(考试题)时代光华——职业生涯规划与自我管理

学习课程：职业生涯规划与自我管理 单选题 1: 在职业规划与管理中，个人应该做的是( ) 回答：正确 1. A 提供及时考核 2. B 提供职业发展信息 3. C 定期检讨 4. D 沟通公司使命战略 2:员工有较高发展潜力和较高生产率的是哪个职业生涯阶段( ) 回答：错误 B 1. A 介入阶段 2. B 成长阶段 3. C 饱和阶段 4. D 成熟阶段 3:在五级经理人体系中，乐于奉献的团队成员的标准是( ) 回答：正确 1. A 用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献 2. B 为实现集体目标贡献个人才智，与团队成员通力合作 3. C 组织人力和资源，高效地朝既定目标前进 4. D 全身心投入、执着追求清晰可见、催人奋发的远景，向更高业绩标准努力 4:个人测评分析中包括( ) 回答：正确 1. A 专业知识 2. B 能力 3. C 个人特质 4. D 以上都包括 5:要让别人接受你，就必须( ) 回答：正确 1. A 己所不欲，勿施于人 2. B 重视、在乎别人 3. C 认真倾听别人意见 4. D 以上都包括 6:解决冲突的最好办法是( ) 回答：正确 1. A 逼迫法 2. B 退让妥协法 3. C 竞争法 4. D 合作协商 7: 在一个优秀的企业，企业员工的第一福利是( ) 回答：正确 1. A 高薪 2. B 高职位 3. C 丰富的经验 4. D 培训 8: 关于个人职业生涯，下面说法中错误的是( ) 回答：正确 1. A 考虑横向发展 2. B 审慎考虑第一职务 3. C 有机会就跳槽 4. D 有长远的职业眼光 9: 一个卓越的企业的特征是( ) 回答：正确 1. A 比别的企业能赚钱 2. B 比别的企业的市场占有率高 3. C 连续十五年的市盈率高于同行业平均水平 4. D 连续十五年的市盈率高于同行业平均水平的三倍 10:在职业规划与管理中，直线经理应该做的是( ) 回答：正确 1. A 积极与公司协调 2. B 跨业学习，开创新机 3. C 沟通公司使命 4. D 提供发展的机会与支持 11:在成功所必须具备的条件中，主观上已经具备的条件是( ) 回答：错误 C 1. A 机会 2. B 背景 3. C 学历 4. D 人际关系 12:在成功所必须具备的条件中，主观上不具备，需要在客观上寻找的条件是( ) 回答：正确 1. A 学历 2. B 品德 3. C 素养 4. D 机会 13:在职业生涯分析中，自己的优劣分析主要包括( ) 回答：正确 1. A 价值 2. B 能力 3. C 经济环境 4. D 理想 14: 员工职业生涯发展的一般规律不包括( ) 回答：正确 1. A 由垂直上升到水平飞行 2. B 由专才到通才 3. C 由管理工作到技术工作 4. D 由全时工作到部分时间工作 15:相对于目标而言，空想的特征是( ) 回答：正确 1. A 秉承原则 2. B 循序渐进 3. C 不具备现实性 4. D 一步一个脚印 下面哪一项属于主观上不具备，需要从客观上寻求的成功条件。 （B ） A专业 B机会 C经验 D学历 我们解决冲突时，最好的办法是：（ E ） A回避或撤退法 B竞争或逼迫法 C调停或消除法 D妥协或让步法 E合作协商法 1下面哪一项被称 为企业员工的第一福利：（ ）A A培 训 B高薪 C高福利 D高职位 2在 员工 进入企 业早期， 组织职业 管理的侧重点应该是：（ ）B A要 训练 中年的 员工去帮助年轻 的员工 B促进员工的 组织化 C要破除 对 老员工的偏见 D更新老