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XX 计生局纪律教育月心得体会 XX 计生局纪律教育月心得体会一: 为进一步增强全县卫生计生系统党员领导干部政治纪 律和政治规矩意识,提高依法行政的能力和水平,XX 县卫 生计生局采取多项措施扎实开展“守纪律、讲规矩”专题 学习活动,在全局形成了人人守纪律、个个讲规矩的良好 氛围。 一、是加强组织领导。局党组高度重视党员干部职工 的廉政教育,认真按照县委关于开展“守纪律、讲规矩” 专题学习活动的通知精神,及时成立活动领导小组,安 排专人负责做好工作计划,确保专题学习活动扎实有序开 展。 二、是扎实开展学习活动。组织召开全县卫生计生系 统党员领导干部“守纪律、讲规矩”专题培训会和党员领 导干部廉政教育专题培训会,同时,要求党员领导干部充 分发挥学习的主动性,利用文件资料、报刊杂志、电脑网 络等进行自学,将习近平总书记在十八届中央纪委五次全 会上的重要讲话精神和中央纪委全会精神等学深学透。每 名党员干部学懂弄通基本规章制度,做到懂法纪、明规矩。 三、是强化遵纪守法意识。在全县卫生计生系统要求 每个党员干部把纪律意识、规矩意识融入到卫生计生工作 中,严格用党的纪律和规矩约束自己言行,养成遵规守矩 的好习惯,切实做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动 上讲纪律、党内生活上讲规矩。 四、是加大宣传力度。积极鼓励党员干部撰写活动信 息、心得体会、参与征文活动,在新闻媒体、信息简报等 媒介及时反映本单位的“守纪律、讲规矩”专题学习活动 的进展和成效,把专题学习活动中的好做法、好经验宣传 出去,营造良好的“守纪律、讲规矩”舆论氛围。 五、是加强督导检查。严格按照中央“八项规定”要 求,结合国家卫生计生委关于加强医疗卫生行风建设 “九不准” 的规定,加强对党员干部作风情况监督检查。 局纪检组采取定期或不定期对下属各单位干部职工工作纪 律进行督查,及时指出工作人员不当行为,使“守纪律、 讲规矩”成为常态。 XX 计生局纪律教育月心得体会二: 根据罗湖区 XX 年纪律教育学习月活动实施方案 通知要求,今年以来,罗湖区卫生人口计生系统纪律教育 学习月活动以“严纪律、正作风、促廉洁”为主题,结合 系统正在开展的廉洁从业专项治理活动、纪委联合检查整 改活动、创建廉洁医院、诚信医院活动、作风建设等,通 过严纪律、正作风、作表率,提能增效,提振精气神,着 力解决作风不正、不实和行为不廉问题,进一步提升了党 员干部的党性观念、群众观念、纪律观念、道德观念和廉 洁观念,筑牢廉洁防线,为建设廉洁城区打下扎实的思想 基础。 一、组织领导到位 (一)成立领导小组。区卫生人口计生局成立了纪律教 育学习月领导小组,由局党委书记、局长张国平同志任组 长,由局党委副书记、纪委书记于友臣任副组长,各局领 导、局属各单位主要负责人为成员。由局办公室负责日常 事务。各单位相应成了立领导小组,主要负责人确实带头, 以身作则,带领本单位人员投入到活动中去。 (二)明确教育对象。及时明确了区卫生人口计生系统 全体干部职工、临聘人员、物管人员及其他相关人员。 二、多措并举全面开展纪律教育学习月活动 (一)积极丰富学习内容。