2014继续教育作业《专业技术人员职业发展与规划》_第1页
2014继续教育作业《专业技术人员职业发展与规划》_第2页
2014继续教育作业《专业技术人员职业发展与规划》_第3页
2014继续教育作业《专业技术人员职业发展与规划》_第4页
2014继续教育作业《专业技术人员职业发展与规划》_第5页
已阅读5页,还剩8页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2014 年专业技术人员专业发展与规划继续教育作业(6 分) 继续教育作业 1 1. 对事业单位工作人员违法违纪案件进行调查,应当由( )名以上办案人员进行。 (单选 ) A.一 B.两 C.三 D.四 2. 事业单位工作人员涉嫌犯罪的,应当移送司法机关依法追究刑事责任。 (判断 ) 正确 错误 3. 当一个人不得不做出职业选择的时候,他无论如何都不会放弃的那种职业中至关重要的东西或价值观 就是 职 业 锚 。 (填空 ) 4. 职 业 纪 律 是劳动者在从业过程中必须遵守的从业规则和程序,它是保证劳动者执行职务、履行 职责、完成自己承担的工作任务的行为规则。 (填空 ) 5. 沟 通 是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程,以求思想达成一致和 感情的通畅。 (填空 ) 6. 从全球视角来看,现代社会主要有哪几个方面的整体时代特征? (简答 ) 所 谓 时 代 是 指 人 类 社 会 发 展 过 程 中 的一 、 全 球 社 会 的 时 代 特 征 从 全 球 视 角 来 看 , 主 要 有 如 下 6个 方1 科 学 技 术 的 发 展 带 动 整 个 社 会 的 经 济 的 发 展 在 一 定 程 度 上 是 科 学 技 术 7. 构成职业选择的基本因素(或条件)是( )。 (单选 ) A.职业能力 B.职业意向 C.职业岗位 D.以上都是 8. 在职业定向的步骤中,( )的内容主要是在了解职业岗位内部环境的同时,分析其外部环境,分析环 境对职业发展的要求、影响及作用。 (单选 ) A.搜索信息 B.职业岗位分析 C.信息调整 D.确立恰当的职业期望值 9. 职业道德内涵中,( )包括从事职业工作应该具备的态度、敬业精神、事业心等,这是职业道德的重 要内容。 (单选 ) A.职业责任心 B.职业良心 C.职业纪律观念 D.职业理想信念 10. 斯特朗一坎波尔兴趣量表的构成中包括( )。 (多选 ) A.一般职业主题量表 B.基本兴趣量表 C.职业兴趣量表 D.管理指标量表 11. 约翰?霍兰德职业性向分类包括( )。 (多选 ) A.实践性向 B.研究性向 C.艺术性向 D.社会性向 12. 优秀的人格体制和职业适应性还需要在( )等方面的作用下才能够更好地发挥作用。 (多选 ) A.正确的工作态度 B.坚强的意志 C.持之以恒的毅力 D.良好的情绪 13. 组织结构的变化一方面会直接影响到专业技术人员的工作内容,另一方面也会使雇主与雇员之间的 “心理契约”发生改变。 (判断 ) 正确 错误 14. 专业技术人员职业继续教育是一种普通形式的教育。 (判断 ) 正确 错误 15. “经济全球化”至今已有一个公认的定义。 (判断 ) 正确 错误 继续教育作业 2 1. 劳 动 合 同 ,言简之就是劳动契约、劳动协议,是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双 方权利与义务的协议。 (填空 ) 2. 民 法 是指一切调整平等主体之间的财产关系和人身关系的法律规范的总称。 (填空 ) 3. 职 业 纪 律 是劳动者在从业过程中必须遵守的从业规则和程序,它是保证劳动者执行职务、履行 职责、完成自己承担的工作任务的行为规则。 (填空 ) 4. 