2018计生办上半年工作总结及下半年工作计划.docx

2018 计生办上半年工作总结及下半年工 作计划 有了计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，就 可以协调大家的行动。小编整理了 2018 计生办上半年工作 总结及下半年工作计划，欢迎欣赏与借鉴。 计生办上半年工作总结及下半年工作计划 1 (一)加 强领导，明确责任，齐抓共管 镇党委、镇政府把人口计生工作纳入总体工作目标， 与经济建设同安排、同部署。进一步形成主要领导亲自抓， 分管领导具体抓，各部门协同抓，层层抓落实的工作格局。 确保了对人口和计划生育工作责任到位、措施到位、投入 到位。继续坚持目标管理责任制，完善了对各村、各部门 人口计生工作目标责任考核办法，实施“一票否决” 。坚持 党政主要领导联系后进村制度，加强对人口计生工作后进 村的指导。根据情况召开计划生育专题会，及时分析问题， 查找原因，增添措施，促进平衡发展。 (一)、规统条线 1、切实提高信息准确率。上半年进行一次错误信息修 改工作，把所有育龄妇女的个案信息打印成册，由妇女主 任一一核对,同时利用随访到站做 B 超的机会进行信息核对,今 年特别加强了身份证号码及电话号码的查漏补缺工作,及时 采集派出所、民政、医院等部门信息反馈给各村进行核对， 及时将变更信息录入 V3。0 管理系统，村级按统计要求做 好村级信息报告单的填写和上报工作，镇级认真做好 村级信息报告单的核查和录入工作，通过每月的例会对村 妇女主任进行业务培训，不断提高她们的业务水平、敬业 精神和工作能力。 2.做好数据共享核查工作。系统是基础信息库，系统 为证件办理、信息核查库，凡是办理出去的证件信息以及 部门共享过来的数据，在基础信息库都需要进行及时的核 查变更，变更周期为 30 天，半年来我镇共核查各类信息 5000 多条，从而确保信息变更的及时性和准确性。 3、做好统计报表的分析工作，通过报表分析，查找工 作薄弱环节，指出工作努力方向，充分发挥信息系统的优 势，利用系统搞好统计分析、人口发展趋势及工作中的难 点重点，为领导正确把握人口形势、科学决策当好参谋。 (二)、政策法规条线 (二)、政策法规条线 1、便民服务方面。上半年共出具计生证明 213 张，初 婚未育证明和未婚证明 200 多张。今年办理生育服务联系 单 185 份、 独生子女父母光荣证15 本、再生育一孩申报 8 份、新增持证企业退休人员及持证城镇无业人员 222 人。 今年农村奖扶新增 298 人，农村特扶新增 19 人。现已全面 完成新增人员的审核、上报及进机工作。 2、信访维稳方面。半年来，我镇无计生信访。 3、流动人口方面。1、完善各种合同的签订工作。2、 做流动人口工作报表。3、督促妇女主任做好流入、流出人 口的孕检工作。4、做好日常事务处理工作。5、及时反馈 信息平台上各种信息。6、完成计生局下发的全员流动人口 统计表、常州市流动人口计划生育服务管理情况统计表(一)、 (二)等上报工作。7、做好流动人口健康档案建档的宣传、 发动、排查、摸底等一系列工作。 (三)、科技条线 1、技术服务方面 16 月份开展计划生育手术共 106 例。门诊各类化验、 检查共 695 人次。 2、随访服务方面 16 月份应随访 21394 人次，已随访 21329 人次。通 过 QQ，飞信，微信、电话、短信等平台跟对象进行随访预 约，以及对象及时反馈信息，我办及时解答，提高了真实 随访率。 3、孕前保键服务工作 今年初计生局下达到我镇孕前 保键服务指标是 159 对。1 至 5 月份，全镇共完成孕前优生 健康检查 108 对，其中一孩 35 对、二孩 73 对，今年新婚 完成情况不乐观。共完成全年任务的%。目前已经完成全年 任务的有黄金山各小石桥。完成 50%以上的有别桥、合星、 湖边古渎塘马、后周、西庄、西马等村, 4、配合完成两癌筛查工作。6 月，配合卫生院两癌筛 查工作，做到了早动员、早宣传、早部署。在规定时间内， 较好的完成了 2700 人的筛查工作。 (四)、宣传协会条线 1、组织镇、村两级人口学校举办了更年期、避孕期、 孕产期、基层干部知识培训班。 2、开展“”计生协会成立纪念日活动。 利用协会成立 36 周年这一重大纪念日为全镇特困的失 独家庭进行走访慰问活动，在走访慰问活动中不仅给哪些 失独人员送去牛奶、油、米、端午棕子、高邮咸鸭蛋等生 活上的慰问，也给失独家庭送去精神上的慰问，和他们促 膝谈心，帮助他们排忧解难，给以他们精神上的慰籍。