2010年度技术质量工作总结及2011年工作打算

2010 年度技术质量工作总结及 2011 年工作打算 在公司及相关职能处室的指导关心下，安装处 2010 年度技术质量工作取得以下绩效， 总结如下： 一、 积极参加培训学习 满足工程需求 2010 年安装处共有 54 人参加五大员的培训取证，39 人参加各类适应性岗位培训，12 人参加北京市质量协会组织的北京市建筑长城杯评审标准的培训学习，10 人参加广联 达组的造价软件应用培训，6 人参加北京市劳动力管理员培训，2 人参加北京市工期定额的 培训学习，2 人 参加中建协项目管理委员会组织的 IPMP 国际工程项目经理（B 级）培训 认证，40 人参加公司组织的信息化应用软件的操作培训。今年有 40 人参加建筑电工和焊工 的培训取证（特殊工种培训） 。 通过以上的培训取证满足了工程项目施工的基本要求。 二、 积极推广四新技术应用 提高劳动生产率 2010 年我处在通风空调施工中积极推广使用金属矩形风管薄钢板法兰联接技术，提高 工厂化机械化制作加工水平，降低了现场施工作业量，大大降低了劳动强度，生产效率也 得到了提升，并降低了施工现场的噪音。 2010 年在在建工程项目中，积极推广普及配电箱在砼墙体中直埋新工艺以及推广应用 模具化留槽工艺 ，使箱盒在砼墙体中的预埋一次到位，使预留洞槽一次成型，降低了预埋 材料的耗用，同时降低了二次修补工作量。 2010 年在在建工作项目中，积极推广使用 PVC 管、PPR 管、铝塑复合管、 PEX、 PB、卡篐式离心铸铁管及内外喷涂环氧树脂管等一系列新型管材，降低了劳动作业 强度，提高了工作效率，并增强了作业质量的可靠性。 在今年的工程实践中取得了一定效果。 三、 进一步加强工程项目现场管理 工程质量处于受控状态 今年进一步强化项目的现场质量自查自纠工作，项目上配备相应的质检人员，工 程处每月定期或不定期进行复查，对进入安装高峰和交工期的工程项目适当增加检查 频次或进行专项检查。2010 年工程处对项目部进行质量复查和巡查 8 次，对保利、东 方旺盛、温榆小镇、云水名苑等交工项目另外增加了 8 次专项检查。今年我处配合公 司完成三合一体的内外审查工作。 2010 年万科蓝山项目部针对砼墙体中模具化留槽运用 QC 小组原理进行活动总结，取 得了一定效果，已连续二季度获万科集团北方片工程实测实量评比第一名。 四、 进行技术总结 提升自身技术水平 工程处组织项目部及时对工程项目进行技术管理总结，挖掘工程中的亮点。我处 2009 年提交的水环热泵系统在建筑工程中的应用获扬州市施工学术论文三等奖；关于建 筑给排水施工图纸会审的几点体会获交流奖， 运用 QC 方法解决暖气片调试中存在的问 题，确保暖气调试一次成功获扬州市 QC 小组成果三等奖， 2009 年有 4 个项目申报江 苏省建筑业新技术应用工程， 直埋施工用配电箱2009 年获国家实用新型专利，2010 年 工程处组织人员参加了华建公司分项工程施工工艺标准的编写工作（采暖、锅炉部分） ， 强化集成管理，铸造精品工程项目管理成果，获中建协第五届优秀项目管理成果三等 奖，2010 年 05 期安装杂志上刊登了我处一篇论文基于湿蒸汽理论的锅炉汽包水位分 析 ，同时今年我处论文砼墙面、地面留槽工艺将参加扬州市施工学术论文交流。通过 不断的自我总结，使我处技术人员自身素质有了一定提高。 五、 及时组织技术人员申报、晋级技术职称、参与各类荣誉申报 努力提高安装处综 合技术实力 2010 年我处有一人荣获全国建筑业优秀项目经理称号，有 3 人通过扬州市地方高工的 评审，4 人通过地方工程师评审，8 人通过初定职称（初级） ，12 人通过初级职称评审。 六、 加强工程项目竣工管理 及时对工程项目进行维保 提高顾客满意度 2010 年我处保利嘉园、温榆小镇、东方旺盛、密云 C-8 住宅、阳光新生活改造等五项 工程竣工，工程资料齐全。 2010 年冷泉居住西 A 区 9 号楼、政泉花园 8#楼获 2009 年度江苏省省外扬子杯优质工 程；晓月苑 8-1 号楼、冷泉住宅区西 A 区 10 号楼获江苏省 2009 年度江苏省片组优质工程； 并申报了 2010 年度江苏省省外扬子杯优质工程；保利嘉园 1、3 号楼获北京市结构长城杯 银质奖。 2010 年我处对维保期内的工程项目均指派专人进行维保服务及时维护保修，对已过保 修期的工程，我们也本着客观原则，实事求是认真分析业主提出的问题，公正公平解决问 题，得到业主的认可。 七、 业务拓展加大 人力资源储备须提高 以不断适应市场新需求 2010 年随着公司业务的拓展，工程量的扩大，对人力资源的需求量增大，2010 年除公 司分配到我处 3 名本科生，我处又招聘了 9 名大、中专生，以充实我处力量；根据 2011 年 公司市场分布格局，我处将新增 12 名大学生，并适机面向社会招聘有关专业人才，以完善 管理工作的需求。 八、 2011 年打算 加大人才引进力度；加大全员培训工作；加强制度条文的学习。 根据规范及北京市地方要求，进一步规范和强化材料设备的进场检验报验工作，特别 是节能、减排、降耗方面所涉及的内容和要求。 重点推进节能规范在