2012年创先争优要点

2012 年创先争优活动工作要点 2012年，是党的十八大和省十二次党代会召开之年，也是 全面实施武威城乡融合发展核心区总体规划和加快推进 “4031”强基富民工程的关键之年。全系统深入开展创先争优活 动的总体要求是：坚持以邓小平理论和“ 三个代表” 重要思想为 指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全区农牧业转型跨 越这一中心，以“争 创新业绩、喜迎十八大 ”为主题，以“基层组 织建设年” 活动为抓手，以扎 实开展“ 联 村联户、为民富民”行 动为载体，组织动员局属党支部和广大党员奋力创先争优，在 实现农业增效、农民增收、加快现代农业发展、加强基层组织 建设中创造优异成绩，为党的十八大召开营造良好氛围。 一、紧扣中心工作，创先进、争优秀。紧紧围绕区第三 次党代会和全区农牧工作会提出的发展目标，动员局属各支 部和广大党员在实施“ 三大战略” ，培育壮大支柱 产业，推进石 羊河流域重点治理，实施“4031”强基富民工程和城乡融合发展 核心区规划，发展高效节水农业，加快现代农业发展等重点工 作任务落实中勇挑重担、奋勇争先。结合开展“项目建设年” 活 动，局属党支部和党员要依据职责和设岗定责情况，组织开展 新一轮公开承诺。要通过公示栏、宣传栏、简报等形式，向群 众进行公示，接受监督。综合运用领导点评、群众评议、组织 评选的方式，及时了解掌握党支部和党员履诺践诺情况，确保 承诺事项事事有承诺、件件有落实。局党委将定期公开局属各 支部活动开展情况。推广设岗定责、对标定位、夺旗争星等做 2 法，激励局属党支部和广大党员立足本职岗位，争创一流业绩， 在系统上下形成比学赶超、争创一流的良好氛围。 二、明确工作重点，全力抓好破解难题活动。进一步加 大力度，强化措施，采取明帐明责、挂牌督办、跟踪问效等办 法，着力解决一批影响和制约农牧业科学发展的难点问题和 群众反映强烈的突出问题。及时更新工作台帐，对已破解的难 题进行销号，对没有破解的难题，进一步靠实责任，明确时限， 严格落实双月报告制度，及时掌握进展情况，发现和解决存在 的问题。在第一、第二季度开展创先争优破解难题领导点评工 作，促使创先争优破解难题主题活动扎实有效推进。严格实行 公示通报制度，组织群众进行评议，对破解结果群众评议不过 关的，要限期整改，确保问题得到彻底解决。8月底前，局属各 支部要对难题破解工作完成情况进行全面总结，及时总结活 动中的好经验、好做法，建立健全破解难题的长效机制，局党 委将定期公开局属各支部难题破解工作完成情况，真正使创 先争优活动成为人民群众的满意工程。 三、转变工作作风，不断深化为民服务活动。以群众满 意、 “三亮三比三 评” 为载体，深入开展窗口单位服务农业发 展的创先争优活动，局属具有行政许可窗口单位要积极推广 阳光服务、微笑服务、诚信服务、廉洁服务和“一站式服务” 等 做法，建立健全服务承诺制、首问责任制、限时办结制和群众 评议等制度，努力实现“服务意识明显 增强、服务作风明显改 进、服务效能明显提高、服务能力明显提升”，真正把创先争优 3 活动办成惠民利民便民的满意工程。6月底，局属各支部要对 开展创先争优活动群众满意度进行测评，主动接受群众的评 价和监督。同时，要将群众满意度测评情况报局党委。对领导 不重视、措施不得力，图形式、走过场，效率低、作风差、形象 不好、满意度不高的党支部，局党委将及时提出整改意见，限 期整改。要重视运用民主测评、满意度调查、行风评议等考核 评价方式，加强对创先争优活动的考核，促使工作真正落到实 处。 四、务求实效，扎实开展“联村联户、为民富民”行动。 按照区委和局党委的安排部署，在全系统扎实开展以单位联 系贫困村、干部联系贫困户为主要内容的“联村联户、为民富 民” 行 动。局属各支部要紧紧围绕“ 宣讲 政策、反映民意、促进 发展、疏导情绪、强基固本、推广典型” 等六项重点工作任务， 激励党员干部坚持到农村去、到贫困群众中去，真心诚意地解 难题、办实事，在扶贫解困中增进群众感情，在推动农村经济 社会发展中锤炼工作作风，在帮助解决各类社会矛盾中强化 执政能力，团结带领广大群众艰苦奋斗、减少贫困、改善民生、 实现共同富裕，为推进经济跨越发展、社会和谐稳定做出积极 贡献。