2014最新公司先进部门评选方案doc

XX 集团有限公司职能管理部门、直属单位 2004 年度先进工段、班组(科室)评选方案 一、评选项目 先进工段、班组(科室) 二、评选条件 1、积极进取，勇于创新，在完成生产（工作）任务和开展 群众性经济技术“创 新创效” 活动中成绩显 著，为推动企业技 术进步、管理进步和降本增效工作做出了积极贡献。 2、员工队伍稳定，有良好的工作态度和职业道德，顾全 大局，积极支持参与改革，维护国家和企业集体利益，模范 遵守公司员工守则，敬业爱岗，奋发进取。 三、参加评选的单位 1、职能管理部门： 集团直属职能部门（含总经理办、党委办、组织部、宣传 部、财务部、部室党委、科技部、企划部、生产部、人资部、机 动部、安环部、审计部、纪监室、工程中心、计生办、团委、金 骏公司）、集团工会、武装保卫部、退管处。 2、直属单位： XX 厂、XX 厂、XX 厂、石灰厂、设备维修公司、产成品 办、理化检验中心、质管部、设计院。 四、评选名额分配 先进工段： 原则上各单位评选 1 个，无工段建制或达不到条件的不 评。 先进班组(科室)： 各单位按班组（科室）数的 5比例评选。 五、评选程序 1、职能管理部门先进班组（科室）的评选工作, 由部室党 委( 工会) 按照评选条件和分配名额指 标负责组织评选，根据 要求评选后，填写先进班组（科室）申报表报集团工会权益部 汇总、审核，报集团公司党政联席会议审议评定。 2、直属单位先进工段、班组（科室）的评选均由各单位按 照评选条件和分配名额指标自行评选，经本单位职代会讨论 通过、单位审核后，填写先进工段、先进班组（科室）申报表 报集团工会权益保护部汇总、审核后，报集团公司党政联席 会议审议评定。 六、评选时间 各单位按方案要求，指定专人负责，认真组织好评选 工作，并于 2014 年 12 月 24 日前，把各项评先申报表和评选 材料报集团工会权益保护部。 七、奖励标准 先进工段：发奖牌一面及奖金 300 元。 先进班组：发奖牌一面及奖金 200 元。 八、组织领导 评先工作在集团公司党委、行政、工会领导下，由集团 工会负责组织实施，评先办公室设在集团工会权益保护部,各 职能部门、各单位要大力支持，通力协作，共同把评先工作 搞好 九、评选要求 各单位要把选树典型，总结经验，学先进、赶先进， 作为推动实现公司生产经营目标的强大动力。营造一个人人 奋勇争先、努力拼搏，勇创佳绩的氛围。 严格 按 照 评 选 条 件 ，履 行 民 主 程 序 ，确 保 评 选 的 先 进 性 和 代 表 性 。评 选 结 果 要 张 榜 公 布 。 发生工 伤工亡事故和重大 设备事故，违反计划生育 及发生违法违纪案件的一律不能参与评先。 XX 集团有限公司工会委 员会 二一四年十二月六日 XXxx 集团公司二 O 一四年度先进工段申报表 单位名称 负责人姓名 职务 职称 电话 职工人数 人 其中:男职工 人 女职工 人 主要先进事迹 主要先进事迹 本 单 位 职 代 会 意 见 公 司 审 批 意 见 附注:此表一式二份连同一份用 a4 纸打印的详细事迹报集团工会权益保护部。 XXxx 集团公司二 O1 四年度先进班组申报表 单位名称 负责人姓名 职务 职称 电话 职工人数 人 其中:男职工 人 女职工 人 主要先进事迹