2012年淮安会计继续教育-- 经济法基础(上)限时考试

淮安市 2012 年经济法基础（上）考试 试卷类型：限时测试试卷 考试时间：150 分钟 一、单项选择题（本类题共 15 小题，每小题 2 分，共 30 分。每小题备选答案中，只有一个符合题意的 正确答案。） 1.下列各项中，不属于法律规范基本特征的是（ ）。 A体现统治阶级的意志 B国家制定或认可 C以国家强制力保证实施 D取得社会公众认可 【正确答案】：D 【解析】：本题考核点是法的概念与特征。法是由国家制定或认可，并由国家强制力保证实施的，反映 着统治阶级意志的规范体系。 2.甲、乙双方签订一份房屋装修合同，由此形成的法律关系客体是（ ）。 A被装修的房屋 B甲乙双方应当收付的款项 C乙方承揽的装修劳务行为 D甲乙双方承担的权利和义务 【正确答案】：C 【解析】：本题考核法律关系客体的含义。法律关系客体是指法律关系主体权利和义务所指向的对象。 甲、乙双方签订房屋装修合同而形成法律关系的客体是装修劳务行为。即该法律关系客体并不是乙方装 修的房屋，而是乙方承揽的装修劳务的行为。 3.下列法律事实中，属于法律事件的是（ ）。 A公司破产 B偷税 C干旱 D订立合同 【正确答案】：C 4.下列各项中，不属于民事诉讼审判制度的是（ ）。 A合议制度 B公开审判制度 C两审终审制度 D一审终局制度 【正确答案】：D 5.甲于 2009 年 3 月 20 日将小件包裹寄存乙处保管。3 月 22 日，该包裹被盗。3 月 27 日，甲取包裹时 得知包裹被盗。根据民法通则的规定，甲要求乙赔偿损失的诉讼时效期间届满日是（ ）。 A2010 年 3 月 22 日 B2010 年 3 月 27 日 C2011 年 3 月 22 日 D2011 年 3 月 27 日 【正确答案】：B 6.根据行政诉讼法的规定，下列各项中，可以提起行政诉讼的有（ ）。 A某直辖市部分市民认为市政府新颁布的道路交通管理办法侵犯了他们的合法权益 B某财政局工作人员吴某认为财政局对其作出的记过处分违法 C李某认为某公安局对其罚款的处罚决定违法 D某商场认为某工商局应当偿还所欠的购货款 【正确答案】：C 7.根据劳动合同法的规定，建立劳动关系应当订立劳动合同的形式是（ ）。 A要有律师担保的 B口头 C公证 D书面 【正确答案】：D 【解析】：本题考核劳动合同的订立。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 8.劳动合同期限不满 3 年的，试用期的最长时间是（ ）。 A1 个月 B2 个月 C3 个月 D6 个月 【正确答案】：B 【解析】：本题考核点是试用期期限的强制性规定。劳动合同期限 1 年以上不满 3 年的，试用期不得超 过 2 个月。 9.某公司为员工李某提供专项培训费用 10 万元，对其进行专业技术培训，双方约定服务期 10 年。工作 满 5 年时，李某辞职，李某应向某公司支付违约金（ ）。 A0 元 B2 万元 C3 万元 D5 万元 【正确答案】：D 【解析】：本题考核点是劳动者违反服务期的违约责任。服务期尚未履行部分为 5 年，应分摊的培训费 用为 5 万元。 10.孙某与甲公司签订了为期 3 年的劳动合同，月工资 1200 元（当地最低月工资标准为 800 元）。期满 终止合同时，甲公司未向孙某提出以不低于原工资标准续订劳动合同意向，甲公司应向孙某支付的经济 补偿金额是（ ）。 A800 B1200 C2400 D3600 【正确答案】：D 11.下列情形中，用人单位不得终止劳动合同的是（ ）。 A在本单位连续工作满 10 年 B在本单位连续工作满 10 年，且距法定退休年龄不足 5 年 C在本单位连续工作满 15 年 D在本单位连续工作满 15 年，且距法定退休年龄不足 5 年 【正确答案】：D 【解析】：本题考核点是劳动合同终止的限制性规定。在本单位连续工作满 15 年，且距法定退休年龄 不足 5 年的，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同。 12.根据营业税暂行条例的规定，下列各项中，属于营业税征收范围的是（ ）。 A销售货物 B进口货物 C转让无形资产 D提供修理修配劳务 【正确答案】：C 【解析】：选项 A、B、D 属于增值税的征税范围。 