9区工 作 总 结

9 区工 作 总 结 第九管理区党支部书记赵乐文 前进农场第九管理区党支部在农场党委的正确 领导下，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻 落实科学发展观，不断摸索，大胆实践，在富民强场 的旗帜下，严格执行农场党委的各项方针政策。全体 党员铭记“站排头、创一流、做贡献”，充分发挥先 锋模范作用，在“抓成、强工、带农”战略中当先锋 、打头阵，带领和团结全区职工开拓创新，锐意进取 为构建和谐管理区取得了新的成绩。 今年，前进农场第九管理区全面推进“党建提 制、农业提速、服务提档、民生提效”的工作理念， 党支部工作围绕中心，服务大局，为保持社会稳定、 推动经济发展做出应有的贡献，让基层的各项工作融 入到垦区现代化大农业建设的大潮中。现对第九管理 区党支部的工作情况进行回顾总结做以汇报，请上级 领导批评指正，以利于今后工作再创佳绩。 一、强化班子队伍建设，发挥战斗堡垒作用 党的基层组织引导和强化了领导班子为管理区负 责、为下属负责、为农户负责、为绩效结果负责的意 识，充分发挥了领导班子的战斗堡垒作用，在全区形 成了崇尚实干、追求卓越的风气，树立了精细化管理 2 的理念。使管理区各项工作得到了实效性发展。 我们把学习实践“三个代表”重要思想作为主线 ，以“北大荒先锋工程”为重点，突出三个创建。全 体班子成员坚持以联系实际、讲求质量、取得实效为 工作要点，组织全体党员学理论、学党章、学形式、 学模范，开展民主评议，落实整改措施，并利用网络 资源积极做好北大荒网、建三江信息港、 建三江党建网等媒体投稿工作。通过学习和活动开 展，让班子成员更新了观念，进一步解放了思想。思 想通，百事通，观念新，事业兴。 二、以党建为重点协调带动群团组织 我们党支部现有党员 16 名，预备党员 1 名，积 极分子 2 名，党支部坚持以“三会一课”为载体，组 织党员按期过组织生活。包片科长经常深入管理区亲 上党课，了解党员思想动态，提高党员思想认识。引 导和教育所有党员坚持把心思和才智集中在一心一意 谋发展、真心实意干事业上来，激励所有管理人员想 大事、谋发展，调动全体人员的积极性，努力提高推 进科学发展的能力和水平。 通过党建带动工会、共青团等群团工作稳步前进。 加强职工维权机制建设，职代会、厂务公开等各项制 度不断落实。定期开展职工教育、“五五”普法教育、 3 协助完成女职工卫生费发放工作和女职工上保险工作。 全区大兴学习之风、服务之风、奉献之风，学习行政 管理知识，党风廉政准则，提升应对复杂局面的能力 和抵抗各种诱惑的能力。凝聚和激发了群体组织的工 作热情和激情，增强群体组织的责任感和荣誉感，增 强了他们决心扎根垦区、奉献垦区，发展垦区服务。 三、多策并举保稳定，构建和谐管理区 （一）深入农户各家办实事，加大精神文明建设 力度。管理区建立了领导干部联系群众的工作机制， 平均每月至少走访农户，调查慰问一次，经常性的发 放文明宣传材料、集体观看教育影片等多种方式对农 户进行教育，春播秋收季节，做到每天吃住在连队， 及时了解情况，针对性的解决生产工作中存在的突出 问题，切实为农户排忧解难。2010 年以来为农户解 决实际困难 300 余件。同时做好十星级文明户评比工 作，使文明深植居民心中，使全区盛刮文明之风。 （二）坚韧不拔地抓好计划生育工作，提高了 计生工作群体认知程度，各项任务指标到达上级要求。 同时，做好计生重点户的教育和转化工作，着力建设 科学、文明、健康的生育文化。促进了计划生育工作 健康、稳固成长。 （三）注重环境建设，搞好治安维稳工作。人 4 防、物防、技防措施到位，栋户联防效果显著。区内 流动人口和出租房屋管理规范。管理区内无交通肇事、 火灾事故，无“黄、赌、毒”现象，无群众上访现象， 无民间纠纷引起的治安事件、无民转刑案件。 （四）是加大管理区环境改善力度，全力推进基 础设施建设。2010 年以来，我区多方筹资，争取政 策，用于管理区的建设，今年共栽花 30000 余株，修 沟渠 1500 米，拆除不规范建筑 15 余处，林间草坪做 到无杂物并定期修剪，各家菜园子实现绿篱化，无私 自小开荒现象，农机具能够统一停放，全区实现公厕 化等。对管理区进行全面的绿化、美化、香化。为把 管理区的管理水平提高到一个新的档次，实现与建设 同步，与文明共行，把管理区建成和谐、美丽、整洁 的新家园，让全区职工都享受到管理区发展带来的成 果。 （五）是做好拆迁工作，紧跟垦区城镇建设步 伐。现第八作业站共完成拆迁 126 户。全部完成拆迁 安置和迁新居工作。稳步推进“耕作在广袤的田野上， 居住在现代化的城镇里”的奋斗目标。 第九管理区党支部开展的工作和取得成绩离不 开广大群众的监督支持，离不开上级党委的正确领导， 在今后的工作中，党支部班子将一如既往踏实工作， 5 不断提高自己的工作水平和服务能力，继续努力，不 断学习，不断创新，不断超越，力争为前进农场经济 发展和社会进步作出更大的贡献。 工 作 总 结 第九管理区主任张国平 2010 年第九管理区认真贯彻落实分局、农场的 方针政策，以农业发展为中心，协调精神文明建设， 取得了显著成绩。全区共签定土地承包合同 44054.5 亩，其中水稻 43035.5 亩、大豆 1019 亩。 1、生产经营管理不断创新、成绩显著 全年农业生产实现了标准化、规范化，立足常规 措施不走样，特殊时期破常规，采取集中培训、阶段 推进、现场示范、技术指导等办法，坚持科学指挥， 战胜了低温寡照、冬雪、春雪大等自然灾害，保证了 农时，并取得了农场备耕生产评比第二名，春播生产 第一名，综合拉练第三名的好成绩。 2、2010 年我区争得农场投资近 50 万元，修建 小型涵闸 7 座，水泥管桥 8 座，清理沟渠 10000 延长 米，修田间路 4000 延长米，通过多种融资渠道，融 6 资近 140 万元购进各类先进农机具 50 多台件，其中 插秧机 17 台，大型联合收割机 5 台等。极大提升了 现代化农机装备水平。 3、农业技术推广不断深入，新建大棚基地 5 处， 其中一处 109 栋。推广开闭式大棚 686 栋、大棚圈帘 器 40 套、大棚三膜 580 栋，落实测土配方面积 4400 亩，完成高产展示田 420 亩，其中“水稻高光效栽培 技术”在全局推广，并为农业部、总局、分局、稻米 节、分局高产攻关会议提供了良好的现场。 4、管理区精神文明建设步伐加快 2010 年管理区为改善管理区环境，提高职工群 众生活质量，清理排水沟 15000 延长米，清运垃圾、 杂物 160 立方，种植榆树 10 万棵，木本花卉 200 棵， 草本花卉 3 万株，整体搬迁第八作业站，全面提升管 理区环境建设水平。 5、协调信用社、哈尔滨商行、建行为职工群众 解决生产资金 2277.9 万元。 6、扶低致富共享工程扎实推进，发放无息扶低 资金 12 万元，帮扶人协调资金 40 万元。 7、低保和社会救助工作落实到位，全年发放低 保金 3 万元，社会救助 3.2 万元。 8、独生子女费 100%发放到位，社会保险及全民 7 医疗保险工作完成 100%。 以上成绩的取得得益于农场党委的支持和管理区 班子的配合，广大职工群众的支持，至此我深表谢意。 通过一年来的努力，虽然取得一些成绩，但还有 一些不足，主要体现在，自己学习不够，有时工作方 法有些不当，对职工群众关心程度不够，今后我一定 要认真学习，不断提高自己，努力带领全区职工群众 走上富裕之路。 工 作 总 结 第九管理区机务副主任 于树磊 2010 年第九管理区根据分局及农场对农机工作 的具体要求。管理区投入资金对农具场、临时停放场 进行了重新规划，使管理区农具场成为“绿化、香化、 围栏化、沙石化”的标准化场地农具场， 。 管理区坚持把农机安全工作放在首位来抓，成立 农机安全领导小组。利用安全旗、条幅、广播、会议 等形式，对本辖区的农机工作人员进行广泛的安全宣 传教育，并以责任状、会议记录、及安全教育签字等 8 形式记录。 为实现水稻生产全程机械化，管理区积极推广适 宜本地区作业的农业机械，40 马力以上轮式拖拉机 8 台、水田搅浆平地机 14 台、水稻联合收割机 3 台。 管理区积极完善农机内业监理工作，完善各个阶 段的安全教育签字和保证书，定期自查管理区存在不 安全隐患的逐个事项及地点，如油料保管，私自拉接 电线，大功率电器设备，柴草垛的堆放，消防通道的 畅通。 管理区对各水稻种植户执行农场机务管理文件， 不允许乱停乱放农机具，将管理区所有的农机具全部 停放到农具场统一管理，管理区农机副主任对所有有 机户进行了宣传、教育，使管理区农机具入库率达到 95%以上（打浆机 60 台，旋耕机 45 台，大犁 45 台， 大胶轮 40 台，插秧机 100 台，新建刷车平台 120 平 方，新设栅栏 14 处） 。 