2014年南阳南召县卫生系统公开招聘卫生专业技术人员115人实施方案

2014年南阳南召县卫生系统公开招聘卫生专业技术 人员115人实施方案 根据全县卫生事业发展需要，结合卫生系统专业技术人员实际和编制情况，为构建合 理、健康、可持续发展的卫生人才梯队，在各医疗卫生单位统计上报的基础上，经县卫生 局局长办公会研究决定，现就2014年度卫生系统部分医疗卫生单位公开招聘专业技术人员 工作制定如下方案。 一、招聘原则 坚持按需设岗的原则;坚持公开、公正、平等、择优的原则;坚持考试、考核相结合的 原则;坚持德才兼备的原则。 二、参加公开招聘的单位和公开招录人数 本次18个医疗单位共计划公开招聘各类医疗卫生专业技术人员115人，其中：县级医疗 机构70人(护理41名，医学类29 名)，乡镇卫生院45人(护理5名，医学类38 名，药学、中 药学各1名)(医学类含临床医学、中医学，中西医结合医学、医学影像、医学检验、麻醉学、 口腔医学、康复医学)。 三、岗位待遇 考录人员全部实行人事代理，按照南阳市人事代理暂行办法宛政办200770号和 南阳市人事代理实施细则宛人200881号文件执行。 四、条件要求 1、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业; 2、 年龄在35周岁及以下(1979年11月30日以后出生)，身体健康; 3、所学专业须与报考职位要求相一致; 4、取得相应专业执业资格或2014年度考试成绩合格; 5、符合招聘岗位要求学历，任职的其他条件。 6、有下列情形之一者不得报考： (1)曾受到刑事或治安处罚的; (2)涉嫌违法、违纪正在接受调查，尚未作出结论的; (3)受过党纪、政纪处分的; (4)法律规定不得报考的其他条件。 五、招聘程序与办法 1、发布公告 2014年11月12日至2014年11月19日在县电视台、南召县政府网站等处发布招聘公告。 2、报名和资格审查 2014年11月20日至2014年11月26日正常上班时间。凡符合本次招聘范围、资格条件的 人员均可报名。报名时需持二代居民身份证(户口簿)、毕业证、就业报到证、资格证原件 和复印件。 报名时本人必须到场，经资格初审合格后，现场照相，填写报名表。根据物价部门批 准的收费标准收取考务费。 报考者只能选择一个岗位报名，若报考者与招聘岗位比例达不到3：1，缩减招聘岗位 职数。 资格审查贯穿于招聘工作全过程，接受社会监督。 报名地点：南召县卫生局人秘股。 3、考试 采取笔试、面试相结合的办法进行。 (1) 笔试 采取异地命题，异地阅卷。 考试内容为医学基础知识、公共基础知识，满分100分。 笔试时间和地点详见准考证。 (2)面试 面试异地命题，使用异地考官。 根据考生笔试成绩依据招聘岗位数按1:1.5的比例从高分到低分依次确定进入面试人员。 面试采用结构化面试办法进行，满分100分。 考生总成绩计算办法： 考生总成绩=笔试成绩70%+面试成绩30%。成绩计算按四舍五入的办法保留到小数 点后两位。 4、体检和政审 根据考生总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检、政审人员。最 后一名总成绩相同者一同参加体检。体检、政审参照公务员录用通用体检标准和公 务员录用考核暂行办法进行。体检费用由个人承担，对因有体检或政审不合格形成的职 位空缺，不再递补。 5、岗前培训 对体检、政审合格人员进行岗前培训。培训内容为：职业道德、有关法律、法规知识 等。 6、公示聘用 对体检、政审合格人员，由局招聘领导小组办公室按有关规定向社会进行公示，公示 期7天。公示期满后无异议者，办理聘用手续。新招聘人员试用期为1年，试用期满考核合 格的予以正式聘用;不合格的取消聘用。 报名者凡在规定时间未参加笔试、面试、体检、政审、岗前培训的，均视为自动放弃 招聘资格。 本实施方案的解释权归南召县卫生系统招聘工作领导小组，如有未尽事宜，按招聘领 导小组研究意见执行。 完整公告查看：