2010-2011学年度工商管理学院三水校区学生综合测评实施细则

广东商学院工商管理 学院 广东商学院三水校区工商管理学院 20102011 学年度学生学年综合测评实施细则 （讨论版） 第一章 总 则 第一条 为了逐步实现对学生管理和评估的科学化和规范化，引导学生德、智、 体全面发展，依据广东商学院学生学年综合测评办法 （2010 年版） ，结合我院实际， 特制定本细则。 第二条 综合测评工作以公平、公正、公开为原则。 第三条 综合测评的内容包括学生的思想品德、学业科研、文体及其他方面表 现三个方面。凡在素质拓展计划中规定需完成的必修和限选学分项目不属于本细则加 分范围。综合测评的成绩是学生评优、享受奖学金及学院向用人单位择优推荐毕业生 就业的主要依据。 第四条 综合测评成绩的计算方法是思想品德、学业科研、文体及其他方面表 现三个方面各以 100 分为基本分计算，然后分别按 20%、65%、15%的比例折算，三部 分之和即为综合测评总成绩。其计算公式是：综合测评成绩=思想品德积分*20%+学业 科研积分*65%+文体及其他方面积分*15%。 第五条 各班级按学生的学年综合测评成绩排定名次。各学年的综合测评成绩 之和为综合测评总分。毕业生按总分排定名次。 第二章 思想品德表现测评 第六条 思想品德表现分由基本分、加分和扣分三部分构成。 七七七 品德表现加分有以下项目，最高累计加分不超过 30 分。 （一）参加学生组织加分： 1、担任学校以及学院团总支学生会的常委、部长、副部长、资深干事、普通 干事分别加 8、7、5、4、3 分；学院党支部的支部委员加 8 分，小组组长加 5 分； 教学支持中心（包括基础部）主任加 8 分、副主任加 7 分，小组长（或项目负责人） 加 5 分，普通成员加 3 分；艺术团团长 7 分，副团长 5 分，队长 4 分，队员 2 分； 学院辩论队队长加 4 分，成员加 2 分；担任学院辅导员助理加 5 分，办公室助理属 于勤工俭学范畴，不予以加分。 2、其他：在校级社团参加工作，如果校级社团有公示综合测评加分标准的， 以学院实际情况为基础，结合给定的标准，酌情加分（如广播台、勤工俭学社等）， 如果该社团没有规定加分标准的参照学院同级学生干部作相同加分，如社团联合会 常委团、部长、副部长、资深干事、普通干事分别加 8、7、5、4、3 分，旗下协会 会长加 5 分，副会长加 4 分，部长加 3 分，副部长加 2 分，干事加 1 分。 3、担任班级团支书及班长加 7 分，担任班中其他班委加 5 分，班级素质拓 展小组以及综合测评小组成员加 1 分，新班负责人加 1 分（加分对象以上交学院的 班委名单以及登记员名单为准） 。 4、说明：学生干部加分需视其一年来的工作表现，参考评优小组备案资料， 由学院最终决定具体加分；兼任数职者（包括校、院级以及班上职务）最多只能给 予一项职务的加分；学生干部任职加分与评优评先加分、与班级素质拓展小组以及 综合测评小组成员加分不冲突，可以累计加分。 （二）担任校国旗护卫队队员、校风学风督导队队员并表现突出者每人每学 年加 6 分。 （三）参加无偿献血者在同一学年中第一次加 3 分，每增加一次献血加 2 分。 （四）志愿活动加分： 1、参加学院以上单位（包括学院以及校外组织）组织的义务劳动和志愿者活 动，每次加 1 分，最高累计加分不超过 5 分，加分以组织者提供的名单为准。青年 志愿者服务队成员进行志愿活动的加分参照此标准（如参加团工委、校学生会、校 区青年志愿者协会、学院社会实践部组织的课余社会实践活动等） 。 