2010毕业生就业：国企盛于外资

2010 毕业生就业：国企盛于外资 如同一面明镜，今年的就业形势在牵动 630 万大学毕业生 神经的同时亦清晰折射出后危机时代中国经济的现状：在 为保增长而采取的种种短期措施的刺激之下，中国经济的 强劲复苏已无悬念，而在复苏的大潮中，国企及金融地产 企业的大规模扩张显得格外耀眼 华琪高文婧黄沙 又到毕业求职季。 和去年一样，今年各高校论坛的求职版，以及高校附 近的求职照照相馆和求职旅社也准时火爆了起来。 然而，在相似的表象之下隐藏着不一样的事实：和去 年的就业寒冬相比，今年的招聘气候暖意融融，到了商场 换上圣诞灯饰的时候，不少学生们已能够怀揣着 offer 准 备期末考试。 就业形势的复苏应归功于宏观经济的企稳回升，使中 丨丨我要当学霸丨 国劳动力市场保持了自今年第二季度以来的回升态势。 中智调研显示，在招聘寒潮之后，2009 年四季度企 业招聘意向出现上扬，与去年同期数据相比，企业招聘应 届毕业生的人数增长了 15%至 20%。 如同一面明镜，今年的就业形势在牵动 630 万大学毕 业生神经的同时亦清晰折射出后危机时代中国经济的现状： 在为保增长而采取的种种短期措施的刺激之下，中国经济 的强劲复苏已无悬念，而在复苏的大潮中，国企及金融地 产企业的大规模扩张显得格外耀眼。 国企凶猛 12 月 4 日，复旦大学 2010 届毕业生大型招聘会现场 人声鼎沸。本次招聘会吸引了 249 家用人单位前来招聘， 数量比上一年增加了 20%。 但一个值得注意的事实是：在招聘单位中地方政府和 国有单位的数量达到 147 家，占总数的六成。各政府机关、 丨丨我要当学霸丨 国企等单位的摊位前挤满了前来投递简历的学生。就在几 年前，国企的宣讲会与国外跨国企业相比还显得门前冷落。 与之相映成趣的是南方暨南大学的国有银行招聘现场。 四大行今年为学生们提供近 2000 个岗位，比去年增加了 60%，约有 1.8 万名学生涌入招聘会现场。 去年，在国外投资银行及金融机构纷纷缩减或取消校 园招聘时，国内四大国有银行就曾逆势招聘 3.75 万人， 今年和去年相比，招聘规模更是有增无减，仅中国银行今 年就招聘万人以上。 腾讯-麦可思调查显示，国有企业招聘比例占今年已 签约本科毕业生的 33%，并且，国有银行、电力、通讯等 行业企业仍在招聘过程中。麦可思总裁王伯庆在接受 CBN 记者采访时表示：现在 2009 年国有企业的招聘比例还很 难计算，根据我们对 2008 届毕业生的调查数据，国企的 招聘比例仅为 21%多，而截至 2009 年 8 月底，已签约的 丨丨我要当学霸丨 2009 届毕业生中只有 21%就业于国有企业，从这个角度看， 国企的 2010 届招聘比例是大幅度增加了，可以称得上迅 猛二字。 值得注意的是，重点大学资质优秀的毕业生以往都将 目光投向外企，以进四大、进宝洁为目标，而现在不少人 将目光投向国企、央企。这可能和国企在金融危机中抗风 险能力有关。复旦就业办主任陈浩明分析道。 葛同学是南京大学通信工程专业的学生，在获得通信 行业巨头华为的 offer 之后，他仍在等待中国电信的消息。 这些垄断企业日子比较滋润，而且现在 3G 很火，发展前 景还是很不错的。他说道。 在 2009 年大学生最佳雇主前 20 名中，国企的数量超 过了外企。