




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
基建工程部“创先争优”活动总结 根据中共中国石油华北油田公司委员会关于做好创先争 优活动群众评议工作的通知精神,基建工程部党支部结合 “创先争优活动 ”开展情况,对本阶段的工作进行总结。 一、活动的开展 深入开展“创先争优 ”活动,是巩固和拓展深入学习实践科 学发展观活动成果的重要举措,是党的建设的一项重要的经常 性工作。基建工程部领导对本活动高度重视,开展了一系列的 举措:2011 年 12 月 1 日基建工程部经理李惠杰同志主持召开 了全体员工会议,对此安排意见进行系统学习和深入理解消化, 创建了“为民服务创先争优”主题实践活动实施方案,并成立 了专门的领导小组;2012 年 1 月在遵守公司机关员工加强作 风建设承诺书的基础上,努力开展学习型党组织建设,围绕 增强素质、改进作风等方面提出个人的承诺,同时党支部做出 基建工程部机关作风建设承诺书并认真践诺。通过对文件 的学习,党支部掀起了深入开展创建先进党支部、争当优秀共 产党员活动热潮,党支部严格落实工作职责,以“创先争优” 主题实践活动为契机,扎实推进“五型四满意” 机关创建活动的 开展,以开展“业务能力我最强,办事效率我最高,服务民生 我最实,执法守纪我最严”争创活动为载体,全体党员立足岗 位,结合本职,向建立政治坚定、决策科学、运转顺畅、管理 规范、精干高效、服务有力、勤勉清廉、团结和谐、厉行节约 的表率机关努力。 二、开展的主要工作 为实现建设“四强” 党组织和 “四优”党员队伍,不断推进 “五 型四满意” 创建工作,使 “为民服务创先争优 ”主题实践活动和 “五型四满意 ”创建活动成为群众满意工程的主要目标。基建工 程部党支部注重围绕中心工作,创新载体形式,激励全体党员 立足岗位争优秀,主要做到了“五个结合 ”: 一是坚持把创先争优活动与加强学习型党组织建设相结合。 积极开展“ 学读讲传 ”活动,使大家在浓厚的氛围中接受教育, 强化党性意识,坚定理想信念,增强参加“创先争优” 活动的积 极性。支部举办了各类专业技能培训班,集中对油气集输系统、 油田地面建设工程涉及到的石油工艺、土建、电气、自动化、 暖通、给排水等专业知识进行培训;鼓励员工积极参加国家专 业注册资格考试,整体提高基建工程部员工的技术水平和业务 素质。党支部每两周开展一次党员集中学习,每次学习都由一 名党员轮流主持,学习内容也由主持党员安排, 胡锦涛在中 纪委第七次全会的讲话 、 袁明生书记在公司 2012 年党委扩 大会议的讲话等学习内容都具有针对性。 二是坚持把创先争优活动与改进服务机制、提高工作效率 相结合。完善服务标准、服务制度和服务流程,健全落实完善 的服务体系;认真贯彻公司为民服务工作制度(试行) ,抓 好公司机关员工加强作风建设承诺书和“公司机关作风建 - 3 - 设五项制度”的落实;把基层对本部门工作的满意度作为考核 的重要内容,形成有效的激励约束机制。 三是坚持把创先争优活动与推进服务作风和年终目标考核 相结合。紧紧围绕基建工程部 2012 年重点工程项目,发扬、 传承大庆精神铁人精神,认真学习先进理念和实践经验,提高 规划工作水平,及时保质的完成工作任务。与此同时,建立相 应的考核管理体系,做到工作有指标、考核有量化,把各项工 作分解细化,确保任务到岗,责任到人,使创先争优的评价更 加具体化、科学化。 四是坚持把创先争优活动与党风廉政建设相结合。认真遵 守机关员工职业规范 ,坚持规范服务、热情服务、廉洁服 务。接待来访人员、办理相关业务时,讲文明、讲礼貌、讲信 用、讲效率,切实纠正门难进、脸难看、事难办的现象,杜绝 吃、拿、卡、要等不正之风,努力形成服务为本、群众至上的 良好风尚。 