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XX 个人工作计划报告 导语：工作计划是在机关和事业单位当中应用得较多 的公文形式，它主要是对一段时间内的工作进行提前的打 算和安排!下面是小编为大家搜集提供到的关于 XX 个人工 作计划报告范文，欢迎大家阅读参考学习。 在企业工作已经很多年了，公司中的业务能力和业务 要求我都已经做的很好了，不过这些都已经不是最重要的 了，在工作中我还是要时刻的注意安全生产的，这些问题 一直以来都在困扰着所有的企业。企业安全生产永远是排 在第一位的。为了安全，我特别指定我的年度个人安全工 作计划： 一、指导思想。 今年，本人在安全工作上，要以科学发展观为指导， 坚持“安全第一，预防为主” ，认真落实国家、集团公司、 分厂、车间、班组关于安全生产工作的决策部署和工作措 施，围绕车间、班组确定的安全工作目标，以控制事故为 重点，以减少伤亡为目标，积极参加各项安全生产宣传教 育活动，强化安全生产的源头管理，协助单位建立安全生 产长效机制，推动本单位安全生产工作。 二、工作目标。 全年，本人将完成“一个目标” 、突出“三个重点” 、 加强“三大建设” ，为推动本单位安全工作作出新的贡献。 一个目标：保证全年不出任何安全事故。 三个重点：把安全学习、遵守安规、预防事故作为全 年安全工作的重点。 三大建设：一是加强安全思想建设，通过安全法规和 规章制度的学习，从思想上增强安全意识;二是重视安全制 度建设，严格遵守各项规章制度和操作规程，从制度上保 证安全生产;三是强化安全防范能力建设，进一步学习和掌 握安全管理与防范知识，增强防范意识和防范能力，确保 “三不伤害” 。 三、工作措施： 1、协助单位搞好安全工作。以高度的主人翁责任感和 集体主义思想，把安全工作当成是保护国家财产和人民生 命财产的大事，协助单位和同事，共同搞好本单位的安全 工作，确保本单位全年安全平安稳定。 2、积极为安全工作献计献策。随时思考安全问题，及 时查找安全隐患，针对本单位、本行业、本岗位安全工作 实际，认真分析各个时期的安全形势和各个环节中存在的 不安全因素，积极为安全工作出主意，想办法，踊跃向单 位和领导提出有利于安全工作的合理化建议。 3、加强安全知识学习。利用安全学习时间和业余时间， 认真学习国家安全法规、集团公司安全文件、分厂安全规 章制度和本行业本岗位安全操作规程，积极参加各项安全 活动，丰富安全知识，强化安全理念。 4、自学遵守安全规定。 在工作中，从小事做起，从 我做起，时刻警钟常鸣，随时绷紧安全这根弦，严格执行 各项安全规定，坚持按操作规程办事，杜绝违章作业和习 惯性违章，做到“不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤 害” 。 5、履行安全职责，强化安全责任。要结合本岗位的安 全工作职责，认真细化自身工作内容，明确自己的工作责 任，并通过扎实细致的工作和艰苦的努力，把本职安全工 作落到实处。 安全生产，才能保证企业长时间的发展下去，这些都 是每个人都明白的道理，可是在实际上工作时，很多人为 了片面的追求经济利益，而不去注重安全，导致很多事故 的发生，这些悲剧在中国几乎每天都有发生，这就是安全 生产的永远的重要性了，我会一直的重视下去的! XX 年是求真务实、开拓创新年。在新的一年中，我们 要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真跟 上时代发展的大好形势，进一步贯彻、落实区卫生局、海 城街道党工委的文件精神，以卫生改革为契机，紧紧围绕 卫生院的中心工作， “抓服务、促建设、谋发展” ，进一步 发挥院党支部的服务功能，推动医院卫生事业的跨越式发 展。