2011年重庆国税面试

一、春节前夕，国家政府 3 天 45 个小时内组织 8 架飞机赴埃及接回总计 1800 个国人回国。 谈谈你的看法。 2011 年 2 月 19 日重庆国税面试题 【试题类别】综合分析类 【考察素质】判断问题、分析问题、解决问题的能力。 【解题思路】 1. 背景陈述; 2.判定表态; 3.分层论证; 4. 对策提升。 【参考要点】 埃及国内局势因为首都开罗等地连日反政府示威而持续动荡，居民生活困顿，形势严 峻。春节期间，国家政府 3 天 45 小时内组织 8 架飞机赴埃及接回总计 1800 个国人回国， 这是我国政府以人为本执政理念的具体体现。 第一，此次政府行为主要体现了我国政府对国外留学、务工人员的关心和爱戴，是我 国打造服务型政府，贯彻和落实科学发展观的具体体现。埃及局势动荡，居民生活困顿， 我国政府采取这一措施，既保证了我国人民的生命财产安全，也符合我国春节期间，人民 合家欢聚的民族传统。 第二，这也是我国国际地位不断提高，综合国力不断提升的具体体现。近年来，我国 经济社会发展迅速，综合国力日益增强，因此，3 天 45 小时内组织 8 架飞机赴埃及接回总 计 1800 个国人回国，这不仅体现了政府关注民生、爱护民生，也从一个侧面反映了我国的 综合实力的与日俱增。 第三，这有利于增强我国的民族凝聚力和民族荣辱感。通过这件事情，让我们看到了 中国是一个强大的民族，是一个有着高度凝聚力的民族，是一个打不垮的民族，让世界看 到了我们民族的巨大合力。与此同时，也提升了党和政府在人民群众心目当中的形象，提 升了党和政府在人民群众心目当中的公信力。 总之，我们每一个公民都希望世界能够和平，正所谓：“天下兴亡，匹夫有责”，作为 国家的一员，我们会尽自己所能，为社会、为国家、为世界的和平做出自己应有的一份贡 献，保障人民有一个安居乐业的生活环境。 二、你和同学一同考入新单位，你勤奋，成绩突出，但领导对你印象不佳，同学受到 领导信任，却总是为难你。你怎么做? 【试题类别】人际沟通类 【考察素质】处理与同事、领导之间关系的能力，主要考察考生的情商。 【解题思路】1.态度; 2.原因; 3.化解; 4.避免。 【参考要点】 我和同学一起进入单位，同学受到领导的信任，我会为他感到高兴。相比而言，我和 同学同时进入单位，自己却没有给领导留下较好的印象，对于自身的差距，我不应该一味 强调客观原因。我不仅不应该将领导的监督和锻炼看成是为难自己，恰恰相反，我应该对 单位里不论资排辈，对领导不拘一格的用人战略感到欣慰与鼓舞。 领导的批评能够督促我从另一个侧面清醒的审视自己的缺点，自己的工作表现与领导 的要求存在差距，可能有这样几方面的原因： 第一，可能是自己成绩突出，小成即满，安于现状，习惯于自己跟自己比，缺乏危机 感和压力感。 第二，也可能是我工作方法不够科学合理，虽然表面上数量做了一些工作，但却不够 务实，不够深入，或者工作的方式方法过于僵化和死板，没有与时俱进，工作中缺乏创新。 第三，也可能是我还不能从大局的角度来思考问题，导致看待问题和处理事务眼光不 够长远。 第四，也有可能是平时我缺乏与领导和同事的交流与沟通，团结合作的意识还有待提 高，致使领导对我的能力不是特别的了解，甚至对我存在一些误会。 因此，我会在以后的工作中继续努力，不断克服自身的不足和缺点： 第一，我会端正自己的工作态度，本着活到老，学到老的精神，与时俱进的加强自身 的学习，向书本求知，向同事求帮，向领导求教，尽快融入到工作的状态中去。 第二，我会通过平时与领导、同事的交流和学习，认真钻研，创新自己工作的方式方 法，提高工作效率，争取能够完成领导交予的多项工作。 第三，我会继续加强自己理论知识的学习，更要深入基层，深入实践，将书本知识和 实践有机结合起来，提高自己的工作能力。 