今年的教育学习月,区卫生 人口计生局明确了学习内容包括,一是党章 、党的十八 大报告与中央和省、市、区领导在各级纪委全会上的讲话; 二是关于实行党风廉政建设责任制的规定 、 中国共产 党党员领导干部廉洁从政若干准则 、 中国共产党党员 领导干部廉洁从政若干准则实施办法及市委市政府 关于建设廉洁城市的决定 、 关于加强党政正职监督的 暂行规定 、 深圳市党政领导干部问责暂行规定等党内 法规;三是区委印发的重大事项议事规则等;四是中央 和省、市纪委下发的反腐倡廉教育参考片;五是系统各项规 章制度及管理办法。 (二)组织参观。组织党员干部参观“贪欲之害:近年 来我市反腐倡廉警示教育图片展” ,反响很好。 (三)积极开展“六个一”活动,切实落实局属各单位 教育教育学习月活动要求。 一是局长张国平同志给大家讲了一堂党课。张国平同 志以“严纪律、正作风、促廉洁”为题,为班子成员、下 属单位班子成员及机关科室负责人等讲授了一堂生动的教 育课。各单位“一把手”均按要求给本单位人员讲授了党 课,反映很好;二是组织一次科室以上负责人座谈会。在座 谈会上,与会人员畅所欲言,结合工作实际,谈作风、提 建议,针对改进工作作风、提升廉洁从业水平等开展学习 讨论。通过讨论,大家统一了思想,提高了认识,提升了 工作水平和能力;三是组织一次谈心活动。根据工作安排, 局长张国平同志与班子成员分开开展了谈心活动,科室负 责人与本单位工作人员谈心,班子成员与分管科室人员谈 心等,通过谈心,交流了思想,沟通了感情,成效很好;四 是以科室为单位开展一次批评与自我批评活动。各单位根 据局党委扩大会要求,在本科室开展了一次批评与自我批 评活动,主要是针对各自负责的工作范围和内容,进行全 面的自我批评,同时对同事工作存在的问题提出意见;五是 开展一次专项治理活动。通过问卷调查、调研下基层等, 查找问题,针对推诿扯皮、办事效率低下问题,开展对消 极应付、不作为、乱作为,门难进、脸难看、事难办以及 侵害群众利益问题的专项治理;六是开展一次总结推进活动。 对照工作要求检查开展学习活动的成效,各单位及时做好 总结活动,针对今年开展纪律教育学习月活动查找出不足, 提出整改措施,进一步推进工作作风转变。 (四)落实四个专项内容活动,切实实现局机关作风转 变。 一是开展专项基础法律法规与廉政教育。组织机关全 体党员干部认真学习基础法律法规(规定学习内容),组织 观看区下发的四部专题教育片,通过学习,尤其是专项知 识与业务技能学习,大家提高了理论水平,同时对各项法 律法规有了进一步理解;二是开展“三纪”专项教育。由局 党委副书记、纪委书记于友臣同志牵头,组织局机关敏感 岗位重点人员、局属单位重点岗位敏感人员进行集中“三 纪”专项教育培训。我们邀请了市卫人委相关法律专家和 律师,结合本系统实际,突出了“三纪”方面知识教育。 三是开展专项教育讨论。围绕“贪腐是祸,廉洁是福” ,以 及局党委多年坚持宣教的“三句话、七笔帐”内容,开展 大讨论活动,通过对是非观念的分辨与讨论,发现自身问 题,进而整改和进步。四是开展专项整改。针对三个月学 习与讨论,发现问题,分析问题根源,进而全面实施整改。 在近期的整改活动中,各单位坚持做到有问题一定要改、 一定要及时改、一定要改彻底,做出成效。各单位还结合 区纪委与局纪律联合检查的通报,进一步制定了详细的整 改方案,突出整改力度,努力推动单位廉政诚信工作再上 新台阶。 三、下一步工作计划 (一)继续抓好教育学习活动。局党委在总结会上强调, 要把纪律教育学习活动变成一种常态活动,而不是一时之 风。一定要结合每年纪律教育学习活动情况,做到常抓常 新,常抓常进步。 (二)加强信息报送与典型宣传。各单位要总结本年度 纪律教育学习月活动情

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