03006 护理管理学201504

2015年4月高等教育自学考试全国统一命题考试 护理管理学 试卷 (课程代码03006) 本试卷共4页，满分l00分，考试时间l50分钟。 考生答题注意事项： 1本卷所有试题必须在答题卡上作答。答在试卷上无效，试卷空白处和背面均可作草稿纸 。 2第一部分为选择题。必须对应试卷上的题号使用2B铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。 3第二部分为非选择题。必须注明大、小题号，使用05毫米黑色字迹签字笔作答。 4合理安排答题空间，超出答题区域无效。 第一部分 选择题 一、单项选择题(本大题共20小题，每小题l分，共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡” 的相应代码涂黑。未涂、错涂或多涂均无分。 1“人际关系理论”的创始人是 A梅奥 B泰罗 C麦格雷戈 D赫茨伯格 2权变领导理论认为，适宜采取说服式领导方式的员工类型是 A成熟度低 B较为不成熟 C比较成熟 D高度成熟 3. 护理部组织的夜间查房属于 A前馈控制 B现场控制 C反馈控制 D事后控制 4“黑猫白猫抓住耗子就是好猫”体现了管理的 A“对立统一”观 B“普遍联系”观 C“实践检验真理”观 D“发展”观 5. 在管理中把统一领导与分级管理有机地结合起来，体现了管理的 A整分合原则 B弹性原则 C反馈原则 D能级原则 6护理人员排班应遵循的首要原则是 A降低人力成本 B合理组合人力 C满足病人需要 D公平原则 7根据卫生部综合医院组织编制原则试行草案的规定，护理人员应占医院卫生技术人 员的比例是 A 20 B25 C40 D50 8护理人员在职业生涯中期的特点是 A安于现状，照顾家庭成为最大需要 B精力旺盛，争强好胜 C职业能力提高，责任心增强 D工作绩效不明显，稳定性低 9对于易发生风险的护理项目进行风险程度和频率的评价，属于 A风险鉴别 B风险评估 C风险控制 D风险监测 10按照预定计划执行各项措施，属于PDCA的 A计划阶段 B实施阶段 C检查阶段 D处置阶段 11激励理论中双因素理论的提出者是 A斯金纳 B弗罗姆 C亚当斯 D赫兹伯格 12法约尔的一般管理理论着重研究 A生产中工人的劳动效率 B管理过程和管理组织 C生产过程中的人际关系 D理想的行政组织理论 13护士长必须善于处理冲突和解决问题，对突发事件给予临机处置，体现了护理管理者 的 A协调者角色 B发言人角色 C监督者角色 D联络者角色 14护理管理工作中的“按职上岗体现了现代管理的 A能级原则 B整分合原则 C动力原则 D弹性原则 15护士的绩效考核由所在护理单元的护士长进行，护士长的考核由科护士长进行，这种 方 式属于 A自我评价 B同行评价 C下属评价 D直接领导评价 16科室的“三基三严”培训计划属于 A战术计划 B战略计划 C作业计划 D指令性计划 17. 下列关于ABC时间管理法的叙述，正确的是 AC级工作可委托或授权，可不占用工作时间 BA级工作应占工作总量的4050 CB级工作不重要也不紧迫，可委托或授权 DB级工作应占工作总量的2030 18下列属于组织文化物质层的是 A组织的价值标准 B组织的行为准则 C组织的风俗习惯 D组织的工作环境 19官僚制组织的特点是 A形式灵活，稳定性弱 B横向的组织结构 C组织边界模糊 D因事设置，专职专人 20在管理方格理论中，只关心生产、不关心人的领导方式属于 A. 1，1型管理 B1，9型管理 C9，9型管理 D9，1型管理 二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分) 在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题 卡”的相应代码涂黑。未涂、错涂、多涂或少涂均无分。 21目标管理的特点包括 A强调管理者和被管理者共同参与 B强调自我管理 C强调自我评价 D强调制度管理 E强调整体性管理 22下列属于卫生事业组织的有 A综合医院 B疾病预防控制中心 C血吸虫病防治委员会 D. 妇幼保健站 E中华护理学会 23根据控制的业务范围不同，可将控制分为 A生产控制 B质量控制 C成本控制 D现场控制 E资金控制 24护理人力资源管理的基本职能包括 护理管理学试卷第 3 页 共 6页 A护理人员的招聘与录用 B护理人员的薪酬管理 C护理人员的劳动保护 D护理人员的档案管理 E护理人力资源规划 25下列关于护理风险的描述，正确的有 A护理风险的主体是护理服务对象 B护理风险是一种职业风险 C护理人员因为从事了护理职业，即相应地承担了这份风险 D. 诱发护理风险的因素既有人为因素又有管理因素 E任何护理人员在工作中都可能遇到护理风险 第二部分 非选择题 三、名词解释题 (本大题共5小题，每小题3分，共15分) 请在答题卡上作答。 26临床路径 27动力原则 28. 护理质量 29. 时间管理 30组织设计 四、简答题 (本大题共7小题，每小题5分，共35分) 请在答题卡上作答。 31简述科学管理理论的主要内容。 32简述临床教学的特点。 33简述制定目标应遵循的原则。 34简述学习型组织的特点。 35简述控制的基本原则。 36简述影响护理人员编配的因素。 3