义乌市交通系统2007年文明卫生创建工作方案

义乌市交通系统 2007 年文明卫生创建工作方案 为顺利通过国家卫生城市复查，加快推进我市创建全国文明城 市、健康城市工作，根据义乌市创建全国文明城市任务分解书、 义 乌市国家卫生城市复查工作任务分解书、 义乌市 2007 年度创建文 明城市重点活动安排和创建工作任务书的要求，结合交通系统的 工作实际，特制订本工作方案。 一、工作目标 以邓小平理论和“三个代表 ”重要思想为指 导，树立和落实科学 发展观， 紧紧围绕又好又快建设国际性商贸城市的总目标，依靠交 通系统广大干部职工，以提高干部职工素质和文明程度为重点，以 “服务人民，奉献社会” 为宗旨，全面完成上 级由交通局负责的各项 工作任务和创建任务书的要求，与时俱进，开拓创新，提升创建活动 水平，大力倡导行业新风，内强素质，外树形象，打造“ 平安交通”， 创造优美交通环境，重塑车、站、路、岗和行政执法的新形象，在交 通系统持续深入开展创建文明单位活动，为我市顺利通过国家卫生 城市复查，推进全国文明城市、健康城市创建工作打好坚实的基础。 二、具体工作安排和责任分工 1、客、货运站应设立文明礼仪、健康教育宣传专栏，及时更换 宣传内容。有条件的客、货运站应在设立的电子屏幕和公益广告中 开展文明创建、卫生防病和健康教育宣传。 2、客、货运站等公共场所室内外环境整洁，清洗、消毒、通风等 各项卫生措施落实，从业人员操作规范，卫生指标达到国家有关标 准要求。 3、管辖范围内的公共厕所等环卫设施符合城镇环境卫生设施 设置标准要求，布局合理，数量足够，管理规范。其中，公共厕所的 建设和管理符合城市公共厕所卫生标准、 城市公共厕所规范与设 计要求，城区客、货运站所设置的公厕不低于二类标准。 4、做好入城口、环城公路、省道等主要公路和市内管辖道路的 2 清扫保洁，加强规范管理，做到路面整洁，无占道、无堆积物，边沟 给排水畅通；绿化管理到位，无缺株、缺块，有专人管理。 5、出租车、公交车、黄包车等车容车貌卫生整洁，无乱扔纸屑、 瓜皮果壳等现象。 6、加强司乘人员的文明礼仪教育，使用文明用语，倡导文明行 车，开展“星 级文明出租车” 评选活动。 7、开展“不闯红灯不越线” 为主题的文明交通教育活 动，采取有 效载体，重点对营运车辆闯红灯、停车越线的交通违法行为和不文 明陋习实施综合治理。 8、加大机动车修理点的整治力度，做到证照齐全，无占道停车 修理，室内外符合卫生要求。 9、抓好城区非法营运车辆的查处和运输管理工作。 10、积极配合有关部门开展建筑垃圾处置厂建设的调研工作。 11、及时处理与本单位有关的群众卫生投拆，群众对本单位卫 生状况满意率90%。 12、积极开展社会主义荣辱观等内容的文明创建宣传，并结合 本单位特点开展有关职业卫生、疾病预防、卫生保健等方面健康教 育活动， 职工相关卫生知识知晓率80%。 13、有卫生管理组织和管理制度，定期开展卫生评比竞赛活动， 抓好单位绿化美化，做到卫生良好，道路平整，停车有序，环卫设施 完善，垃圾日产日清，厕所符合卫生要求，无乱堆杂物、乱贴乱画、 违章建筑和卫生死角；会议室内设有禁烟标志。 14、抓好除“ 四害”工作，防制措施落实，确保春秋两季灭鼠及夏 季灭蚊、 灭蝇、灭蟑螂工作到位，四害密度达到标准要求。 15、积极开展各级文明（卫生）单位创建活动。 16、积极协助配合所联系的社区开展社区“创优” 竞赛活动。 17、抓好“文博会”和 “义博会”等重要活动环 境卫生整治及美化 工作。 责任分工详见附件交通系统文明卫生创建工作任务分解书。 -3- 三、保障措施 1、各单位要高度重视文明卫生创建工作，加强领导，以“铁的决 心、铁 的纪律、铁的手腕”抓好创建的各项 工作，单位一把手要亲自 抓、负总责。 2、继续实行一票否决制。凡创建工作不力的单位和个人，都要 实行一票否决，取消单位和单位领导的一切评先进资格。对创建工 作敷衍塞责，影响全局、主观不努力或失职造成低分的，视情节给予 通报批评处理。 3、各单位创建工作要横向到边，纵向到底，层层明确具体任务， 层层签订责任书，落实好责任制，务求做到干有目标，评有标准，查 有依据。 4、继续增加投入，把各自的小环境建设好，具体任务完成好。 四、几点要求 1、各单位要对本方案的总体要求进行细化，认真对照任务分 解书，明确工作目标，制订本单位细化方案。 2、各单位要树立整体观念，敢于挑重担，主动做好本单位工作， 配合好兄弟单位和区域工作，确保全系统创建工作顺利开展。 