五是坚持把“创先争优”活动与制度建设相结合。健全党组 会制度、民主生活会制度、党风廉政建设责任制,建立服务承 诺、和问责制、规划建设管理巡查制,制订规划竣工验收管理 办法等,形成了一套严谨、科学的制度体系,使各项工作有章 可循、有据可依、有度可量,真正做到用制度管权、管人、管 事,促进机关实现高效有序运转,倾 力 打 造 “科 学 规 划 、 法 治 规 划 、 阳 光 规 划 、 和 谐 规 划 ”。 三、阶段性总结 2 月 28 日,基建工程部党支部按照中共中国石油华北油 田公司委员会关于做好创先争优活动群众评议工作的通知要 求,组织基建工程部全体人员开展评议会,基建部共有职工 31 人,实到 31 人,其中党员 19 人,实到 19 人。评议会上支部 书记李惠杰同志首先对“创先争优活动 ”开展以来的工作进行了 总结,随后每位党员自我介绍参加活动情况,全体党员本着实 事求是的态度,从业务学习、思想作风、工作作风、服务基层、 廉洁从业、艰苦奋斗等方面开展了批评和自我批评活动,结合 “五型四满意 ”活动,对自身存在的问题进行了深刻反思和剖析, 深刻挖掘问题的根源,并针对性地提出了下一步整改的措施, 使自我批评真正做到高标准,严要求,不护短,不遮掩,取得 实实在在效果。同时对活动开展情况进行阶段性梳理,认真查 找活动开展情况、机关作风建设方面以及党建工作开展等方面 存在的问题和不足,党支部将针对职工提供的加大学习力度、 加强基础管理等主要问题,随着开展“ 创先争优” 活动的不断深 入及时进行整改。会议最后现场所有职工填写了基层党组织 开展创先争优活动情况评议表 ,党员填写了党员参加创先 争优活动情况评议表 ,会后通过基层党组织开展创先争优 活动情况评议汇总表 、 党员参加创先争优活动情况评议汇总 表统计得出基建部党支部各项情况满意率达到 100%,党员 评议各项满意率达到 100%。 - 5 - 开展创先争优活动,对于推动学习实践科学发展观向深度 和广度发展、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性、进 一步密切党群干群关系、推动各项工作又好又快发展,具有十 分重要的意义。此次评议会,既是对基建工程部党支部前一阶 段工作的肯定,也为我们的不足指明了方向,离公司的要求还 存在着差距。下一步,党支部将进一步创
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年普通铁路旅客运输行业研究报告及未来行业发展趋势预测
- 2025年升降台行业研究报告及未来行业发展趋势预测
- 2025年气缸行业研究报告及未来行业发展趋势预测
- 2025年MP4连接线行业研究报告及未来行业发展趋势预测
- 环保产业园循环经济模式在环保产业园区绿色金融创新中的应用报告
- 2025年套装裙行业研究报告及未来行业发展趋势预测
- 2026届浙江省宁波市九校化学高三第一学期期中监测试题含解析
- (2025年)安徽省巢湖市特种设备作业烟花爆竹从业人员预测试题含答案
- 2025西咸新区第一小学补充招聘(2人)考试参考试题及答案解析
- 2025年度跨境电商平台合作代理合同
- 建筑节能评估报告书-三亚-(深圳市建筑设计研究总院)
- 工程材料、构配件或设备清单
- 小学一年级《体育与健康》教学课件
- 企业环境安全健康EHS培训课件
- SES N 3293 试验测试标准
- 小班-数学-爱跳的棉花糖(上下、前后、里外方位)-课件(互动版)
- 葡萄糖生产工艺原理、过程控制点及流程图
- CPK数据图表生成器
- 汽车整车制造设备采购协议书
- 义务教育阶段中小学学生转学申请表
- 医保异地备案个人承诺书
评论
0/150
提交评论