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2011 年电料商店年度总结与 2012 年工作计划 一 、2011 年年度工作总结 11 年即将过去,在这将近一年的时间中,我通过努力 的工作,也有了一点收获,临近年终,对电料商店总体情 况做一下总结。目的在于吸取教训,提高我们自己,以至 于把工作做的更好,我们有信心也有决心,把明年的工作 做的更好。下面对电料商店一年的工作,进行简要的总结。 我们一边学习产品知识,一边摸索市场,遇到销售方面的 难点和问题,我们经常请教领导和其他有经验的同事,一 起寻求解决问题的方案,和对一些比较难开发的客户研究 针对性策略,取得了一些效果。 经过一年的努力,在公司领导的帮助下,取得了几个成功 客户,和一些乡镇级市场。一些优质客户,也逐渐积累到 了一定的程度,对市场的认识,也有一个比较透明的掌握。 2011 年,全年仅电表这一项,就销售 6700 块左右。在 2011 年上半年,增添了居民日常电力物资的同时,下半年 商店又新增添了变压器,这一项销售项目,并且完全保证 售后维修,同比,同行业市场有明显的竞争优势。 存在的缺点: 对于挖掘市场,了解的还不够深入,对产品的价格市场竞 争掌握的过度薄弱,重点是存在销售流失的现象。这是我 们目前面临的问题,我们不断的寻找原因,同时请领导提 供意见、建议及批评。 2012 年年度工作计划: 在明年的工作规划中,下面的几项工作,作为主要的工作 来做: 1、完善销售制度,建立一套明确系统的业务管理办法。完 善销售管理制度的目的,是让自己在工作中发挥主观能动 性,对工作有高度的责任心,提高自己的主人翁意识。 2、培养我们自身发现问题,总结问题,不断自我提高的习 惯。 培养自己发现问题,总结问题的目的,在于提高销售人员 综合素质,在工作中能发现问题,总结问题并能发表出, 自己的看法和建议,业务能力提高到一个新的档次。 3、销售目标 今年的销售目标,最基本的是,要做到月月有进帐的单子, 同时每个月的进账,同比上个月,一定要有提升。根据公 司下达的销售任务,把任务根据具体情况分解到,每月, 每周 ,每日;以每月,每周 ,每日的销售目标到身上, 完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上, 提高销售业绩。 电料商店 2012 年的发展,是,与公司领导的指导方针, 整体销售员工综合素质,和我们自身人员素质与能力的建 设,是分不开的。提高执行力的标准,建立一个良好的销
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