3、认真做好检查考核准备，本方案执行情况，局将组织全面考 核，市创建办采取年终考核和不定期日常督查相结合的方式进行考 核，届时请各单位认真做好各项迎检迎考准备工作。 附：1、 义乌市交通系统 2007 年文明卫生创建工作任务分解书 2、义乌市交通系统创建工作考核标准 4 附件 1 义乌市交通系统 2007 年文明卫生创建工作任务分解书 分 类 序 号 创建任务 责任单位 1 主要领导重视和亲自负责文明、卫生创建工作，做到分 工明确，责任落实，实现齐抓共管。 2 每年召开专题会议，研究、部署、动员文明卫生创建工 作。 3 坚持开展形式多样、内容丰富的精神文明创建和爱国卫 生运动，广大干部职工积极参加全国创建文明城市工作 先进城市活动和巩固国家卫生城市活动。 4 制定文明卫生创建工作的细化方案。 5 保证创建经费开支，能满足工作需要。 6 有理论宣传阵地，定期开展形势教育，有宣 讲材料。 7 创建文明城市的知晓率达到 100%，干部职工对创建工 作的支持率达90%。 8 及时处理与本单位有关的群众卫生投拆，群众对本单位 卫生状况满意率90%。 9 积极开展社会主义荣辱观等内容的文明创建宣传，并结 合本单位特点开展有关职业卫生、疾病预防、 卫生保健 等方面健康教育活动，职工相关卫生知识知晓率80%。 10 有卫生管理组织和管理制度，定期开展卫生评比竞赛活 动，抓好单位绿化美化，做到卫生良好，道路平整，停车 有序，环卫设施完善，垃圾日产日清，厕所符合卫生要 求，无乱堆杂物、乱贴乱画、违章建筑和卫生死角；会 议 室内设有禁烟标志。 共 同 部 分 11 积极与单位所在社区开展共建活动。 各单位 -5- 12 积极开展文明行业、文明（卫生）单位创建活动。 分 类 序 号 创建任务 责任单位 12 抓好除“四害 ”工作，防制措施落实，春秋两季灭鼠及夏 季灭蚊、灭蝇、灭蟑螂工作到位，四害密度达到标准要 求。 13 公共场所无乱扔杂物、随地吐痰等不文明行为。 13 抓好“文博会 ”和“义博会”等重要活动期间的环境卫 生整 治和美化工作。 14 广大干部职工积极参与扶贫帮困，形成机制。 15 有职工食堂的单位必须要有有效卫生许可证，各项设施、 用具符合卫生要求。从业人员经体检、培 训合格后上岗， 掌握相关卫生知识，个人卫生好。 16 积极参加无偿献血活动。 共 同 部 分 17 各类创建资料齐全、分类清楚、整理有序。 各单位 1 道路设施完好，主干道完好率95%。 公路段 公路所 公路开发公司 2 万人拥有公共汽车数量（标台）10。 运管所 3 市民对交通便捷程度的满意率70% 运管所 4 公交车上为设有老、弱、病、残、孕者的专座，并能为他 们及怀抱小孩者主动让座。 恒风集团 万方公司 5 汽车站环境卫生良好、排队候车、无票 贩及不文明拉客 行为。 运管所 各客运单位 专 项 部 分 6 客、货运站应设立文明礼仪、健康教育宣 传专栏，及时 更换宣传内容。有条件的客、货运站应在设立的电子屏 幕和公益广告中开展文明创建、卫生防病和健康教育宣 传。 恒风集团 运输场站公司 6 7 客、货运站等公共场所室内外环境整洁，清洗、消毒、通 风等各项卫生措施落实，从业人员操作规范， 卫生指标 达到国家有关标准要求。 恒风集团 运输场站公司 分 类 序 号 创建任务 责任单位 8 城区客、货运站所设置的公厕不低于二类标准。 恒风集团 运输场站公司 9 做好入城口、环城公路、省道等主要公路和市内管 辖道 路的清扫保洁，加强规范管理，做到路面整洁，无占道、 无堆积物，边沟给排水畅通；绿化管理到位，无缺株、缺 块，有专人管理。 公路段 公路所 公路开发公司 10 出租车、公交车、黄包车等车容车貌卫生整洁，无乱扔 纸屑、瓜皮果壳等现象。 运管所 各运输公司 11 加强司乘人员的文明礼仪教育，使用文明用语，倡 导文 明行车，开展“星级文明出租车”评选活动。 运管所 12 开展“不闯红 灯不越线” 为 主题的文明交通教育活动 ，采 取有效载体，重点对营运车辆闯红灯、停 车越线的交通 违法行为和不文明陋习实施综合治理。 运管所 各运输公司 13 加大机动车修理点的整治力度，做到证照齐全，无占道 停车修理，室内外符合卫生要求。 运管所 专 项 部 分 14 抓好城区非法营运车辆的查处和运输管理工作。 运管所 -7- 附件 2 义乌市交通系统创建工作考核标准（100 分） 项目 考核内容及评分办法 分值 得分 1、创建组织由主要领导任组长 和有具体分管创建的领导、联络员， 每月召开一次以上创建会议（有据可查），少一次扣 0.5 分。 