在我国社会的主要时代特征中,紧紧围绕市场在资源配置中的决定性作用,全面深化经济体制改革重 点应抓好哪几方面的改革? (简答 ) 紧 紧 围 绕 市 场 在 资 源 配 置 中 的 决 定 性一 是 完 善 现 代 市 场 体 系 , 加 快 推 进 要 二 是 更 好 地 发 挥 政 府 作 用 , 加 快 转 变三 是 完 善 基 本 经 济 制 度 , 大 力 发 展 非 四 是 加 快 构 建 系 统 完 善 、 科 学 规 范 、 5. 职业类型中,( )的特点是追求虚荣,优越感也很强。很渴望能有社会地位和名誉,希望常常受到众 人尊敬。 (单选 ) A.技术型 B.合作型 C.小康型 D.自由行 6. 职业选择的具体决策步骤中,( )指的是:对也好,错也好,都得不断地自我总结,积累职场智慧, 丰富精彩人生。 (单选 ) A.就职 B.澄清 C.坚定或矫正 D.提高总结 7. ( )指的是新近出现的,有着与众不同的工作活动、技能和知识的职业。 (单选 ) A.传统职业 B.新职业 C.正在形成的职业 D.热门职业 8. ( )是知识经济时代的价值尺度和核心要求。 (单选 ) A.促进共同发展 B.保护生态环境 C.组织追求经济利益 D.促进职业生涯的全面发展 9. 职业岗位分析需要进行( )。 (多选 ) A.岗位内部环境分析 B.职业社会环境分析 C.行业环境分析 D.组织环境分析 10. 行为模式是法律为人们的行为所提供的标准和方向,有三种情况:( )。 (多选 ) A.倡导性规范 B.授权性规范 C.命令性规范 D.禁止性规范 11. 培育知识素养的途径包括( )。 (多选 ) A.不断向书本学习 B.积极向网络学习 C.与能者交流学习 D.实践出真知 12. 个体差异的存在决定了一个人对于某种职业的适应性不同,同时,不同职业因其工作内涵、性质的 不同,对人的要求也是不一样的。 (判断 ) 正确 错误 13. 公民的民事行为能力是指公民依法享有民事权利、承担民事义务的资格,是公民主体资格的集中表 现。 (判断 ) 正确 错误 14. 信息的输出者就是信息的来源,他必须充分了解接受者的情况,以选择合适的沟通渠道以利于接受 者的理解。 (判断 ) 正确 错误 15. 工作环境与职业生涯面临的主要时代特征说明,由于高度竞争的环境要求一定的灵活性,很多组织 便采用一种期限更短、双方承诺更少的交易型心理契约。 (判断 ) 正确 错误 继续教育作业 3 继续教育作业 4 继续教育作业 5 1.受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的,可以自知道或者应当知道该处分决定之日起()内向原处分决定单位申请复核。 (单选 ) A.十日 B.二十日 C.三十日 D.四十日 2. 职 业 定 向 即是明确未来的职业方向,就是就业前筛选并确定行业范围或目标职业的过程。(填空 ) 3.当一个人不得不做出职业选择的时候,他无论如何都不会放弃的那种职业中至关重要的东西或价值观就是 职 业 锚 。(填 空 ) 4. 维 权 即某一客观主体依法维护自身合法权益的正当行为。(填空 ) 5.职业选择的具体决策步骤包括哪些?(简答 ) 6.职业类型中,( )的特点是不关心平常的幸福,一心一意想发挥个性,追求真理。不考虑收人、地位及他人对自己的看法,尽力 挖掘自己的潜力,施展自己的本领,并视此为有意义的生活。(单选 ) A.自由型 B.经济型 C.自我实现型 D.志愿型 7.( )是知识产权区别与其他财产权利的最为主要的法律特征,知识产权的其他法律特征,都以此为根据。(单选 ) A.知识产权的保护对象是非物质性的信息 B.知识产权是对世权、支配权 C.知识产权可以分地域取得和行使 D.知识产权具有收益性 8.由成长引起发展的高级需要,称为( ),是指由个体自身的健康成长和自我实现趋向所激励的需要,它是在低层次的基本需要得 到满足后出现的高层次的心理需要。