机关 事务统一集中管理体制，建立全市各级机关事务主管部门 的权力清单和责任清单，明确职责边界，厘清机关事务管 理部门与相关部门在办公用房、公务用车、国有资产、机 关运行经费等方面管理工作的职责分工。按照均衡原则， 统筹配置服务保障资源，统一服务保障标准。 按照于法周延、于事简便的原则，坚持问题导向和目 标导向， “立、改、废”并举，建立完善机关运行经费管理、 资产管理、办公用房管理、公务用车改革管理、后勤服务 管理、资源能源节约管理等机关事务管理制度标准体系， 细化完善相关配套措施，做到制度统一、标准健全，符合 实际、便于执行，具有一定前瞻性，实现管理有制度、保 障有标准、服务有规范。组织开展贯彻落实条例和相 关制度标准等专题调研，加强监督检查，加快推进机关事 务依法治理。 (一)稳妥推进公务用车制度改革，尽力保障公务出行。 按照中央和省市关于公务用车制度改革的工作要求，在市 车改领导小组领导下，协助研究制定并落实宜宾市全面 推进公务用车制度改革总体方案 宜宾市市级机关公务用 车制度改革实施方案 ，积极稳妥推进全市公务用车制度改 革，确保改革任务如期完成、取得实效。按照宜宾市市 级机关公务用车制度改革涉及的车辆处置办法 ，规范车辆 处置工作;修订宜宾市党政机关公务用车配备使用管理实施 细则，建立车辆使用管理、公务出行保障等制度;加强保留 车辆管理，推进公务用车服务平台建设，组建过渡性车辆 服务中心，尽力做好改革后公务出行保障。加强对县(区) 车改工作的指导。认真做好未涉改单位的公务用车管理工 作。 (二)加强办公用房管理，逐步推进机关资产常态化管 理。巩固党政机关办公用房清理成果，建立办公用房管理 长效机制。出台宜宾市市直机关办公用房管理办法，建立 健全配套管理办法，积极推进统一权属登记、统一调配使 用、统一规划建设、统一维修管理、统一物业管理，规范 办公用房管理。按照市级行政事业单位办公用房统调搬 迁总体方案及有关具体实施方案，加强统调搬迁工作的 组织协调和督促检查，分批推进，努力完成年度统调搬迁 目标任务，促进办公用房资源公平配置和集约使用。加快 重点工程建设进度，控制建设成本，保证工程质量，确保 按期交付使用。完善以产权管理为核心的资产管理机制和 规章制度，建立完善机关资产配置标准，筹备建立市级机 关公物仓制度。 (三)大力推进“绿色机关”建设，不断加强公共机构 节能管理。编制“十三五”全市公共机构节能规划，制定 宜宾市公共机构资源能源节约管理办法，出台全市公共机 构节能工作目标考核评价办法，大力推广应用节能新产品 新技术，有序推进公共机构节能改造，强化管理节能、技 术节能、行为节能，切实降低公共机构资源能源消耗，为 完成“十三五”节能目标实现良好开局。出台“绿色机关” 暨节约型公共机构示范单位创建实施办法，充分发挥第一、 二批 6 家国家级节约型公共机构示范单位示范效应，继续 开展上级节约型公共机构示范单位创建，全面开展市级示 范单位创建工作，配合水务部门开展节水单位创建工作。 开展公共机构节能专题培训和以节能宣传周活动为主的宣 传教育，强化能耗计量、统计台账、数据统计及分析，提 高节能管理能力，营造浓厚节能氛围。 (四)抓实周转房管理服务工作，积极推进机关后勤管 理。切实加强机关后勤服务管理工作，推进粗放型保障向 精细化管理转变，做到既严谨规范、又服务周到，既降低 成本、又保障到位。扎实做好交流干部周转房管理和服务 工作，全面实施精细化管理，着力提升保障和服务质量。 制定出台宜宾市市级人才公寓管理办法，启动市人才公寓 的管理和服务工作。有序承接市委市政府交办的其它重点 服务事项。出台市直机关物业服务管理办法，加强机关物 业管理服务指导。加快推进机关后勤服务社会化改革，制 定机关后勤社会化服务管理实施意见、机关后勤购买服务 定额标准，完善政府购买后勤服务机制。 (一)健全工作机制，强化组织保障。充分运用联席会 议制度，统筹推进机关事务管理工作，增强机关事务管理 部门统筹机关资源、强化机关建设、降低运行成本的能力。 依法履行机关事务管理部门“主管本级、指导下级”的法 定职责，推行分管领导和科室联系县(区)和市级部门制度， 加强机关事务管理工作的监督检查和指导。推进机关事务 主管部门财务、重大项目、重要岗位等内控制度建设，强 化机关事务内部监督管理，严格以制度标准管人管物管事。 建立健全工作考核评价机制。 (二)推进信息化建设，实现技术保障。着力实施“智 慧后勤”工程，加快建立机关事务信息化管理系统，充分 运用现代信息技术手段，建立机关资产、办公用房、公务 用车、公共机构节能、后勤管理等重要业务数据库，实现 信息资源共享，降低管理成本，提高服务保障效率，为规 范高效工作提供技术保障。 (三)加强队伍建设，提供人才保障。大力加强市、县 (区)两级机关事务管理队伍建设，加强政策和理论培训学 习，提高干部队伍管理能力素质。健全完善局机关相关制 度，强化内部管理，规范工作程序，确保各项工作有章可 循。组织开展机关支部活动和文体活动，营造健康向上的 机关文化