13.下列混合销售行为中，不应缴纳营业税的是（ ）。 A家居城销售窗帘并负责安装 B电信局销售电话并提供网络服务 C邮政部门销售集邮商品 D歌舞厅提供娱乐服务并销售烟酒 【正确答案】：A 14.某运输公司 2009 年 10 月份取得国内货运收入 250000 元，装卸搬运收入 35200 元；当月还承揽一项 国际运输业务，全程收费为 38000 元，其中境外运输业务转给境外一运输单位，并支付境外承运单位运 费 20000 元。则该运输公司 10 月份应缴纳的营业税为（ ）元。 A9096 B9089 C9696 D16160 【正确答案】：C 解析:境内运输业务以其实际取得的货运收入、装卸搬运收入等相关收入为营业额。运输企业自中华 人民共和国境内运输旅客或者货物出境，在境外改由其他运输企业承运旅客或者货物，以全程运费减去 付给该承运企业的运费后的余额为营业额。 该运输公司 10 月份应缴纳的营业税 =(250000+35200+38000-20000)3%=9096(元) 15.根据税法规定，下列关于城建税的说法错误的是（ ）。 A城市维护建设税属于特定目的税 B城市维护建设税属于附加税 C城市维护建设税的计税依据为实际收取的增值税、营业税、消费税税额 D城市维护建设税的计税依据是应当收取的增值税、营业税、消费税税额 【正确答案】：D 【解析】：本题考核城建税的相关知识。城市维护建设属于特定目的税，是一种附加税，其计税依据是 实际收取的增值税、营业税、消费税税额。 二、多项选择题（本类题共 10 小题，每小题 2 分，共 20 分。每小题备选答案中，有两个或两个以上符 合题意的正确答案。） 1.下列各项客观事实中，属于法律行为的有（ ）。 A某政府采购人与供货商订立了一份合同 B某沙漠三天没下雨 C某机关食堂修改了菜谱 D某公司委托运输的货物被偷盗 【正确答案】：A,D 【解析】：法律行为，是指以法律关系主体意志为转移，能够引起法律后果，即引起法律关系发生、变 更和消灭的人们有意识的活动。选项 B、C 中的客观事实不为法律规范所规定，不能引起任何法律后果. 2.下列各项中，可以成为法律关系主体的有（ ）。 A私有企业 B集体企业 C合伙人 D外国社会组织 【正确答案】：A, B, C, D 【解析】：本题考核法律关系的主体。 3.甲公司与乙保险公司发生保险合同纠纷，根据民事诉讼法的规定，甲公司在起诉乙公司时，可以 选择的人民法院有（ ）。 A合同履行地人民法院 B合同标的物所在地人民法院 C被告住所地人民法院 D合同签订地人民法院 【正确答案】：B,C 【解析】因保险合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者保险标的物所在地的人民法院管辖。 4.根据行政复议法的规定，当事人认为行政机关的具体行政行为所依据的规定不合法，在对具体行 政行为申请行政复议时，可以一并向行政复议机关提出对该规定的审查申请，其中包括（ ）。 A国务院部门的规定 B县级人民政府的规定 C县级人民政府财政部门的规定 D乡镇人民政府的规定 【正确答案】：A,B,C,D 5.下列纠纷适用劳动合同法的有（ ）。 A用人单位与劳动者因确认劳动关系发生的争议 B用人单位与劳动者因社会保险而发生的争议 C用人单位与劳动者因加班费而发生的争议 D劳动者与单位进行交易而发生的争议 【正确答案】：A，B，C 6.下列选项中，符合关于工作时间规定的做法有（ ）。 A甲厂因生产经营需要，在与本厂工会和劳动者协商后，决定当月每日加班 1 小时 B乙厂因生产特点不能实行标准的工作时间制度，决定实行每日工作 7 小时，每周休息 1 天 C丙厂发生严重事故，威胁本厂工人生命健康，丙厂决定当日延长工作时间 5 小时，以便抢修设备 D丁厂因工作性质对某些工作岗位实行不定时工作制 【正确答案】：A,C,D 【解析】有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度，应保证劳动者每天工作不超过 8 小时， 每周工作不超过 40 小时，每周至少休息 1 天。选项 B 每周工作 42 小时。 7.试用期属于劳动合同的约定条款，对此，下列说法正确的有（ ）。 