在管理区领导对农机工作的大力支持下，6 月 15 日至 18 日，农具场新进砂石 1500 方，对临时停放场 9 进行统一铺垫、分区，进入长期停放场的农机具按照 “五净、四不漏、一完好。六不、三灵活、一完好” 的原则。结合分局农机入场“十”字方针标准严格把 关。对所有进场的农机具进行了仔细的维护保养，并 统一反光标识、支垫物、统一安装安全链、安全销， 对所有拖车统一颜色、统一喷漆、统一喷涂放大号。 以上是第九管理区的工作总结，有些工作做的不 够细致，在今后的工作中，加强自身学习，学习先进 经验，把工作做的更好。 工 作 总 结 前进农场第九管理区技术员苏楠 本人苏楠， ，2009 年 5 月调任前进农场第九管 理区农业技术员，主要协助农业副主任做好农业生产 工作。2010 年的工作即将结束，在各级领导的帮助 指导下，在同志们的关心支持下，通过自己的努力， 我在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高，圆 满的完成了全年的工作、学习任务，并取得了一定的 成绩。现将一年来的思想、工作情况汇报如下： 一、加强思想政治及业务学习，提高工作效率 由于年初刚到管理区工作，新的岗位对自己各方 面提出了更高的要求，不学习、学不好就不可能更好 10 地履行岗位职责，各项工作更谈不上得心应手。所以， 我自觉加强政治和理论学习，认真学习新时期党和政 府（特别是关于“三农”工作）的各项理论、路线、 方针、政策，努力提高理论政策水平。积极参加管局 及农场举办的各种学习活动，平时注意通过电视、报 刊、网络等抓好自学；并刻苦钻研业务知识。向专家 学专业知识，不耻下问，向老同志和同事学工作经验， 虚心讨教，边干边学，在实践中总结和积累工作经验， 掌握工作的关键，努力提高自己的业务工作水平和综 合能力 二、工作脚踏实地，任劳任怨 根据分工，我主要负责第九管理区二抚路以南的 水田种植户的农业技术指导。在春季插秧阶段，我吃 住在管理区，每天凌晨 3 点多便来到种植户的水田地， 到田间地头对种植户进行技术指导，发现问题及时纠 正、解决，将农业科推荐的新技术推广给种植户，让 他们应用到实际的农业生产中，并和全管理区的 220 户种植户建立了服务通讯录，能将分局及农场的新技 术、新措施和天气情况，以打电话或发短信的形式及 时传达给各种植户达 30 多次。从春播、夏管到秋收 各个农业生产环节，严把农时界限，跑地号，走家串 户，为广大种植户提供技术服务，把寒地水稻旱育稀 11 植栽培技术、大棚高台育秧、叶龄诊断技术、硅肥应 用等一系列科学技术应用到广大种植户的实际生产工 作中，加强了广大种植户科学种田的意识，用科学技 术让水稻田增产增收。 为了在今年的水稻管理上争取主动，在春季气温 低的不利因素下，我主动下地号宣传讲解各项病虫害 的防治知识，要求各种植户及时上护苗水、施用返青 肥，做好病虫害的防治、水田除草等工作，为水稻高 产奠定了基础。 秋收阶段，向种植户大力推广割晒作业，积级宣 传割晒作业的好处，并帮助他们联系收割机械，将水 稻及时收获。为明年的生产工作打下良好基础。 今年 8 月份我积极配合阳光农业保险公司对受水 灾、雹灾和稻瘟病的种植户进行测产工作，亲自到田 间地头为 39 户种植户进行测产，测产面积达 5000 余 亩，为确保理赔的真实、准确打下了良好基础。 回顾过去的工作，我在思想上、学习上、工作上 都取得了一定的成绩，但也清醒地认识到自己还有很 多不足之处，理论上不够深入，工作经验少。今后我 一定克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于党和群众 的监督之下。在平凡的工作岗位上做出力所能及的贡 献。 12 工 作 总 结 第九管理区农业副主任富景全 我叫富景泉， 2004 年由农场团委调至第九管理 区任农业副主任，主要负责管理区农业管理、技术指 导、统计等各项工作，现将 2010 年全年工作总结如 下： 一、严格制定农业生产计划，采取有效措施提高 生产标准 2010 年年初，我组织全区种植户认真学习农 场质量效益实施方案 ，将方案内容吃透并制定全年 农业生产工作计划。让职工、种植户们了解到：全管 理区农业主要工作目标是“抓科技、上标准、提产量” ，实现职工增收，农场增效。将农场质效方案主要技 术要求张贴在管理区“科技明白墙”上，使种植户随 时了解和学习生产技术，并将农场各项技术措施印成 “明白卡”发放到种植户手中。