中国移动、中国电信、中国石油、中国工商银 行等都是上榜企业。 国企形象的转变得益于金融危机。据智联招聘网站公 布的数据，2008 年国企的加薪幅度高达 14.75%，在所有 丨丨我要当学霸丨 性质企业中位列第一。 自去年爆发金融危机以来，无论是银行的信贷扩张还 是 4 万亿经济刺激计划，国字号企业均被认为是最大的受 益者。在新一轮资产重组和并购狂潮之下，其人才需求也 显得更为迫切。 金融地产升温 目前，地产类企业招聘也逐渐火爆。 为了未来的战略扩张，保利地产、万科地产、招商地 产、中海地产等都纷纷启动了各自的校园招聘计划。其中 保利地产今年拟招聘房产和物业类人才 262 人，去年仅招 100 人。而据记者了解，今年下半年房地产市场火爆后， 房产高级人才需求也一路走高。 房地产企业招人基本上取决于土地的投放，拿一个项 目组一套班子，今年下半年开始拿地的公司增多，需求量 也飙升，需要的大多为相关岗位工作 5 年以上的人才，工 作年限越多越吃香。资深猎头专家陈思宏先生对 CBN 记者 丨丨我要当学霸丨 说。 在万科地产法务部门实习的陈同学告诉 CBN 记者：今 年万科上马的项目多，法务部门要处理的合同量大幅增加， 连实习生都忙得不得了。据了解，万科今年照旧启动了万 科新动力的校园招聘计划，但仍有不少对成熟人才的需求。 法务部门也有挖人的计划。 在南京某知名房产企业的营销总监季先生则向 CBN 记 者感慨了去年白菜价，今年香饽饽的现实，去年 11 月份 裁员风头很盛，公司还曾经找他谈话，希望以一次性支付 补偿金的方式让他辞职，但最终因为他的坚持留了下来。 今年这个时候，不仅在单位的业绩越来越好，他还频频接 到猎头的电话。猎头对我的情况很了解，希望我去另一家 公司做营销，给出的价钱也很诱人。 拿地热潮带来地产企业的忙碌，建房热带动建筑设计 市场的需求一路走高。不仅是住宅地产市场，商用建筑领 域也很热闹。港汇、伊宏广场的设计者美国凯里森建筑设 丨丨我要当学霸丨 计公司内部人士介绍，现在的情况基本是中国区养活全球， 因为项目很多，今年上海分公司又刚刚招进好几个新人， 多是有海外或香港背景多年工作经验的资深人员。 即将从同济大学建筑系毕业的赵同学也早早落实好了 工作单位：一家本地的建筑设计公司，他坐在 KFC 里等待 在附近参加公务员考试的女友，我们同学基本已经签完了， 我女朋友念法律的，就没那么容易，好在今年银行招得多， 现在在等浙商银行合规部的消息。 和地产企业一同感受到暖意的还有各大银行。9 月到 11 月，北大国际 MBA 迎来了汇丰银行、巴黎百富勤、兴 业银行、汤森路透等国际金融公司。长江商学院也迎来了 摩根士丹利、JPMorgan、高盛、UBS 等公司。去年同期到 学校招聘的跨国商业银行只有一两家，今年已有 10 家左 右。长江商学院 MBA 项目职业发展中心经理刘卫宇表示， 目前招聘状况虽未恢复到最好年份的状况，但已经有明显 变化。 丨丨我要当学霸丨 CBN 记者对多家知名财经类院校应届毕业生的随机采 访中发现，经济金融专业的学生明显感觉到今年找工作的 选择多了起来。在各大学校的 BBS 上可以看到，不少能力 出色的同学都已经拿到好几个 offer。一位刚刚拿到汇丰 银行 offer 的同学在犹豫，汇丰不让毁约啊，能不能签？ 