


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2012 学 年 葵 山 中 学 党 支 部 工 作 总 结 在过去的一年中,我校党支部在县教育局党委的正确领导下,紧 密结合学校实际,以创建学习型党支部、党员先锋岗、争当优秀共产 党员为中心内容,围绕“ 创先争优、四群教育,提升管理服 务水平;深 化课改,提高教育教学质量”的学校中心工作, 创新工作思路,扎实开 展党建工作,为学校教育教学质量的提升,为队伍的团结稳定提供了 有力的保障,取得较好的效果,现将一年来的支部工作总结如下: 一、学校基本情况 我校在校教职工 67 人,现有党员 28 人,其中正式党员 19 人,预 备党员 9 人 二、主要做法及成效 1、 加强学习培训。学校利用教职工例会、行政例会、党员生活会集 中时间组织学习,引导干部认真学习党章、论党的群众工作主要 论述摘编、学习省第九次党代会、认真贯彻落实师宗县教育局系统 关于开展“四群 ”教育实 行干部联系群众制度的 实施方案等文件精神, 每名干部至少撰写一篇理论文章或心得体会。 2、开展警示教育。开展警示教育, 组织党员观看经验专题片,组织干 部职工认真查找思想作风、工作作风、工作方法等方面存在的问题, 进一步落实工作责任,整顿工作作风,强化工作措施,改进工作方法, 提高工作效率,深入开展“平安和谐校园”活动。 3、召开民主生活会。在集中学习和民情体验基础上,召开一次“四 群”教育专题民主生活会,每位班子成员谈认识、找差距、查原因、抓 整改。 4、组织专项整治, 2012 年是“干部作风转变 年”和“安全生产年” 集中 开展整治校园周边环境、信访案件、安全工作矛盾纠纷和不稳定因素 大排查活动并形成长效机制。 2 5、开展扶贫助困献爱心活动。对孤儿学生、留守儿童,家庭特困的优 秀学生采取多渠道资助,让每一个葵山中学的学生都能在学校快乐生 活,快乐学习,不因家庭贫困而辍学。 6、深入开展家校合作,成立家长委员会.。定期召开家长会,学校变化 发展接受学生监督、教师监督、家长监督。 7、学校领导及教职工联班助生。中层领导联系 10 名教职工,定期沟 通访谈,从精神和物质上给予关心帮助支持;学校中层领导每人联挂 2 各班,实行联班责任制,与班主任研究班级管理,帮助学习困难、生 活困难的学生;每一位教师联挂 20 名学生,主动走进学生问学生学习、 成长愿望、生活情况,帮扶学困生、留守孩和家庭经济困难学生,解决 学生遇到的难题。 8、深入实际,开展 调查研究。 在教育教学的组织和学校管理实施中, 认真倾听师生员工呼声,及时反映师生员工意愿,主动关心师生员工 疾苦,全面了解和掌握教职工、学生和家长对学校的意见和建议,多 为师生员工做好事、办实事、解难事,学校 领导、班主任要深入学生宿 舍、食堂及学生家中等,了解学生的学习生活情况和思想、心理状况, 帮助学生解惑释疑。 9、深入家庭,开展家 访活动。 每位班主任以登门走访为主,与家长建 立多方式的联系,记录家访笔记。家访中队学生要求以正面教育为主, 积极鼓励为主,不得进行“告状式”家访。 到目前,葵山中学走访联系特困优秀生 40 名,家访、座谈 19 次, 巡回检查督促指导学生营养餐食堂 35 次,发现问题及时给予解决。 对各学校基础设施、特别是生活用水困难问题学校给予及时帮助解决。 三、存在不足: 3 1、思想认识有待进一步提高 2、为党员模范作用没有发挥好 3、人民服务的宗旨意识时有放松 四、今后努力的方向 1、不断加强理论学习,牢固树立科学发展观意识,用发展和改革 的办法解决前进中的问题。 2、进一步牢固树立群众观点,从群众中来,服务群众。 3、转变工作作风,提高工作效率。 4、是抓好教育系统“ 四群”教育工作。深入开展活动,深入了解情 况,大力解决各类问题,促进学校科学发展,规范学校内部管理,全面 帮扶困难学生,提高教育教学质量,办人民群众满意的教育; 5、是抓好先进典型宣传工作。深入挖掘在开展“ 四群”教育、实行 干部直接联系群众工作中涌现出来的典型个人、典型案例,加大宣传 力度,形成良好活动氛围; 6、是认真做好活动档案建立工作。按照教育局的要求,建立完善 活动档案,确保活动可看、可查、可信,用良
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- IDO5L-Standard-生命科学试剂-MCE
- HO-PEG-AS-MW-1000-生命科学试剂-MCE
- 2025年甘肃省平凉市崆峒区殡仪馆招聘合同制工作人员模拟试卷及答案详解(夺冠)
- 2025年甘肃省甘南州临潭县卫生健康系统引进紧缺卫生专业技术人才20人模拟试卷完整参考答案详解
- 2025福建海峡人力资源股份有限公司平潭分公司(第一批)招聘延长模拟试卷及完整答案详解一套
- 2025北京中国音乐学院高层次人才引进2人模拟试卷及参考答案详解1套
- 安全培训效果自评课件
- 《二维空间坐标系应用:高三数学教学教案》
- 农产品质量监测方案设计
- 2025年上半年四川泸州市妇幼保健院面向社会招聘编外人员19名考前自测高频考点模拟试题及一套答案详解
- 六年级上册数学教案-第一单元复习教案|人教新课标版
- 小学道德与法治学科教师专业素质考试试题及答案
- GB∕T 23322-2018 纺织品 表面活性剂的测定 烷基酚和烷基酚聚氧乙烯醚
- 全国质量奖现场汇报材料(生产过程及结果)课件
- 政策评价-卫生政策分析课件
- 高中物理实验—测定物体的速度及加速度(含逐差法)
- 饮食习惯与健康
- 华为人力资源管理纲要2.0
- 第二章 园艺设施的类型、结构、性能及应用
- 银行卡收单外包服务协议范本
- 流动资金缺口测算表.xls
评论
0/150
提交评论