在生产中，严格执行 质效方案，抢农时，争主动，提高种植户种田的科技 含量，实现了生产标准化，受到上级业务部门的一致 好评。在春季备耕生产、抽水泡田、水整地和夏管阶 段及农场拉练等各项评比均在前三名。尤其在今春大 雪低温的特殊气候条件下，我带领全区种植户早动手， 争主动，采取三膜覆盖、大棚增温等有效措施，保证 13 了育秧质量，为丰产丰收打下了良好的基础。 二、发挥党员先锋作用，深入到户，服务到人， 为种植户帮扶解困 按照管理区分工，除了全面农业工作外，我重点 负责 86 户 2 万余亩水田的技术指导工作，在育秧整 地等关键时期，我吃住在管理区，每天都到田间地头， 对这 86 户进行亲自指导，发现问题及时解决，认真 推广业务部门推荐的新技术。尤其在育秧阶段，从平 床、摆盘到播种、管理，每一个环节，我都先分片召 开现场会，统一培训，制定标准，然后深入到每一个 育秧大棚进行指导，确保农户育出壮苗。工作中，我 充分发挥党员的先锋模范作用，先后为管理区种植户 解决秧苗、联系机车等生产难题 40 余次。通过共同 努力，在今年前期低温，后期多雨的年份，这 86 户 水稻种植户平均亩产在 1100 斤以上，达到了增产增 收的目的。 三、配合农业部门，提高全区科技含量 在农业科的指导下，今年在第九管理区建立高光 效高产创建田一处。这块地从育秧到整地，从化除到 健身防病，我都亲自到场，严格按照农业科的技术要 求进行，最终年底按照专业部门测产，亩产达 755.63 公斤，圆满完成了上级交办的高产创建任务， 14 建三江分局稻米节等大型活动，都要到这里参观， 、 兄弟管理区也到这里观摩学习，累计接待人员达 6000 余人次。 四、加强基础建设，长远规划大农业 按照水田“三化”栽培技术有关要求和分局、农 场文件规定，为长远规划九区农业生产，实现总局提 出的“建设现代化大农业”的宏伟目标，今年我管理 区在农场的大力支持下，2010 年新建大棚基地 3 处， 共计 200 栋，其中百栋基地 1 处，现全部完成秋做床、 床苗土和有机肥的准备工作，全管理区基本实现大棚 集中化，在建设过程中，我现场指导，协调好农户和 整地机车，确保新建大棚基地的标准化、规范化。 为提高标准，在农场领导和业务部门的大力支持 下，我管理区 2 处大棚基地共 90 栋大棚棚头已经全 部铺上红砖，实现了硬化，确保明年育秧质量。 回顾一年来的工作，在管理区领导与支持下，我 爱岗敬业、恪尽职守、作风务实、思想坚定，有成绩 也有不足，有经验也有教训。 在今后的工作中，要继续发扬吃苦耐劳精神。面 对管理区事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，工 作主动，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤” ，积极适 应各种艰苦环境，在工作中磨练意志，增长才干；二 15 是继续发扬进取精神。加强学习，勇于实践，努力培 养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确 的思想观点、踏实的工作作风，不断提高业务水平， 更好地为种植户提供有效的技术指导。 三是当好助手，配合管理区班子工作，促进九区 农业生产的发展，圆满完成农场交办的各项任务，为 建设现代化大农业核心区做出贡献。 工 作 总 结 前进农场第九管理区会计崔海霞 2010 年的财务工作在上级领导和有关部门的关 怀和指导下，在区领导和民主理财小组成员的协助和 监督下，圆满完成了本年的此项工作。下面是我的工 作总结。 一、财务工作情况 1、 会计核算，依法建账情况 我单位会计核算以人民币为记账本位，会计年度 自公历 2010 年 1 月 1 日起至 2010 年 12 月 31 日止。 我单位根据实际发生的经济业务事项，取得真实 完 整的原始凭证，添置会计凭证，登记会计账簿，编制 财务会计报表。2010 年用微机进行记账，应收、应 付家庭农场款明细账，费用帐，总账，现金账，会计 凭证附件。 16 2、 合同的签订，上交粮的催收 年初就宣传2010年 1 号文件精神和质量效益 农业实施方案，让种植户深入了解农场各方面的规定 和要求，了解农场的政策，2010 年我区共签订土地 合同 210 份，土地总面积 44054.5 亩土地已包满包严， 农场下达计划面积 42577 亩，完成了农场下达的计划 面积的 103%。