具体做好以下四点： 一、加强宣传，切实加强党性教育。 在新的一年中，我们要认真回顾、总结我院党支部改 革发展和党的建设业绩，宣传我院的先进事迹和先进典型， 努力营造良好的院内氛围和内外部环境。我们一是：通过 定期举办各类学习班、定期召开月会，全面落实区卫生局、 海城街道党工委的路线、方针、政策，全面加强全体党员 和职工的思想、组织、医德医风等党性教育，努力开创我 院党务工作的新局面;二是：继续巩固和扩大“三个代表” 学习教育活动，推动党支部的组织生活建设;三是：充分发 挥院党支部的领导核心作用，积极吸收优秀青年入党、不 断壮大支部队伍;四是：保持先进性教育成果，保证能以优 良的工作作风、科学的工作方法、良好的工作机制，把扩 大职工的工作进一步凝聚到全心全意为医院卫生院的再发 展工作中去。 二、审时度势，注重新形势下的适应性和稳定性。 根据*中央提出创建“和谐社会”的要求，确定医 疗行业的公益性、非营利性的有关管理办法，同时由于我 院加大力度让利群众，严格执行有关收费标准，在相当大 的程度上制约了医院的直接的经济效益的收入。压缩了医 疗的利润空间，为了保持优势，树立品牌，立于不败之地。 我们院党支部要审时度势、把好利益关，引导医疗工作的 正常、协调发展，特别是在政府的补偿机制还未到位之前， 面对经营困境，我们将在保证集体不亏本的宗旨下，调整 各个科室的分配比例，使广大职工的个人合理的基本收入 不受太大的影响，不断提高医院的凝聚力、向心力、吸引 力，保证人才队伍的稳定;同时增收节支、控制经营成本， “以服务、树口碑” ，不断提高社会效益和经济效益的双丰 收。 三、文明服务，不断提高服务质量。 “文明单位坚持文明服务” ，为了进一步加强文明建设， 不断提高服务质量，我们院党支部要积极做好职工政治思 想工作，引导医院做好重点科室的形象建设，公开服务内 容、端正服务态度。我们一是：向患者提供“五声”服务， 即来有迎声、问有答声、走有送声、不明白有解释声、不 满意有道歉声;二是：根据医院服务用语及行为规范 ， 对在岗人员的言行规范作系列规定，杜绝“生、冷、硬、 顶、推”现象出现;三是：定期聘请礼仪老师为医务人员进 行规范服务和礼仪培训;四是：把好行风建设关，成立行风 廉政建设专项治理小组，严把药品准入关;五是：加强基础 设施建设，在 XX 年内，我们打算更新 200max 光机、彩色 b 超机各一台;六是加强安全防护措施，进一步完善院、科 二级质量控制网络，杜绝医疗事故发生，及时处理工作中 存在的差错问题。 四、树立典型、增强职工使命感。 时代呼唤英才，时代造就英才。过去的一年，我们医 院涌现了很多典型先进代表，有先进工作者、先进护士、 优秀党员、优秀团员等，他们各自在自己平凡的工作岗位 上做出了不平凡的业绩。在他们身上集中体现了我们海城 中心卫生院新一代职工的优秀品质。 新的一年，我院党支部将把表彰先进、树立典型、弘 扬新风尚，展现新风貌等作为院党支部的一项长期的、持 久的、重要的工作任务来抓，并把表彰工作和入党、入股、 升职、加薪工作相衔接，使该项工作能长期化、规范化、 权威化，以榜样的力量，不断激励全院职工，争做先进、 努力工作，同时也使受表彰的同志能珍惜自己的荣誉，在 实践工作中不断完善和提高自己。以自己的实践行动来影 响全体职工，为实现我院卫生事业的长足发展多做贡献。 总之，能否做好党支部工作，直接影响到医院日常工 作的正常开展和实施。在新的一年中，让我们更加紧密地 团结在以吴吟吟同志为中心的院党支部周围，以坚定、成 熟、稳健的步伐，不断开拓、进取的精神风貌，为建设现 代化的新海城中心卫生院而作出更大的贡献。 