xx街道挂职锻炼心得体会【精选】.docx

XX 街道挂职锻炼心得体会【精选】 XX 街道挂职锻炼心得体会的范文有哪些?以下是小编收 集的关于XX 街道挂职锻炼心得体会的范文，仅供大家 阅读参考! 根据安排，我于 xx 年 x 月 xx 日至 xx 年 x 月 xx 日， 在 xx 区南门街道为期一个月的挂职锻炼。回顾这一个月来 的挂职锻炼生涯，我感到受益匪浅。通过挂职锻炼，切实 使我本人学到了知识、得到了锻炼、提高了能力、增长了 才干。在此要感谢学校、团区委、南门街道、万安社区给 了我这样一个难得的学习锻炼机会，也要感谢领导对我的 关心支持和帮助，使我能够圆满的完成挂职锻炼的任务。 下面我就对一个月挂职锻炼的总结。 一、挂职锻炼期间的主要工作 1、认真学习，进入角色。根据安排我被分配到万安社 区挂职锻炼，后有被抽回南门街道进行锻炼，这是一个难 得的学习、提高、发展的机会。既是自己努力的结果，也 是组织和领导对我的信任和关心。因此，我时时提醒自己， 一定要珍惜机会，认真学习，不辜负领导的期望。要想做 好工作，只有真诚和热心是远远不够的，还需要加强自身 学习。我通过学习，逐渐了解社区、街道的有关工作，更 新自己的知识结构，提高了自身工作能力，也能在较短时 间内便进入角色。 2、严格要求、塑造形象。虽然领导对我说这只是挂职， 可以不用这么早来上班，稍微迟点无妨大碍。但我人觉得 这次挂职锻炼和正式的上班没有区别，本着宁可早到十分 钟也不迟到一分钟的原则，仍坚决要求自己提前到达。严 格按照他们的作息时间，不迟到，不早退，有事请假打招 呼，积极组织、参加各种集体活动，如少儿读书日、音乐 会、假日影院、合唱比赛等。尊重领导，团结同志，随时 和有关领导沟通交流。增强为人民服务的意识，热情接待 来社区、来街道办事的群众。 3、爱岗敬业、勤奋工作。刚到社区的时候，正好在排 练模拟法庭，根据需要，我临时充当了里面的法警，促使 青少年协会成立仪式的圆满成功。后来就组织、参加各种 集体活动，打电话通知，发放问卷，输入文字材料，画海 报，问卷统计等一系列工作，虽说有时候是非常枯燥无味 的工作，但这关系到相关活动能否顺利完成，同时也是体 现一个人素质的时候，因此我都能认真对待、做到一丝不 苟。在工作中，我讲究工作方法、技巧，努力提高工作效 率;对待工作，始终保持严谨踏实的工作态度和吃苦耐劳的 工作精神，很好地完成每一项工作任务。 二、体会与收获 总之，经过一个月的亲自实践，进一步解放了思想、 更新了观念、丰富了知识。并且丰富了我的人生阅历，开 阔了视野;提高了人际交往的能力、解决分析问题的能力; 加强了自身锻炼，强化了服务意识。 通过挂职锻炼，我有一种豁然开朗的感觉，现已基本 实现了三个适应的转变，即:适应了从学生社会人员的转变;适 应了从处理简单直接的工作问题向更深层次的考虑和处理 问题的方式的转变;适应了对熟悉环境和人际关系向新环境 下人际关系和对自己认识的转变。 三、存在不足 挂职锻炼的一个月，在思想觉悟和工作能力上提高较 大，但我也自知还存在许多问题与不足，总结起来，有三 多三少: 一是学习得多，实践得少。在社区、街道接触的人比 较多，我有意识的、积极主动地向周围领导、实习大学生、 群众学习，在工作实践中学习。端正、丰富了对社区相关 工作的认识，各项能力也有提高，但是我觉得做的工作还 不够多，特别是和群众交流这一方面，只是在做问卷和来 社区、来街道办事的群众略有接触，但不是深层次的了解 接触。 二是思考得多，总结得少。记得去局里报到的那天， 林局长告诉我们，在工作中，既要勤于思考，更要善于总 结。遗憾的是，虽然我在工作中基本做到了在实践中勤于 思考，但是对工作中的一些想法并没做到及时总结，虽有 记录但还不够深刻和全面。我想在今后学习、工作、生活 中要进行好好地思考，补上这一课。 三是执行得多，创新得少。挂职锻炼期间，我对上面 交给的各项工作能够做到认真完成，但是在工作中的独立 性、开拓性还不够。在工作中能认真贯彻上级领导意图， 及时完成交付的工作任务，但是还必须在工作中要有面对 新问题，想出新办法，打开新局面的能力和独挡一面的魄 力。许多工作放不开手脚，求稳有余，敢试敢闯的劲头不 足。这一点也是我在工作中的不足之处。 总之，挂职锻炼虽只有一个月的时间，但收获很大， 不仅增强了大局意识、服务意识，而且在政治思想素质、 组织协调能力、宏观思维能力等方面都有了一定的提高。 在今后的学习、工作、生活中我将一如既往地严格要求自 己，不断加强自身能力、素质的提高，争做一名优秀的学 生干部。 按照组织的统一派遣，自今年 5 月 3 日至今，我在* 区*街道跟班学习两个月。*区和我县地域相邻，同处* 经济圈核心圈，其管理体制机制创新理念和经济发展模式 很值得我们学习借鉴，县委组织部选派我们 12 个乡镇主要 领导到*区 4 个街道挂职锻炼，主要学习乡村建设、招商 引资、文明创建、维护稳定等方面先进理念和经验、工作 机制和工作方法，在新的实践平台上取人之长、补己之短， 不仅有利于推动我县城镇经济、文化和社会各项事业发展， 还有利于在*区深度宣传来安。