2014广西壮族自治区博物馆招聘工作人员5名

2014广西壮族自治区博物馆招聘工作人员 5名 广西博物馆是自治区文化厅直属的全额拨款公益性文化事业单位，是目前广西唯一的 国家一级博物馆。馆址位于广西南宁市民族大道 34 号。现因工作需要，面向社会公开招聘 专业技术人员。 一、招聘原则 公开招聘工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的 原则。 二、招聘人员性质 事业编制专业技术人员。 三、 招聘岗位、人数及条件 （一）基本条件 1、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德； 2、热爱文物博物馆工作，有较强的事业心和责任感； 3、具有较强的组织、沟通和协调能力； 4、年龄 35 岁及以下（1979 年 1 月 1 日后出生）； 5、服从工作安排； 6、具备岗位所需要的其他条件。 （二）各岗位招聘人数及所需要的其他条件 拟增人员 岗位名称 拟增人员岗 位类别 人数 专业要求 学历 职 称 其它资格条件 会计岗位 专业技术 1 人 统计学、会计学、 财务管理、审计 学专业 本科及以上学 历、学士及以 上学位（全日 制普通高校毕 业） 会计初级 及以上职 称 3 年及以上会计工作 经验，能熟练使用办 公及财务软件 馆藏文物研究 及陈列内容设 计岗位 专业技术 2 人 博物馆学、考古 学或历史学专业 研究生学历、 硕士及以上学 位 - - 文物科技保护 岗位 专业技术 1 人 文物保护、材料 学、环境科学、 科技史、化学专 业 研究生学历、 硕士及以上学 位 - - 古籍研究保护 岗位 专业技术 1 人 中国古典文献学、 中国古代文学、 汉语言文字学、 历史文献学、图 书馆学专业 研究生学历、 硕士及以上学 位 - - 合计 5 人 四、报名办法 应聘者按照招聘岗位具体要求对口报名，每名应聘者限报一个岗位，采取现场报名， 不接受电话或其他形式报名。 1、应聘材料 （1）填写广西壮族自治区博物馆公开招聘专业技术人员登记表2 份。（详见附件） （2）必须提供的附件材料： 近期免冠 1 寸彩色照片 2 张（贴在报名表上），彩色生活照片 1 张。 身份证、学历证、学位证复印件各 2 份。 （3）辅助性材料： 英语及计算机等级证书、专业技术资格证或所获荣誉证书等材料复印件 2 份。 （4）请将以上材料按顺序装订成一式两份。所有复印件材料请在现场报名时提供原件 备查。 2、报名时间及联系方式 （1）现场报名时间：2014 年 8 月 18 日、19 日两天（9:30-16:30） 报名地点：广西南宁市民族大道 34 号广西博物馆三楼大会议室。 联系人：席国芳、覃铭芳 联系电话2806602 五、资格审查 1、审查报名人员的学历、学位、职称以及工作经历等是否符合岗位基本要求。 2、在广西人事考试网、广西博物馆网站公布通过资格审查的名单，以及考试时间、地 点和注意事项。 六、考试 采取笔试和面试相结合的方式进行，以笔试成绩与面试成绩按照 4：6 比例核定总成绩 作为最终成绩。招聘岗位与通过资格审查人数的比例不能少于 1：3，达不到 1：3 开考比 例，又确实需要进人的，必须经主管部门自治区文化厅同意，并报自治区人力资源和社会 保障厅核准后方能开考。考生须持身份证和准考证参加。 1、笔试（100 分）：由我馆统一组织命题和考试。 QQ 群：166478372 （1）笔试为闭卷考试，针对招聘岗位的特点，主要测试应聘者的公共知识、专业知识 以及文字表达能力等。 （2）笔试岗位： 会计岗位（其中公共知识 40 分，实务操作 60 分） 馆藏文物研究及陈列内容设计岗位 文物保护岗位 古籍研究保护岗位 （3）笔试具体时间以电话通知为准。 （4）考试地点：详见准考证。 （5）领取准考证时间以电话通知为准。如不按规定时间领取准考证的，视为自愿放弃 笔试资格。 （6）笔试成绩公布：笔试结束后 15 个工作日内提供考生个人查询笔试成绩和岗位排 名，并在广西人事考试网、广西博物馆网站公布进入面试的考生姓名、成绩和岗位排名。 （7）根据笔试成绩从高分到低分按 1：3 的比例确定面试人选，确定的人选名单在公 布当日通知。 2、面试（100 分）：由我馆统一组织命题。面试考官由自治区文化厅、自治区人社厅、 我馆以及外单位专家构成，其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。 （1）面试内容：主要考察应聘人员的综合素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、 言语表达、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。 （2）笔试成绩与面试成绩按照 4：6 比例核定总成绩。总成绩于面试结束后即时宣布， 并于 24 小时内在广西人事考试网、广西博物馆网站公布全部考生的最终成绩及排名。 （3）具体面试时间、地点以电话通知为准。如不按规定时间参加面试的，视为自愿放 弃面试资格。 七、考核 1、面试结束后，根据最终成绩从高分到低分，按招聘岗位人数 1：1 的比例确定考核 人选。 2、考核内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗 位匹配度等方面情况。 3、因考核不合格出现招聘岗位人选缺额的，在同岗位面试人员中，按照最终成绩排名 依次等额递补。 八、体检 1、根据考核结果，按招聘岗位人数 1:1 的比例确定体检人选，体检标准参照广西公 务员录用体检通用标准（试行）执行。体检人员、时间、地点以电话通知为准。不按时 参加体检者，视同放弃资格。体检费用个人自理。 2、如体检不合格，出现招考岗位人数缺额的，在同岗位应聘者中按最终成绩排名依次 等额递补。 九、确定拟聘用人员 经考核、体检合格的人员，由广西博物馆领导班子研究并择优确定为拟聘人员，在广 西人事考试网、广西博物馆网站公示拟聘用人员的基本信息。公示时间为 7 个工作日。 十、办理聘用手续 1、公示期满无异议的，报主管部门自治区文化厅审核，自治区人力资源和社会保障厅 核准，机构编制部门办理编制使用审批手续后，再办理聘用、工资等相关手续。 2、签订聘用合同，并实行试用期（一年）制度。聘用后的管理及待遇等按照国家及自 治区相关政策规定执行。 十一、其他事项 1、有关招聘通知等信息请随时登录广西博物