A劳动者在试用期内提前 3 日通知用人单位，可以解除劳动合同 B以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满 3 个月的，不得约定试用期 C劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限 D劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，但应当向劳动者说明理 由 【正确答案】：A,B,C,D 8.某企业现有职工 80 人。下列情形中，属于经济性裁员的有（ ）。 A因依照企业破产法规定进行重整，需要裁减人员 25 人 B因生产经营发生严重困难，需要裁减人员 15 人 C因企业转产，经变更劳动合同后，仍需裁减人员 10 人 D因经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需要裁减人员 7 人 【正确答案】：A,B,C 9.王某于 2009 年 1 月 1 日起开始在甲公司上班，直到 2010 年 1 月 11 日，甲公司一直未与王某订立书 面劳动合同。根据劳动合同法的规定，下列表述中，正确的有（ ）。 A自 2009 年 1 月 1 日至 2009 年 12 月 31 日，甲公司应当向王某每月支付 2 倍的工资补偿 B自 2009 年 2 月 1 日至 2009 年 12 月 31 日，甲公司应当向王某每月支付 2 倍的工资补偿 C视为甲公司自 2009 年 1 月 1 日起已经与王某订立了无固定期限劳动合同 D视为甲公司自 2010 年 1 月 1 日起已经与王某订立了无固定期限劳动合同 【正确答案】 BD 【解析】本题考核劳动合同的订立。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自 用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起 满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。 10.下列项目中，免征或不征营业税的有（ ）。 A咨询公司从事技术咨询、技术培训业务 B个人继承不动产 C单位和个人提供的垃圾处置劳务 D对非营利性医疗机构取得的各项收入 【正确答案】 BC 【解析】 本题考核营业税的减免规定。只有与与技术转让、技术开发相关的技术咨询、技术服务收 入才是免税的，故 A 选项不免税；对非营利性医疗机构按照国家规定的价格取得的医疗服务入，免 征营业税，D 选项不准确。 三、判断题（本类题共 15 小题，每小题 2 分，共 30 分，你认为正确的用“表示，错误的用“表示。 ) 1.法律部门划分的标准首先是法律调整的方法，即法律调整的社会关系。（ ） 【正确答案】：错 2.最高法院所作的判决书也是一种规范性法律文件，属于法的形式。（ ） 【正确答案】：错 3.当事人申请仲裁，必须按照级别管辖和地域管辖的规定选择仲裁委员会。（ ） 【正确答案】：错 4.不论案件是否公开审理，一律公开宣告判决。（ ） 【正确答案】：对 5.某企业对甲省乙市国税部门给予其行政处罚的决定不服，申请行政复议。应当受理该企业行政复议申 请的机关是乙市人民政府和甲省国税部门。（ ） 【正确答案】：错 【解析】：本题考核行政复议机关。对海关、金融、国税、外汇管理等实行垂直领导的行政机关和国家 安全机关的具体行政行为不服的，向上一级主管部门申请行政复议。 6.申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请。（ ） 【正确答案】：对 【解析】：本题考核行政复议申请。 7.用工单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位自用工之日起满一年的 当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。（ ） 【正确答案】：对 【解析】：本题考核劳动合同的订立。根据规定，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳 动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依法向劳动者每月支付两倍的工资，并 视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳 动合同。 