2、非本职工作到校区、系办协助工作的（例如我们学院非团学的同学帮忙宣 传工商管理双学位 、到其他学院当评判等） ，每次加 1 分，最高不超过 5 分，加分 以系办出示证明为准。勤工俭学和实习期间的协助工作不加分（如协助办公室搬迁） ,例如双学位宣传非团学成员。 （五） 担任学校教学信息员和参加学校召开的学生代表座谈会及团员代表座谈 会的成员，每参加一次活动并提出意见或建议的，且该意见或建议被收集者加 0.5 分， 最高加分不超过 3 分。 （六）评优、表扬加分: 1、通报表扬加分： 凡有为集体服务、热心公益事业、助人为乐、见义勇为、舍己救人等为学院争 得荣誉者，酌情加分，最高不超过 5 分。其中受学院及其它县处级通报表彰奖励者 加 3 分（学院积极分子加 2 分，突出分子加 3 分） ；受学生工作部（处） 、校团委通 报表彰奖励者加 5 分；受学校或市（厅）级表彰奖励者加 10 分；受省部级以上表 彰奖励者加 20 分。 2、评优加分： （1）担任学校、二级院系和班级学生干部满一年，且工作表现良好的，被评 为校级优秀学生干部（常委、部长、副部长、班委）校优秀团干、校优秀团员加 10 分；被评为校优秀志愿者、校文艺之星、院（系）级优秀学生干部（常委、部长、 副部长、班委）等加 7 分，被评为院（系）学习积极分子、班级积极分子、道德风 尚奖、学习成绩优异奖、优秀班干、体育积极分子、文艺积极分子、院优秀志愿者、 院优秀团干、院优秀团员、优秀干事、优秀辅导员助理、工作积极分子、工作学习 双佳奖等加 5 分，军训积极分子加 2 分。社联旗下协会评优：优秀干部加 3 分，优 秀干事等加 2 分。 （2）校一级学生组织（如校团委、学生会等）内部评优，每人每次加 3 分， 一学年最多不超过两次。此项加分与年度评优加分不冲突，可以累计加分。 （3）获得学校“良好学风班”及“优秀学风班” ，所在班级每人分别加 1.5 分 和 2.5 分；校级“五四”红旗团支部标兵、 “五四”红旗团支部、先进团支部，获 奖团日活动等，所在班每人加 2 分；其它校级（包括校区级）集体荣誉所在班级成 员均可加 2 分。 （4）获得学院“良好学风班”及“优秀学风班” ，所在班级每人分别加 1 分和 2 分；学院活力班级、优秀团支部，所在班级、支部成员每人加 1 分；获其它院级 的集体荣誉，所在组织成员均可加 1 分（考勤评优除外） 。 （5）获学院年度“出勤优秀班级”和“出勤良好班级” ，所在班级的学生可加 1.5 分和 1 分；获每月“出勤优秀班级”和“出勤良好班级” ，所在班级的学生可加 0.4 分和 0.2 分。可以重复加分，但此类加分每人最高不得超过 5 分。 （6）每月、学期或学年全勤的个人分别可以加 0.5 分、2 分和 4 分。此项加分 与出勤优秀、良好班级的加分不冲突，可以累加，但最高不超过 8 分。 （有请假的 不算进全勤奖） （7）学校以外的集体荣誉，所属成员可获得的加分如下：县（区）级以下的 不加分，县（区）级的加 1 分，市（厅）级的加 3 分，省部级的加 5 分，国家级的 加 10 分。加分以政府职能部门证书、文件或公告为依据。 （七）利用网络等媒体宣传和倡导积极、文明、健康、先进的思想和行为，并 产生一定影响者，可酌情加 1 至 3 分。 （八） 荣获学校星级宿舍舍员加 1 分，每增加一星级加 1 分，最高分不超过 5 分；获其他评比奖项的宿舍舍员加 1 分。 第八条 思想品德表现的扣分有以下七项，最高累计扣分不超过 30 分。 （一)有损祖国尊严和荣誉，违背四项基本原则，危害社会秩序，破坏安定团结 者，扣减全部德育分。 （二）凡违反校规校纪，受书面通报批评一次扣 4 分，两次或以上扣 6 分；受警 告处分一次扣 8 分；受严重警告处分一次扣 10 分；受记过处分扣 15 分；受留校察看 处分扣 25 分。 （三）因违反党纪团纪受党内团内通报批评一次者扣 4 分，两次扣 6 分；受党 内团内警告一次扣 8 分；受党内团内严重警告一次扣 10 分；受党内团内记过者扣 15 分；受留党留团察看处分扣 20 分；受开除党团籍处分者扣 25 分。 （四）凡政治学习、组织生活、公益劳动和规定必须参加的集体活动未经请假 批准而缺席者，每次扣 3 分。未能完成义务劳动等规定任务者，每次扣 2 分。未能 完成劳动、卫生等规定任务者，每人每次扣 1 分。 （五）每迟到一次扣 0.5 分，最多可扣 5 分；每旷课一次扣 1 分，最多可扣 10 分（迟到及旷课次数参照学院纪检部登记记录）扣完此项分数为止。 （六）担任学生干部（含学生助理员）不起干部作用，在同学中造成不良影响， 或出现有损学生干部形象的行为，但尚未构成违纪行为者扣 15 分。 （七）在考试中出现违纪行为，一次扣 10 分，扣完加分为止。情节严重者按 照有关规定给予相应的纪律处分。 第三章 学业科研表现测评 第九条 学业科研表现分由学业成绩平均分、科研加分扣分二部分构成，两项 总分最高不超过 100 分。 第十条 为鼓励学生积极参加科研活动，有如下表现者，加分如下： （一）凡是参加校级学术性竞赛活动者，每次加 2 分；参加省级以上学术性竞 赛活动者，每次加 3 分；全国英语竞赛加 3 分（出示证明） 。 （二）在学术刊物上公开发表学术论文者（不含内部刊物，例如“广东商学院 报” 、增刊和论文集，以收到用稿通知时间为准） ，加分如下：一般刊物上发表者， 每篇加 5 分；核心刊物上发表者，每篇加 7 分；权威刊物上发表者，每篇加 15 分。 参编、参著者参照本款酌情加分。既参加各级学术竞赛获奖又在学术刊物上公开发 表的论文等科研成果，以最高加分项加分，不重复加分； （三）凡在学术性竞赛活动中（如：“挑战杯”大学生课外学术科技竞赛、 “挑战杯”大学生创业大赛、珠三角论坛（校级） 、学院学术论文比赛或其它学术 竞赛等）获奖者，另加分如下：获二级学院或县（区）级特、一、二、三等奖分别 加 1.5 分、1 分、0.7 分、0.5 分，获优胜奖、纪念奖等鼓励奖项不另加分；获学校 或市（厅）级特、一、二、三等奖者分别加 5 分、4 分、3 分、2 分，获优胜奖、纪 念奖等鼓励奖项加 0.5 分；获省（部）级特、一、二、三等奖分别加 9 分、8 分、 7 分、6 分，获优胜奖、纪念奖等鼓励奖项加 4 分；获国家级特、一、二、三等奖 者分别加 13 分、12 分、11 分、10 分，获优胜奖、纪念奖等鼓励奖项加 6 分。 （四）获得学校年度科研立项后按时提交作品且经评审得以结项者，其中重点 课题主持人加 5 分，重点扶持课题主持人加 4 分，一般课题主持人加 3 分；重点课 题参与者加 2 分，重点扶持课题参与者加 1.5 分，一般课题参与者加 1 分，课题组 成员不超过 6 人。参加多个科研项目者以最高加分项加分，不重复加分。是否结项， 以是否提交了结项作品为准。 （没写清楚的以最低分给分） （五）凡参加学术科研竞赛者，以竞赛组织者提供的通知或证明材料为准；获 奖者以获奖证书原件为准；发表论文者须提供原件，经审核确认后退还本人，复印 件留存备查。 （六） “挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛、 “挑战杯”大学生创业计划竞 赛、大学生数学建模比赛、珠三角论坛（校级） 、学院学术论文比赛或其它学术竞 赛等，加分标准参考以上（一）至（四）款规定。 （七）由于某项学术作品获奖而获学校相关部门给予课程成绩加分者，不得再 申报该级别的学业科研板块的综合测评加分，违者将按有关规定予以相应的处理； 另外，同一学术作品在同一学术比赛的两个或两个以上项目获奖，可累计加分；但 同一作品在同一学术比赛的各级别获奖只取最高奖给予加分。 （八）凡因剽窃他人成果等违规行为而获奖、发表学术论文或获得科研立项结 项之一者，一次扣 20 分，扣完加分为止，情节严重者按有关规定给予相应的纪律 处分。 第四章 文体及其它方面表现测评 第十一条 文娱及其它方面表现分由基本分、加分和扣分三部分累计构成。 第十二条 文娱及其他方面表现基本分为 60 分，每位同学均先得到此分，再 在此基础上进行加分和扣分。 第十三条 文体表现加分有以下几项，累计加分不超过 40 分： （一）各二级院系文艺比赛及各类体育运动比赛的参赛者，每次每项加 2 分。 获前三名者（或一、二、三等奖者，以下同）每次每项分别另加 4 分、3 分、2 分， 第四至六名另加 1 分，七至八名另加 0.5 分，个人单项奖分相当第三名予以加分； 其它诸如纪念奖、优胜奖等级别奖励只按参加者加分，不再另予加分。 （二）校级（包括校区）各种文艺比赛及各类体育运动比赛的参赛者，每次每 项加 3 分，获前三名者每次每项分别另加 5 分、4 分、3 分，获 4-6 名者另加 2 分， 7-8 名另加 1 分，单项奖相当第三名予以加分。其它诸如纪念奖、优胜奖等级别奖 励只按参加者加分，不再另予以加分。 （三）参加省级文艺演出及高校体育运动比赛者， （不考虑参加项目的多少以 及是否获奖）每次每项加 4 分，获前八名者按校级两倍加分。球类比赛的主力队员 每次比赛另加 5 分，非主力队员另加 2 分； （四）参加国家级文艺演出及高校体育运动比赛者，每次每项加 8 分，获得一、 二、三等奖的，分别加 30 分、25 分、20 分（获此分数者不另加参加者分） 。其它 名次按省级两倍加分。球类比赛的主力队员每次比赛另加 5 分，非主力队员另加 2 分； （五）参加田径、游泳等比赛并破校、省高校、全国大学生纪录者，每次每项 分别加 10 分、20 分、30 分； （六）体育尖子、文娱骨干等参加省运动会或其他各类竞赛，已在课程加分的， 不再在文体项加分 （七）文体其它方面加分： 1、文体活动的观众（包括舞会、晚会、比赛，电影、啦啦队） ，每人每场加 0.2 分， 此项加分最多不超过 4 分。 2、学院艺术团为校各项活动比赛做表演的同学，每人每次加 2 分；为院级各 项活动比赛做表演者，每人每次加 1 分，此项加分不超过 6 分。 3、校运会其他人员加分：参加运动会选拔但没有参加比赛者，加 2 分（其它 类似情况如无规定，参照此规定加分，如是学院级活动则加 1 分）只能加一项；参 加校运会彩旗队和方阵队的同学，每人加 2 分；校运会志愿者工作人员每人加 1 分 （如运动员助理） ；其他工作人员属于职责工作的不另行加分，如受到通报表彰按 通报表彰在思想品德表现处加分。 4、各种文体活动工作人员加分：担任活动（或比赛）主持（或裁判等其他工 作人员） ，加 2 分，属于部门职责的不另予加分，此项加分最多可加 6 分；自愿担 任活动比赛工作人员，但未能尽心做好，没有坚持到底的，不给予加分。