通过两个月的跟班学习， 深入走访、调研企业、座谈交流、查阅文件资料等方式， 学习他们解放思想、与时俱进、锐意进取的精神和发展经 济的魄力，收获颇丰。 一、挂职锻炼期间体会 从*镇来到*街道，两地经济社会发展水平相距甚远。 就财政而言，*街道 20*年财政收入亿，今年的目标是亿， 到十二五末达到 20 亿。*街道的经济和社会等各方面发展 迅速，我个人认为，成功经验所在： (一)目标明确，布局新颖 *街道发展的指导思想明确， 始终围绕“三争一创” ，即科学发展、改革创新与和谐稳定 争第一，创建先进党组织的奋斗目标，具体赶超目标是栖 霞街道，以八大行动，推进 27 个重点项目发展，力争在 XX 年*市评比中获二等奖。发展规划具体，布局新颖，主要 是以*街道、*科技园和沿江*中心三驾马车为核心齐头 并进，增强*经济发展的实力。 (二)重点突出，发展先行 街道工作，可谓是千头万绪， 错综复杂。而*街道发展的实践证明，没有*科技园、沿 江*中心和紫金(*)科技创业特别社区的建立，就没有 *街道经济的高速增长。*街道以“项目为王、税收为要” 突出经济工作为重点，组建专业的招商队伍，搭建专门的 招商平台，在巩固好和服务好现有企业外，依托*科技园， *中心，发挥人才和技术的特长与优势，重点抓好、抓实 招商引资工作和税收工作，将招商项目和税收任务分解到 街道各部门，村、社区以及*科技园、*中心。各部门积 极建言献策，心往一处想、劲往一处使的团队合作精神和 干劲，确保招商引资和税收任务的完成。 (三)机制灵活，成效显著 *街道的发展采用三驾马车 竞争机制，将*街道、*科技园和*中心分为三大板块， 各板块任务分工明确，分管责任清晰，自成体系，开展工 作。每各板块由一名班子成员牵头，专项负责各板块具体 任务。 *街道的发展还采用了 321 人才引进机制，就“资本、 智业、人才、资源”四个方面，打造人才工作创新创业服 务平台，提供人才方面的保证。 工作绩效奖惩机制，在绩效工资兑现方面，还采用风 险抵押方式，接受工作任务时，工作人员按规定上交风险 抵押金，在规定的时间内完成目标任务，不仅退还抵押金， 同时按照一定的比例兑现配比奖金，提高了工作效率，激 发了工作热情。 选人用人机制。三大板块除了正式编制的 100 人外， 另有聘用人员 200 人，采用聘用制，聘用人员工资与经济 利益和工作实效直接挂钩。结合实际工作需要，将所有人 员分配到*街道、*科技园和*中心从事专门工作。 (四)重视基层，统筹发展虽然*街道经济发展实践证 明了*科技园、*中心和紫金(*)科技创业特别社区的 重大作用，但是它的发展也同样离不开*村、社区的紧密 联系。村、社区的建设按照“四有一责”即持续稳定的集 体收入、功能齐全的活动阵地、先进适用的信息网络和群 众拥护的双强带头人，深化党组织领导责任的工作思路， 将“四有一责”纳入统筹城乡科学发展大局，以集体经济 实力、功能综合服务、信息网络覆盖、农民工作组织、村 庄环境治理、村级干部素质等“六项提升工程”为重点， 明确提出建设目标。明确目标后，进一步细化、强化基层 服务工作，大量日常的农业、社会等事务由村、社区直接 承担，如计划生育、社会保障网络直接建到村和社区，群 众可直接去村、社区的服务大厅办理相关业务，不需要到 街道办理，节省了办事的时间，提高了办事效率。作为村 级干部，在一心一意为民谋福利的同时，不担心自己的工 作待遇问题，村级干部的基本工资按照当地农民收入的倍、 绩效工资按收入的倍发放，街道为其办理保险，这样，解 决了村级干部的后顾之忧，极大的促进了村级干部的工作 热情。 二、下步工作打算 学习回来后，我们将进一步借鉴*街道的工作经验， 结合我镇实际，理清工作思路，注重从以下几个方面，进 一步发展镇域经济，实现富强、繁荣、和谐新*。 (一)关注和研究*市相关政策。充分发挥与*市地理 位置相邻的优势，要时刻关注和研究*市相关政策，尤其 是*市刚提出的“简政强园区，把经济管理、城市管理、 社会管理和资源管理”等 120 项权力向区县、园区下放， 相关街道、社区委托开发区管理，解决区县、园区发展能 力和造血功能不足，园区发展空间限制的问题，实行开发 区带动行政区发展的模式。从*镇的发展角度考虑，我们 要结合当地实际，理清发展思路，认真研读*市相关政策， 抓住发展机遇，承接产业转移。 (二)学习和借鉴*街道的管理理念。在充分学习*街 道管理机制的基础上，逐步完善*镇工作新机制，实行 “常规工作常抓制、中心工作分组制、重点工作集中制” 的工作模式，明确工作职责，强化镇、村干部日常管理， 加大考核力度，落实奖惩机制，让能干事的人有机会，会 干事的人有舞台，干成事的人有待遇。 (三)加大招商引资力度，加快*经济发展。找出与* 街道的差距，找准自身定位，在强化服务上下功夫，充分 利用自身优势，全力实行招商引资和人才兴镇的战略，加 快镇域经济发展。 (四)统筹城乡发展，建设美好家园。加快依庄商贸城 建设力度，改变集镇面貌，以建设美好乡村为目标，重点 打造贾龙村示范点