2014年应用心理硕士考研考试科目详解_第1页
2014年应用心理硕士考研考试科目详解_第2页
2014年应用心理硕士考研考试科目详解_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2014 年应用心理硕士考研考试科目详解 社会心理学: 社会学家认为,社会心理学是从跟社会的关联研究人属的心理学和社会学的学问领域。 被个人内过程的研究,对人过程的研究,集体内过程的研究,集合现象的研究等分类。而 心理学家则认为,社会心理学是一门以社会情景下,人的心理行为活动为研究对象,以实 证方法为手段,以心理学、社会学相关理论为基础的社会科学。 社会心理学基于心理学和社会学两学科,因而拥有两个学科的许多基础理论。通常, 学者们将基于心理学理论和实证方法的社会心理学内容叫做心理-社会心理学。把基于社会 学理论和实证方法的社会心理学内容叫做社会-社会心理学 目前来看,心理学家说社会心理学,通常是指心理-社会心理学,社会学家说社会心理 学,通常是指社会-社会心理学。但是在少数场合,社会心理学一词则被理解为心理- 社会 心理学与社会-社会心理学研究成果的总合。 心理学史: 人们经常说,心理学是一门古老而又年轻的科学,这句话好像存在着矛盾。本章介绍 西方科学心理学的两大古老起源哲学起源和科学起源。同时对科学心理学这门新学科 的建立过程进行扼要的阐述。第一节集中于古希腊罗马时期的哲学心理学思想、西方近代 经验主义与理性主义思想对科学心理学的影响。第二节有选择地介绍西方古代和近代自然 科学对心理学独立产生的积极贡献。第三节阐述科学心理学建立的条件及其重要人物和事 件。从中我们不难看出,说心理学古老而年轻是有道理的。西方科学心理学经历了各种挑 战和变革,才逐渐形成和创造了今日的繁荣及辉煌。 管理心理学: 管理心理学是把心理学的知识应用于分析、说明、指导管理活动中的个体和群体行为 的工业心理学分支。它有助于调动人的积极性、改善组织结构和领导绩效,提高工作生活 质量,建立健康文明的人际关系,达到提高管理水平和发展生产的目的。 管理心理学主要研究与组织行为有关的人的个体特点,如动机、能力、性向等;人的 群体特点,如群体的分类、人与组织的相互作用等;领导行为特点,如领导风格,领导的 评估与培训等;组织理论与组织变革,如组织的模型,组织变革与组织开发研究等;工作 生活质量研究,着重从改善工作环境,工作丰富化、扩大化方面调动职工的积极性,提高 生产率;跨文化管理心理学,比较不同的地区、国家、社会制度,文化背景下管理行为的 异同,为国际间的经济交流、合作经营企业提供科学依据。 在研究方法方面,管理心理学并没有一种适用于解决一切问题的通用的方法。它主要 以心理学及社会学的研究方法,如观察法、访谈法、问卷法量表法、个案分析、准实验研 究、社会调查、公众意见调查等方法为基础,结合管理实际,根据不同的情况、不同的问 题,采用适宜的方法,使问题的解决有客观的科学的根据。 人格心理学: 人格的形成受到不同因素的影响,因而发展出不同的分析理论,包括心理精神分析论、 社会认知论、人本主义及生物学派等。 精神分析论 根据心理动力学(en:Psychodynamics) ,精神分析学家佛洛伊德(en:Sigmund Freud)指出人格可分成三个层次,即意识,前意识及潜意识,他并提出人格结构中的本我、 自我和超我来解释以上三个层次。 社会认知论 社会认知论(Social Cognitive theory)的提出者是心理学家班都拉(en:Albert Bandura) ,他指出人的行为不但受个人控制,亦受环境和外在社会因素影响,即 “相互决 定论” 。他提出个人自我效能(en:Self-efficacy )的高低会影响他适应生活及克服障碍的能 力,而根据社会学习理论 ( en:Social Learning Theory) ,个人的观察学习能力亦对性格形 成和发展有所影响。 人本主义观点 以马斯洛(en:Abraham Maslow)为首的人本主义(en:Humanistic) 认为个人有五 种天生的需求层次,而满足这些需求的行为就是从学习得来的。人格受先天、后天学习、 遗传等各种因素互相影响。 生物学观点 生物学派(Biological)认为人格的特质会透过遗传影响子女,亦关乎脑袋的生理构 造,并非只受个人经验影响。心理学家艾辛克(en:Hans Eysenck) 认为人格可分为三大维 度,即外向与内向(Extraversion-introversion) 、神经过敏症倾向(Neuroricism )和精神症 状倾向(Psychoticism) 。 人格特征论 人格特征 (trait ) 可解作特定的人格元素,用以描述一个人的感觉、思考及表 现方式。人格特征可从行为中推论出来,具有相当的统合性与持久性。从古至今,心理学 家对于人格分类都有着不同的见解,而近期一些心理学家们就组织了一套广泛被使用的人 格大五模型 (“Big Five” model) 。此模型例出了五种普遍的人格特征,包括外向性 (extraversion) 、情绪稳定性( neuroticism) 、和善性(agreeableness) 、严谨自律性 (conscientiousness) ,和开放性(openness to experience) 。 变态心理学: 变态心理学是心理学的一个分支学科。 这种两难处境中,心理学家们仍然采用前面的名称,即 ( Abnormal Psychology ) 来命名这一分支科学,称之为变态心理学或异常心理学。 研究病人的异常心理或病态行为的医学心理学分支。又称病理心理学,它用心理学原 理和方法研究异常心理或病态行为的表现形式、发生原因和机制及其发展规律,探讨鉴别 评定的方法及矫治与预防的措施。变态心理有多种表现形式。按心理过程或症状,可分为 感觉障碍、知觉障碍、注意障碍、记忆障碍、思维障碍、情感障碍、意志障碍、行为障碍、 意识障碍、智力障碍、人格障碍等。按临床精神疾病的表现或症状可分为神经症性障碍、 精神病性障碍、人格障碍、药物和酒精依赖、性变态、心理生理障碍、适应障碍、儿童行 为障碍、智力落后等 普通心理学: 在普通心理学中,心理现象一般规律的研究常分为几个领域:感觉与知觉;学习与记 忆;思维与言语;情感与意志;人格与个别心理特征。这些领域包括了人的心理活动的极 为重要的方面。许多心理学家认为,普通心理学以正常成人的心理活动为研究对象。 从整体上看,正常成人的心理活动达到心理发展的高级水平,体现出人类心理活动的 特征,具有典型性。但是,普通心理学并不研究人的某一年龄阶段或人的某一特定社会生 活顿域中的心理现象的特殊规律,而是研究心理现象的一般规律,如有关感受性的测量和

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论