凡作为各 项活动的礼仪小姐的，每人每次加 0.4 分，最多不超过 2 分；参与主持选拔没有录 用的加 0.5 分。 5、各种体育团队加分：校级体育团队（例如，篮球队，足球队，排球队等） 队员，每学年每人加 5 分；院级体育团队（例如，篮球队，足球队，排球队等）队 员，每学年每人加 3 分；参加校队、院队（篮球队、排球队）选拔的加 1 分（此项 需有确切名单才给予加分） ；同时参加多个体育团队，只选择其中一个加分。如果 参加各种体育团队后，参赛不听从安排，不参加相关训练的队员，队长可以建议减 少加分或不予加分。 6、参加电台或电视台演出和培训，每次加 3 分。 7、参加党校学习并取得结业证书者加 2 分；参加学院党团组织生活，凡参加 者每人每次加 1 分，此部分加分不超过 3 分。不按要求积极参与，并产生不良影响 者，不予加分（如团日活动不按要求上交读书心得者，视同缺席处理） ，获奖班级、 团队所在成员可另加分：一等奖 1.5 分，二等奖 1 分，三等奖 0.5 分，单项奖视同 三等奖加 0.5 分（如特色团体活动等） 。 （八）同一比赛，不同级别的加分，按最高级别给予加分，不重复累加；同一 比赛项目，同时破不同级别记录，按最高级别加分，不重复累加。 第十四条 文体表现的扣分： （一）凡学校和二级院系要求统一参加的文体活动未经准假而不参加者，每人 每次扣 3 分。 （二）文艺演出、体育比赛中有不服从裁判，干扰演出或比赛顺利进行者，每人 每次扣 5 分。 （三）体育未能达标者扣 5 分，无故不参加达标者扣 10 分。 （四）按工作职责要求需为学校各项活动比赛做工作人员而无故缺席者，扣 3 分，中场无故离开工作岗位者，扣 2 分；按工作职责要求需为院系各项活动比赛做 工作人员而无故缺席者扣 2 分，中场无故离开工作岗位者，扣 1 分。 （五）在学校、二级院系组织的各类文体活动中，表现消极，影响集体荣誉及 个人健康发展的，可根据实际情况给予扣分处理，此项扣分不超过 5 分。 第十五条 其他方面加分。 （一）向二级院系报刊投稿并被刊用者，每篇加 1 分；向广东商学院报 、 广商学工 、 广商青年等报刊投稿并被采用者，每篇加 2 分（报刊的记者、编 辑的稿件不在此项内加分） ；向省级、国家级报刊投稿并被刊用者，每篇分别加 4 分和 6 分，此项加分最高不超过 10 分。属学术论文在学业科研表现中加分的，不 在此项加分； （二）参加学校、二级院系组织的各类征文等比赛活动（非学术类） ，获二级 院系一、二、三等奖者分别加 2 分、1.5 分、1 分；获校或厅级一、二、三等奖者 分别加 3 分、2 分、1 分；获省级、国家级一、二、三等奖者分别加 5 分、4 分、3 分和 8 分、7 分、6 分；其他奖项（例如针砭时事、特别奖等）加 0.5 分； （三）学校评选出的优秀假期实践论文， “三下乡”实践论文等，按一、二、 三等奖分别加 3 分、2 分、1 分； （四）参加社会实践活动获校级奖加 1 分，省级奖加 3 分，国家级奖加 5 分。 （五）参加暑假“三下乡”活动或组织团队进行寒暑假社会实践调查，每人加 4 分，团队负责人另加 2 分，以上报材料的名单为准。团队必须向学院（学校）申 报，经批准开展活动，且能按要求提交相关实践成果材料才能给予加分。参加多个 团队且非团队负责人者，只加一个团队分（取其最高者） ；参与寒暑假其它社会实 践活动,提交表格及论文的,每人每次加 1 分，仅交其中一项的，不予加分。 （六）作为社团成员、院队成员参加辩论比赛者， （不考虑比赛场数、轮数） 每人每次加 1 分，此项累计不超过 3 分。