不少毕业生拿到 offer，首先考虑的就是毁约成本。 陈浩明表示，从复旦大学的招聘状况来看，到现在为 止，今年国际金融机构的需求好于去年同期，但还不能确 定实际招聘的数量会高于去年。 金融危机后，中国和亚太市场受到前所未有的重视， 外资银行人事招聘也纷纷解冻。北大国际职业发展部主任 刘家莉分析，从目前来看，今年来校招聘的国际性金融企 业从数量上没有显著变化，但招聘职位的数量有了本质的 不同。去年的招聘目的以战略招聘为多，但今年有了更多 的空缺数量公布出来。尤其是 2010 年的实习生数量，在 对明年的经济预期乐观的情况下，有大幅度增加。 丨丨我要当学霸丨 据了解，今年花旗在北京、天津、上海、杭州、广州、 成都、深圳等城市招聘 55 个职位，未透露招聘人数规模， 但招聘的职位中，有 88%面向个人业务，其余面向企业业 务。汇丰中国 2010 年将在全国范围内面向应届毕业生或 者工作经验在 3 年以下的毕业生，招收 50 名左右的管理 培训生，比去年增长了约 25%。而今年，花旗刚刚在中国 设立了大连、重庆分行，并有意进军贵阳。各大外资金融 机构中国抢滩战仍在继续。 这些金融机构都有网点扩张而引起的用人压力，需要 大规模招聘基层职员，而起薪不高、工作经验不多的毕业 生比较适合这些职位。一位花旗银行的招聘人员透露。 同时，由于中小企业的融资需求旺盛，新兴的城市商 业银行与农村商业银行也呈现出上升的校园招聘态势。 四大光环褪尽 丨丨我要当学霸丨 在国企和金融地产企业的映衬下，和资本市场关系密 切的四大今年的招聘形势却显得黯淡无光。四大指的是安 永、普华永道、毕马威和德勤四大会计师事务所。 今年 9、10 月份，四大开始进行 2010 年的校园招聘。 但总体来看，2010 年计划的招聘人数仅和金融危机影响 最深重的 2009 年大体持平。而本科毕业生的底薪去年是 5500 元，今年却降到了 5200 元。 已经没有过去的光环了。在毕马威工作 4 年的张先生 从 MSN 那头抛来这么一句，去年开始工资增长幅度锐减， 由之前的 30%降至 1%2%不等，而且潜规则中加班却没有 工资。现在是暗流涌动，人心思走。提到去年年底那场裁 员降薪的风暴，张先生还是心有余悸。 和招聘几乎同时，毕马威、德勤还陆续有人被劝退。 据了解，普华永道、德勤等公司裁员的手段主要为劝退， 即以工作不适任为由，要求员工签署辞职信。2008 年金 融危机以来，四大陆续有员工被劝退，在四大人聚集的一 丨丨我要当学霸丨 个论坛里，关于被谈话的讨论是个热门话题。谈话即是劝 退的前奏。 来源：第一财经日报 如同一面明鏡，今年的就業形勢在牽動 630 萬大學畢業生 神經的同時亦清晰折射出後危機時代中國經濟的現狀：在 為保增長而采取的種種短期措施的刺激之下，中國經濟的 強勁復蘇已無懸念，而在復蘇的大潮中，國企及金融地產 企業的大規模擴張顯得格外耀眼 華琪高文婧黃沙 又到畢業求職季。 和去年一樣，今年各高校論壇的求職版，以及高校附 近的求職照照相館和求職旅社也準時火爆瞭起來。 然而，在相似的表象之下隱藏著不一樣的事實：和去 年的就業寒冬相比，今年的招聘氣候暖意融融，到瞭商場 換上聖誕燈飾的時候，不少學生們已能夠懷揣著 offer 準 備期末考試。 