俗话说的好：“笨鸟先飞!”想要在 20xx 新的一年工 作有条不紊、顺利的完成，就应该先行一步，做好年度工 作计划。 自身建设方面：由于自己参见工作时间比较短，自身 经验和处事能力、人际关系方面都需要全面提高。一方面， 自己认真努力完成工作，并对自己的工作进行自查，自我 监督。另一方面，离不开公司领导的关怀指导和公司同事 的帮助。 “三人行必有我师” ，我会虚心向领导和各位同事 请教相关问题。 工作方面：一、公司 erp 的现实状况。对 于我们公司来说，erpDDk3 系统，还是一个比较新鲜的事务， 虽然我们每天都在说 k3，但是，现在 k3 系统在我们公司运 行上线还处在初步的阶段。 目前，只有仓储部 DD 仓存模块和财务部 DD 总账模块、 应收应付和存货核算，对系统实施了比较全面的应用，第 一期计划范围内的公司供应链中的销售模块和采购模块， 还只是用了一些皮毛，公司其他部门还没有实现信息化。 另外，公司现行的 k3 系统编码方案规则不合理，存在中文、 英文、字母和希腊文字共同组成的编码以及重码、无码现 象。编码权限下放，造成编码规则不能很好的执行，编码 混乱。公司试用一段时间的条形码也不是国际通用，给人 造成产品不入流的假象。还有，因这是一期遗留项目问题， 我个人对 k3 的相关经验不是很多，实施起来需要金蝶公司 的配合。 但目前看来，配合还是有些问题需要协调。二、三月 份工作计划的安排。针对上述公司 erp 运作方面出现的公 司现实存在的状况，整个三月份，拟计划三月底完成公司 k3 系统物料编码的调整工作，实现新旧代码的转换以及一 期项目中的销售模块和采购模块的培训，实施和上线后相 关问题的解决维护。具体工作安排 1. 物料编码的调整： 因年前相关工作的调整，物料编码的调整推迟了一个月， 中间旧的物料编码又新增了很多，给这一块的工作造成了 一定的难度。整个物料编码的相关工作会贯穿整个三月。 这中间需要相关部门的配合。我个人这方面同时做新 旧代码对照和新代码审核及每天新增编码的修改，工作内 容、工作量比较大，需要增加短期配合工作的工作人员和 我一块工作。另外，因为本人一直从事公司办公室、后勤 等相关工作，对公司的生产线、产品不甚熟悉，中间可能 有很多产品物料编码方面的问题需要和相关部门同事进行 沟通交流，希望本着为了公司的长足发展，能够得到领导 和同事的配合。 2. 销售和采购模块的实施：通过与金蝶 相关实施人员的协调联系，在三月份订出时间，请实施人 员过来对我们这两个模块的相关使用做一下培训并跟踪指 导，同时对我们的物料编码工作进行指导配合。 除了工作重点 k3 项目外，还有其他几项工作安排：1. 配合人力资源部把玉舟人力资源系统全面运行上线，实现 系统最大最优化发展。 2. 配合网管对公司的办公自动化 系统和邮件服务器拟定计划，实施。3. 公司的网站进行页 面的更新维护和公司的网站服务器的建立。 4. 领导交办 的其他工作。五、针对公司发展提出的建议在日红公司工 作的两年时间里，对公司也有一定的了解，下面就公司的 相关工作提出自己的意见和建议。 因为搞物料编码的原因，就前期对物料编码的调研发 现的问题总结如下: 公司现在的编码比较混乱,研发部门有 自己的成品编码,业务部门下定单的时候,有客户订单号和 货号,生产有自己的配件编码,镀一种颜色,就会有一种编码,模 具有自己的模具编码，k3 系统有自己的 k3 编码。一款产品， 会有几个编码，好几个名字，到了一个部门，可能编码就 有变化，需要编码对照，才有可能指导自己和兄弟部门可 能其实是用的一个