第四，平时多与领导，多与同事进行沟通，营造融洽和谐的工作氛围，让领导充分的 认识我，了解我，消除对我的陌生感和误会，争取让领导和同事对我有一个全新的认识。 最后我相信，只要自己在工作中尽职尽责，努力改正自身的不足，领导也一定会看到 我的进步。与此同时，我也要多加强与同学的交流，多向同学学习他的长处，相互学习， 共同提高。 三、领导安排你组织一个单位的春节联欢晚会，你怎么把这个活动落到实处。 【试题类别】组织管理类 【考察素质】考察考生计划、组织、协调的能力。 【解题思路】1.目的意义; 2.为了更好地把活动落实到实处，就要将活动当中需要注意的问题进行细化。 【参考要点】 春节是我国的传统节日，领导让我组织一次春节联欢晚会，对于弘扬我国的传统节日， 增进单位同事间的感情，愉悦气氛起到了非常好的促进作用。为了更好地把这个活动落到 实处，我会从以下几个方面来展开： 第一，严格按照领导的指示贯彻和落实，确定晚会举办的时间和地点，做好通知和宣 传工作，调动大家的积极性，确保各部门、各科室都能献策献力，表演节目。根据此次活 动的规模，我会准备好晚会需要的相关物品，如音响设备、食品、小礼品、会场布置的条 幅、名签等，进而做好财政预算，报领导审批。 第二，为了保证方案的落实，我会将晚会的工作人员划分为宣传组、演员组、保障组 和协调组。明确各小组的负责人及相关职责后，我将组织召开晚会的筹备动员大会。会上， 我会着重强调此次晚会的筹办意义和工作原则，使每位工作人员都能统一精神，保质保量 的完成任务。在职能划分方面，由宣传组负责晚会的前期宣传和通知，由演员组负责节目 编排和排练，由保障组负责晚会的秩序维护与安保，由协调组负责相关人员的沟通与联络。 第三，在晚会进行的过程中，作为负责人，我要协调好各职能小组之间的工作衔接， 一旦出现突发的情况，要及时采取适当措施，尽可能不影响晚会的顺利进行。涉及到工作 权限和重要问题时，我会第一时间向领导请示，汇报具体情况。 想要保证一项活动的顺利完成，我们必须事前做好充分的准备，在组织实施的过程中 确保计划得到贯彻和落实，并根据可能出现的突发因素，采取灵活有效的应对措施。在活 动进行的各个环节，各职能小组要通力配合，明确分工，只有这样，才能最终保证活动落 到实处，取得实效。 四、你进入新单位，认为工作待遇和工作环境不理想，此时另一家单位给你电话邀你 面试，你怎么做? 【试题类别】自我认知与职位匹配类 【考察素质】考察考生是否进行正确的职业定位，以及适应环境的能力和性格的稳定 性。 【解题思路】1.阐述自己正确的职业规划; 2.突出自己适应环境的能力。 【参考要点】 首先，作为我个人而言，在我身上应该不会出现进入单位后的心理落差。一方面是因 为报考之前我已经对职位的相关信息作了深入的了解，但更重要的是，报考这个职位是基 于我对公务员这个行业的认识，基于自己对公务员执政理念和价值取向的认可，同时，结 合自身的知识储备和能力素质从而做出的理性、慎重的职业选择。 正是因为我对这份工作的认可和看重，假如自己确实认为工作待遇和工作环境与预期 存在一定的差距，那更要充分发挥自己的主观能动性，尽快调整工作中暂时的“不适应”。 现实情况多变而复杂，与想象中存在差别属于正常现象，不必大惊小怪。这样的问题恰恰 反映了自己对社会以及生活的认识不够深刻，一直生活在象牙塔里埋头苦学，缺乏对社会 的认识和了解。 虽然一个人的价值不能通过工资来衡量，但是工作境遇处于低谷，也侧面说明了我现 在为工作做出的贡献还未能发挥出应有的水平，也不能实现自身的价值。 “其身正，其令从”。 一个人想要得到认可和实现价值，首先需要我们自身具备担当的能力和资本。只有不断的 努力与付出，才能在逆境中求生存、求发展。 如果另一家单位此时给我打电话邀请我面试，我会婉言谢绝这份邀请。因为，据权威 调查显示，一个人最容易成功的年纪就是现在，而不断的跳槽是不利于一个人的成长和发 展的。