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XX 优秀出纳工作总结 3 篇 XX 优秀出纳工作总结范文 xx 年在全行员工忙碌紧 张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候，同时也是 我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作，我们会 计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都没有碌碌无为、 荒度时间。尽管职位分工不同，但大家都在尽最大努力为 行里的发展做出贡献。时间如梭，转眼间又将跨过一个年 度之坎，为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将今年 的工作做如下简要回顾和总结： 今年我在财务部从事出纳工作，主要负责现金收付， 票据印章管理，开具发票和银行间的结算业务，刚刚开始 工作时我简单的认为出纳工作好像很简单，不过是点点钞 票，填填支票，跑跑银行等事务性工作，但是当我真正投 入工作，我才知道我对出纳工作的认识和了解是错误的， 出纳工作不仅责任重大，而且有不少学问和技术问题，需 要理论与实践相结合才能掌握.在平时的工作中我能严格遵 守财务规章制度，严格执行现金管理和结算制度，做到日 清月结，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符， 做到及时汇报及时处理，根据会计提供的凭证及时发放工 资和其它应发放的经费，坚持财务手续，严格审核有关原 始单据，不符要求的一律不付款，严格保管有关印章，空 白支票，空白收据，库存现金的完整及安全，及时掌握银 行存款余额，不签发空头支票和远期支票，月末关帐后盘 点现金流量及银行存款明细，并认真装订当月原始凭证， 每月及时传递银行原始单据和各收付单据，配合会计做好 各项帐务处理及各地市资金下拨款，严格控制专款专用和 银行帐户的使用. 以上是我今年工作以来的一些体会和认识，也是我在 工作中将理论转化为实践的一个过程，在以后的工作中我 将加强学习和掌握财务各项政策法规和业务知识，不断提 高自己的业务水平，加强财务安全意识，维护个人安全和 公司的利益不受到损失，做好自己的本职工作，和公司全 体员工一起共同发展，新的一年意味着新的起点、新的机 遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。回顾一年 的工作，自己感到仍有不少不足之处： 1、只是满足自身任务的完成，工作开拓不够大胆等; 2、业务素质提高不快，对新的业务知识学的还不够、 不透; 3、本职工作与其他同行相比还有差距，创新意识不强。 以上是我部 xx 年全年的个人工作总结，向全行领导及 员工作以汇报。这一年中的所有成绩都只代表过去，所有 教训和不足我们每个人都牢记在心，努力改进。工作是日 复一日的，看似反复枯燥，但我们相信“点点滴滴，造就 不凡” 。有今天的积累，就有明天的辉煌。 XX 优秀出纳工作总结范文 时间飞逝，转眼又是一 年。在这一年里，我不断的充实自己，特别是在树立正确 的世界观、人生观和价值观上，有了一些新的认识。一年 里，我思想积极向上，工作勤恳努力。不断学习有关工商 银行的业务规章和业务知识，提高自身的业务素质，把学 习到的知识运用在实际工作中去。在领导的带领下，团结 互助，踏实工作，按照 “三个代表”重要思想，能够以正 确的态度对待各项工作任务，保证了工作质量。 一年来，我与同事们能搞好团结，服从领导的安排， 积极主动的做好其他工作，为康居园储蓄所经营目标的顺 利完成而同心同德，尽心尽力。一是千方百计拉存款，我 经常利用业余时间走亲串朋动员储蓄存款，较好的完成了 下达的任务。二是勤勤恳恳的完成领导交办的其他任务， 主动加班外出收款，到金库提取黄金白银，确保各项任务 的顺利完成。 储蓄出纳岗位是银行尤为重要的一个岗位，也是银行 第一线、最基础的工作。因此，我深刻地体会到此岗位的 重要性和责任性，就是要坚决按照岗位职责严格要求自己， 照章办事，加强监督，保证资金和财产的安全，恪守信用， 诚实服务，自觉遵守各种规章制度，对客户诚心、热心、 细心、耐心，维护客户的正当利益，坚持“存款自愿、取 款自由、存款有息、为储户保密“的原则，严格按照“工 商银行规范化服务标准”办事。 我热爱自己的本职工作，能够正确认真的去对待每一 项工作任务，把党和国家的金融政策及精神灵活的体现在 工作中，在工作中能够采取积极主动，认真遵守规章制度， 能够及时完成领导交给的各项工作任务。根据领导的指示， 我也对自己有以下两点要求：一是严格规章制度，规范操 作，作为一名内勤出纳，我深感自己肩上担子的分量，稍 有疏忽就有可能出现差错。因此，我不断的提醒自己，不 断的增强责任心。二是提高工作质量，尽心尽职做好柜台 服务工作，耐心对待客户，及时整理好破币和散乱现金， 并确保库存现金在上级核定内，通过本人和全所的共同努 力，在上级领导的多次检查中，都受到了好评。 一年来，我工作的明白白白，清清白白，没有做任何 不利于工作的事情，也没有做错过任何账目。