2015年交通银行湘西分行(筹)招聘启事_第1页
2015年交通银行湘西分行(筹)招聘启事_第2页
2015年交通银行湘西分行(筹)招聘启事_第3页
2015年交通银行湘西分行(筹)招聘启事_第4页
2015年交通银行湘西分行(筹)招聘启事_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2015 年交通银行湘西分行(筹)招聘启事 交通银行成立于 1908 年,是一家具有百年发展历史和深厚文化底蕴的银行,也 是我国五大国有商业银行之一。于 1987 年重新组建,是国内第一家完成财务重 组的国有控股银行,第一家引进国际战略投资者的大型商业银行,第一家在境 外公开上市的内地商业银行。 随着国民经济快速发展和金融改革不断深化,交通银行确立了“走国际化、综 合化道路,建设以财富管理为特色的一流公众持股银行集团”的发展战略。已 成为一家集银行、基金、信托、保险、证券、金融租赁等综合化经营于一体的 大型金融控股集团,拥有 2700 余家网点,分布在国内 224 个经济中心城市,以 及纽约、伦敦、法兰克福、东京、香港、澳门、台北等境外国际金融中心城市。 集团连续六年跻身财富世界 500 强,营业收入排名第 217 位,在全球 1000 家最大银行中按照一级资本排名第 19 位。2014 年荣获“最佳企业财富管理银 行”、“最受投资者欢迎的银行”、“中国最具成长性现金管理银行”等奖项 和荣誉。 1988 年,伴随着我国深化金融改革的春潮,交通银行湖南省分行肩负着金融改 革先行者的使命入驻三湘大地,是设立在湖南省境内的一家省级分行,目前在 长沙、岳阳、湘潭、株洲、常德、郴州、衡阳、益阳、永州、怀化、娄底、邵 阳、宁乡、望城、浏阳等地区均设有机构。入湘以来,我行以支持地方经济建 设、提升金融服务品质为己任,充分发挥自身优势,在金融产品、金融工具和 金融服务上不断创新,为客户在公司业务、个人业务和国际金融业务等方面提 供专业化服务,相继推出了“沃德财富”、“蕴通财富”、“星城通”、“税 融通”等一系列业务品牌,全力支持湖南省基础设施建设、重点行业产业发展、 民生工程和中小企业的发展。交通银行大力实施人才兴行战略,始终坚持以人 为本,高度重视员工的价值观和职业理想,拥有员工创业的良好平台和成长的 广阔空间。湘西分行(筹)现公开招聘以下人才: 招聘岗位: 分行中层管理岗位: 1、办公室主任(1 名) 职位要求:大学本科及以上学历,七年以上相关工作经历,四年以上管理工作 经验;具备较全面的综合经济、金融、管理知识;具备较强的组织协调能力、管 理能力、综合分析能力以及深厚的写作功底;年龄 38 周岁以下,具有会计师或 经济师等中级以上职称者优先。 2、授信与风险管理部总经理(1 名) 职位要求:大学本科及以上学历,七年以上商业银行工作经验,四年以上相关 岗位管理经验;熟悉经济政策、金融理论和现代商业银行风险管理知识,对风险 管理、授信审查工作具备专长和经验;掌握法律、信贷、财务专业知识及实务, 具有较强的组织协调能力、综合分析能力;年龄 38 周岁以下,具有会计师或经 济师等中级以上职称者优先。 3、公司业务部总经理(1 名) 职位要求:大学本科及以上学历,七年以上商业银行从业经验,四年以上相关 岗位管理经验;熟悉公司业务,具有较强的综合分析、宏观决策、沟通协调、组 织推进能力,业务开拓能力,业绩佳;年龄 38 周岁以下,具有会计师或经济师 等中级以上职称者优先。 4、零售业务部总经理(1 名) 职位要求:大学本科及以上学历,七年以上商业银行从业经验,四年以上相关 岗位管理经验;熟悉个人金融业务,具有较强的综合分析、宏观决策、沟通协调、 组织推进能力,业务开拓能力,业绩佳;了解掌握经济、金融发展趋势,确保分 行个金业务的顺利开展;年龄 38 周岁以下,具有会计师或经济师等中级以上职 称者优先。 5、营运管理部总经理(1 名) 职位要求:大学本科及以上学历,七年以上商业银行工作经验,四年以上相关 专业管理经验;熟悉银行结算业务,了解国家金融政策法律法规和会计核算法规 制度;具有较强的组织管理和协调沟通能力,风险防范意识强,以及处理突发事 件的应变能力;年龄 38 周岁以下,具有会计师或经济师等中级以上职称者优先。 6、营业部总经理(1 名) 职位要求:大学本科及以上学历,七年以上商业银行工作经验,四年以上相关岗 位管理经验;熟悉金融理论和银行各项业务,了解国家的经济、金融政策及相关 法规;具有较强的市场拓展能力及丰富的客户资源,具有较强的组织管理能力及 沟通协调能力,风险防范意识强;年龄 38 周岁以下,具有会计师或经济师等中 级以上职称者优先。 7、营业部副总经理(兼会计主管)(1 名) 中公金融人金融类考试培训的领跑者 / 职位要求:大学本科及以上学历,五年以上商业银行工作经验,三年以上相关 岗位管理经验;熟悉国家金融政策法律法规和会计核算制度,熟知银行对公、对 私结算业务及会计核算系统业务操作流程;有一定的管理协调能力、沟通能力和 团队领导能力,业务处理能力强;年龄 38 周岁以下,具有助理会计师或经济师 等以上职称者优先。 