2014年河北公务员面试每日一练答案(5月30日)

2014年河北公务员面试每日一练答案（5月30日） 情景应变 1、单位组织年终总结汇报，你正在做报告，你的同事打断你，说你的报告啰嗦，词不达意， 你怎么办？ 【答题要点】 一、平复企业代表激动的情绪，待其冷静后讲明会议流程； 二、联系会议组织者单独解决，进一步推进会议进程； 三、会后公示解决过程和结果，答疑； 四、汇报领导，做好此问题的跟进直到解决。 【参考答案】 详细周密的策划可以将会议的风险降低至最小，但现场总是难以避免各种突如其来 的变化，在处理过程中，我们一定要沉着应对，妥善处理。遇到题目中这样的情况，我作 为会议的主持人，在稳步推进座谈会的进程的同时，要解决企业代表的质疑，达到政府惠 民的最终目的。 首先，我会请情绪激动的企业代表冷静一下，他情绪激动我能够理解，但是毕竟解 决问题才是关键。同时也请其他企业代表安静下来，不要喧哗起哄，再次说明本次会议的 流程，承诺对于企业代表反应的问题一定会有相应办法解决，会给大家一个满意的答复。 其次，为了能够真正的解决代表反应的问题，也为了能更好的让政策帮助企业发展， 我会请同事将有疑议的企业代表带到旁边接待室，避免在会场造成更大的骚乱，同时我会 立刻联系本次座谈会的组织者去接待室有针对性的解决问题。会场上，我会跟其他与会人 员详细阐释我们本次座谈会涉及的政府优惠政策的具体细节，然后进一步推进会议的进程。 再次，待会议所有流程结束后，我会跟大家汇报刚才突发问题解决的过程和结果， 亦或是企业代表对于政府优惠政策不了解，亦或是政策存在一定的实施滞后性才造成这样 的问题。如果哪位与会人员有异义，我也会耐心细致给予解答。 最后，对于政府给企业提供优惠政策的落实问题，我会在会议结束之后，尽快如实 上报给相关部门领导，提供我在本次座谈会上得到的相应数据资料，协助并跟进该问题直 到解决，确保政府政策实施的到位，企业能够真正的受惠。 人际关系 2、你单位的副科长是新来的，对业务不熟悉，你在提交一份报告时副科长通过了，但正科 长未通过，你该怎么办？ 【参考要点】 一、作为新入职的工作人员，应该多协助单位的同事完成工作，以便于尽快熟悉工作 环境，同时提升自身的能力。 二、分析自己经常出错的原因有哪些，并且提出可行性的解决措施。 三、在未来的工作中遇到工作上的问题时，应主动和单位的同事沟通，做好本职工作。 【参考答案】 作为新入职的工作人员，老同事把工作能够交给我来做，是对我充分的信任，可以让 我能够尽快的得到锻炼，融入工作单位当中，对于提升我个人的能力是有很大帮助的。但 是在工作当中我经常出错并且领导批评我了，我一定认真对待此事，并且进行妥善处理。 首先，我会反思自己在工作当中经常出错的原因是什么，如果是由于自己对老同事所 交给的工作不是很熟悉，不知道如何处理的情况，我会积极的和单位当中比较熟悉的同事 进行虚心请教，以便能够很好的掌握工作的内容，注重每一个细节的工作，把工作完成好。 其次，也可能是由于自己没有真正领会老同事交给我工作的意图，所以造成工作上的 失误，虽然老同事没有教我，但是我应该体现自己的主观能动性，主动去和老同事沟通了 解，弄清楚老同事的想法，这样对于工作的顺利开展一定会起到积极的作用。 再次，在工作过程当中，我也会多向领导进行请教，掌握一定的工作方式方法，对于 自己所承担的工作进行妥善的安排，以便于有的放矢，能够有序安排工作，把工作做好， 这样不至于在工作当中经常出现失误。 总之，在未来的工作当中，我一定会加强自身的学习，多向单位当中的老同事进行沟 通，提高自己的主观能动性，主动和单位的同事进行沟通，遇到自己不懂的问题，及时予 以解决，这样能够更快的融入单位的集体当中，同事能够尽快的适应工作，把单位的工作 做好。 