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文档简介

医疗护理工作者赴医院学习感悟 谁把杭州曲子讴，荷花十里桂三秋。在这金秋十月的美好季节，我们一行十余人激情满满地来到*省人民医院进修学习。初来乍到，我们就被医院优雅、安静的就医环境、指引清晰的各类标识和人性化的管理模式所吸引！ 首先印入眼帘的是医院1号楼大厅，五彩缤纷的鲜花店、温馨休闲的星巴克咖啡屋、便捷实用的一次性医用耗材超市，这些设施与医院浑然一体，毫无违和之感。接着我们参观了“四大中心”：入院准备中心为病人看病节约了时间；检查预约中心为病人统筹安排检查；一站式出院中心让病人最多跑一趟就能完成出院手续；先进的医学模拟中心为医护人员提供了优越的培训条件，所有这些无不彰显了医院各项流程的高效和科学管理的精细。 进到病区，我们被科室医患、医护、护患之间的温馨、和谐关系所感染。医护利用晨间交班相互学习新业务、新知识；主任亲自为医护人员讲解疑难危重、新开展手术的病例；护士交班汇报病情突出重点；科室护理三级查房要求查阅文献，能有效提升护士专业水平；护士长人性化的管理模式更是给人留下了深刻的印象；药物配送中心将配置好的药物下送，真正将时间还给了护士，将护士还给了病人！ 护理部组织的MDT三级查房规范落地，不仅要求从患者诊断、治疗、护理、病情、主诉及病理生理认真收集资料，并要求上级护士针对疾病进行国际前沿护理技术查新、循证，达到有效提高护理水平，不断积累护理知识的目的。护士分层次培训中对新护士从感性到理性的培训方式，有效提高了护士在步入临床护理工作前的自信并为今后的临床护理工作提供了安全保障。 浙人医外科体系术后患者快速康复措施中“床头抬高高度”，“术后循序渐进的活动距离”，“运动方法及部位，轻度、数量、间隔时间”等都值得我们借鉴学习。 细节决定成败，浙人医的服务细节数不胜数，首问负责的暖心指路、随处必备的洗手液、大便标本留取说明量化，让我们深切感受到医院工作管理规范，各项工作井井有条，“院荣我荣，院衰我耻，以院为家”的思想理念已经深入人心，并成为浙人医的文化。 学然后知不足，通过这次学习，我们看到了自身的不足和差距，也感谢这一个月以来各位领导和老师对我们的关心和带教，我们在收获了知识和理念的同时，也收获了友谊！我们会将学习到的经验、理
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