xx年职业生涯规划设计书.docx

XX 年职业生涯规划设计书 XX 年职业生涯规划设计书 目 录 1 自我认知 职业生涯规划测 评 360 度评 估 橱窗分析 法 自我认知小 结 2 职业认知 外部环境分 析 目标职业分 析 职业素质测 评 swot 分 析 职业认知小 结 3 职业生涯规划设计 确定目标和路 径 制定行动计 划 动态分析调 整 备选规划方 案 一、 自我认知 1、 职业生涯规划测评 测评编号 : 职 业 生 涯 规 划 大学生职业生涯规划测评报告 2、 360 度评估 优点 缺点 自我评价 开朗;不认输;自信;孝顺长辈，尊敬师长，友爱同学 注意力不集中，易分神;不太主动; 家人评价 善良，孝顺，听话，懂事 太倔强，耐性不好 老师评价 性格开朗 偏科严重 亲密朋友评价 开朗 太孩子性 同学评价 开朗 话少 其他社会关系评价 贴心，开朗 耐性不够 3、 橱窗分析法(选做，不作强制要求)： 橱窗 1：“公开我” 橱窗 2：“隐藏我” 橱窗 3：“潜在我” 橱窗 4：“背脊我” 4、 自我认知小结： 我个人认为我是一个开朗的女孩，不过在人际关系上 属于被动，慢熟性，对集体的融入很慢。认定一个方向就 会勇往直前。自信，有很强的学习愿望和能力。自己性格 活泼开朗，不太善于和同学交流，课外活动最喜欢和同学 打羽毛球，去阅览室看杂志，小说之类的，平时和同学在 一起聊天，学习吗，自我感觉还好，期末考试的成绩自己 还算满意吧。 二、 职业认知 1、 外部环境分析：家庭环境分析：我家在农村，父 母对我的学习非常重视。在精神上、经济上的支持是我学 业顺利、事业成功的最好保障。而且我还有个小我 5 岁的 弟弟，所以我从小就学会自己照顾自己和照顾别人，这有 利于我懂事起来。从小开始，我就立志做一个女强人，于 是我父母也非常支持我。这使我对我的目标更坚定。 2.学校环境分析：学校有良好的学习环境，为我们提 供了一流的师资力量和教学试验设备。 学校充分帮助我们找准自己人生的定位，为我们提供 帮助。 3.社会环境分析：中国政治稳定，经济持续发展。在 全球经济一体化环境中扮演着重要的角色。经济发展有强 劲的势头，加入 wto 后，会有大批的外国企业进入中国市 场，中国的企业也将走出国门。 4.目标地域分析：随着与国外更多的外贸关系，海运 也会更加发展，而随之而来的，港口专业的人才也越来越 重要，需求也越来越多。舟山正在建设新港口，这也是一 个机遇。 2、 目标职业分析 目标职业名称：与港口有关的大中小私企的经理。 (最好自己创业) .岗位说明：1 计划职能;2 组织职能;3 协调职能;4 控制职能 工作内容：a 将计划目标层层分解，并落实到具体 机构。b 做好组织内部的职权划分和人员的选拔，调配，培 训和考核，并建立相应的监督、奖惩制度。c 做好财力、物 力资源的调配与管理。d 对具体行政工作的指挥督导等。e 加强组织与组织之间及组织内部各个机构、各个环节和各 类人员的沟通、联系和合作，保证计划目标的实现。 任职资格 ：有一定的证书，学历和工作经验。 工作条件：拥有一定的工作经验 就业和发展前景：中国的港口刚刚起步，有很大的 发展前景， 3、 职业胜任力测评 4、 swot 分析 我的优势(strength)及其使用 1、 对专业知识的热衷，有积极性去主动学习 2、 学校有相关实践 3、 港口专业少，竞争少 我的弱势(weakness)及其弥补 1、 对专业不了解 2、 做事没耐心，不果断 3、 港口人才需求不大 我的机会(opportunity)及其利用 1、 我国与国外更多外贸关系的发展 2、舟山正在新建港口 3、目前社会的发展形式，需要这方面的人才，有利于 就业; 我面临的威胁(threat)及其排除 1、社会需求量不大，同样面对比较严峻的就业竞争 2.、大学生就业难，要求高。 minimax swot 分析(选做) 内部因素 外部机遇：opportunities o1： 外部挑战：threats t1： 内部优势：strengths s1： 优势-机遇：so 1、 对专业知识的热衷，有积极性去主动学习 2、 家庭环境对自己的影响，培养了自己对这方面的 兴趣爱好; 3、 通过辅修课程的学习自己对这方面知识的了解。 4、自己是一个善解人意，能够多为别人考虑 优势-挑战：st 1、 我国与国外更多外贸关系的发展 2、 舟山正在新建港口 3、 目前社会的发展形式，需要这方面的人才，有利 于就业; 内部劣势：weaknesses w1： 劣势-机遇：wo 1、 性子急，有时候不能冷静的去看待一件事情; 2、 对于事情的决定有时候会犹豫不决，不是很果断 3、对港口专业不是很了解 劣势-挑战：wt 1、 社会需求量不大，同样面对比较严峻的就业竞争 2.、大学生就业难，要求高。 5、 职业认知小结： 4、职业生涯规划设计 a) 确定职业目标和路径 近期职业目标:完成学校必学科目，并多看课外书， 增长见识。 中期职业目标：先做小职员，在此期间，积累一定 的工作经验，之后是一个不断提高上升的过程，在最后的 几年里要是自己的事业达到一定高度。 长期职业目标：之前几年我们已经在事业上拼过倒 过，接下来的岁月就是在这条道路上慢慢的走下去 职业发展路径：学校学习，积累知识在企业工作， 积累经验，打下基础完成目标，坚定地走下去。 b) 制定行动计划 短期计划：在大学三年培养自己各方面的能力为将 来的发展奠定基础 中期计划：在事业上取得一定的成绩 长期计划：在事业上渐行渐远最终取得自己理想的 目标 c) 动态反馈调整 评估、调整我的职业目标、职业路径与行动计划： 最后，我们都知道职业生涯规划是一个动态的过程， 必须根据实施结果的情况以及因应变化进行及时的评估与 修正。在整个的生涯发展中，我们还需要不断地自我探索 和对职业的探索，来修正我们现在的选择和计划。 评估内容： 1、假如一直不能寻得工作，那么我将改变职业选择方 向。依据社会的发展形势和社会需求，进行比较明智的职 业选择。 2、当出现行业的危机，没有前景的时候，我会考虑调 整发展方向，跟随时代的发展。 3、如果在我进行计划的实施之后没有达到自己预想的 效果和目标，我将及时调整自己的方案。 4、在身体健康、家庭等因素的影响之下，我也会适时 的作出一些调整。 一般情况下，我会每年做一次评估，遇到