利 用儿童节为全镇贫困的留守儿童开展送书包、文具盒、铅 笔、本子等学习用品的走访慰问活动。使我镇贫困的留守 儿童感受到全社会的关爱。 3、自制了江苏省全面两孩政策图解宣传资料，方便群 众详细了解全面两孩政策。 4、做好了新农村新家庭计生系列保险宣传推广工作。 5、做好新闻稿件和信息的上报工作，及时完成其他宣 传协会条线常规工作。 别桥计生办积极探索工作思路，创新宣传模式，打造 别桥特色。 1、针对现在农村社会的发展，小青年外出打工，恋爱 较早，而且往往怀孕了才通知家长准备结婚。导致我们孕 前检查工作的难度增加很多。为此，我镇就计生办根据现 在农村社会的特点，自制了告适龄青年家长的一封信 ， 通过图文并茂的内容和形式告知家长们孕前检查工作的重 要性，希望能引起家长的重视，同时督促适龄青年积极参 加孕前检查，不能因一时的疏忽而影响终身。 2、自制 0-3 岁早期教育宣传册。为配合我镇开展的 “早教家长课堂”讲座，我们自制了 0-3 岁早期教育宣传 册，改宣传册概括了 0-3 岁各个阶段，孩子的生理特点和 家长应该注意的事项，使广大家长朋友们特别是 80 后、90 后的年轻家长了解到了早教的重要性，大大提高了她们的 早教意识，受到了当地及流动人口家长们的热烈欢迎。 3、为了更直观更方便的为流动人口提供服务，我镇还 自制了流动人口宣传、技术服务情况登记本，上面能反映 我镇所有流动人员的联系方式、避孕节育措施、来站咨询 的情况和为其提供的服务等等。 2018 年工作主要是对照计生局年初的目标考核任务， 在积极开展常规工作的基础上，积极主动开展自主创新活 动，为别桥的计划生育工作增添亮丽的色彩。 1、加强对村计生干部的信息化培训，提高业务水平， 并强化考核力度，对工作飘浮不负责的人员限期改正，端 正她们工作的态度，要求做到实事求是开展工作。 2、加强部门工作作风建设。计生办将进一步落实相关 文件精神，加强部门的工作作风建设，一方面严格遵守各 项规章制度，一方面积极解决群众遇到的问题，不拖沓， 不推诿，实施第一人负责制。 3、配合医院做好流动人口健康档案建立管理工作，确 保流动人口健康档案建档率达到 85%以上。随着流动人口健 康档案的建立，就能逐步为流动人口提供内容更为全面、 质量不断提升、效果更加明显的基本公共卫生计生服务， 不断提高流动人口的幸福感和满意感。 4、加强常州市流动人口计划生育服务证的系统办 证工作，确保流入已婚育龄妇女的办证率达 95%以上。 5、加大流动人口子系统与常州系统的信息核查，全面 对镇区内的流动人口进行排查，并结合开展宣传和服务工 作，尤其是对流动人口出生和个案信息入库情况要及时补 充更新，确保实地调查的数据质量。 6、下半年对完成情况不力的村督促其加大工作力度， 争取在 11 月份前完成计生局下达的任务 7、结合“婚育新风进万家”活动、 “关爱女孩行动” 、 “幸福家庭”建设等主题，按上级部门要求，在、 “”、 “” 等纪念日，开展各类大型宣传活动。 8、制作人口计生实用宣传品。计划制作美观、实用、 新颖的人口计生宣传品，例如印有计生宣传内容的环保袋、 茶杯、塑料扇、袖套等日用品，使群众在生活的点滴中接 受计生宣传教育。 9、借助部门合力，开展贫困救助活动，每年提前摸底， 与镇民政联系，把计生困难家庭、计生特殊家庭优先列为 民政年终救助的对象。年底与民政一起上门送救助金。 10、结合“阳光花季工程”开展青春期健康教育，关 怀女孩健康成长活动，邀请专业老师或医生，开设女孩生 理知识、自我保护意识讲座，宣传、动员、倡导社会各届， 共同关爱女孩健康成长。 计生办上半年工作总结及下半年工作计划 2 在乡党 委、政府正确领导下，在县计生局的正确指导下，经全乡 计生干部的共同努力，较好的完成了年初制定的工作目标 和任务，下面就工作完成情况总结汇报如下： (一)人口指标完成情况：全乡总人口 33732、育龄妇女 8040 人，已婚育龄妇女数 6461 人;新婚 106 对;出生 154 人， (其中男孩 81 人，女孩 73 人)，政策内出生 130 人，;计生 率%，性别比为 111。 (二)工作指标完成情况： 1、基层计生队伍建设进一步加强。坚持因村制宜原则， 配齐配强村级计生队伍，XX 年 7 月，对全乡的村专干、小 组长进行了重新聘任。 