丨丨我要当学霸丨 就業形勢的復蘇應歸功於宏觀經濟的企穩回升，使中 國勞動力市場保持瞭自今年第二季度以來的回升態勢。 中智調研顯示，在招聘寒潮之後，2009 年四季度企 業招聘意向出現上揚，與去年同期數據相比，企業招聘應 屆畢業生的人數增長瞭 15%至 20%。 如同一面明鏡，今年的就業形勢在牽動 630 萬大學畢 業生神經的同時亦清晰折射出後危機時代中國經濟的現狀： 在為保增長而采取的種種短期措施的刺激之下，中國經濟 的強勁復蘇已無懸念，而在復蘇的大潮中，國企及金融地 產企業的大規模擴張顯得格外耀眼。 國企兇猛 12 月 4 日，復旦大學 2010 屆畢業生大型招聘會現場 人聲鼎沸。本次招聘會吸引瞭 249 傢用人單位前來招聘， 數量比上一年增加瞭 20%。 但一個值得註意的事實是：在招聘單位中地方政府和 丨丨我要当学霸丨 國有單位的數量達到 147 傢，占總數的六成。各政府機關、 國企等單位的攤位前擠滿瞭前來投遞簡歷的學生。就在幾 年前，國企的宣講會與國外跨國企業相比還顯得門前冷落。 與之相映成趣的是南方暨南大學的國有銀行招聘現場。 四大行今年為學生們提供近 2000 個崗位，比去年增加瞭 60%，約有 1.8 萬名學生湧入招聘會現場。 去年，在國外投資銀行及金融機構紛紛縮減或取消校 園招聘時，國內四大國有銀行就曾逆勢招聘 3.75 萬人， 今年和去年相比，招聘規模更是有增無減，僅中國銀行今 年就招聘萬人以上。 騰訊-麥可思調查顯示，國有企業招聘比例占今年已 簽約本科畢業生的 33%，並且，國有銀行、電力、通訊等 行業企業仍在招聘過程中。麥可思總裁王伯慶在接受 CBN 記者采訪時表示：現在 2009 年國有企業的招聘比例還很 難計算，根據我們對 2008 屆畢業生的調查數據，國企的 丨丨我要当学霸丨 招聘比例僅為 21%多，而截至 2009 年 8 月底，已簽約的 2009 屆畢業生中隻有 21%就業於國有企業，從這個角度看， 國企的 2010 屆招聘比例是大幅度增加瞭，可以稱得上迅 猛二字。 值得註意的是，重點大學資質優秀的畢業生以往都將 目光投向外企，以進四大、進寶潔為目標，而現在不少人 將目光投向國企、央企。這可能和國企在金融危機中抗風 險能力有關。復旦就業辦主任陳浩明分析道。 葛同學是南京大學通信工程專業的學生，在獲得通信 行業巨頭華為的 offer 之後，他仍在等待中國電信的消息。 這些壟斷企業日子比較滋潤，而且現在 3G 很火，發展前 景還是很不錯的。他說道。 在 2009 年大學生最佳雇主前 20 名中，國企的數量超 過瞭外企。中國移動、中國電信、中國石油、中國工商銀 行等都是上榜企業。 國企形象的轉變得益於金融危機。據智聯招聘網站公 丨丨我要当学霸丨 佈的數據，2008 年國企的加薪幅度高達 14.75%，在所有 性質企業中位列第一。 自去年爆發金融危機以來，無論是銀行的信貸擴張還 是 4 萬億經濟刺激計劃，國字號企業均被認為是最大的受 益者。在新一輪資產重組和並購狂潮之下，其人才需求也 顯得更為迫切。 金融地產升溫 目前，地產類企業招聘也逐漸火爆。 為瞭未來的戰略擴張，保利地產、萬科地產、招商地 產、中海地產等都紛紛啟動瞭各自的校園招聘計劃。其中 保利地產今年擬招聘房產和物業類人才 262 人，去年僅招 100 人。