20140523职来职往有感

每次看自己做的记录就会深思下.这几天看李响的,其实应该对自己感触的做个分 析和总结的.其中刘同的内容,又引导我看了刘同写的.还是有很多值得学 习和借鉴的地方.在职场中,要先做到知己知彼,才能有所准备和把握.小到每次会议的发言,你都 要做好记录清楚了解每个人的思路.在会议之前你要做好对会议主题,人员,场合的了解.小到一场 会议都要做到这些方面.何况是一场面试.最近看了几期.受益匪浅.也看到自己很多 不足.几期看下来.我不禁问自己.如果让我去面试.我的开头短片自我介绍要怎么做?我目前拥有 的在我职业上的知识和能力能否让我在面试中对答如流打动老师的心.也就是说目前的我到底有 没有料?很显然我没有 .我没有很好的理论体系来支撑我对这份工作的理解和运用.也没有很好的 实践来说服面试官.更没有从自己的实践中反思提炼达到进步.仅凭几个两三句话就能说完却无 法延伸和提炼精华的事例.可以说如果我参加这样的面试结果可想而知.这个节目让我看到自己 存在的不足.李响的书让我了解到节目中老师是怎样一步步走过来的.或许他们有些真的的确比 别人幸运.但也少不了自己的付出和艰辛. 下面就第 20140523 期来进行分析.分别从选手优劣势,老师提问方向 意图,选手 将来优化方向来分析. 图片 39182 1.开篇说了自己很多过往在学校开演唱会的优异经历.但职场不看中你说之前多厉害.只看中你 就面试时表现的如何.对你从事的是否了解和能否应对. 2.她说 “想找一份与音乐相关的工作 “.显现出她对她的专业领域从事的工作了解不够细致.与音 乐相关的工作可以说成百最少.她起码可以了解感兴趣的几个.就这几个选出合适自己或者前景 有发展的职业方向.说明她之前没细致的了解到底有什么工作.以及也没结合自己的特长性格经 历选择合适的工作.所以李响才会就她那句马上连了两个发问:想做一个什么样和音乐相关的工 作?要台前幕后? 其实李响这么问就是要明确她的具体求职职位.可想而知.连自己要面试的职位 都还没搞清楚.说明并没有用心找对方向的来准备面试.连陈默也问了“你的终极梦想是什么“.可 见她对自己的定位并不清晰.所有关于职业的定位都是在李响的引导下选择的. 3.秋微老师问“你要成为的音乐制作人到底是什么 “.其实就是要问她对音乐制作人的理解.也是 对这个行业流程等各方面的了解.她说她想“古典和通俗相结合“.她的意思是说从来没有人想这 样相结合过.这句话连我这个外行一听都知道有问题.不可能从没有人没这个想法过.这更显现她 对这个行业无知. 4.职业技能的测评中.她表现也一般.显现出她的基本功其实一般.甚至不够十分扎实. 5.陈曦老师问了她“ 古典和通俗相结合 “.的理念.她说就是“通俗再加一些科学的唱法 “.这个说法 到底可不可行我们不是专业人士我们评论不了.也不能说人家这样创新就不行.但听她说起来就 感觉说法不够专业化.她其实可以加入更多专业词汇.比如古典中哪些科学唱法.列举出科学唱法 的名称,并试着融入到通俗唱法中展示出来让人聆听不同的区别在哪里.所以说到底还是她的基 本功不扎实.无法扎实到信手拈来.而且准备的不够充分.所说的都是自己的一些相对浅显的念头. 没有进行提炼.也没有理论来支撑.显得很没有说服力.至于她提到的“咬字“情感处理“.这些对于 非专业人士来能提到这两点.哪个外行人听歌不注重情感处理咬字什么的呢?对比陈曦老师.他短 短几句话中就出现了“学院派“ 西洋唱法“ 科学发生法“唯一“呼吸“专业词汇和肯定的“唯一“更 显出专业化.也说明对这个行业的了解程度深. 6.刘同说出了真相.雷明老师说了解决方向 就像雷明老师说的 .美丽成了她的负担.其实就是因 为美丽反而让她放不开.她更想给人留下完美的印象.不允许自己犯错.所以制约了她不能很好的 展示自己.因为怕一展示就显出自己的不完美.放不开.还怕别人对自己的美丽虎视眈眈. 7.石头引导她说出自己的优势.确让她暴露更多不足.凸显出她其实对自己的专业不够细心.能根 据情节谱写曲子是很好的优势.可是她却不是生活的有心人.没有及时记录下来整合自己的资源. 资源是要靠平时有意无意的日积月累的.有了这些资源你才是有料的人.不仅仅是在对旋律的积 累. 我们对我们的生活中感悟.对自己工作的总结和学习的资料.都要时刻进行积累.做生活的有心 人. 夏骄阳说出真相.要积累!时刻积累! 总结:对你的领域要有充分的认识.流程是什么?需要什么岗位?这些岗位在其中的产生什么作用? 怎样才能在这些岗位中出类拔萃?应聘这些岗位需要达到什么样的要求 ?因此也就得出另一个结 论. 生活要不断及时进行积累.特别是积累与你行业相关的知识. 2 号选手 . 1.信誓旦旦.短片介绍自己多么努力学习与文学相关的知识.求职目标非常明确.