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文档简介

单选题 正确 1.经理与员工的评价标准有何不同？ 1. A 员工评价个人业绩，经理评价团队业绩 2. B 员工和经理都评价个人业绩 3. C 员工和经理都评价团队业绩 4. D 任何人都需以个人业绩为核心 正确 2.如果把经理分为不同级别，高级经理应侧重培养 1. A 技术能力 2. B 人际沟通、协作能力 3. C 宏观洞察力 4. D 社交能力 正确 3.哪个因素属于“保健因素” 1. A 与上下级的关系 2. B 责任 3. C 成就 4. D 进步 正确 4.哪个因素属于激励因素 1. A 工资 2. B 工作条件 3. C 社会承认 4. D 办公用品 正确 5.哪一个不是新员工培训的重要目的？ 1. A 让员工更快适应工作 2. B 让员工彼此相互熟悉 3. C 降低员工流失率 4. D 融入企业文化 正确 6.世界上什么投资回报率最高 1. A 炒股票 2. B 做房地产 3. C 感情投资 4. D 智力投资 正确 7.员工第一注重的需求 1. A 尊重需求 2. B 生理需求 3. C 自我实现需求 4. D 安全需求 正确 8.下面哪种职业倾向适于做工程师？ 1. A 研究性的 2. B 社交性的 3. C 现实性的 4. D 进取性的 正确 9.成本最低的招聘方法是： 1. A 员工推荐 2. B 打广告 3. C 找猎头公司 4. D 到校园里找 正确 10.如果把职位要求定在 100，招人的条件定在多少最为合适？ 1. A 120 2. B 80 3. C 200 4. D 100 正确 11.如果要提拔某人，以下哪种方法是不利的 1. A 用沙盘做实验 2. B 案例学习 3. C 告诉他要注意日常表现 4. D 先当副职 正确 12.在职业生涯规划中，谁主要支持员工发展计划？ 1. A 个人 2. B 一线经理 3. C 组织 4. D 副总经理 正确 13.入职培训不必包括哪些内容？ 1. A 公司的财务情况 2. B 组织方面的设置 3. C 员工福利 4. D 工作职责 正确 14.关于培训的说法，哪个是错误的？ 1. A 告诉员工将要重用他，激发积极性 2. B 不给员工任何暗示 3. C 不要强迫人参加培训 4. D 可以进行内部培训 正确 15.下面哪种
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