(单选 ) A.缺失性需要 B.匮乏需求 C.成长需要 D.基本需要 9.职业定向要以自己的( )等信息为依据,考虑性格与职业的匹配,兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。 (多选 ) A.最佳才能 B.最优性格 C.最大兴趣 D.最有利的环境 10.职业生涯规划的期限一般划分为( )三类。(多选 ) A.短期 B.中期 C.中长期 D.长期 11.人格特质维度包括 ( )。(多选 ) A.质量向导 B.激情活力 C.自信心 D.主动性 12.由于物权的保护对象是物质财产,权利人通过对物的实际占有就可以实现对物的控制,因而占有权成为物权的重要权能。(判 断 ) 正确 错误 13.非物质财产等同于无形财产。(判断 ) 正确 错误 14.人类社会生活必须按一定标准和准则进行,否则,社会生活将杂乱无章。(判断 ) 正确 错误 15.文化是民族的血脉,是人民的精神家园。(判断 ) 正确 错误 继续教育作业 6 1. 事业单位工作人员按照国家有关规定不能进行交流。 (判断 ) 正确 错误 2. 职业兴趣测试常用的技术方法有斯特朗职业兴趣量表和 库 德 兴 趣 记录。 (填空 ) 3. 工作情境中,可以把 素 质 理解为个体为达到某种工作绩效或完成某项工作任务所需具备的 基本条件和特征,包括知识、技能、能力、性格等。 (填空 ) 4. 经济 全 球 化 ,是指世界经济活动超越国界,通过对外贸易、资本流动、技术转移、提供服务、 相互依存、相互联系而形成的全球范围的有机经济整体。 (填空 ) 5. 专业技术人员职业定向过程中可能出现哪些心理偏差?如何解决这些心理偏差? (简答 ) 职 业 定 位 中 对 自 我 和 外 部 环 境 这 两 方 面职 业 定 向 中 的 偏 差 往 往 是 由 于 对 自 我 和 (l) 自 卑 心 理 。 自 卑 , 对 于 人 的 思 维 活(2) 自 负 心 理 。 不 少 人 在 认 识 方 式 上 只 (3) 虚 荣 心 理 。 虚 荣 心 理 是 社 会 生 活 中(4) 从 众 心 理 。 从 众 心 理 是 一 种 常 见 的 6. 在职业定向心理偏差的心理调适中,( )是说职业定向匹配是一个艰辛的过程,不大可能一步到位, 出现的波折和困难正是有效匹配的孪生兄弟,学会培养和提高自己承受挫折的能力。 (单选 ) A.增强独立选择能力 B.客观地给自己定位 C.正确地和他人比较 D.培养自己的耐挫力 7. 职业生涯规划的理论基础中,( )认为每个人都有自己独特的能力模式和人格特质,而某种个性特质 与某些特定的社会职业相关联。职业指导就是要帮助个人寻找与其特性相一致的职业,以达到人与职业 的合理匹配。 (单选 ) A.理性决策理论 B.职业发展理论 C.人职匹配理论 D.心理发展理论 8. 职业发展阶段中的( )是大多数人工作周期中的核心部分。 (单选 ) A.探索阶段 B.确立阶段 C.维持阶段 D.下降阶段 9. 人文素质的内容中,( )是支撑人文知识的基本理论及其内在逻辑。 (单选 ) A.文化理念 B.人文思想 C.人文方法 D.人文精神 10. 要回答自己适合从事哪些职业/工作这一问题,需要考虑( )因素。 (多选 ) A.自己的职业兴趣 B.自己的职业性向 C.自己的技能 D.自己的职业动机 11. 行为模式是法律为人们的行为所提供的标准和方向,有三种情况:( )。 (多选 ) A.倡导性规范 B.授权性规范 C.命令性规范 D.禁止性规范 12. 培育知识素养的途径包括( )。 (多选 ) A.不断向书本学习 B.积极向

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论