


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
乡镇科技进步工作考核细则 考核 项目 考核内容 评分细则 有计划、有总结 ( 2 分) 制定年度工作计划,提交年度科技工作总结各计 1 分。 科技经费投入( 3 分) 列入本级财政预算,且比例不低于 1.1%计 3 分。基础工作 (14 分) 完成任务情况(9 分) 完成区委、区政府布置的各项科技工作任务(如完成 国家科技富民强区专项行动计划项目等任务)计 9 分。 组织先进适用新技术、新机具 和新品种的开发和引进(6 分) 开发或引进新技术、新机具、新品种每项各计 2 分。 服务新农村建设 (6 分) 新农村建设示范村建有各类科技示范园、示范基地、 科技橱窗等技术推广培训阵地计 3 分;经常开展科技 宣传活动计 3 分。 培育科技示范户,充分发挥示 范带动作用 (5 分) 将培育科技示范户纳入年度科技工作计划,当年对科 技示范户进行表彰奖励的计 2 分;充分发挥科技示范 作用计 3 分; 科技特派员工作(5 分) 制定科技特派员工作方案,支持特派员工作,并取得较好绩效计 5 分。 农业 科技 进步 (26 分) 开展适用技术培训(4 分) 每年开展农业适用技术培训不少于 4 次计 4 分,少 1次扣 1 分。 工业企业技术进步情况(8 分) 企业引进新技术、新设备各计 4 分。 区级新产品开发(8 分) 鼓励企业科技创新,开展区级新产品申报认定工作计8 分。 工业 科技 进步 (20 分) 科技人才队伍建设(4 分) 重视科技人才队伍建设,支持企业引进区外科技人才计 4 分。 科技 成果 (5 分) 科技成果管理 (5 分) 当年登记省、市、区级科技成果的分别计 5、3、2 分(同一成果不重复计分)。 - 25 - 乡镇政府网站建设与维护 (5 分) 更新及时计 2 分;有互动栏目(如:在线咨询、乡 (镇)长信箱),并能发挥实效计 2 分;有信息上网 的审核制度计 1 分。 参与区政府网站协作建设 (3 分) 全年在区政府网站上发布信息不少于 60 条计 3 分。 视频会议系统设备管理(3 分) 有专人管理,场所设备齐全,设备运行正常计 3 分。 市民企业在线网上回复处理 (3 分) 政府网市民企业在线处理回复,不回复不处理或超 时处理的按每条扣 0.5 分,总分为 3 分,扣完为止。 信息 化建设 (20 分) 科技“110”服务站 (6 分) 科技“110”服务站每月信息量不少于 4 条计 2 分;利 用 “科技 110”服务平台为当地企业、农民、示范户 解决实际问题计 4 分。 组织机构(2 分) 成立科普领导组,领导重视科普工作,有完善的科普工作站,做到“一站、一栏、一员”计 2 分。 科普经费(3 分) 科普示范乡镇的科普经费不低于 0.3 元/人年,其它乡镇科普经费不低于 0.2 元/人年计 3 分。 工作计划(2 分) 制定年度科普工作计划和报送年度工作总结计 2 分。 科普 工作 (15 分) 科普培训与信息 (8 分) 每年对党员干部进行一次有关科普知识培训计 2 分; 科普宣传活动每年不少于 4 次计 4 分;每月报送科普 信息不少于一条计 2 分。 高新技术产业发展 当年被认定为省、市级高新技术企业(产品)的每家 (项)分别加 3、2 分。同一企业(产品)取最高分, 不重复加分。 当年认定安徽省民营科技企业的每家加 3 分。 安徽省民营科技企业发展 安徽省民营科技企业工程技术人员当年获得高、中、 初级专业技术任职资格评定的分别加 3、2、1 分。 重点新产品及专利 当年获得国家、省重点新产品的每项分别加 3、2 分 (同一产品取最高分)。当年获得专利授权的每项加 3 分 科技技术奖励 当年获得省、市、区级科技奖励的成果,每项分别加4、3、2 分。 加分 项目 科技项目 当年获得国家、省、市级科技
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 医院戒烟倡议书
- 厂转让合同(15篇)
- 合作意向书(集锦15篇)
- 2025年泉州安溪县部分公办学校专项招聘编制内新任教师(三)考前自测高频考点模拟试题参考答案详解
- 2025年湖南省各市州湘能农电服务有限公司联合招聘780人考前自测高频考点模拟试题含答案详解
- 2025年河北沧州任丘园区产业发展集团有限公司招聘工作人员10名考前自测高频考点模拟试题带答案详解
- 2025年合肥市第二人民医院高层次人才引进模拟试卷及答案详解(历年真题)
- 2025年枣庄市精神卫生中心公开招聘备案制工作人员(19人)模拟试卷及一套完整答案详解
- 妇产科医生年终工作总结
- 2025年武汉轻工大学专项招聘54人考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套
- 项目合同交付管理办法
- 国企贸易业务管理办法
- 3done入门基础知识课件
- 职业健康卫生培训课件
- 2025年广西专业技术人员继续教育公需科目(三)答案
- 麻醉科设备管理制度
- 辅助生殖妊娠营养干预
- 2024湘美版小学书法三年级上册教学设计(附目录)
- 搅拌站泵车管理制度
- 2025年PE板材项目市场调查研究报告
- 2025年国企人力资源管理岗招聘考试真题卷(含岗位说明书)
评论
0/150
提交评论