其他岗位: 8、综合柜长(2 名) 职位要求:金融、财会等相关专业大学本科及以上学历,熟悉银行对公、对私 业务及会计核算系统业务处理流程,了解国家相关金融法规及会计核算制度;有 一定的管理协调能力、沟通能力;三年以上银行会计管理经验;年龄 35 周岁以下, 具有助理会计师或经济师等以上职称者优先。 9、对公客户经理(8 名) 职位要求:大学本科及以上学历,金融、经济、财会、管理、市场营销等相关 专业毕业,了解国家经济政策和营销知识;具有较强的业务处理能力、风险识别 能力、语言表达能力,沟通协调与营销能力;具备两年以上银行授信工作经验或 市场营销经验;年龄 35 周岁以下,具有助理会计师或经济师等以上职称者优先。 10、零售客户经理(6 名) 职位要求:大学本科及以上学历,熟悉个人金融产品和业务,了解相关的金融 政策法规及个贷授信业务流程;掌握会计财务、法律等相关知识;具有良好的市 场开拓能力、沟通能力、客户服务技巧和产品销售能力,能为高端客户提供优 质金融服务;三年以上金融工作经验或两年以上个金业务相关工作经验;年龄 35 周岁以下,具有 AFP 或 CFP 等相关专业证书者优先。 11、综合柜员(6 名) 职位要求:全日制大学本科及以上学历,熟悉银行会计、储蓄业务,了解金融、 银行基础知识,掌握银行会计原理及实务;有良好的职业道德及与客户的沟通能 力;一年以上商业银行工作经验,年龄 28 周岁以下,执有会计从业资格证或银 行从业资格证等相关资格证书者优先。 12、办公室文秘(1 名) 职位要求:大学本科及以上学历,两年以上商业银行办公室文秘工作经验;了解 金融业务,熟悉银行内部各项行政事务办理流程,具备文书管理和保密知识, 具有文字综合能力和协调沟通能力;年龄 35 周岁以下。 13、法律合规管理(1 名) 职位要求:法律相关专业大学本科及以上学历,熟悉法律、金融相关知识,了 解反洗钱方面相关法规;具有较强的分析汇总、判断和沟通协调能力;两年以上 商业银行相关工作经验;年龄 35 周岁以下,具有法律职业资格证书等相关资格 证书者优先。 14、风险经理(1 名) 职位要求:大学本科及以上学历,熟悉国家经济政策、金融理论和现代商业银 行风险管理知识;了解法律、信贷专业知识及实务,具备较强的风险防范意识, 具有一定的组织协调能力、综合分析能力、沟通说服能力;两年以上商业银行相 关工作经验;年龄 35 周岁以下,具有初级以上职称任职资格者优先。 15、授信审查(1 名) 职位要求:大学本科及以上学历,熟悉银行公司授信业务、个贷、小企业信贷 等相关信贷政策及操作流程,掌握会计财务、法律等相关知识;具备较强的沟通 协调能力、分析判断能力以及授信审查专业能力;两年以上商业银行授信工作经 验;年龄 35 周岁以下,具有初级以上职称任职资格者优先。 16、营运风险管理(1 名) 职位要求:金融、财会等相关专业大学本科及以上学历,熟悉银行对公、对私 业务及会计核算系统业务处理流程;了解国家金融政策法律法规和会计核算制度, 业务检查水平高;掌握会计档案管理办法,具有一定的档案专业管理知识;具有良 好的沟通能力、语言文字表达能力和组织管理能力;三年以上商业银行会计经验;年 龄 35 周岁以下,具有助理会计师及以上职称者优先。 17、营运业务操作(1 名) 职位要求:金融、财会等相关专业大学本科及以上学历,熟悉银行对公、对私 业务及处理流程;了解国家金融政策法律法规,掌握会计档案管理办法,具有一 定的档案专业管理知识;具有良好的沟通能力、语言文字表达能力和组织管理能 力;两年以上商业银行会计经验;年龄 35 周岁以下,具有助理会计师及以上职称 者优先。 中公金融人金融类考试培训的领跑者 / 18、财务预算(1 名) 职位要求:金融、财会等相关专业大学本科及以上学历,熟悉国家财政、税务 政策法规和银行相关财务规章制度,掌握银行的业务品种、会计核算及预算管 理等相关知识;具有较强的语言文字表达能力、综合分析能力、组织协调能力和 监督指导能力;四年以上商业银行财务工作经验;年龄 35 周岁以下,具有会计、 统计从业资格证书和助理会计师及以上职称者优先。 19、运行维护(1 名) 职位要求:计算机相关专业大学本科及以上学历,熟练掌握计算机软件的基础 知识,熟悉软件工程、数据库原理、信息系统原理及通讯网络管理知识;具有一 定的分析判断能力、实务操作能力和沟通能力;两年以上商业银行信息技术工作 经验,年龄 35 周岁以下,具有助理工程师及以上任职资格者优先。 录用条件: 1、以上职位应聘者均须有商业银行工作经历; 2、爱岗敬业、遵章守纪,遵守本行各项规章制度,无违规违纪记录; 3、责任心强,严守客户信息; 4、具有较强的营销意识、服务意识和团结协作意识,能够履行岗位职责,完成 本岗位的工作任务; 5、身体健康,没有影响正常履职的疾病; 6、符合交通银行亲属回避规定; 7、应聘时提供的相关材料真实可靠。 报名须知: 相关职位要求、岗位职责等信息,请登录交通银行招聘网 湖南省分行专栏查阅了解。 报名时间:2

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论