而據記者瞭解，今年下半年房地產市場火爆後， 房產高級人才需求也一路走高。 房地產企業招人基本上取決於土地的投放，拿一個項 目組一套班子，今年下半年開始拿地的公司增多，需求量 也飆升，需要的大多為相關崗位工作 5 年以上的人才，工 丨丨我要当学霸丨 作年限越多越吃香。資深獵頭專傢陳思宏先生對 CBN 記者 說。 在萬科地產法務部門實習的陳同學告訴 CBN 記者：今 年萬科上馬的項目多，法務部門要處理的合同量大幅增加， 連實習生都忙得不得瞭。據瞭解，萬科今年照舊啟動瞭萬 科新動力的校園招聘計劃，但仍有不少對成熟人才的需求。 法務部門也有挖人的計劃。 在南京某知名房產企業的營銷總監季先生則向 CBN 記 者感慨瞭去年白菜價，今年香餑餑的現實，去年 11 月份 裁員風頭很盛，公司還曾經找他談話，希望以一次性支付 補償金的方式讓他辭職，但最終因為他的堅持留瞭下來。 今年這個時候，不僅在單位的業績越來越好，他還頻頻接 到獵頭的電話。獵頭對我的情況很瞭解，希望我去另一傢 公司做營銷，給出的價錢也很誘人。 拿地熱潮帶來地產企業的忙碌，建房熱帶動建築設計 市場的需求一路走高。不僅是住宅地產市場，商用建築領 丨丨我要当学霸丨 域也很熱鬧。港匯、伊宏廣場的設計者美國凱裡森建築設 計公司內部人士介紹，現在的情況基本是中國區養活全球， 因為項目很多，今年上海分公司又剛剛招進好幾個新人， 多是有海外或香港背景多年工作經驗的資深人員。 即將從同濟大學建築系畢業的趙同學也早早落實好瞭 工作單位：一傢本地的建築設計公司，他坐在 KFC 裡等待 在附近參加公務員考試的女友，我們同學基本已經簽完瞭， 我女朋友念法律的，就沒那麼容易，好在今年銀行招得多， 現在在等浙商銀行合規部的消息。 和地產企業一同感受到暖意的還有各大銀行。9 月到 11 月，北大國際 MBA 迎來瞭匯豐銀行、巴黎百富勤、興 業銀行、湯森路透等國際金融公司。長江商學院也迎來瞭 摩根士丹利、JPMorgan、高盛、UBS 等公司。去年同期到 學校招聘的跨國商業銀行隻有一兩傢，今年已有 10 傢左 右。長江商學院 MBA 項目職業發展中心經理劉衛宇表示， 目前招聘狀況雖未恢復到最好年份的狀況，但已經有明顯 丨丨我要当学霸丨 變化。 CBN 記者對多傢知名財經類院校應屆畢業生的隨機采 訪中發現，經濟金融專業的學生明顯感覺到今年找工作的 選擇多瞭起來。在各大學校的 BBS 上可以看到，不少能力 出色的同學都已經拿到好幾個 offer。一位剛剛拿到匯豐 銀行 offer 的同學在猶豫，匯豐不讓毀約啊，能不能簽？ 不少畢業生拿到 offer，首先考慮的就是毀約成本。 陳浩明表示，從復旦大學的招聘狀況來看，到現在為 止，今年國際金融機構的需求好於去年同期，但還不能確 定實際招聘的數量會高於去年。 金融危機後，中國和亞太市場受到前所未有的重視， 外資銀行人事招聘也紛紛解凍。北大國際職業發展部主任 劉傢莉分析，從目前來看，今年來校招聘的國際性金融企 業從數量上沒有顯著變化，但招聘職位的數量有瞭本質的 不同。去年的招聘目的以戰略招聘為多，但今年有瞭更多 的空缺數量公佈出來。尤其是 2010 年的實習生數量，在 丨丨我要当学霸丨 對明年的經濟預期樂觀的情況下，有大幅度增加。 據瞭解，今年花旗在北京、天津、上海、杭州、廣州、 成都、深圳等城市招聘 55 個職位，