2011级第六学期本科专业职前教育全校期末统一考试卷

2011 级第六学期本科专业全校期末统一考试卷 试卷总分:100 分 通过分数:60 分 考试时长 :120 分钟 客观题(每小题:2 分) 1,生涯规划的要素包括哪些：(1)知己 (2)知彼 (3)抉择 (4)目标 (5)行动 A. (1)(2)(4) B. (1)(2)(3)(4) C. (1)(2)(3)(5) D. (1)(2)(3)(4)(5) 正确答案：D 2,下列各项中，不属于大学生团队精神基本内涵的是： A. 团队的凝聚力 B. 团队的合作意识 C. 团队的经济利益 D. 团队的高昂士气 正确答案：C 3,职业生涯规划过程中，我们需要了解自己的价值观，目的之一在于找到这样一 家企业或机构，它所具有的机构价值观或企业文化与自己的个人价值观相适配。 你认为这种说法： A. 正确 B. 错误 正确答案：A 4,职业价值观对一个人的职业目标和择业动机起着（ ）的作用。 A. 决定性 B. 指导性 C. 参考性 D. 唯一性 正确答案：A 5,下列表述中，属于人才价值体制间不平衡的是： A. 国有公司和私有公司收入待遇不平衡 B. 国营企业和外资企业收入待遇不平衡 C. 北京等大城市与小城市之间的平均收入不均衡 D. 不同学历人才收入待遇不平衡 正确答案：A 6,目前，我国的劳动力总量仍处于供不应求的状态。你认为这种说法： A. 正确 B. 错误 正确答案：B 7,设计职业生涯发展规划，不仅仅局限于当前的发展，而且要考虑到未来的职业 发展空间，职业生涯设计要有超前性和预测性。这体现了职业生涯设计的什么原 则： A. 量体裁衣原则 B. 可操作性原则 C. 发展性原则 D. 阶段性原则 正确答案：C 8,职业决策过程中，运用推理、比较和数据分析，综合考虑多方面的利弊得失， 找出正面预期多、负面影响少的方案，是哪种方法： A. 直觉法 B. 咨询法 C. 比较法 D. 经验法 正确答案：C 9,关于沟通，下列说法正确的是： A. 主动沟通者与被动沟通者的沟通状况往往有明显差异，主动沟通者更容 易与别人建立并维持广泛的人际关系，更可能在人际交往中获得成功 B. 沟通时保持高度的注意力，有助于了解对方的心理状态，并能够较好地 根据反馈来调节自己的沟通过程 C. 在表达自己的意图时，一定要注意使自己被人充分理解 D. 以上说法都正确 正确答案：D 10,通过利用可得到的教育和培训机会，以获得和保持体面劳动、在企业内部或在 各种职务间晋升和应对技术与劳动力市场条件变化的能力，称为： A. 创新能力 B. 就业能力 C. 学习能力 D. 交往能力 正确答案：B 11,以下哪项不是简历撰写需要注意的原则？ A. 简单精炼 B. 内容详细 C. 适度包装 D. 准确专业 正确答案：B 12,以下哪项内容不需要通过简历呈现？ A. 你是谁 B. 你想干什么 C. 你能干什么 D. 你需要什么 正确答案：D 13,大公司在招聘文职人员时，除了技能方面外往往还有许多柔性的要求，而这些 柔性的要求很大程度上都是通过面试来考察的。文职岗位要求面试者注重形象和 礼仪，这样，在面试中我们应该： A. 大方得体，举止恰当，不能够穿着前卫，浓妆艳抹 B. 对男生来说，最好不要戴戒指、留长发，不要穿标新立异的服装，举动 温和等 C. 入座以后，不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作 D. 以上说法都正确 正确答案：D 14,“可以从一个人的吃相了解这个人的个性。”这句话提示我们要注意： A. 掩饰个性 B. 张扬个性 C. 餐桌礼仪 D. 细节 正确答案：D 15,在求职过程中，下列观念错误的是： A. 我有权利犯错误 B. 我应该少发表意见，多听多学 C. 我有权利改变想法和行为 D. 有时我有权利把自己放在第一位 正确答案：B 16,面临就业困境的时候，有的毕业生呈现出一些不良的心态。下列哪一项不是毕 业生不良心态的反应： A. 简历造假 B. 眼高手低 C. 沉着应对 D. 怨天尤人 正确答案：C 17,毕业生就业享有诸多就业权益，但在就业过程中往往会出现一些损害毕业生权 益的事情。