局属各支部要引导广大党员积极参与“联村联户、为民 富民” 行动 ，激励党 员干部在直接联系群众、真心帮助群众、真 情服务群众上创先进、争优秀。建立健全干部驻村入户、干部 参加劳动、结对帮扶、民情台帐等直接联系服务群众的具体制 度，建立机关干部直接联系服务群众的长效机制。 4 五、强化工作措施，切实加强基层组织建设。按照“抓落 实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求， 认真开展“ 基层组织建设 年” 活 动。 一是要严 格落实党建工作定期 报告、检查通报、述职 评议、工作例会、综合考核“五项制度”，细化、量化党建工作的 各项指标，建立完善党建工作责任制考核体系。要善于组织调 动班子成员、各个方面的工作积极性，努力形成上下协调、齐 抓共管的工作局面。局党委委员要结合各自分工，定期深入党 建工作联系点，及时掌握了解工作动态，帮助理清工作思路， 明确发展重点，解决发展难题，建立完善各项工作制度，形成 抓党建工作的长效机制。二是对局属各支部进行分类定级，巩 固先进、推动一般、整顿后进，普遍实现晋位升级。 “七一” 前夕， 局系统召开创先争优活动总结表彰大会，对 2010 年至 2012 年创先争优活动先进基层党支部和优秀共产党员进行表彰。 各支部要认真总结创先争优活动的特点、做法、成效和经验， 积极推荐上报先进典型。三是要把创先争优活动作为党建长 项工作抓紧抓好。组织引导广大党员干部在推进工作落实、服 务农业发展的具体实践中创先进、争优秀、作表率。要进一步 深化“ 农技干部包万棚” 活动，实实在在帮助 农民群众破解发展 难题，增强发展信心。要扎实做好领导点评、党员互评和群众 评议工作，不断提高创先争优活动的实效性。四是认真抓好党 员发展和教育管理服务工作，严把发展党员入口关，保持党员 队伍的先进性、纯洁性。 六、创新活动载体，深化党群共建创先争优。把“三八” 、 5 “五一” 、“五四”、 “七一 ”等节日作为重要节点，深入推进党群共 建创先争优。以党组织创先进带动所在单位创先进，以党员争 优秀带动身边群众争优秀，推进组织共建、队伍共建、阵地共 建，形成党建带群建、群建促党建的工作格局。工会组织强化 规范化建设，加大维权工作力度，广泛开展技能培训、劳动竞 赛、岗位练兵、技能比武等活动；共青团组织深入开展以“我与 祖国共奋进”、“ 高举团 旗跟党走，青春奉献十二五 ”为主要内 容的青少年思想道德教育等活动；妇联组织深入开展“双学双 比” 、“巾帼 建功”和“五好文明家庭” 、“巾帼文明岗”评选等活动， 建好“妇女之家 ”。 七、健全完善机制，探索建立创先争优长效机制。坚持 边实践边总结边提高，不断丰富完善创先争优经常化、普遍化、 基层化的工作机制。进一步加强创先争优理论研讨工作，系统 总结创先争优活动开展以来的新鲜经验，将成功经验总结提 升为理性认识，推动理论成果转化运用，用理论研究成果指导 创先争优实践和党的建设工作。概括提炼推动科学发展、促进 社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的通用做法，探索建 立局属党支部和党员立足岗位创先争优、农技干部直接联系 服务农户创先争优、承诺践诺评诺、定期推优等长效机制。切 实加强基层组织制度建设，每个党支部至少建立1项务实管用 的制度，推进创先争优常态化、长效化。 八、靠实工作责任，加强活动组织领导。一是靠实工作 责任。进一步强化局属党支部书记的责任意识，坚持书记抓、 6 抓书记，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要把创先 争优活动情况作为党委书记党建工作专项述职和考核考评的 重要内容，采取经常性督查、随机抽查等方式，抓好“回头看” 和跟踪整改，确保创先争优在基层落实、在基层行动、在基层 见效。二是强化舆论宣传。充分发挥专栏、报刊、广播、党建信 息网等媒体作用，加大对创先争优先进典型和经验做法的宣 传力度，营造浓厚舆论氛围。局属各支部要精心组织好典型的 挖