我认真听从 领导的指示和同事的正确建议，做好临柜服务工作，与全 体职工一起，团结一致，为我行经营效益的提高，为完成 明年的各项目标任务作出自己应有的贡献。 在金融市场激烈竞争的今天，除了要加强自己的理论 素质和专业水平外，作为储蓄出纳岗位的一线员工，我们 更应该加强自己的业务技能水平，这样我们才能在工作中 得心应手，更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服 务。因此，我仍然会不断的努力，为工商银行事业发出一 份光，一份热!为支行的壮大辉煌贡献自己全部的热情! XX 优秀出纳工作总结范文 一、本人工作情况： 这段工夫以来，我主要进行了以下工作： 1、在公司的安排下，我首先学习了办公室的基本操作,认 识公司的日常运作流程。我进行的详细工作包括建立完善 的客户联系档案，将公司经常联系客户整理归案,并以抄录、 随笔记录的纸质文件记录新客户的资料。通过电脑录入， 整理公司内部文件做好电子文档。 2、由于公司业务触及到的报关报检、现代物流、保税 物流、货代、运输仓储等业务流程、业务操作模式及规范 等问题。虽然我所读专业与此相关,但从未进行过实际操作,因 此在同事帮助下逐步学习各种操作并结合公司实际情况重 新组织自己操作思路。 3、承担公司内部财务出纳工作，处理公司日常费用支 出登记及记录公司营业收入等。每月对各项支出和收入作 出分类、统计并录入电脑存档。 二、工作分析： 这一段工夫的工作虽然可以看到些进步，但是远远不 能达到一个专业物流操作员的程度，综合分析，主要有以 下几方面原因： 1、无工作经验，缺乏综合知识和技能。 虽然我是一名学国际货运的应届大学毕业生，由于刚 毕业没有相关工作经验，没有需要的社会关系网络，也没 有综合的物流运作经验，一切都从零开始，所有工作都是 边学边干，所以业务进展效果不是很理想。经常出现不该 出现的业务错误，导致操作过程不能赶紧到位,产生了很多 工夫和精力上的浪费。这只能在错误中成长不断加强学习， 不断培养自己在各个方面的知识和技能，尽快认识公司日 常运作。 2、缺乏人生阅历和与人交际的沟通能力。 由于初入社会，没有充足的社会经验和人生阅历，对 于日常的业务联络经常产生不必要的失误。言语中得失客 户的情况时有发生，因此我们必须练就肯定的客户沟通技 巧。 3、公司缺乏专业的运作经验。 我司正处于起步阶段，很多业务上操作还未成熟，不 能进一步拓展业务，导致公司营业额停滞不前,无法见到相 应的产出效益。解决的方法是，进一步加强学习，吸收其 他公司经验，干自己所能干，认真本公司擅长业务，在巩 固原有客户基础上增加新客户。 三、个人： 这段工夫以来，我无论在思想认识上还是工作能力上 都有较大的进步，但差距和不足还是存在的，比如工作总 体思路需要进一步明白，处理事情要以最简朴的方法来完 成，对自己的工作还不够钻，脑子动得不多，转得不快， 没有想在前，做在先。 保障业务准确进行，完满完成服务客户的责任，这就 是我司工作的特点。从物流工作的性质上讲，它具有专业 综合性强、环节复杂、程序缜密、突发性强的特点。这就 要求我们要有扎实的专业基础，综合的知识积累和认真负 责的工作态度。作为公司成员来讲，从事物风行业，我的 综合知识的积累还远远不够。因为刚从业，对社会工作没 有成熟的经验，加之物流工作突发性很强的特点，往往只 能跟着领导安排的计划去做。工作上常遇到很多突发性业 务需要临时处理，而且通常比较紧急，这都让我有时措手 不及。这都是缺乏经验所造成的，也只能在今后工作积累 和经验。 四、公司存在的弊端和未来工作计划及建议 1、每个企业在建立和发展中不可缺少的四大资源是： 资金资源、物资资源、人力资源、信息资源。伴着社会经 济体制改革和各行各业企业经营的发展，资金资源、物资 资源和信息资源三大资源并不为现代企业发展的竞争焦点， 而影响企业生活下去的主要因素是人力资源的管理。现代 企业管理改革=人力资源竞争，则人才的竞争。总而言之， 能够把握人才控制就能更好地发展企业。因此，我们要做 好编制部门职位(岗位)、工作职责及人员分配。因事设岗， 因岗设人。 2、未启动公司绩效考核运行情况，员工平常工作做好 做坏没有一个依据进行评估，做多做少没有详细的标准来 衡量，员工工作热忱低下，很难提高其工作积极性。同时 对公司人力资源工作规划需要的依据也带来困难，比如;人 员调动、工资调整、升职、降职等。因此要建立合理的薪 资体系和良好的绩效考核系统。 3、公司日常工作流程不明确。工作流程为办理事件和 管理程序的重要环节，也是平常工作不可缺少的运用工具， 一件事情、一项工作该如何去办理和完成?负责人是谁?这 些都应规范起来，按规定去处理和解决，只有这样才会顺 利开展各项工作(如遇特别情况可特别处理)。建立健全公 司各项规章制度及工作流程。 4、整理好公司财务帐。入职以来我承担公司内部财务 工作，发现处理公司财务支出的体制不够完善。由于公司 属于私营企业，很多支出都未能做到公私分离，导致不能 更准确核算和控制公司营运成本。例如：私人外出应酬使 费，自置私人用品，自用款等不应记入公司支出帐内。建 议将公私支出帐分开登记。 5、开设公司员工意见箱和公告栏。我认为公司意见箱