全年共收入承包费总额 9616132.5 元， 没有任何农户欠费情况。 3、2010 年我单位为解决农户的生产资金问题， 共为农户贷款 22779000 元。 4、 固定资产、存货的盘点和交库 我对本单位的固定资产和存货进行年初和年底实 物盘点。 5、账目公开的及时性、完整性、准确性 我在 2010 年每个季度及时对种植户的应收、应 付账款、土地承包情况、收缴上交粮情况、管理费收 支情况、刚性预算执行情况、独生子女费发放情况、 粮种补贴及粮食直补发放情况、贷款明细表、科技保 证金收缴明细表、大额工票以及农场下发的各种通知 及相关文件等都准确、完整地公布上墙，给百姓一个 明白，还干部一个清白。 6、加强清欠回收力度 17 根据 2010 年清欠文件的有关优惠政策，我单位 主管领导非常重视，亲自带领小组成员逐户通知，做 到不漏一人把农场的优惠政策传达下去，有很多欠款 户借此机会还清了欠款，2010 年我单位加大了清欠 力度，现已完成农场的清欠任务，今后我们会更加努 力的清收欠款。 7、会计内部监督、会计人员配备情况 我单位会计人员齐备，会计机构充实，加强民主 理财小组的作用主动接受群众监督，增强办事透明。 二、其他工作 1、2010 年根据农场劳资部门的文件精神，够条 件的家属工办理缴纳养老保险，我单位共办理 9 人， 已全部缴纳养老保险，至今没有因此事上访人员。 2、2010 年我单位共签订劳动合同 242 份，交纳 养老金、失业保险、医疗保险 242 人。 3、农场下达的全民医疗保险人员 409 人，我单 位共计完成 409 人，完成农场计划的 100%。 4、给政研室报土地合同共计 210 份，雇工合同 9 份，已全部通过审核合格，整理归档。 5、通过了 2009 年任期经济责任履行审计。 6、共发放低保金 13 户，金额为 30000 元，社会 救助发放 8 人。 18 7、共收女姓安康保险 86 人，金额为 2580 元。 8、建立女职工档案，2010 年妇女总结及材料。 9、组织“三八”妇女节活动及 7.11 世界人口日 活动。 10、全年共发放独生子女费 98 人，金额 10715 元。 三、加强业务学习，提高自身素质 在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则， 在办理会计业务时做到实事求是、细心审核、加强监 督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基 础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始 凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于 指出，坚决不予报销；对记载不准确、不完整的原始 凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认 真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合 法，确保了我区会计信息的真实、合法、准确、完整， 切实发挥了财务核算和监督的作用。 本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职 工作中。对待来报账的职工群众，能够做到一视同仁， 热情服务、耐心讲解，做好会计法律法规的宣传工作。 在工作过程中，不刁难、不拖延报账时间：对真实、 合法的凭证，及时给予报销；对不合规的凭证，指明 19 原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，以 高效、优质的服务，获得了职工群众的好评。 自己能端正工作作风，不徇私舞弊，不做假账， 不设小金库，办事不偏亲向友，不侵害群众利益，不 占小便宜，能廉洁自律，做一个清清白白的干部。 以上是我的工作总结，如有不足之处，肯请领导 与各位同事的指正与批评。我一定虚心接受，及时改 正。 关于前进医院举办“一切为了人民健康、天使情怀” 演讲比赛活动总结 为大力弘扬卫生行业忠于职守、无私奉献的良好 风尚，充分发挥先进典型的示范带动作用，医院党支 部筹划举办了“一切为了人民健康、天使情怀”演讲 比赛，经过各科室推荐，共选拔出 9 名选参加比赛，