8.劳动合同法规定，所有劳动合同都必须采用书面形式。（ ） 【正确答案】：错 【解析】：本题考核点是劳动合同例外情况。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 9.无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定订立时间的劳动合同。（ ） 【正确答案】：错 10.医疗期的病休期间，包括公休、假日和法定节日。（ ） 【正确答案】：对 【解析】：本题考核医疗期。 11.发生争议的用人单位被吊销营业执照的，因缺少当事人无法进行劳动仲裁。（ ） 【正确答案】：错 【解析】：本题考核点是劳动仲裁当事人。发生争议的用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销以及 用人单位决定提前解散、歇业，不能承担相关责任的，依法将其出资人、开办单位或主管部门作为共同 当事人。 12.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。（ ） 【正确答案】：对 13.在我国境内提供各种劳务取得的收入，均应缴纳营业税。（ ） 【正确答案】：错 【解析】：根据营业税法律制度的规定，提供加工、修理修配劳务应该缴纳增值税。 14.单位或个体经营者聘用的员工为本单位或雇主提供的劳务，也属于营业税的应税劳务。（ ） 【正确答案】：错 15.单位和个人提供应税劳务、转让无形资产和销售不动产时，因受让方违约而从受让方取得的赔偿金 收入，不应并入营业额中征收营业税。（ ） 【正确答案】：错 淮安市 2012 年经济法基础（上）考试 试卷类型：限时测试试卷 考试时间：150 分钟 一、单项选择题（本类题共 15 小题，每小题 2 分，共 30 分。每小题备选答案中，只有一个符合题意的 正确答案。） 1.下列各项中，不属于法律规范基本特征的是（ ）。 A体现统治阶级的意志 B国家制定或认可 C以国家强制力保证实施 D取得社会公众认可 【正确答案】：D 【解析】：本题考核点是法的概念与特征。法是由国家制定或认可，并由国家强制力保证实施的，反映 着统治阶级意志的规范体系。 2.甲、乙双方签订一份房屋装修合同，由此形成的法律关系客体是（ ）。 A被装修的房屋 B甲乙双方应当收付的款项 C乙方承揽的装修劳务行为 D甲乙双方承担的权利和义务 【正确答案】：C 【解析】：本题考核法律关系客体的含义。法律关系客体是指法律关系主体权利和义务所指向的对象。 甲、乙双方签订房屋装修合同而形成法律关系的客体是装修劳务行为。即该法律关系客体并不是乙方装 修的房屋，而是乙方承揽的装修劳务的行为。 3.下列法律事实中，属于法律事件的是（ ）。 A公司破产 B偷税 C干旱 D订立合同 【正确答案】：C 【解析】：本题考核法律事件。法律事实包括行为和事件两类。本题中，选项 ABD 属于法律行为，选项 C 属于法律事件中的绝对事件。 4.下列各项中，不属于民事诉讼审判制度的是（ ）。 A合议制度 B公开审判制度 C两审终审制度 D一审终局制度 【正确答案】：D 【解析】：本题考核民事诉讼的审判制度。民事诉讼的审判制度包括合议制度、回避制度、公开审判制 度、两审终审制度。 5.甲企业对乙地方税务局对其作出予以罚款的行政处罚行为不服，向丙法院提起行政诉讼。下列关于该 案件审理过程的表述中，不符合法律规定的是（ ）。 A丙法院组成合议庭负责对该案件进行审判 B丙法院对甲和乙进行了调解 C乙地方税务局决定停止执行行政处罚决定 D丙法院判决变更乙地方税务局的行政处罚决定 A B C D 【答案错误】 6.根据行政诉讼法的规定，下列各项中，可以提起行政诉讼的有（ ）。 A某直辖市部分市民认为市政府新颁布的道路交通管理办法侵犯了他们的合法权益 B某财政局工作人员吴某认为财政局对其作出的记过处分违法 C李某认为某公安局对其罚款的处罚决定违法 D某商场认为某工商局应当偿还所欠的购货款 【正确答案】：C 【解析】：本题考核行政诉讼的范围。行政诉讼的范围主要是公民、法人或其他组织认为行政机关的具 体行政行为或处罚侵犯其合法权益，可以申请行政诉讼。 7.