这就要求毕业生在求职过程中一定要提高警惕，擦亮眼睛，防止被骗。 下列做法中，你认为错误的是： A. 找工作时，一定要了解清楚所求职单位的真实背景和性质 B. 投简历前，可以通过网络、自己的朋友、工商部门、学校就业指导中心 等各种关系核实单位的真实性 C. 对自己的一些个人信息做好必要的保护，尤其是在网络上 D. 国家明令禁止在招聘过程中以任何名义收取费用，但可以向应聘者收取 适当的培训费，毕业生应该对要求缴纳培训费以外的费用的用人单位提高警惕 正确答案：D 18,用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（）。 A. 继续有效 B. 失去效力 C. 效力视情况而定 D. 由用人单位决定是否有效 正确答案：A 19,人际交往要有所保留，初入社交圈中的人常犯的一个错误就是“好事一次做尽”， 以为自己全心全意为对方做事会让双方关系更融洽、密切，而事实上并非如此。 你认为这种说法： A. 正确 B. 错误 正确答案：A 20,关于初入职场的禁忌，下列组合哪项是正确的：马虎大意，缺乏责任心 目中无人，唯我独尊 团队合作，乐于奉献 好高骛远，居功自傲 重视纪律， 严于律己 自私自利，自以为是 纸上谈兵，夸夸其谈 特立独行，指手画脚 A. B. C. D. 正确答案：A 21,团队与群体都是一种组织，但是团体与群体是有着本质差别的，包括哪些： （1）性质不同 （ 2）目标与成果不同 （3）责任不同 （4）技能不同 A. （1 ）（2）（3）（4） B. （2）（3）（4 ） C. （1）（2）（3） D. 以上都不对 正确答案：A 22,以下关于“八荣八耻 ”的表述，不正确的是： A. 以热爱祖国为荣，以危害祖国为耻 B. 以诚实守信为荣，以见利忘义为耻 C. 以崇尚科学为荣，以愚昧无知为耻 D. 以服务人民为荣，以金钱利益为耻 正确答案：D 23,创业者应具备的能力包括哪些：（1 ）决策能力 （2）学习能力 （3）沟通协 调能力 （4 ）组织执行能力 （5 ）团队组建能力 A. （1 ）（2）（3） B. （2）（3）（4 ） C. （1）（3）（4）（5 ） D. （1 ）（ 2）（3）（4）（5） 正确答案：D 24,毛利率高的创业机会，相对风险较低，也比较容易取得损益平衡。反之，毛利 率低的创业机会，风险则较高，遇到决策失误或市场产生较大变化的时候，企业 很容易就遭受损失。一般而言，理想的毛利率是 60%。对于这种说法，你认为： A. 正确 B. 错误 正确答案：B 25,市场增长率高，而相对市场占有率低的产品称为( )产品。 A. 金牛类 B. 问题类 C. 明星类 D. 狗类 正确答案：B 主观题(每小题:10 分) 1,怎样澄清职业价值观？ 答 ： 价 值 观 澄 清 法 的 运 用 要 具 备 四 个 要 素 ： 第 一 ， 选 择 一 个 负 载 价 值 或 道 德 的 主 题 或 问 题 。 第 二 ， 教 师 、 咨 询 专 家 参 加 者 介 绍 ， 帮 助 并 使 参 加 者 理 解 、 思 考 和 讨 论 这 个 主 题 。 第 三 ， 在 活 动 和 讨 论 期 间 要 使 活 动 和 讨 论 场 所 始 终 充 斥 一 种 心 理 上 的 安 全 气 氛 。 第 四 ， 活 动 的 组 织 者 要 鼓 励 学 生 认 真 完 成 以 下 七 个 步 骤 。 1、 你 是 否 是 自 主 地 选 择 了 这 项 价 值 也 就 是 说 从 来 没 有 任 何 人 和 任 何 方 面 把 它 强 加 给 你 ？ 2、 它 是 你 从 众 多 的 价 值 观 中 挑 选 出 来 的 吗 ？ 3、 它 是 你 在 思 考 了 所 做 选 择 的 结 果 或 后 果 后 被 挑 选 出 来 的 吗 ？ 4、 你 是 否 为 你 选 择 的 这 一 价 值 而 感 到 骄 傲 （ 珍 视 、 爱 护 ） ？ 5、 你 是 否 是 自 主 地 选 择 了 这 项 价 值 也 就 是 说 从 来 没 有 任 何 人 和 任 何 方 面 把 它 强 加 给 你 ？ 