2、孕前优生健康检查工作成效显著。至 4 月底，全乡 优生检查夫妇 61 对，占全年任务的%，优生科学知识直销 率 98%。 3、流动人口管理进一步加强。2018 年 3 初，对全乡流 动人口进行了全面清理，摸清了底数，并全部纳入了信息 库管理;成年流出育龄妇女 641 人，其中已婚育龄妇女 383 人。 4、提升计划生育服务水平。做到“一门受理、一次告 知、限时办结”;实现了提高工作效率、便民服务水平和群 众满意度的三赢。办理一胎证 101 个，二胎证 58 个，再生 育审批合格率为 100%，发放宣传材料 10000 余份，群众计 生政策知晓率 95%以上;全年共做各类计生手术 133 例，其 中上环 119 例，外孕补救 14 例(人流 21 例、药流 34 例、 引产 12 例)，取环 1。 5、完善利益导向机制。截止 XX 年 9 月底，我乡符合 规定领取奖励的独生子女家庭共 223 户，417 人，每人每月 10 元，共计 45540 元，落实率 100%，2018 年 3 月为 7 名独 生子女办理了中、高考加分，落实率 100%. 6、进一步加强出生人口性别比治理 。一是实行统一 领导、分级负责、联合执法工作机制，同时将出生人口性 别治理工作纳入乡村目标管理责任制，并与各村签订了目 标管理责任书;二是健全宣传阵地，在全乡 19 个村建立了 固定的计生工作宣传栏，联合县计生局，县医院先后 5 次 举办计生宣传活动为育龄群众发放宣传资料、为新的计生 政策落实到位打下良好的基础，并为育龄群众提供咨询服 务，共为 1200 余人提供疾病诊断和咨询服务;三是健全落 实服务制度、管理制度、孕情监控制度，(1)建立和完善了 超声波诊断仪使用制度、终止妊娠药品登记制度、人工终 止妊娠手术管理制度;(2)抓好医疗网点排查登记和管理制 度。联合卫生部门对全乡的 B 超机进行备案，重新规范了 登记报告制度，并层层签订责任书。同时对辖区内 2 个卫 生院、4 个药店进行检查，确保无违法销售终止妊娠类药品、 “两非”等行为。(3)认真落实孕情监控制度，对有生育愿 望符合政策育龄群众，已全部实行了三级两全包保责任制， 将全部怀孕和持证妇女纳入了管理和服务的视野，有效的 遏制了非法终止妊娠现象的发生。(4)加强协作、联防联控。 进一步加强了与周边县乡的合作，已初步实现了“区域合 作、资源共享、联防联治”的新格局，跨区域之间的“两 非”现象得到了有效的控制。 (一)、充分调动乡、村两级人员工作积极性。 1、转观念，提认识，进行角色重新定位。 确立“各项工作放在日常，工作重点放在村上”的理 念，改变依靠集体、等待突击的怠惰观念，强化工作职责， 提高对日常工作的重视，做到各项事务不推诿、不拖延;乡、 村两级密切配合，重点突出村专干的作用，推进村上工作 以专干为主，给专干最大程度的自主权，使专干真正把工 作当事业，在工作中获取身份认同和自豪感，增强工作的 主动性。 2、定制度，明奖惩，落实目标责任制。 结合乡、村实际，出台了仵龙堂乡人口与计划生育 日常性工作记分奖惩办法 仵龙堂乡人口与计划生育日常 工作村级专干计分办法和仵龙堂乡村级小组长(助理员)管 理办法 ，将乡、村两级计生工作内容和责任要求加以细化， 使任务更清晰、责任更明确。加强平时业务考核，建立奖 罚分明、赏优罚劣的利益激励机制，对于完成任务的予以 奖励，对于完不成任务的要有惩罚，彻底改变“干与不干 一个样，干多干少一样，干好干坏一个样”的原有管理模 式，增强人们的责任心和主动性。 3、促交流，强沟通，营造良好工作环境。 计划生育工作号称“天下第一难工作” ，计生工作者的 工作难度和压力不言而喻，若再没有一个好的工作环境， 那么工作效果必然大打折扣，因此在关注计生工作的同时 要多关心计生干部，为其创造良好的工作环境和氛围。利 用周汇报、计生月例会等形式，加强乡、村工作人员之间、 村与村之间的交流和沟通，相互借鉴工作方法和经验，探 讨工作中的难点和问题，在促进业务的同时增进彼此之间 的感情;创造更多的教育培训机会，在活动中增强集体意识， 提高向心力和凝聚力;日常多关心他们的工作、生活、思想 问题，竭尽所能，帮助解决。尽力打造一个“尊重、信任、 关心”的整体氛围，使大家带着积极的情绪工作，这样才 能达到良性循环。 (二)多措并举做好日常基础性工作 1、重点育龄妇女摸排工作。提高重视，积极部署