根据劳动合同法的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是（ ）。 A自用工之日起 B自劳动合同签订之日起 C自用工之日起一个月内 D自劳动合同备案之日起 A B C D 【答案错误】 8.下列选项中，不属于我国法定假日的是（ ）。 A新年 B春节 C青年节 D劳动节 【正确答案】：C 【解析】：我国法定假日包括新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。 9.劳动合同期限不满 3 年的，试用期的最长时间是（ ）。 A1 个月 B2 个月 C3 个月 D6 个月 【正确答案】：B 【解析】：本题考核点是试用期期限的强制性规定。劳动合同期限 1 年以上不满 3 年的，试用期不得超 过 2 个月。 10.某公司为员工李某提供专项培训费用 10 万元，对其进行专业技术培训，双方约定服务期 10 年。工 作满 5 年时，李某辞职，李某应向某公司支付违约金（ ）。 A0 元 B2 万元 C3 万元 D5 万元 【正确答案】：D 【解析】：本题考核点是劳动者违反服务期的违约责任。服务期尚未履行部分为 5 年，应分摊的培训费 用为 5 万元。 11.孙某与甲公司签订了为期 3 年的劳动合同，月工资 1200 元（当地最低月工资标准为 800 元）。期满 终止合同时，甲公司未向孙某提出以不低于原工资标准续订劳动合同意向，甲公司应向孙某支付的经济 补偿金额是（ ）。 A800 B1200 C2400 D3600 【正确答案】：D 【解析】：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满 1 年支付 1 个月工资的标准向劳动者支付。6 个月以上不满 1 年地，按 1 年计算，不满 6 个月的，向劳动者支付半个月工资标准的经济补偿，本题中 孙某工作满 3 年，应支付 3 个月的工资作为补偿。12003=3600 元。 12.下列情形中，用人单位不得终止劳动合同的是（ ）。 A在本单位连续工作满 10 年 B在本单位连续工作满 10 年，且距法定退休年龄不足 5 年 C在本单位连续工作满 15 年 D在本单位连续工作满 15 年，且距法定退休年龄不足 5 年 【正确答案】：D 【解析】：本题考核点是劳动合同终止的限制性规定。在本单位连续工作满 15 年，且距法定退休年龄 不足 5 年的，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同。 13.根据营业税暂行条例的规定，下列各项中，属于营业税征收范围的是（ ）。 A销售货物 B进口货物 C转让无形资产 D提供修理修配劳务 【正确答案】：C 【解析】：选项 A、B、D 属于增值税的征税范围。 14.下列混合销售行为中，不应缴纳营业税的是（ ）。 A家居城销售窗帘并负责安装 B电信局销售电话并提供网络服务 C邮政部门销售集邮商品 D歌舞厅提供娱乐服务并销售烟酒 【正确答案】：A 【解析】：本题考核营业税的混合销售。区分混合与兼营行为的关键：1.看纳税主体；2.看两者是否存 在从属关系，发生在同一项业务中和同一对象身上；选项 A，家居城销售窗帘并负责安装，是增值税混 合销售，不交营业税；选项 B、C、D，纳税主体是营业税纳税人，并且针对同一项业务同一个对象，都 属于营业税混合销售，应当交营业税。 15.根据税法规定，下列关于城建税的说法错误的是（ ）。 A城市维护建设税属于特定目的税 B城市维护建设税属于附加税 C城市维护建设税的计税依据为实际收取的增值税、营业税、消费税税额 D城市维护建设税的计税依据是应当收取的增值税、营业税、消费税税额 【正确答案】：D 【解析】：本题考核城建税的相关知识。城市维护建设属于特定目的税，是一种附加税，其计税依据是 实际收取的增值税、营业税、消费税税额。 二、多项选择题（本类题共 10 小题，每小题 2 分，共 20 分。每小题备选答案中，有两个或两个以上符 合题意的正确答案。） 1.下列各项中，能够引起法律关系发生、变更和消灭的事实的有（ ）。 A自然灾害 B公民死亡 C签订合同 D提起诉讼 【正确答案】：A, B, C, D 【解析】：选项 A 和选项 B 属于法律事实中的事件；选项 C 和选项 D 是属于法律事实中的法律行为。 2.