6、 它 是 你 在 思 考 了 所 做 选 择 的 结 果 或 后 果 后 被 挑 选 出 来 的 吗 ？ 7、 你 是 否 为 你 选 择 的 这 一 价 值 而 感 到 骄 傲 （ 珍 视 、 爱 护 ） ？ 2,跳槽可分为哪几种类型？ 1、 内 部 跳 槽内 部 跳 槽 是 对 自 己 职 业 目 标 的 一 个 重 新 发 现 与 规 划 ， 相 比 辞 职 的 决 绝 ， 内 部 跳 槽 恐 怕 更 费 心 力 ， 搜 寻 目 标 ， 协 调 目 标 等 。 2、 转 行 跳 槽转 行 跳 槽 发 生 的 几 率 比 较 高 ， 因 为 许 多 人 在 第 一 次 择 业 的 时 候 ， 还 处 于 懵 懂 的 状 态 下 ， 对 社 会 的 需 求 、 行 业 的 发 展 还 不 了 解 。 3、 创 业 型 跳 槽创 业 型 跳 槽 是 几 类 跳 槽 中 风 险 最 大 的 一 类 ， 所 以 ， 在 做 出 决 定 之 前 ， 一 定 要 盘 点 个 人 资 源 ， 例 如 项 目 资 源 、 资 金 等 。 3,怎样准备一份令人过目难忘、留下良好印象的简历？ 1 真 实 简 历 最 首 要 、 最 基 本 的 要 求 就 是 真 实 。 诚 实 地 记 录 和 描 述 ， 能 够 使 阅 读 者 首 先 产 生 信 任 感 ， 而 企 业 对 于 求 职 应 聘 者 最2 全 面 简 历 的 作 用 ， 在 于 使 一 个 陌 生 人 在 很 短 的 时 间 内 了 解 你 的 基 本 情 况 ， 就 好 像 是 一 个 故 事 梗 概 ， 吸 引 他 （ 他 们 ） 继 续 看 3 简 练 招 聘 人 员 每 天 要 面 对 大 量 的 求 职 简 历 ， 工 作 非 常 忙 ， 一 般 在 粗 略 地 进 行 第 一 次 阅 读 和 筛 选 时 ， 每 份 简 历 所 用 时 间 不 超 4,面试中有哪些语言表达方面的技巧？ 答 ： (1)谈 话 应 顺 其 自 然 ,不 要 误 解 话 题 ,不 要 插 话 ,不 要 说 奉 承 话 ;要 做 到 口 齿 清 晰 ,语 言 流 利 ,文 雅 大 方 .交 谈 时 (2)留 意 对 方 反 应 :求 职 面 试 不 同 于 演 讲 ,而 是 更 接 近 于 一 般 的 交 谈 .交 谈 中 ,应 随 时 注 意 听 者 的 反 应 .比 如 ,听 者 心 (3)有 良 好 的 语 言 习 惯 :表 达 流 利 ,用 词 得 当 ,注 意 说 话 方 式 .语 气 平 和 ,语 调 恰 当 ,音 量 适 中 .面 试 时 要 注 意 语 言 、 (4)展 示 真 实 的 自 己 :面 试 时 切 忌 伪 装 和 掩 饰 ,一 定 要 展 现 自 己 的 真 实 实 力 和 真 正 的 性 格 。 (5)以 平 等 的 心 态 面 对 招 聘 者 :这 样 能 够 避 免 紧 张 情 绪 ,特 别 在 回 答 案 例 分 析 问 题 时 ,一 定 要 抱 着 我 是 在 和 招 聘 者 一 (6)态 度 要 坦 诚 :招 聘 者 一 般 都 认 为 做 人 优 于 做 事 ,所 面 试 时 ,一 定 要 诚 实 回 答 问 题 。 5,创业者如何进行自我创业评估？ 答 ： 创 业 者 应 具 备 四 大 素 质 ： 1、 心 理 素 质 所 谓 心 理 素 质 指 创 业 者 心 理 条 件 包 括 自 我 意 识 、 性 格 、 气 质 、 情 感 等 心 理 构 成 要 素 作 创 业 者 自 我 意 识 特 征 应 自 信 和 自 主 ； 2、 身 体 素 质 所 谓 身 体 素 质 指 身 体 健 康 、 体 力 充 沛 、 精 力 旺 盛 、 思 路 敏 捷 现 代 小 企 业 创 业 与 经 营 艰 苦 而 复 杂 创 业 者 工 作 繁 忙 、 时 间 长 、 3、 知 识 素 质 创 业 者 知 识 素 质 对 创 业 起 着 举 足 轻 重 作 用 创 业 者 要 进 行 创 造 性 思 维 要 作 出 正 确 决 策 必 须