并且，我的专业、我的实习经历、我的能力和素质都非常适合在公务员的岗位上去 得到进一步的历练，达到学以致用的目的，所以我会一如既往的坚持下去，争取在这个岗 位上通过自己孜孜不倦的努力，实现自己的理想和初衷，达到为人民群众服务的根本目的。 1、 媒体报道中国 2010 奢侈品消费达 400 亿，但是都是穿在身上，戴在头上，不像外国的 “无形”的上流社会，因此，有人说中国没有真正的上流社会，你怎么理解? 2、原谅别人的错误，不一定是美德;原谅自己的错误，却是对自己的一种放纵。 3、与同学交往中，你怎么处理沉默是金和知无不言? (注：答题时间为 15 分钟，题本有 4 道题目，只答前 3 题) 材料： 主要是一个非公益组织，对教育资源缺乏的地区提供帮助。在这个组织中有项目策划组， 里面有 3 个人，一个叫王立，在这个组织工作 3，一个叫小方， 新分配到这里，王立经常 指导小方， ，要求严格，甚至影响了其独立性发挥;另一个人是李娜，以前在本地一师范院 校团委工作了 7，来到这个组织有 1 年。李娜已 经就负责师资筹备工作。现在这个工作有 小方来接管。 现在一个县的教育部门教育资源十分贫乏，向这个组织提出申请，请求这个公益组织提供 帮助。该公益组织批准了。在经过多方筹集之后，资金还缺 200 万，师资资源也缺乏。现 在领导王立让李娜负责资金的筹备，小方负责师资的筹备。 问题： 1.发展贫困地区教育，政府、社会、公益组织分别承担什么作用? 2.从小方的工作职能和环境来看，应当如何处理好人及关系? 追问，如果小方和前辈有矛盾，怎么处理? 3.小方要完成领导分给他的筹措师资的任务，如果你是小方，你怎么看? 4.团省委正在进行一个支教工作的方案，校方了解到这个信息，应该怎样? 1.如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算？ 国家公务员网参考答案 现在的社会是一个竞争的社会,从这次面试中也可看出这一点,有竞争就必然有优劣,有 成功必定就会有失败.往往成功的背后有许多的困难和挫折,如果这次失败了也仅仅是一次而 已,只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。我会从以下几个方面来正确看 待这次失败. 第一、要敢于面对,面对这次失败不气馁,接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实,从 心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。要有自信,相信自己经历了这次之后经过努 力一定能行.能够超越自我. 第二、善于反思,对于这次面试经验要认真总结,思考剖析,能够从自身的角度找差距。 正确对待自己,实事求是地评价自己,辩证的看待自己的长短得失,做一个明白人. 第三、走出阴影,要克服这一次失败带给自己的心理压力,时刻牢记自己弱点,防患于未 然,加强学习,提高自身素质. 第四、认真工作,回到原单位岗位上后,要实实在在、踏踏实实地工作,三十六行,行行出 状元,争取在本岗位上做出一定的成绩. 第五、再接再厉,成为国家公务员一直是我的梦想,以后如果有机会我仍然后再次参加竞 争. 2.谈谈你为什么要考公务员？ 国家公务员网参考答案 （类似题目：1.你为自己的人生设定了一个怎样的目标？你觉得在我部门能实现自己 的目标吗？2.你不报考公务员，你还有可能去干什么？或者你最希望去干什么？3.如果这次 不录取你，你会怎么想？4. 为何要考公务员？你有什么专长可以胜任这个岗位？） （1）我对公务员的认识。公务员是履行国家公务的人员，代表着国家从事社会公共事 务管理的。公务员在国家政府机构运作中的作用和重要性，有位杨博士作了形象比喻：老 百姓像是坐车的人，而公务员则像司机