可惜短片中已有 一点死穴:普通话不准.不是说所有中国人一定都要说一口纯正普通话 .但播音主持需要.就算人 家方言台还要求人家方言要纯正呢.而且短片中没有出现自己对该职业的工作经历.即没有相关 的工作经验.说明对这个职业肯定不够了解.这也是死穴之二.一定要从事自己了解的职业.就算真 的要跨行尝试别的行业.也要做深入的了解.结合自己的优势进行选择. 2.出场受插口袋.不适合面试的行为举止. 3.最后李响问了她“ 举出 10 个国内的脱口秀明星“.可是她说不上来 5 个.说明她不仅没有对她 的应聘岗位进行深入了解.也没有相关的专业知识来支撑.甚至可以说她对她应聘的职位根本没 有进行相关技能的学习或者自学过.只是仅凭个人喜好. 4.她没有学会尊重每个人.还说谁大舌头.这些说人家不好的话连朋友聊天都尽量不要出现.何况 上这样的大节目.更不能随口就说. 5.职业测评居然直接说做不了.而且还借口多多.其实就算周立波来不用准备也能说出来.这是见 功底的测评啊 总结:除了对应聘岗位进行深入了解之外.你还要深入系统的学习这个岗位所需的技能和知识 .这 是除了经验之外你应聘这个岗位最重要的砝码. 3 号选手 中规中矩.不亏是个博士.还是有备而来.就是絮叨了点.石头老师说的很对.那个老外老师也说很 对. 他应该把要说的进行高度总结概括.像石头老师最后帮他总结的三个问题.非常精炼中肯.1.专 业知识的准备.2.专业技能的聚焦.3. 专业岗位的明确. 其次我对选他的两个老师的意图有这样的见解.很明显老师是要选他作为数据分析的技术人员. 而不是销售人员.作为技术人员其实是看中了他这么多年的读书历史.训练出他很强的逻辑分析 能力.也是看中他这么多年的学习能力.在分析食物数据等一定有自己优势的地方.毋庸置疑.而且 我觉得还有一层原因.就是因为他的高学历.招过去可以给自己的企业增添光彩.那个 10 分钟前 爆灯却没有被发现的企业也是个电动车企业.是一个新兴的科技产业.所以我想他们需要他这种 真真正正的技术型人才.所以他之所以被招不是因为他今天的如何多出色的表现.他今天其实并 没有很成功的把自己推销出去.救他的是刘同最后对他学习能力的肯定.而且是他一路的学习成 就事实使人对他的肯定.其实也就是说他读了这么这么多年书.读的这么厉害.老师相信他在专业 技能方面绝对是有料的.这里不得不肯定刘同一直对他闪光之处的挖掘和及时展现. 总结:说话要有明确的一个点.既要高度进行总结概括.不要絮絮叨叨 . 4 号选手 1.一个很上进的大学生.从短片中就展示了他多处实习经历的优势.也说出了自己的疑惑.下来的 面试中展示出很真实的一面.知道就说.不知道就承认.这点很好. 2.申晨老师对他在实习中的疑惑做出了解答.其实生活没有人会来教你该做什么.什么还没做快 去补.还是只能靠自己去思考.对事物意义的思考和提炼.其实无法每个人都能靠自己想出申晨老 师说的 HR 实习生怎样通过这些细节来进行总结提炼.但我们自己想不出我们可以借鉴 .通过各 种方式去了解同等岗位的人是怎么做的.借鉴他人的做法.再结合自己的实际进行分析筛选.优化 自己的做法.像他其实可以通过观看类似的求职视频.或者百度 HR 实习心得.或者朋友交流等各 种方式来解答自己短片中提的问题. 3.夏骄阳问他“具体做过什么事对今天的求职有帮助 “.其实重点不是在问他做过多少事.是在问 他到底从这些实习经历中学到什么.不过对于一个在读而且仅是实习工作的大学生来说.其实还 是挺难回答的让人满意的.毕竟这样一个不是大四的实习生能让他了解到的企业运行信息是很少 的. 其实他能到这么企业实习的勇气是很让人肯定的我觉得.关键不在他马上能学到什么.而在他 在大家都在玩的大一至大三学期他都在自己勇投简历参加实习.这是上进心的体现.这是不断学 习的好品质.只是缺少一个供他可以完全学习实践的平台.不过他的确有不足的地方.就是实习经 历虽然很多.但提炼的不多.重量不重质.不过以他的能力会慢慢完善的. 4.职业能力测评充分体现他之前做的准备.虽然最后达人老师对这点准备的意见不一.但我更倾 向于岳屾山的观点.其实也说明他是有针对性的有备而来.但是后来夏骄阳老师提的“对我们的企 业是否了解“他答不上来.这就是不应该了.因为他应聘的是 HR 实习的工作啊. 不过他在这个点栽 跟头也瞑目了.这个点就算达人老师来做也不一定能做好.虽然最后他遗憾离场.对这样有迷茫却 努力奋发的大学生有点残忍.但生活不会同情弱者.特别是对于年轻的他来说更要输得起.老师提 的点不是故意在找茬.只能说自己经验不够或者想的准备的真的还不够充分.希望这次经历给他 带来的是启发和奋进.不是靡靡不振.生活不会同情弱者.强者会被打败.却永远会在反思中屡败屡 战. 5.我们来关注最后一个细节.最后灭灯的老师几乎都是右边的.