爱岗敬业-课件（演示）

爱岗敬业 主讲人：人力资源部 杨硕 人为什么要工作？ （一）人为什么要工作？ 为 温饱 而工作？ 为 富裕 而工作？ 为 梦想 而工作？ 为 理想 而工作？ 人为 生存 和 发展 工作！ 三、员工与企业的关系 员工与企业的关系： 合作、互利、双赢。 企业 舞台 员工 演员 5 你赞同洛克菲勒的 “天堂 ”和地狱 ”之 说吗？ 乐 业 四、爱岗敬业三部曲 乐业 在古老的欧洲，有一个人在他死的时候，发现自 己来到一个美妙而又能享受一切的地方。他刚踏进那 片乐土，就有个侍者模样的人走过来问他： “先生， 您有什么需要吗？在这里您可以拥有一切您想要的： 所有美味佳肴，所有可能的娱乐以及各式各样的消遣 ，都可以让您尽情享用。 ”这个人听了以后，非常高 兴，他暗自窃喜：这不正是我在人世间的梦想嘛！因 此他每天都在品尝佳肴美食，花天酒地，真可谓是放 纵不羁爱自由啊。然而，有一天，他却对这一切感到 索然无味了，于是他就对侍者说： “我对这一切感到 很厌烦，我需要做一些事情。你可以给我找一份工作 做吗？ 他没想到，他所得到的回答却是摇头： ”很抱歉 ，我的先生 ,这 是我 们这 里惟一不能 为 您做的。 这 里 没有工作可以 给 您。 ”这 个人听后非常沮 丧 ，他 愤 怒 地 挥动 着手 说 ： “这 真是太糟糕了！那我干脆就留在 地 狱 好了！ ”那位侍者温和地 说 :“您以 为 ，您在什么 地方呢？ ” 6 通过李嘉诚的实例我们 可以学到，我们每个人都应该 用积极地态度、和创造性的思 维去工作。勤奋，不是三分钟 热情，而是一种持之以恒的精 神；不是在面对困难时满腹牢 骚，而是需要我们勤勤恳恳， 认认真真地去做，这时你的工 作才能称之为事业。 勤 业 四 、爱岗敬业三部曲 勤业 李嘉 诚 16岁 在茶 馆 里当 烫 茶的跑堂。茶楼天不亮就要开 门 ，到午夜 还 不能休息，小嘉 诚 也抱怨 过 自己命不好。随后 ，李嘉 诚 辞掉跑堂的工作，从 塑胶厂推 销员 开始，一直干到 了 业务经 理。在 这 期 间 ， 别 人做 8个小 时 ，李嘉 诚 就做 16 个小 时 。公司内的推 销员 一 共有 7个，都是年 龄 比他大而 且 经验 丰富的推 销员 。由于 勤 奋 ，他的推 销业绩 是除他 之外第一名的 7倍。 所以当他 18岁 的 时 候就做了部 门经 理 ，两年后，又被提升 为总经 理。 7 思考 要做到精业，必须不断学习 ； 必须对工作精益求精、追求 卓越，不断创新，争创一流。 创新是现代企业决胜市场的 王牌，突破思维枷锁，培养创 新意识，对于我们成为优秀员 工是非常必要的。 精 业 四、爱岗敬业三部曲 精业 8 爱岗敬业要求人们在工作中做到乐业、勤业、精业。 乐业、勤业、精业的关系 三者相辅相成， 相得益彰。 精业 勤业 乐业 升华 体现 前提 五、爱岗敬业的三个重要因素 态度决定一切！ 知识 、 技能 、 态度 是影响工作进行的三个重 要因素，其中态度尤其扮演着带动的角色。 知识 态度 技能 是什么？ 怎么干 ？愿意干 ！ 优秀员工 “十字诀 ” 一个字：行。 二个字：主动。 三个字：让我来。 四个字：积极思考。 五个字：责任是我的。