3 2、创建工作纳入单位任期目标 ，经费落实，各得 2 分。 2 3、分工明确、责任落实，定期开展检查评比活动(有据可查 )，少 1 次 扣 0.1 分。 2 4、创建工作有计划，有部署，有半年和年终总结(有据可查 )，每少 1 项扣 0.2 分。 2 （一） 组 织 管 理 (10 分) 5、创建工作资料完整，装订规范。 1 1、交通系统文明卫生创建工作任 务分解书中分解到的任 务完成情 况。要求资料完整清晰，统计数据有据可查，统计方法符合上级规 定。每少一项扣 0.2 分，资料不完整的扣 0.2 分。 20 2、完成交通局布置的各项临时 性创建任务，在此基 础上，自行设计 载体开展文明创建活动。每少一 项扣 0.2 分， 载体未设计扣 0.5 分。 10 （二） 配合 全局 创建 工作 (40 分) 3、“不闯红灯不越 线”主题文明交通教育活动完成情况。要求资料完 整详实。酌情扣分。 10 1、有文明卫生教育（或健康教育） 专（兼）职人员，定期开展多种形式 的宣传教育活动，少 1 项扣 0.2 分。 4 2、 大力营造文明卫生创建氛围，有固定的健康教育宣 传栏 或黑板 报，内容定期更换，在合适位置有明显的公民基本道德规范宣传牌， 各得 2 分。 4 3、 积极开展文明礼仪系列教育活动，酌情扣分。 3 4、 单位职工卫生知识知晓率达 95%以上得满分，每少 1 个百分点 扣 0.1 分。 2 （三） 养 成 教 育 (15 分) 5、开展“三德”、市民守则等教育，知晓率达 80%以上。 2 8 项目 考核内容及评分办法 分值 得分 1、有卫生管理组织和制度，定期开展卫生检查评比活动。 2 2、单位内部整洁，墙面、门窗、楼道等部位无破损，办公用品摆放整 齐，单位内无积尘积网，物品摆放整齐，生活垃圾按规范投放、日产 日清，有明显禁烟标志和消毒 设施， 发现一处不合要求扣 0.2 分。 5 3、单位内部无乱堆放，无乱贴画，无乱停放，地面硬化平整，绿化良 好，下水道通畅，各种物品摆放整齐。发现一处不合要求扣 0.2 分。 3 4、环卫设施完善，垃圾筒、果壳箱配置充足、 设置规范，无破损，发 现一处不合要求扣 0.2 分。 3 5、职工食堂内清洁干净， “三防”设施齐全，有有效 卫生许可证，从业 人员持证上岗，个人卫生好，食堂卫生符合要求，生熟食品分类清 楚，物品摆放整齐。每发现一处不合要求扣 0.1 分。 3 6、厕所有专人负责保洁，符合卫生要求，发现一处不合要求扣 0.2 分。 2 （四） 环 境 美 化 (20 分) 7、单位内楼道灯、路灯等亮化良好，发现一处不合要求扣 0.2 分。 2 1、 有专(兼) 职人员，经费落 实，除害防病有年度计划并做到资料 完整，各得 2 分。 6 2、 积极开展除四害活动，科学用 药和不使用国家禁用药 物， “四害” 孳生地得到有效控制，不合要求每处扣 0.2 分。 5 （五） 除 害 防 病 (15 分) 3、 积极开展传染病防制工作，无甲 类传染病暴发、无群体性食物 中毒事件发生，不合要求酌情扣分。 4 1、积极协助局所联系的社区开展 创建活动， 视参与程度酌情加减分。 （六） 加 减 分 2、重要职能单位要建立巡查制度，未建立制度的扣 0.5 分，每周至 少安排一次巡查，未开展巡查 的扣 0.5 分， 对巡查发现的问题 要及 时登记，并予以及时整改，巡查未登记或登记不全的视为未巡 查。 -9- 3、本单位上一年度获得金华市、省、国家级文明单位荣誉称号的， 分别加 4 分、6 分、8 分。如已获得该荣誉，因工作不力，当年受摘牌 处理，则扣除相对应的分数；受到警告 处理减半扣分。 项目 考核内容及评分办法 分值 得分 4、本单位上一年度获得金华市、省、国家级卫生先进单位荣誉称号 的，分别加 2 分、4 分、6 分。如已获得该荣誉，因工作不力，当年受 摘牌处理，则扣除相对应的分数；受到警告 处理减半扣分。 5、创建问题被网上督办的，每次扣 0.1 分，未及时或未按要求整改 的，发督办通知书，每发一次扣 0.2 分，第三次以上每发一次扣 0.5 分，对弄虚作假的，发现一次扣 1 分；同一问题反复的，直接发 督办通知书，并予以扣分。群众来信、来访、来 电举报创建方面的 问题，属责任心不强造成的，每件（次）扣 0.1 分，发群众来信来访 来电转办单，如不按要求整改的，发督办通知书，扣分方式