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文档简介
乡镇环境保护工作目标考核奖励办法 一、目标考核计分办法 目标考核分为基本分项、奖励加分项,共计 110 分。其中 基本分值 100 分,奖励分值 10 分。基本分项主要包括: (一)制定年度环保工作要点,把环保工作纳入年度工作 计划和工作议程,经常性部署和检查,确保工作有序开展。(5 分) (二)大力宣传环保法律法规,提高公众的环保意识。 “65“世界环境日举办纪 念活动;日常开展 12 项其他环保 宣传活动。加强环保工作新闻报道力度。每季度向县局办公 室报送 1 篇(条)稿件,全年不得低于 4 篇(条)。(10 分) (三)划定乡镇主要饮用水源地保护区,报当地乡镇人民 政府批准。协作兴源公司做好饮用水源地保护标识牌的建设 工作。配合县环境监测站开展好乡镇饮用水源地水质监测工 作。(20 分) (四)建立健全辖区内环境保护突发事件应急预案。按规 定及时向当地政府和县环保局报告辖区内环境突发事件,并 及时协助处理。(10 分) (五)协助调查本辖区内环境污染源调查、排污申报及排 污费核定工作,配合开展各项环保整治专项行动,查处环境 污染及生态破坏事件。及时处理环境污染纠纷和投诉,不发 生影响社会稳定和集体上访情况。(20 分) (六)配合做好(委托管理)辖区建设项目环境及重点污染 源防治工作,做到现场熟悉,建立台账,资料完备。(10 分) (七)积极协调服务辖区内水污染防治项目的前期争取、 项目建设工作;加强已投入使用水污染防治项目的运营及管 理,确保达标排放。(10 分) (八)积极按时参加各种环保会议及培训。(10 分) (九)及时完成上级交办的其他工作。(5 分) 奖励加分项主要包括: 凡获得县委、政府表彰的环保综合性工作奖励加计 3 分, 环保单项工作奖励加计 2 分;凡获得县环保局表彰的综合性 工作奖励加计 2 分;单项工作奖励加计 1 分;有关工作得当 地乡镇党委、政府肯定,有明确指示表扬的加计 1 分;新闻报 道上稿超 1 篇,县级 0.2 分、州级加 0.5 分、省级加 0.8 分、国 家级加 1 分,同一篇新闻稿件在州以上媒体采用的,不重复 加分,可就高不就低。奖励分项总计加分不超过 10 分。 二、考核办法 年终县环保局将组织人员对各乡镇环保工作进行考核, 考核结果与全县环保工作“以奖代补“ 资金直接挂钩。 扣分及奖励加分办法如下: (一)无年度工作计划要点的扣 2 分,无安排部署的扣 3 分。 (二)未按环保局要求开展宣传教育工作的,每一次扣 2 分,扣完为止。全年至少报送 4 条环保政务信息,缺一条扣 1 分。 (三)未按要求划定饮用水源保护区的,扣 5 分,未报当地 政府批准的扣 5 分。未配合做好标识牌设立及监测工作的各 扣 5 分。 (四)未建立应急预案的扣 5 分。未按规定报告处理突发 事件的扣 5 分。 (五)未配合查处污染纠纷的每次扣 3 分。因处置不力,发 生环保纠纷群体性上访事件的扣 20 分。 (六)辖区重点污染源建立台帐,未建立的 1 处扣 1 分。 (七)出现对辖区内水污染防治项目的前期争取、服务项 目建设不力的扣 5 分;出现对已投入营运水污染防治项目未 达标排放和管理不力的扣 5 分。 (八)未按时参加环保部门组织的会议及培训,每缺一次 扣 2 分。 (九)未完成交办的工作,每缺一次扣 2 分。 (十)同项内容多次获奖或扣分,按最高级别加分或扣分, 不重复计算。各乡镇须向县环保局目标责任制领导小组办公 室提供相关证明原件以供认定,
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