下列各项客观事实中，属于法律行为的有（ ）。 A某政府采购人与供货商订立了一份合同 B某沙漠三天没下雨 C某机关食堂修改了菜谱 D某公司委托运输的货物被偷盗 【正确答案】：A, D 【解析】：本题考核经济法律事实。法律行为，是指以法律关系主体意志为转移，能够引起法律后果， 即引起法律关系发生、变更和消灭的人们有意识的活动。选项 B、C 中的客观事实不为法律规范所规定， 不能引起任何法律后果。 3.甲、乙因某不动产发生纠纷，甲欲通过诉讼方式解决。其选择诉讼管辖法院的下列表述中，不符合法 律规定的有（ ）。 A甲只能向甲住所地法院提起诉讼 B甲只能向乙住所地法院提起诉讼 C甲只能向该不动产所在地法院提起诉讼 D甲可以选择向乙住所地或该不动产所在地法院提起诉讼 【正确答案】：A,B,D 4.下列关于仲裁审理的表述中，符合仲裁法律制度规定的有（ ）。 A除当事人协议外，仲裁开庭进行 B仲裁员不实行回避制度 C当事人可以自行和解 D仲裁庭可以进行调解 【正确答案】：A,C,D 5.甲公司与乙保险公司发生保险合同纠纷，根据民事诉讼法的规定，甲公司在起诉乙公司时，可以 选择的人民法院有（ ）。 A合同履行地人民法院 B合同标的物所在地人民法院 C被告住所地人民法院 D合同签订地人民法院 【正确答案】：B, C 【解析】：本题考核诉讼的地域管辖。根据我国民事诉讼法的规定：因保险合同纠纷提起的诉讼， 由被告住所地或者保险标的物所在地的人民法院管辖。 6.根据行政复议法的规定，下列各项中，属于行政复议范围的有（ ）。 A郑某不服某税务局对其作出的罚款处罚决定 B村民李某不服某镇政府作出的关于李某与高某之间土地承包经营权纠纷的调解 C甲企业不服某工商局作出的吊销其营业执照的决定 D郑某不服某公安局对其作出的行政拘留处罚决定 【正确答案】：A,C,D 7.根据行政复议法的规定，当事人认为行政机关的具体行政行为所依据的规定不合法，在对具体行 政行为申请行政复议时，可以一并向行政复议机关提出对该规定的审查申请，其中包括（ ）。 A国务院部门的规定 B县级人民政府的规定 C县级人民政府财政部门的规定 D乡镇人民政府的规定 【正确答案】：A, B, C, D 【解析】：本题考核行政复议范围。公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为所依据的下 列规定不合法，在对具体行政行为申请行政复议时，可以一并向行政复议机关提出对该规定的审查申请： （1）国务院部门的规定；（2）县级以上地方各级人民政府及其工作部门的规定；（3）乡、镇人民政 府的规定。 8.下列选项中，符合关于工作时间规定的做法有（ ）。 A甲厂因生产经营需要，在与本厂工会和劳动者协商后，决定当月每日加班 1 小时 B乙厂因生产特点不能实行标准的工作时间制度，决定实行每日工作 7 小时，每周休息 1 天 C丙厂发生严重事故，威胁本厂工人生命健康，丙厂决定当日延长工作时间 5 小时，以便抢修设备 D丁厂因工作性质对某些工作岗位实行不定时工作制 【正确答案】：A, B, D 9.下列情形中，用人单位在试用期内可以解除劳动合同的有（ ）。 A在试用期间被证明不符合录用条件 B被依法追究刑事责任 C劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响 D劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，可以胜任工作 【正确答案】： A,B,C 10.下列各项中，应按照 “服务业”税目征收营业税的有（ ）。 A酒店产权式经营，业主按照约定取得的固定收入和分红 B高校提供的教育劳务 C无船承运业务 D高速公路收费权转让业务 【正确答案】：A,C,D 三、判断题（本类题共 15 小题，每小题 2 分，共 30 分，你认为正确的用“表示，错误的用“表示。 ) 1.法律部门划分的标准首先是法律调整的方法，即法律调整的社会关系。（ ） 【正确答案】：错 2.法具有普遍适用性，凡是在国家权力管辖和法律调整的范围、期限内，对所有社会成员及其活动都普 遍适用。（ ） 【正确答案】：对 【解析】：本题考核法的特征。 3.当事人申请仲裁，必须按照级别管辖和地域管辖的规定选择仲裁委员会。（ ） 【正确答案】：错 【解析】：本题考核点是仲裁机构