言语表达 3、结合自身用“反省”为主题作一演讲。 【参考要点】 确定一个题目，围绕题目出发并与官德结合起来，谈一下官德建设的重要性； 分别从依法行政与品德高尚两方面出发，论述官德的内涵； 谈谈公务员应如何加强官德建设。 【参考答案】 各位考官好，今天我演讲的题目是 雄关漫道真如铁，而今迈步从头越！ 我们中华民族历经封建王朝与战火纷飞，终于迎来了共产党，迎来了新中国。我们必 须深刻明白：打江山易，守江山难。在当今社会激烈的竞争下，不进则退，我们不能坐享 前辈们用鲜血和生命换来的祥和社会，必须站在前辈的肩膀上，苦练内功，加强建设，才 能增强我们的实力，提高我们的国力。而苦练内功，首当其冲的便是作为党治国理政主力 军的公务员队伍建设 公务员职业道德，即“官德”的建设！ 官德，是为官之魂，是从政之本，是用权之道。国家公务员局杨局长曾说，公务员应 中公教育 给人改变未来的力 量 中公教育河北总校 具有两种能力，第一是依法行政，第二是品德高尚。这两点体现的都是一个“德”字。德 者，守法，仁厚也。做人要讲道德，为官更要讲道德。 “法不阿贵” ，依法行政是前提和基础。没有法律，人民的安身立命无法得到保障，国 之不存；有法不依，人民便会心生怨念，揭竿而起，国将非国。 “吏不善，政虽善不行” ， 公务员的道德水平，是党的执政能力水平、执政形象、执政基础的体现，官德优，则人民 拥护之；反之，则后果不堪设想。 “水能载舟，亦能覆舟” ，说的就是这个道理。 因此，我们的公务员队伍，首先，一定要不断学习。学习先进的知识，学习党的先进 人物事迹，从自身做起，从小事做起，加强自身修养，去影响、去营造一种积极向上的和 谐社会氛围。第二，一定要坚持原则，做一个刚正不阿的正官。我们要想维持国家的长治 久安，依法行政，有法可依、有法必依、执法必严、违法必究是必需。第三，一定要心系 百姓。 “无德于民，不足以兴” 。我想，不论是法，还是德，其核心都在于心中有人民，时 刻谨记着我们的宗旨 为人民服务！唯有这样，才能做一名合格的公务员，才能使我们 的国家永葆青春，才能使我们中华民族永远屹立！ 综合分析 4、接力赛跑中，第一棒拼的是爆发力，速度，第二、三棒拼的是耐力，第四棒拼的是心态。 结合自身情况谈一下启示。 【参考要点】 1.结合题目阐明观点，阻力在一定程度上也是动力，要善于化阻力为动 力。 2.通过理论和事例进行分析论证。 3.在工作中，如何化阻力为动力。 【参考答案】 飞鸟在天空飞翔，空气是它唯一的阻力，可是飞鸟能飞翔，也是因为克服了空气的阻 力。这则故事告诉我们，在我们的工作中，阻力在一定程度上也是我们成长的动力，要善 于化阻力为动力，促进我们的发展进步。 宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。古往今来，成大事者，无一不经过艰难困苦的磨 难。通过磨练，增长见识；通过磨练，锻炼心智；通过磨练，锻炼韧性。他们都是在磨难 中，将自己遇到的困难，视为自己成长进步所必须面对的过程，化困难为动力，化阻力为 动力，最终，实现自己的人生价值。春秋吴越争霸之初，越王勾践失利不得不屈膝投降， 忍辱负重，亲事吴王，在回到家乡之后，卧薪尝胆，时刻提醒自己不忘会稽知耻，化战败 的悲愤为力量，化阻力为动力，赢得了吴越争霸的最终胜利，成为一代霸主。新中国刚成 立时，面临战乱后残破的城市和破坏殆尽的社会，共产党人不畏艰险，把这些阻力视为带 领人民走向幸福生活的必经之路；视为对自己刚刚成为执政党的检验，克服各方压力，各 种困难，化阻力为动力，终于带领全国各族人民在一片废墟上走进了新时代。 在今后