获校级前三名者，每人每次分别加 4 分、 3 分、2 分；获省级前三名者每人每次分别加 6 分、5 分、4 分，4-6 名每次每人加 3 分；获国家级前三名者每人每次加分别 8 分、7 分、6 分，4-6 名每次每人加 5 分， 7-8 名每次每人加 4 分；单项奖（最佳辩手、最佳口才等奖项）每次每项另加 2 分； 优胜奖、纪念奖等不另加分。 （七）参加演讲比赛、歌唱比赛、舞蹈比赛、摄影比赛、书画比赛、棋类比赛、 安全演绎大赛、安全知识竞赛、英语配音大赛、DV 大赛等， （不考虑比赛场数、轮 数）每人只按参加者加 1 次的分，即 1 分；班刊设计大赛等以班级名义参加的活动， 班级成员均可加 0.5 分。获社联旗下协会前三名另加 2、1、0.5 分；获二级院系前 三名者每次每人分别另加 3 分、2 分、1 分；获校级前三名者每人每次分别另加 5 分、4 分、3 分，4-6 名每次每人另加 2 分；获省级前三名者每次每人分别另加 7 分、 6 分、5 分，获 4-6 名者每次每人另加 4 分，7-8 名每次每人另加 3 分；获国家级前 五名者每次每人分别另加 10 分、9 分、8 分、7 分、6 分，6-10 名加 5 分（同一参 赛者在同一比赛的两个或两个以上项目获奖，可累计加分；但同一参赛者在同一比 赛的各级别获奖只取最高奖给予加分）；单项奖加 1 分；优胜奖、参与奖等不另予 加分。 （八）参加校级及二级院系举办的各类讲座、以讲座形式展开的培训，参加者 每人每次加 0.5 分，最高不超过 5 分。 （加分对象以相关部门和班务日志提供的名 单为准） （九）参加校级或校级以上素质教育活动，冠军/一等奖加 5 分，亚军/二等奖 加 4 分，季军/三等奖加 3 分，获单项奖加 3 分，参加者（未获奖）加 2 分。 （计算 机基础知识培训获奖者需提供证书原件、团干培训等分期素质教育活动要参加满 1 期才予加分，考证类活动不予加分） 。 （十）参加学院组织（包括其他学院）的各种素质活动，冠军/一等奖加 4 分， 亚军/二等奖加 3 分，季军/三等奖加 2 分，获单项奖加 2 分。参加者（未获奖）加 1 分，观众加 0.5 分，参加者和观众不能重复加分，观众加分最高不超过 3 分。 （十一）参加学院品牌策划推广大赛及评优表彰，院项目总监加 1 分，经理加 0.7 分，成员加 0.5 分。班级经理加 1 分，部长加 0.7，成员加 0.5，院成员以及班 级成员可重复加分。若集体获得一、二、三，参与同学分别另加 0.4、0.3、0.2， 单项奖相当于三等奖予以加 0.2 分。 第五章 综合测评程序 第十六条 每位学生必须实事求是地按综合测评的三大项内容写出一学年的 书面总结，并在学生综合测评系统上填写各成绩分、基本分、加分、扣分，由班 级、学院综合测评工作组对其填写的情况进行审查和审核，经主管学生工作书记 同意后报学生工作部，学生工作部代表学校对学院报送的结果进行核准。 第十七条 各班成立综合测评审议小组，由新旧班委以及班级推荐代表组成 各班综合测评小组。主要任务是：收集每位学生的奖惩材料，逐一核对每位同学 的考试成绩，核准基本分、加分、扣分，算出各位同学综合测评成绩，初步排定 名次。 第十八条 由辅导员、学生党支部支委、团总支、学生会常委、学院素质拓 展部全体干事、参加综合测评班级代表（每班 1 名）组成校区学院综合测评审核 工作组，负责审核各班级测评结果后报学院党总支批准，向全体学生公榜。 第十九条 公布第一榜后允许学生在 3 天内提出质疑，如确有错漏，应予更 正；3 天后公布第二榜，如仍有疑问，可以